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Wappen GrisonesCantón Grisones

Dar de alta a tu niñera en Grisones — en 5 minutos.

¿Ya encontraste a tu niñera? Clino la convierte en una empleada dada de alta correctamente: alta, contrato, seguro y nómina — por CHF 19.90/mes, ya sean 4 o 40 horas.

conforme con AVSSVA Graubündenen 5 minutoscancelable en cualquier momento

Sin intermediación — tú conservas a tu niñera. Solo te quitamos el papeleo con las autoridades.

Tu plan personal

Tu niñera en Grisones — ya planificado.

Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
20
CHF/h
30
Tu código postal7000Cantón de Grisones

Tu plan para tu niñera en Grisones

Personal

Oficina competente

SVA Graubünden

en línea vía AHVeasy

Tu procedimiento

Procedimiento ordinario

Por encima de CHF 22'680/año — liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (AAP) — lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (AANP) — obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 3'073.32/ mes

≈ CHF 36'879.84 / año

Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 236.73
ClinoCHF 19.90
Tu niñera recibe neto CHF 2'596.09

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la SVA Graubünden preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan 30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quieras
En breve

¿Tengo que dar de alta a mi niñera de verdad?

Sí — claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.

Sin horas mínimas

También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».

Desde el primer franco

AVS, AC y LAA son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.

Te protege a ti

Si ocurre un accidente y no tienes póliza, respondes tú mismo. Dada de alta, estás del lado seguro.

SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato, solo un apretón de manos
  • ¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
  • Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato de trabajo conforme al CNT
  • Póliza LAA: paga desde la primera hora
  • AVS liquidado correctamente, CHF 19.90/mes
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Intensidad de control
MuestreoFrecuentes
Controles regulares

¿Cuán estrictos son los controles en Grisones?

Incluso en Grisones, el alta es obligatoria desde el primer franco. Un simple control aleatorio o un accidente de tu niñera puede destapar un empleo no declarado, con multas y pagos retroactivos.

Con Clino das de alta a tu niñera en pocos minutos. Clino te guía paso a paso: alta, seguro y nómina.

Dar de alta a mi niñera ahora
Resolverlo a posteriori

¿Llevas tiempo sin dar de alta? Nada grave.

Muchas familias pagan en efectivo al principio — y solo más tarde se dan cuenta de que habrían tenido que dar de alta. Esto se puede recuperar, y cuanto antes, más fácil.

1

Dar de alta con efecto retroactivo

La SVA Graubünden acepta altas retroactivas. Cuanto antes, menor el pago atrasado.

2

Clino lo configura todo

Te ayudamos con el alta retroactiva y asumimos desde ya la liquidación corriente.

3

Tranquilidad en vez de riesgo

Estás en regla — antes de que llegue una inspección.

Deducción fiscal Grisones

¿Dada de alta? Entonces recupera algo.

Los gastos de cuidado se pueden deducir — con un tipo marginal de ~21% en Grisones, recuperas hasta unos CHF 2'580/año por hijo. Cantón de los Grisones: los gastos de cuidado de hijos por terceros son deducibles a nivel cantonal (consulta el importe máximo en la administración tributaria cantonal), en la Confederación hasta CHF 25'800/hijo (2026).

El requisito es un certificado de salario — que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.

Comparativa Grisones

¿Niñera o guardería — qué os conviene?

Guardería a tiempo completo por hijo vs. niñera a tiempo completo (40 h/semana). CHF/mes — antes de subvenciones.

Guardería (1 hijo, 100%)CHF 2'100
Niñera (40 h/semana)CHF 5'017

A partir de 2 hijos, la niñera resulta rápidamente más barata que la guardería.

Deducción fiscal de hasta CHF 25'800/hijo (Confederación) posible adicionalmente.

Niñera, guardería, au pair y madre de día en comparativa completa →

DEITRM
Trilingüe
Alemán + Italiano + Romanche
Controles trabajo no declarado
Controles regulares
Confirmación de la caja
normalmente ~15 días laborables
Plazo certificado de salario
31 de enero del año anterior
Cantón de Grisones
Allegra!Hallo! auf Rumantsch (Romanisch)

Todo Grisones: una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: SVA Graubünden.

Dar de alta en Grisones
Wappen GrisonesCantón Grisones de un vistazo

Todos los datos clave para tu niñera en Grisones

Salario por hora

CHF 25–33

precio de mercado

Asignación por hijos

CHF 240

/mes/hijo

Salario mínimo

sin cant.

aplica el CNT

Guardería Ø

CHF 2'100

/mes · 1 hijo

Importante sobre el ámbito de aplicación: según la hoja informativa del SECO (situación a 1.1.2026, apartado 2.1), el NAV federal de trabajo doméstico excluye expresamente a «las personas encargadas principalmente del cuidado de niños (madres de día y canguros)». Para un puesto exclusivamente de cuidado no existe, por tanto, un salario mínimo federal: las tarifas indicadas aquí son entonces una referencia, no una obligación. Si la nanny asume además tareas domésticas sustanciales, el NAV sí se aplica. Los salarios mínimos cantonales rigen con independencia de esto.

Específico del cantón de Grisones

Lo que cambia en Grisones

Wappen Grisones
DE + IT + RM

Lengua de la administración

La SVA Graubünden responde en alemán o italiano.

Autoridades y alta

Así das de alta a tu niñera en Grisones

Caja de compensación AVS · Portal AHVeasy

SVA Graubünden

Responsable de AVS/AI/APG, asignaciones familiares, impuesto en la fuente y la declaración de salario en el procedimiento simplificado.

Abrir formulario de alta y portal
  1. 1

    Darse de alta en la SVA Graubünden

    Presenta el formulario en línea o a través del portal — recibes un número de liquidación. Clino lo prepara todo.

  2. 2

    Contratar la LAA

    Nos encargamos del seguro de accidentes laborales por ti — vía VAVplus con tu caja de compensación donde esté disponible, si no, directamente con una aseguradora asociada.

  3. 3

    Contrato de trabajo por escrito

    El contrato normal de trabajo (CNT) para el servicio doméstico regula el periodo de prueba, el plazo de preaviso, las vacaciones y la 13.ª paga. Plantilla de Clino.

  4. 4

    Declaración anual a fin de año

    Declarar todos los salarios pagados. Clino genera la declaración automáticamente.

FAQ Grisones

Preguntas frecuentes

¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera — incluso por solo unas pocas horas?
Sí. Para las empleadas del hogar no hay un número mínimo de horas ni un umbral de minimis. Ya desde el primer franco debes liquidar AVS/AI/APG, AC y el seguro de accidentes LAA. La excepción para salarios mínimos (CHF 2'300/año) no se aplica expresamente a las niñeras ni a otras empleadas del hogar. Pagar a una niñera en efectivo y sin darla de alta es trabajo no declarado.
Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta — ¿qué hago ahora?
No hay motivo para entrar en pánico. Puedes dar de alta el empleo con efecto retroactivo (alta retroactiva en la SVA Graubünden). Cuanto antes lo hagas, menor será el pago atrasado — y evitas multas si sale a la luz en una inspección. Clino te ayuda con el alta retroactiva y luego configura automáticamente la liquidación corriente.
¿De qué se encarga Clino exactamente por mí?
Alta en la SVA Graubünden, contrato de trabajo según el CNT para el servicio doméstico, póliza LAA a través de aseguradora asociada, nómina mensual, certificado de salario y la declaración anual. Tú solo introduces la jornada y el salario — del papeleo nos encargamos nosotros. CHF 19.90/mes, cancelable en cualquier momento.
¿Qué caja de compensación es competente en el cantón de los Grisones?
La SVA Graubünden. Liquidación simplificada a través de AHVeasy o por correo postal.
¿Rige un salario mínimo en el cantón de los Grisones?
No. Rige el CNT para el servicio doméstico (CHF 20.35–24.55/h, 2026). En los destinos turísticos, los salarios de mercado son más altos, CHF 25–33/h y más.
¿Cuánto es la asignación por hijos en los Grisones?
CHF 230/mes de asignación por hijos, CHF 280/mes de asignación de formación (2026).
¿En qué idioma redacto el contrato?
Los Grisones son trilingües (alemán, italiano, romanche). El contrato debe estar redactado en un idioma que ambas partes entiendan — normalmente alemán.
Verificado por Clino

Los datos de registro para Grisones

Estado julio de 2026, verificado directamente con la caja de compensación.

El formulario correcto

La SVA Graubünden usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.

Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.

Procedimiento simplificado

El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático. Por encima de CHF 22'680 de salario anual, que a jornada completa se alcanza rápido, aplica el procedimiento ordinario con impuesto en origen individual.

Plazos

Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.

Tras el envío

La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.

Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.

En todos los municipios del cantón de Grisones

El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu niñera en Chur, Davos, St. Moritz o en una de las otras 254 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.

ChurDavosSt. MoritzLandquartS. VittoreRoveredo GRGronoVerdabbioCastanedaSta. Maria in CalancaBusenoArvigoBraggioSelma+254

El cantón de Grisones en comparación

  • La contribución FAK es del 1.5 %, puesto 12 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 240/mes supera en CHF 25 el mínimo federal de CHF 215.
  • El salario por hora habitual para una niñera ronda los CHF 29 (media de los cantones: CHF 30).
  • No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.

Festivos legales en el cantón de Grisones (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 3.4.Viernes Santolu 6.4.Lunes de Pascuaju 14.5.Ascensiónlu 25.5.Lunes de Pentecostéssá 1.8.Fiesta nacionalvi 25.12.Navidadsá 26.12.San Esteban

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Grisones

Clino

en línea

¡Grüezi! Hemos encontrado una niñera en Chur, ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la SVA Graubünden y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Tu empleada vive en Austria o Italia?

Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.

Qué se aplica a las fronterizas

¿Eres tú la niñera?

Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para tiDosier para tu empleador

Todos los roles, un precio fijo

Dar de alta otras ayudas en Grisones

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Grisones.

Última actualización:

Tu niñera en Grisones — dada de alta en 5 minutos

Alta, contrato, seguro, nómina. CHF 19.90/mes. Cancelable en cualquier momento.

Dar de alta a tu niñera en Grisones

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