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Wappen FriburgoCantón Friburgo

Dar de alta a tu niñera en Friburgo — en 5 minutos.

¿Ya encontraste a tu niñera? Clino la convierte en una empleada dada de alta correctamente: alta, contrato, seguro y nómina — por CHF 19.90/mes, ya sean 4 o 40 horas.

conforme con AVSCaisse de compensation du canton de Fribourgen 5 minutoscancelable en cualquier momento

Sin intermediación — tú conservas a tu niñera. Solo te quitamos el papeleo con las autoridades.

Tu plan personal

Tu niñera en Friburgo — ya planificado.

Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
20
CHF/h
30
Tu código postal1700Cantón de Friburgo

Tu plan para tu niñera en Friburgo

Personal

Oficina competente

Caisse Fribourg

en línea vía AVSeasy

Tu procedimiento

Procedimiento ordinario

Por encima de CHF 22'680/año — liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (AAP) — lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (AANP) — obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 3'095.01/ mes

≈ CHF 37'140.12 / año

Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 258.42
ClinoCHF 19.90
Tu niñera recibe neto CHF 2'455.26

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la Caisse Fribourg preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan 30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quieras
En breve

¿Tengo que dar de alta a mi niñera de verdad?

Sí — claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.

Sin horas mínimas

También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».

Desde el primer franco

AVS, AC y LAA son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.

Te protege a ti

Si ocurre un accidente y no tienes póliza, respondes tú mismo. Dada de alta, estás del lado seguro.

SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato — solo un apretón de manos
  • ¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
  • Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato de trabajo conforme al CNT
  • Seguro de accidentes desde la primera hora
  • AVS liquidado correctamente — CHF 19.90/mes
MUEVE LA LÍNEA — ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Deducción fiscal Friburgo

¿Dada de alta? Entonces recupera algo.

Los gastos de cuidado se pueden deducir — con un tipo marginal de ~24% en Friburgo, recuperas hasta unos CHF 2'930/año por hijo. Cantón de Friburgo: los gastos de cuidado de hijos por terceros son deducibles a nivel cantonal (consulta el importe máximo en la administración tributaria cantonal), en la Confederación hasta CHF 25'800/hijo (2026).

El requisito es un certificado de salario — que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.

Cantón de Friburgo
Binvinyête !Bienvenue ! — en patois fribourgeois

Todo Friburgo — una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: Caisse de compensation du canton de Fribourg.

Dar de alta en Friburgo
Wappen FriburgoCantón Friburgo de un vistazo

Todos los datos clave para tu niñera en Friburgo

Salario por hora

CHF 25–32

precio de mercado

Asignación por hijos

CHF 265

/mes/hijo

Salario mínimo

sin cant.

aplica el CNT

Guardería Ø

CHF 2'100

/mes · 1 hijo

FAQ Friburgo

Preguntas frecuentes

¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera — incluso por solo unas pocas horas?
Sí. Para las empleadas del hogar no hay un número mínimo de horas ni un umbral de minimis. Ya desde el primer franco debes liquidar AVS/AI/APG, AC y el seguro de accidentes LAA. La excepción para salarios mínimos (CHF 2'300/año) no se aplica expresamente a las niñeras ni a otras empleadas del hogar. Pagar a una niñera en efectivo y sin darla de alta es trabajo no declarado.
Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta — ¿qué hago ahora?
No hay motivo para entrar en pánico. Puedes dar de alta el empleo con efecto retroactivo (alta retroactiva en la Caisse de compensation du canton de Fribourg). Cuanto antes lo hagas, menor será el pago atrasado — y evitas multas si sale a la luz en una inspección. Clino te ayuda con el alta retroactiva y luego configura automáticamente la liquidación corriente.
¿De qué se encarga Clino exactamente por mí?
Alta en la Caisse de compensation du canton de Fribourg, contrato de trabajo según el CNT para el servicio doméstico, póliza LAA a través de aseguradora asociada, nómina mensual, certificado de salario y la declaración anual. Tú solo introduces la jornada y el salario — del papeleo nos encargamos nosotros. CHF 19.90/mes, cancelable en cualquier momento.
¿Qué caja de compensación es competente en el cantón de Friburgo?
La Caisse de compensation du canton de Fribourg. Alta del personal doméstico a través del portal AVSeasy.
¿Rige un salario mínimo en el cantón de Friburgo?
No. Rige el CNT para el servicio doméstico (CHF 20.35–24.55/h, 2026). El precio de mercado es de CHF 25–32/h.
¿Cuánto son las asignaciones familiares en el cantón de Friburgo?
CHF 265/mes de asignación por hijos, CHF 325/mes de asignación de formación y una asignación de nacimiento única de CHF 1'500 (2026).
¿En qué idioma redacto el contrato?
Friburgo es bilingüe (DE/FR). La caja de compensación pone los formularios a disposición en ambos idiomas — el contrato debe ser comprensible para ambas partes.

En todos los municipios del cantón de Friburgo

El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu niñera en Fribourg, Bulle, Villars-sur-Glâne o en una de las otras 154 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.

FribourgBulleVillars-sur-GlâneMarlyCheyresSeiryFontChâbles FRAutavauxCugy FRVesinAumontNuvillyVuissens+154

El cantón de Friburgo en comparación

  • Con un 2.27 %, la contribución FAK de Friburgo está entre las más altas de Suiza (puesto 23 de 26, ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 265/mes supera en CHF 50 el mínimo federal de CHF 215.
  • El salario por hora habitual para una niñera ronda los CHF 29 (media de los cantones: CHF 30).
  • No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.

Festivos legales en el cantón de Friburgo (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 2.1.2 de enero(según el municipio)vi 3.4.Viernes Santolu 6.4.Lunes de Pascua(según el municipio)ju 14.5.Ascensiónlu 25.5.Lunes de Pentecostés(según el municipio)ju 4.6.Corpus Christi(según el municipio)sá 1.8.Fiesta nacionalsá 15.8.Asunción(según el municipio)do 1.11.Todos los Santos(según el municipio)ma 8.12.Inmaculada Concepción(según el municipio)vi 25.12.Navidadsá 26.12.San Esteban(según el municipio)

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley — para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Friburgo

Clino

en línea

¡Bonjour! Hemos encontrado una niñera en Fribourg — ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la Caisse Fribourg y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?

Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos (AHV, impuesto en origen). Clino también se encarga.

Dar de alta a una fronteriza

¿Eres tú la niñera?

Salario, seguros, tus derechos — y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para tiDosier para tu empleador

Todos los roles, un precio fijo

Dar de alta otras ayudas en Friburgo

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa — Clino la da de alta, la asegura y gestiona la nómina, preparado en Friburgo.

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