Trabaja legalmente.Gana lo que mereces.
Todo lo que necesitas saber como niñera en Suiza — derechos, salario, registro. En una página.
¿Estás empleada legalmente?
3 preguntas rápidas — recibe una evaluación al instante.
¿Tienes un contrato laboral por escrito?
¿Recibes una nómina cada mes?
¿Se deducen aportes AHV de tu salario?
¿Aún no tienes trabajo?
Descubre si puedes trabajar, cuánto deberías cobrar y dónde postular.
Tus 6 derechos
Lo que te corresponde legalmente — incluso si cuidas a los niños solo 2 horas a la semana.
Salario justo por cantón
Para niñeras, habitualmente CHF 28–40 bruto/hora. Menos es dumping salarial.
Vacaciones pagadas
Al menos 4 semanas al año (5 semanas si tienes menos de 20 o más de 50).
Salario por enfermedad
La familia debe pagarte incluso si estás enferma (escala bernesa, etc.).
Seguro de accidentes (UVG)
Obligatorio desde la primera hora — pagado por la familia.
Plazo de preaviso
7 días en período de prueba, después 1 mes en el 1er año, 2 meses desde el 2°.
Contrato escrito
Horas, salario, vacaciones — por escrito. Sin contrato = aun así tienes derechos (CO).
Un mensaje para ti
Tu trabajo hace posibles otras carreras.
En Suiza, en la mayoría de las familias trabajan ambos progenitores — sin niñeras y cuidadoras, eso no funcionaría. Tienes los mismos derechos que cualquier otra empleada: sin importar de dónde vengas, ya cuides a los niños dos tardes a la semana o a tiempo completo.
Lo que pierdes al trabajar en negro
Desliza el control — ve la diferencia en sueldo, seguro, pensión, 13.º salario y contrato.
CHF 32 bruto, demostrable
A menudo CHF 22–26, sin prueba
UVG desde la 1ª hora, paga la familia
Ninguna — pagas el hospital tú misma
Años de cotización completos
0 años — hasta CHF 312/mes menos
Claro: horas, salario, vacaciones, despido
Acuerdo verbal — nadie puede demostrarlo
Habitual para niñeras a tiempo completo, regulado en el contrato
Normalmente simplemente se olvida
¿Cuánto ganas en tu cantón?
Elige tu cantón — mostramos el salario mínimo (donde es legal) o la tarifa media por hora.
¿Ganas menos? Eso es dumping salarial.
¿Tienes miedo de preguntar a la familia?
Lo entendemos. Aquí están las tres preocupaciones más comunes — y lo que realmente pasa.
«Si lo menciono, la familia simplemente buscará otra niñera.»
Despedirte como represalia por una petición legítima es abusivo (CO art. 336). Puedes reclamar hasta 6 meses de salario como indemnización (CO art. 336a). Y las familias que te confían a sus hijos no te cambian a la ligera por pedir un registro. Además, se aplica el plazo de preaviso — tienes tiempo para buscar otra familia.
«Solo soy au pair o no tengo permiso — eso no cuenta como un empleo de verdad.»
Sí cuenta: si cuidas niños regularmente a cambio de un pago — más allá del dinero de bolsillo au pair — legalmente eres empleada y debes ser registrada. Además, la caja AHV NO informa de manera rutinaria los registros a las autoridades migratorias. Si tienes permiso, nada cambia. Si no, habla con un servicio de asesoramiento (Caritas, FIZ) — conocen caminos que no ponen en riesgo tu seguridad.
«Se siente mal pedirle esto a una familia que veo como propia.»
Lo entendemos — la cercanía con la familia lo hace más personal que otros trabajos. Pero la mayoría de padres simplemente no saben cómo funciona el registro, y agradecen una solución sencilla. Con Clino toma 5 minutos y cuesta CHF 19.90/mes. El generador de abajo redacta el mensaje con amabilidad.
¿Qué queda de tu salario?
Bruto vs. neto en 30 segundos — por cantón, con vacaciones y 13.°.
Pide a tu familia que te registre
Envía un mensaje claro y amable — lo redactamos por ti. WhatsApp o correo.
Hola [Nombre del empleador], quería preguntarte si podemos arreglar la inscripción en la AHV. Es una obligación legal que nos protege a los dos — vosotros estáis cubiertos si me pasa algo mientras cuido a vuestros hijos, y yo acumulo años de cotización para la jubilación. Es más sencillo de lo que parece: clino.ch lo hace todo automáticamente (contrato, nómina, inscripción). Cuesta CHF 19.90/mes. Aquí está el enlace: https://clino.ch/es/contratar-ninera?utm_source=worker_msg&utm_medium=referral ¡Muchas gracias! [Tu nombre]
Herramientas para ti
Calculadoras, verificaciones y plantillas — gratis, sin registro.
Calculadora de jubilación completa: AHV + 2º pilar
Toda tu jubilación en una calculadora — 1er y 2º pilar, con sueldo, años cotizados y capital de previsión.
Calculadora salario niñera (con BVG)
Bruto, neto y coste real del empleador de una niñera a jornada completa — con la caja de pensiones (BVG) que otras calculadoras olvidan.
Calculadora salario (vista empleado)
¿Qué queda tras las deducciones? Neto, paga de vacaciones, 13.° sueldo — desde la perspectiva del empleado.
Generador contrato niñera
Contrato de niñera legalmente válido en minutos — tareas de cuidado, horarios, vacaciones y salario, adaptado a su hogar.
Calculadora días de vacaciones
Derecho exacto a vacaciones por edad y años de servicio — según el CO suizo y NAV.
Calculadora plazo de preaviso
¿Cuándo termina el preaviso? Último día, obligación de pago continuado y plazos legales.
Plantilla carta de despido
Carta de despido legalmente válida para ambas partes — empleador y empleado, lista para usar.
Hazte visible como profesional
Tres herramientas gratuitas que te diferencian de la competencia.
Crear un CV
CV de niñera profesional gratis en 5 minutos — PDF listo para compartir.
→Conseguir un certificado
Curso de niñera gratuito en la Clino Academy con certificado — demuestra a las familias que eres profesional.
→Compartir perfil
Crea un perfil, comparte un enlace con familias — te registran en 5 minutos.
→Lo que nos contaron las niñeras
Historias anonimizadas de 12 entrevistas con niñeras en toda Suiza. Los nombres reales están protegidos.
«Trabajaba dos tardes para cada una de dos familias — cada una pensaba que la otra se encargaría. Al final, ninguna me tenía asegurada en AHV.»
«Como au pair pensaba que el registro era solo para trabajos 'de verdad'. Cuando me quedé fija con la familia, la verificación de derechos me mostró que debería haber estado registrada hace tiempo.»
«Llevo a los niños al colegio todos los días. Solo gracias a la verificación supe que debo estar asegurada contra accidentes desde la primera hora — incluso en la carretera.»
«El curso de primeros auxilios fue la mejor decisión. Desde entonces la familia me trata como una verdadera profesional — no solo como niñera ocasional.»
Metodología: 12 entrevistas beta · T1 2026 · Anonimizadas
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Cuatro guías que te ayudan de verdad — gratis, en tu idioma.
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Cuándo es obligatorio el registro — y cómo hacerlo en 5 minutos.
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Salarios por cantón, experiencia y jornada — con cifras reales.
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Obligatorio desde CHF 22'680 al año — qué significa para ti.
¿Guardería, niñera o madre de día?
Cómo deciden las familias — y dónde más se buscan niñeras.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que pagar impuestos?
¿Qué es la AHV?
¿Y si la familia no quiere registrarme?
¿Necesito un permiso de trabajo?
¿Y si la familia me despide por pedir el registro?
¿Puedo trabajar para varias familias?
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