Lengua de la administración
La SVA Graubünden responde en alemán o italiano.
El alta queda hecha de sobra dentro de esos 30 días. Después CHF 19.90/mes, cancela cuando quieras.
AHV/IV/EO, ALV, FAK, UVG, BVG: lo que la deja asegurada.
Caja: SVA Graubündenprocedimiento ordinario
Dar de alta a tu niñeraAjusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Equivale a CHF 30.00 por hora.
Oficina competente
SVA Graubünden
en línea vía AHVeasy
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año. Liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.
Seguro de accidentes
Tu coste al mes
≈ CHF 69'680.52 / año
Lo que Clino hace por ti
Todos los municipios, una oficina: SVA Graubünden.
Sí. Claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.
También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».
AVS, AC y UVG son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.
Si ocurre un accidente y no tienes póliza, paga la caja supletoria UVG - y te reclama primas sustitutivas. Dada de alta, estás del lado seguro.
Muchas familias pagan en efectivo al principio y solo más tarde se dan cuenta de que habrían tenido que dar de alta. Esto se puede recuperar, y cuanto antes, más fácil.
La SVA Graubünden acepta altas retroactivas. Cuanto antes, menor el pago atrasado.
Te ayudamos con el alta retroactiva y asumimos desde ya la liquidación corriente.
Estás en regla: antes de que llegue una inspección.
Los gastos de cuidado se pueden deducir. Con un tipo marginal de ~21% en Grisones, recuperas hasta unos CHF 2'580/año por hijo. Cantón de los Grisones: los gastos de cuidado de hijos por terceros son deducibles a nivel cantonal (consulta el importe máximo en la administración tributaria cantonal), en la Confederación hasta CHF 25'800/hijo (2026).
El requisito es un certificado de salario. Que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.
Guardería a tiempo completo por hijo vs. niñera a tiempo completo (40 h/semana). CHF/mes, antes de subvenciones.
• A partir de 2 hijos, la niñera resulta rápidamente más barata que la guardería.
• Deducción fiscal de hasta CHF 25'800/hijo (Confederación) posible adicionalmente.
Niñera, guardería, au pair y madre de día en comparativa completa →
Salario por hora
CHF 25–33
precio de mercado
Asignación por hijos
CHF 240
/mes/hijo
Salario mínimo cant.
sin cant.
aplica el NAV
Guardería Ø
CHF 2'100
/mes · 1 hijo
Importante sobre el ámbito de aplicación: según la hoja informativa del SECO (situación a 1.1.2026, apartado 2.1), el NAV federal de trabajo doméstico excluye expresamente a «las personas encargadas principalmente del cuidado de niños (madres de día y canguros)». Para un puesto exclusivamente de cuidado no existe, por tanto, un salario mínimo federal: las tarifas indicadas aquí son entonces una referencia, no una obligación. Si la nanny asume además tareas domésticas sustanciales, el NAV sí se aplica. Los salarios mínimos cantonales rigen con independencia de esto.
Cuántos días de salario íntegro debes en Grisones depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
El NAV cantonal de Grisones describe el seguro de indemnización diaria pero no lo exige. Decides tú.
Comprobar qué te toca a tiFuente: NAV hauswirtschaftliches Arbeitsverhältnis GR (BR 535.200), Art. 9
La SVA Graubünden responde en alemán o italiano.
Caja de compensación AVS · Portal AHVeasy
SVA Graubünden
Responsable de AVS/AI/APG, asignaciones familiares, impuesto en la fuente y la declaración de salario en el procedimiento simplificado.
Abrir formulario de alta y portalAlta, contrato, seguro, nóminas. Cada formulario sigue existiendo. Solo que no en tu escritorio.
Despejar el escritorio →El alta ya está enviada, la primera nómina está en el chat y tu niñera ve sus cotizaciones al AVS negro sobre blanco. En tu mesa no queda nada pendiente.

Calculadora de salario
Bruto, neto y costes totales
Plantilla de contrato
PDF gratis según el NAV
Comparar el cuidado
Niñera · guardería · au pair · madre de día
Dar de alta a tu niñera en Uri
CHF 24–31/h
Dar de alta a tu niñera en Glaris
CHF 24–31/h
Dar de alta a tu niñera en San Galo
CHF 25–33/h
Dar de alta a tu niñera en Tesino
CHF 23–30/h
Dar de alta a tu niñera en Zúrich
CHF 30–40/h
Dar de alta a tu niñera en Ginebra
CHF 30–40/h
Dar de alta a tu niñera en Zug
CHF 32–42/h
Dar de alta a tu niñera en Vaud
CHF 27–37/h
Dar de alta a tu niñera en Basilea-Ciudad
CHF 28–38/h
Dar de alta a tu niñera en Berna
CHF 25–35/h
Dar de alta a tu niñera en Argovia
CHF 25–33/h
Todos los cantones y resumen dar de alta a tu niñera en Suiza →
Tipos y vía de alta comprobados el 17 de julio de 2026.
La SVA Graubünden usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.
Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático. Por encima de CHF 22'680 de salario anual, que a jornada completa se alcanza rápido, aplica el procedimiento ordinario con impuesto en origen individual.
Registrar: en el mes siguiente al primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en pocas semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
Contribución FAK
1.5%
La contribución FAK es del 1.5 %, puesto 12 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
Asignación por hijo
CHF 240
La asignación por hijo de CHF 240/mes supera en CHF 25 el mínimo federal de CHF 215.
Salario por hora habitual
CHF 29
El salario por hora habitual para una niñera ronda los CHF 29 (media de los cantones: CHF 30).
Salario mínimo vinculante
CHF 20.35
No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del NAV de economía doméstica.
Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el CTT.
Año Nuevo
Viernes Santo
Lunes de Pascua
Ascensión
Lunes de Pentecostés
Fiesta nacional
pagado por leyNavidad
San Esteban
2 de estos días caen en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Grisones
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una niñera en Chur, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la SVA Graubünden, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Tu empleada vive en Austria o Italia?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la niñera?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Grisones.
Última actualización de la página:
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