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Wappen GlarisCantón Glaris

Dar de alta a tu niñera en Glaris — en 5 minutos.

¿Ya encontraste a tu niñera? Clino la convierte en una empleada dada de alta correctamente: alta, contrato, seguro y nómina — por CHF 19.90/mes, ya sean 4 o 40 horas.

conforme con AVSSozialversicherungen Glarusen 5 minutoscancelable en cualquier momento

Sin intermediación — tú conservas a tu niñera. Solo te quitamos el papeleo con las autoridades.

Tu plan personal

Tu niñera en Glaris — ya planificado.

Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
20
CHF/h
30
Tu código postal8750Cantón de Glaris

Tu plan para tu niñera en Glaris

Personal

Oficina competente

SV Glarus

en línea vía AHVeasy

Tu procedimiento

Procedimiento ordinario

Por encima de CHF 22'680/año — liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (AAP) — lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (AANP) — obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 3'070.50/ mes

≈ CHF 36'846.00 / año

Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 233.91
ClinoCHF 19.90
Tu niñera recibe neto CHF 2'596.09

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la SV Glarus preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan 30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quieras
En breve

¿Tengo que dar de alta a mi niñera de verdad?

Sí — claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.

Sin horas mínimas

También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».

Desde el primer franco

AVS, AC y LAA son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.

Te protege a ti

Si ocurre un accidente y no tienes póliza, respondes tú mismo. Dada de alta, estás del lado seguro.

SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato, solo un apretón de manos
  • ¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
  • Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato de trabajo conforme al CNT
  • Póliza LAA: paga desde la primera hora
  • AVS liquidado correctamente, CHF 19.90/mes
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Intensidad de control
MuestreoFrecuentes
Controles por muestreo

¿Cuán estrictos son los controles en Glaris?

Incluso en Glaris, el alta es obligatoria desde el primer franco. Un simple control aleatorio o un accidente de tu niñera puede destapar un empleo no declarado, con multas y pagos retroactivos.

Con Clino das de alta a tu niñera en pocos minutos. Clino te guía paso a paso: alta, seguro y nómina.

Dar de alta a mi niñera ahora
Resolverlo a posteriori

¿Llevas tiempo sin dar de alta? Nada grave.

Muchas familias pagan en efectivo al principio — y solo más tarde se dan cuenta de que habrían tenido que dar de alta. Esto se puede recuperar, y cuanto antes, más fácil.

1

Dar de alta con efecto retroactivo

La Sozialversicherungen Glarus acepta altas retroactivas. Cuanto antes, menor el pago atrasado.

2

Clino lo configura todo

Te ayudamos con el alta retroactiva y asumimos desde ya la liquidación corriente.

3

Tranquilidad en vez de riesgo

Estás en regla — antes de que llegue una inspección.

Deducción fiscal Glaris

¿Dada de alta? Entonces recupera algo.

Los gastos de cuidado se pueden deducir — con un tipo marginal de ~20% en Glaris, recuperas hasta unos CHF 2'520/año por hijo. Cantón de Glaris: los gastos de cuidado de hijos por terceros son deducibles a nivel cantonal (consulta el importe máximo en la administración tributaria cantonal), en la Confederación hasta CHF 25'800/hijo (2026).

El requisito es un certificado de salario — que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.

Comparativa Glaris

¿Niñera o guardería — qué os conviene?

Guardería a tiempo completo por hijo vs. niñera a tiempo completo (40 h/semana). CHF/mes — antes de subvenciones.

Guardería (1 hijo, 100%)CHF 1'900
Niñera (40 h/semana)CHF 4'844

A partir de 2 hijos, la niñera resulta rápidamente más barata que la guardería.

Deducción fiscal de hasta CHF 25'800/hijo (Confederación) posible adicionalmente.

Niñera, guardería, au pair y madre de día en comparativa completa →

DE
Lengua oficial
Alemán
Controles trabajo no declarado
Controles por muestreo
Confirmación de la caja
normalmente ~13 días laborables
Plazo certificado de salario
31 de enero del año anterior
Cantón de Glaris
glärig suferblitzsauber, auf Glarnerdütsch

Todo Glaris: una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: Sozialversicherungen Glarus.

Dar de alta en Glaris
Wappen GlarisCantón Glaris de un vistazo

Todos los datos clave para tu niñera en Glaris

Salario por hora

CHF 24–31

precio de mercado

Asignación por hijos

CHF 215

/mes/hijo

Salario mínimo

sin cant.

aplica el CNT

Guardería Ø

CHF 1'900

/mes · 1 hijo

Importante sobre el ámbito de aplicación: según la hoja informativa del SECO (situación a 1.1.2026, apartado 2.1), el NAV federal de trabajo doméstico excluye expresamente a «las personas encargadas principalmente del cuidado de niños (madres de día y canguros)». Para un puesto exclusivamente de cuidado no existe, por tanto, un salario mínimo federal: las tarifas indicadas aquí son entonces una referencia, no una obligación. Si la nanny asume además tareas domésticas sustanciales, el NAV sí se aplica. Los salarios mínimos cantonales rigen con independencia de esto.

Autoridades y alta

Así das de alta a tu niñera en Glaris

Caja de compensación AVS · Portal AHVeasy

Sozialversicherungen Glarus

Responsable de AVS/AI/APG, asignaciones familiares, impuesto en la fuente y la declaración de salario en el procedimiento simplificado.

Abrir formulario de alta y portal
  1. 1

    Darse de alta en la Sozialversicherungen Glarus

    Presenta el formulario en línea o a través del portal — recibes un número de liquidación. Clino lo prepara todo.

  2. 2

    Contratar la LAA

    Nos encargamos del seguro de accidentes laborales por ti — vía VAVplus con tu caja de compensación donde esté disponible, si no, directamente con una aseguradora asociada.

  3. 3

    Contrato de trabajo por escrito

    El contrato normal de trabajo (CNT) para el servicio doméstico regula el periodo de prueba, el plazo de preaviso, las vacaciones y la 13.ª paga. Plantilla de Clino.

  4. 4

    Declaración anual a fin de año

    Declarar todos los salarios pagados. Clino genera la declaración automáticamente.

FAQ Glaris

Preguntas frecuentes

¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera — incluso por solo unas pocas horas?
Sí. Para las empleadas del hogar no hay un número mínimo de horas ni un umbral de minimis. Ya desde el primer franco debes liquidar AVS/AI/APG, AC y el seguro de accidentes LAA. La excepción para salarios mínimos (CHF 2'300/año) no se aplica expresamente a las niñeras ni a otras empleadas del hogar. Pagar a una niñera en efectivo y sin darla de alta es trabajo no declarado.
Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta — ¿qué hago ahora?
No hay motivo para entrar en pánico. Puedes dar de alta el empleo con efecto retroactivo (alta retroactiva en la Sozialversicherungen Glarus). Cuanto antes lo hagas, menor será el pago atrasado — y evitas multas si sale a la luz en una inspección. Clino te ayuda con el alta retroactiva y luego configura automáticamente la liquidación corriente.
¿De qué se encarga Clino exactamente por mí?
Alta en la Sozialversicherungen Glarus, contrato de trabajo según el CNT para el servicio doméstico, póliza LAA a través de aseguradora asociada, nómina mensual, certificado de salario y la declaración anual. Tú solo introduces la jornada y el salario — del papeleo nos encargamos nosotros. CHF 19.90/mes, cancelable en cualquier momento.
¿Qué caja de compensación es competente en el cantón de Glaris?
Las Sozialversicherungen Glarus. Liquidación simplificada a través de AHVeasy o por correo postal.
¿Por qué son más bajos los costes salariales adicionales en Glaris?
Glaris tiene, con un 1.40%, una cotización del empleador a las asignaciones familiares inferior a la media (2026). Eso reduce ligeramente tus costes totales como empleador.
¿Rige un salario mínimo en el cantón de Glaris?
No. Rige el CNT para el servicio doméstico (CHF 20.35–24.55/h, 2026). El precio de mercado es de CHF 24–31/h.
¿Cuánto es la asignación por hijos en Glaris?
CHF 215/mes de asignación por hijos, CHF 268/mes de asignación de formación (2026).
Verificado por Clino

Los datos de registro para Glaris

Estado julio de 2026, verificado directamente con la caja de compensación.

El formulario correcto

La Sozialversicherungen Glarus usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.

Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.

Procedimiento simplificado

El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático. Por encima de CHF 22'680 de salario anual, que a jornada completa se alcanza rápido, aplica el procedimiento ordinario con impuesto en origen individual.

Plazos

Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.

Tras el envío

La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.

Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.

En todos los municipios del cantón de Glaris

El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu niñera en Glarus, Glarus Nord, Glarus Süd o en una de las otras 11 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.

GlarusGlarus NordGlarus SüdNäfelsMollisNetstalEnnendaMitlödiFilzbachObstaldenSoolEngiMattElm+11

El cantón de Glaris en comparación

  • La contribución FAK es del 1.4 %, puesto 8 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 215/mes corresponde al mínimo federal.
  • El salario por hora habitual para una niñera ronda los CHF 28 (media de los cantones: CHF 30).
  • No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.

Festivos legales en el cantón de Glaris (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 3.4.Viernes Santolu 6.4.Lunes de Pascuaju 9.4.Näfelser Fahrtju 14.5.Ascensiónsá 1.8.Fiesta nacionaldo 1.11.Todos los Santosvi 25.12.Navidadsá 26.12.San Esteban

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Glaris

Clino

en línea

¡Grüezi! Hemos encontrado una niñera en Glarus, ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la SV Glarus y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?

Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.

Qué se aplica a las fronterizas

¿Eres tú la niñera?

Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para tiDosier para tu empleador

Todos los roles, un precio fijo

Dar de alta otras ayudas en Glaris

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Glaris.

Última actualización:

Tu niñera en Glaris — dada de alta en 5 minutos

Alta, contrato, seguro, nómina. CHF 19.90/mes. Cancelable en cualquier momento.

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