Niñera · Viajes
De viaje con la niñera: horas, gastos y papeles en regla
¿Cuánto más cuesta la niñera en el viaje?
CHF 262.50por 7 h extra (+25 %): 50 h en 7 días con 2 días libres, frente a sus 43 h. Jornada completa en Zúrich (43 h a la semana), CHF 30 la hora.
Aparte: vuelo, habitación y comida. Los paga la familia, sin descontar nada de su sueldo.
30 días gratis, luego CHF 19.90/mes · cancelas cuando quieras
Tu cantón, su sueldo: en el plan de viaje ↓
Si la niñera se va de vacaciones con vosotros, está trabajando. Sigue valiendo el derecho suizo, con su sueldo, sus días libres y sus horas extra: con un recargo del 25 % según el CO, salvo que el contrato o el NAV digan otra cosa. El viaje, la habitación y la comida los paga la familia. Para destinos en la UE suele hacer falta un certificado A1. La calculadora te dice cuánto más cuesta tu viaje.
Lo esencial
- 1Para la niñera, las vacaciones en familia son trabajo. Su contrato y el derecho suizo siguen valiendo, también en la playa.
- 2Tiene al menos un día libre por semana, día y medio o dos según la mayoría de los NAV cantonales. Lo que pase de su horario pactado son horas extra: sueldo más 25 %, o el mismo tiempo libre si ella está de acuerdo (CO 321c), salvo que el contrato o el NAV digan otra cosa. En Zúrich, por ejemplo, el personal a tiempo parcial no tiene recargo (NAV art. 24).
- 3El vuelo, el alojamiento y la comida los paga la familia. No se le puede descontar nada del sueldo.
- 4Si es suiza o nacional de la UE o la AELC, pide el certificado A1 para destinos en la UE y la AELC a tu caja de compensación, mejor antes de salir; si no, pregunta a la caja qué se aplica.
Cuántas horas cuesta el viaje
En el viaje su contrato funciona como en casa: sigue mandando el derecho del país donde trabaja normalmente. Cada hora con los niños cuenta, también en el avión y en la playa. Compara sus horas en el viaje con su semana normal: lo que sobra son horas extra.
La ley: al menos un día libre por semana. La mayoría de los NAV dan más: 2 en Zúrich, Basilea Ciudad, Basilea Campiña, Argovia, Schaffhausen y el Valais, 1½ en Ginebra, Vaud, Zug, Lucerna y otros cantones.
- Zúrich: el NAV suprime el recargo para el personal a tiempo parcial (art. 23 y 24 ap. 2) y a jornada completa solo lo paga por encima de 43 horas (art. 5 ap. 4). Por regla general, el trabajo debe acabar a las 19:30 (art. 5 ap. 3).
Plan de viaje
Zúrich · 43 h a la semana · CHF 30 la hora
- 10h
- 10h
- 10h
- libre
- 10h
- 10h
- libre
día de trabajomedio día librelibre
- Trabajo en el viaje
- 50 h
- Normal para 7 días
- 43 h
- Horas extra
- 7 h
Además de su sueldo
CHF 262.50
7 h × CHF 30 × 1.25
o 7 h de tiempo libre de la misma duración, si ella está de acuerdo
Horas extra: sueldo más 25 % (CO 321c), salvo que tu contrato escrito o el NAV digan otra cosa.
Las noches también cuentan. Si duerme junto a los niños y se levanta por la noche, es tiempo de trabajo. Decidid antes quién se encarga de las noches, y lee cómo cuentan las noches y la disponibilidad en una casa.
Quién paga qué
Para la niñera, las vacaciones en familia son un viaje de trabajo. La ley obliga a la familia a reembolsar todos los gastos que el trabajo hace necesarios y, fuera de casa, también el alojamiento y la comida. Cualquier acuerdo de que la niñera pague una parte es nulo.
Tarjeta de embarque
ZRH
Zúrich
PMI
Palma
Pasajera
Tu niñera
- Lo paga
- Vuelo o tren
- La familia
- Alojamiento
- La familia
- Comidas
- La familia
- Excursiones con los niños
- La familia
- Descuento del sueldo
- CHF 0
- AHV sobre gastos
- ninguna
- Sueldo
- sigue igual
Se permite una cantidad fija por día, pero solo por escrito y solo si cubre todos los costes. Lo más sencillo, normalmente: la familia reserva y paga directamente.
Deja claro antes dónde duerme. Solo una habitación propia hace que sus noches y sus días libres sean libres de verdad.
Qué va en la carpeta de viaje
Los papeles que necesita dependen del destino y de su nacionalidad. Elige las dos cosas y la carpeta te dice qué hacer.
Carpeta de viaje para Italia
Documento y entrada
Pasaporte o DNIEn el espacio Schengen basta un pasaporte o un documento de identidad válido.
AHV en el extranjero
Pedir el A1El certificado A1 demuestra que sigue asegurada en Suiza. Lo pides a tu caja de compensación AHV, normalmente en línea por ALPS, mejor antes de salir. Francia y Austria pueden sancionar en un control si falta el A1.
Enfermedad y accidentes
CubiertaAccidentes: tu seguro de accidentes la sigue cubriendo, y desde 8 horas por semana contigo también en su tiempo libre. Enfermedad: su seguro médico, con la Tarjeta Sanitaria Europea en el reverso de su tarjeta.
Los niños
Si viaja solaSi vuela sola con los niños, por ejemplo antes que vosotros: dale una autorización firmada (nombres, fechas, destino, tu teléfono) y las tarjetas del seguro médico de los niños.
El certificado A1 lo pides donde diste de alta a la niñera: en tu caja de compensación AHV. Se puede emitir incluso después de salir, pero sin él un control trae problemas. Cómo funciona el alta está en la guía para dar de alta a la niñera en la AHV.
El seguro de accidentes lo contratas tú como empleador, y también vale en el viaje. Qué cubre y cuánto cuesta lo explica el artículo sobre el seguro de accidentes UVG en el hogar.
Ponerlo por escrito antes de salir
La ley no regula de forma expresa los viajes con la niñera. Si viene y en qué condiciones se fija mejor en una cláusula de viajes del contrato. Si no la hay, pregúntale y apunta lo acordado antes de reservar. Los puntos que las familias suelen olvidar están en el resumen de cláusulas del contrato de la niñera.
- Adónde y cuánto tiempo: destino, fechas, días de viaje.
- Horario: horas al día, días libres, quién se encarga de las noches.
- Horas extra: pagadas con recargo (25 % según el CO, salvo que el NAV diga otra cosa) o compensadas con el mismo tiempo libre.
- Gastos: la familia paga viaje, alojamiento y comida, no se descuenta nada del sueldo.
- Alojamiento: una habitación propia o, al menos, un sitio tranquilo para dormir.
¿Aún sin contrato escrito? Hazlo con el contrato de trabajo de niñera de Clino y apunta en él lo acordado para el viaje.
El viaje no son sus vacaciones
Los días que cuida de los niños son días de trabajo, también junto al mar. Sus propias vacaciones siguen siendo suyas: al menos 4 semanas al año, dos de ellas seguidas. Tú fijas las fechas teniendo en cuenta sus deseos. Cómo se calculan las vacaciones y su sueldo está en el artículo sobre el 13.º sueldo y las vacaciones de la niñera.
Si no viene, su sueldo sigue corriendo cuando eres tú quien prescinde de su trabajo. Qué se aplica cuando la familia viaja sin ella lo explica el artículo sobre las vacaciones cuando la familia está de viaje.
Si eres la niñera: lo que puedes pedir
¿Acompañas a una familia de viaje? Estos son tus derechos según el derecho suizo, también en el extranjero.
Tus horas cuentan: cada hora con los niños es tiempo de trabajo. Apúntalas cada día.
Días libres: al menos uno por semana, día y medio o dos según la mayoría de los NAV. Libre significa: sin niños, sin vigilabebés.
Horas extra: sueldo más 25 %, o el mismo tiempo libre si estás de acuerdo (CO). Tu contrato o el NAV pueden fijar otra cosa, por ejemplo a tiempo parcial en Zúrich.
Gastos: la familia paga viaje, alojamiento y comida. Nada de eso se te puede descontar del sueldo.
Tus vacaciones: el viaje no las sustituye. Al menos 4 semanas al año, dos de ellas seguidas.
La Swiss Nanny Association aconseja a las niñeras pedir dos semanas de vacaciones elegidas por ellas. Más en la Swiss Nanny Association
Preguntas frecuentes
¿La niñera tiene que venir de vacaciones con nosotros?
¿Los días de viaje cuentan como sus vacaciones?
¿Quién paga el vuelo, el hotel y la comida de la niñera?
¿La niñera necesita un certificado A1?
¿La niñera está asegurada en el extranjero?
¿Qué se aplica con un permiso B o C?
Fuentes
- Código de Obligaciones (CO) art. 321c (horas extra), art. 324 (sueldo cuando el empleador prescinde del trabajo), art. 327a (gastos), art. 329 (días libres), art. 329a–329d (vacaciones).
- Ley federal de derecho internacional privado (IPRG) art. 121: derecho del Estado donde se realiza habitualmente el trabajo.
- Reglamento de la AHV (AHVV) art. 9: los gastos no forman parte del sueldo determinante.
- Oficina Federal de Seguros Sociales (BSV): desplazamiento, certificado A1 por ALPS, preguntas frecuentes sobre el A1; lista de convenios de seguridad social.
- Ordenanza del seguro de accidentes (UVV) art. 4 y 17, Oficina Federal de Salud Pública (BAG); ordenanza del seguro de enfermedad (KVV) art. 36: tratamiento en el extranjero.
- Convenio de aplicación del Acuerdo de Schengen art. 21; Secretaría de Estado de Migración (SEM): documentos de viaje y viajes con estatus F o N.
- Departamento Federal de Asuntos Exteriores (DFAE): viajar con menores.
- Contratos tipo cantonales del trabajo doméstico, descanso semanal: por ejemplo NAV Zúrich art. 6, «CTT-EDom» Ginebra art. 18, «CTT» Vaud art. 15, NAV Basilea Ciudad § 26.
- Swiss Nanny Association, Our guidance: vacaciones y horas garantizadas.
Actualizado: 22 de octubre de 2026. Las reglas de permisos y entrada cambian: compruébalas antes de cada viaje.
Da de alta a tu niñera antes de viajar
El A1 lo pides en la caja de compensación donde está dada de alta tu niñera. Clino prepara el papeleo: contrato, alta en la AHV y cada mes la nómina, horas extra del viaje incluidas. Elige tu cantón.
Tu cantón
Otro cantón
30 días gratis, luego CHF 19.90/mes · cancelas cuando quieras