Contratar a tu niñera en Schwyz. Legal y asegurada.
Ya tienes a tu niñera. El papeleo te lo prepara Clino.
- Contrato y alta en la SVA Schwyz
- Nómina cada mes
- Certificado de salario a fin de año
- Después CHF 19.90/mes
- Sin cobros antes del día 30
Solo en Schwyz
Tres cosas que aquí funcionan distinto.
- 2pasos: primero el formulario, luego el portalSVA Schwyz · AHVeasy
AHVeasy solo se abre después del alta.
Primero te das de alta en la SVA Schwyz. Después, los salarios y la declaración anual van por AHVeasy.
Los cuatro pasosLo que significa para ti
Empieza por el formulario, no por el portal.
- 324aCO: salario en caso de enfermedadCO 324a
El seguro de baja por enfermedad es voluntario en Schwyz.
Sin seguro, si enferma sigues pagándole tú el salario: unas semanas, según los años que lleve trabajando para ti.
Cuánto tiempo pagasLo que significa para ti
Una póliza de indemnización diaria te cubre ese riesgo.
- 1.3 %cotización a la FAK sobre el salarioCaja de subsidios familiares
Subsidio familiar: CHF 230 por hijo.
Si tu empleada tiene hijos, le corresponden CHF 230 por hijo y mes.
Calcular el costeLo que significa para ti
La cotización a la FAK sale en cada nómina.
Cantón de Schwyz
Un cantón, una caja.
Vivas en Freienbach, Schwyz o Arth, te das de alta en la SVA Schwyz.
O toca tu municipio
Salario en Schwyz
Lo que gana una niñera en Schwyz.
Según la Swiss Nanny Association, el mercado paga de CHF 25 a 40 la hora.
El NAV federal no se aplica a las niñeras que se dedican sobre todo a los niños. Un mínimo es un suelo, no una recomendación.
Dar de alta con CHF 30.00/h →Gratis, sin cuenta
El kit de Schwyz.
Tres plantillas para contratar a tu niñera. En PDF, al momento.
Clino · Schwyz
Contrato de niñera
Con las horas extra reguladas y sin bolsa de horas.
Clino · Schwyz
Nómina
Con las cotizaciones de 2026. Eliges Schwyz y listo.
Clino · Schwyz
Checklist de la SVA Schwyz
Todos los pasos para ir marcando, con la dirección y el teléfono de la caja.
¿Una nómina nueva cada mes? Te la hace Clino, y los primeros 30 días son gratis. Prueba 30 días gratis →
El alta en Schwyz
Cuatro pasos para el alta en la SVA Schwyz.
Alta como empleador
- 1
Rellenar el formulario de la caja
La SVA Schwyz tiene su propio formulario de alta. La dirección y el enlace están más abajo.
- 2
Elegir el procedimiento correcto
Si gana más de CHF 22'680 al año, toca el procedimiento ordinario. Entonces el seguro de accidentes y la caja de pensiones los contratas tú.
- 3
Dar de alta a tu niñera
Con su número de la AHV (AVS en francés), que empieza por 756, y su primer día de trabajo, en el plazo de un mes.
- 4
Esperar la confirmación
Tu número de afiliado te llega por correo. Los salarios los declaras una vez al año, hasta el 30 de enero. A partir de ahí, todo va por AHVeasy.
Por encima de CHF 22'680 al año (a jornada completa se llega enseguida) toca el procedimiento ordinario, con caja de pensiones (BVG).
El formulario en línea de Schwyz no tiene la opción «VAV+»: elige «una persona privada» y, en el paso 7 (seguro de accidentes), responde «sí» a las dos preguntas.
La caja
SVA Schwyz ↗Rubiswilstrasse 8, 6431 Schwyz
+41 41 819 04 25
Clino te guía paso a paso y rellena los datos del salario con los de tu nómina.
Prueba 30 días gratisEn el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en Schwyz.
- Alta de limpiadora en Schwyz
- Alta de niñera en SchwyzEsta página
- Alta de cuidadora en Schwyz
Comparativa Schwyz
Niñera o guardería: ¿qué te conviene?
Guardería a jornada completa por hijo frente a niñera a jornada completa (40 h/semana). En CHF al mes, sin contar subvenciones.
Niñera, guardería, au pair y madre de día, comparadas a fondo →- • Con 2 hijos o más, la niñera sale enseguida más barata que la guardería.
- • Además, puedes deducir hasta CHF 25'800 por hijo en el impuesto federal.
Cuidado de niños
Cuatro reglas para cualquier contrato de niñera.
Cuidar niños tiene sus propias reglas. Estas cuatro tienen que estar en el contrato.
Las horas extra se pagan
Lo que pase de lo pactado se paga con un 25 % de recargo, o con el mismo tiempo libre si los dos están de acuerdo (art. 321c del CO). Renunciar a ello solo vale por escrito.
Sin bolsa de horas
Si no necesitas a la niñera porque estás de vacaciones o un niño está enfermo, pagas igual el salario entero (art. 324 del CO). No se pueden acumular horas en negativo.
Au pair no es niñera
Una au pair trabaja como máximo 30 horas a la semana, tiene alojamiento, comida y curso de idioma, y uno de los padres está en casa al menos la mitad del tiempo. Si cuida más horas o se queda sola con los niños, es niñera.
A jornada completa, caja de pensiones
A partir de CHF 22'680 al año, la caja de pensiones (BVG) es obligatoria. Clino la tiene en cuenta en cada nómina.
El contrato de niñera del kit ya incluye las cláusulas de horas extra y bolsa de horas. ↑
Salarios habituales de mercado según la Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutos al mes, o CHF 25–40 la hora, según la experiencia. El salario mínimo es un suelo, no una recomendación.
Apoyo independiente: Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association es una asociación sin ánimo de lucro que apoya a niñeras y au pairs con información, recursos, formación y orientación sobre condiciones de trabajo justas en Suiza.
Para información y recursos, visita swissnanny.org ↗Declaración de impuestos 2026
EjemploDeducciones
- Gastos profesionales
- Primas de seguros
- Gastos de cuidado de los hijos por terceros
Deducción fiscal Schwyz
¿La tienes dada de alta? Entonces pagas menos impuestos.
Los gastos de cuidado de los niños se pueden deducir en la declaración. Para eso, guarda las nóminas y la liquidación anual de la caja de compensación. Solo se deduce lo que de verdad es cuidar a los niños. En Schwyz, tener a la niñera dada de alta te cuesta unos CHF 4'030 al año en cotizaciones. Con CHF 150'000 de ingresos, eso es más de lo que ahorras en impuestos: al final pagas unos CHF 1'510 más al año.
› Cómo lo calculamos
Calculadora de impuestos de la ESTV para Schwyz: familia con dos hijos y CHF 150'000 de ingresos, con niñera 25 horas a la semana. Se deduce su salario neto, hasta el máximo de la deducción por hijo. Con CHF 250'000 de ingresos, el ahorro es de unos CHF 6'260. Deducción por cuidado de hijos por terceros en Schwyz: hasta CHF 8'000 por hijo (impuestos cantonal y municipal), en el impuesto federal hasta CHF 25'800 (2026). Si una empleada del hogar también cuida de los hijos, cuenta de forma global una cuarta parte de su salario neto, la mitad para una au pair.
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Schwyz depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 121 días de salario íntegro
- Año 256 días de salario íntegro
- Año 363 días de salario íntegro
- Año 577 días de salario íntegro
- Año 10112 días de salario íntegro
- Año 20182 días de salario íntegro
El cantón de Schwyz no tiene obligación de indemnización diaria. No es un alivio: el salario se debe igual, y sin póliza detrás lo pagas tú.
Comprobar qué te toca a tiFuente: Kantonaler NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer SZ (SRSZ 217.111), § 15 Abs. 2 · Indemnización diaria: Kantonaler NAV SZ (SRSZ 217.111, vom 20. August 2019)
Schwyz de un vistazo
- Caja
- SVA Schwyz
- Portal
- AHVeasy
- Mercado (SNA)
- CHF 25–40/h
- Seguro de baja por enfermedad
- voluntario
- Subsidio por hijo
- CHF 230/mes
Preguntas frecuentes
¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera, incluso por unas pocas horas?
Sí. Con el personal doméstico no hay un mínimo de horas ni una cantidad por debajo de la cual no cuente. Desde el primer franco pagas AHV/IV/EO y ALV, y el seguro de accidentes UVG. La excepción para sueldos muy pequeños (CHF 2'500/año) excluye expresamente a las niñeras y al resto del personal doméstico. Pagar a una niñera en efectivo y sin darla de alta es trabajo no declarado.
Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta. ¿Y ahora qué?
Sin pánico: tiene arreglo. Puedes darla de alta con efecto retroactivo en la SVA Schwyz. Cuanto antes lo hagas, menos tendrás que pagar con retraso, y te evitas una multa si sale a la luz en un control. Clino te ayuda con el alta retroactiva y después te deja preparada la nómina de cada mes.
¿Qué me prepara Clino exactamente?
Clino te prepara el alta en la SVA Schwyz, el contrato de niñera con la regla de horas extra, la comparación de pólizas UVG con la solicitud lista, la nómina de cada mes, el certificado de salario y la declaración anual. Tú pones la jornada y el salario, lo revisas y lo envías. El seguro lo contratas tú. CHF 19.90/mes y cancelas cuando quieras.
¿Qué caja de compensación me corresponde en el cantón de Schwyz?
SVA Schwyz. Con el formulario en línea de la caja en formulare.aksz.ch. El portal AHVeasy solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios.
¿Hay salario mínimo en el cantón de Schwyz?
En Schwyz no hay salario mínimo cantonal. El salario mínimo del NAV federal del trabajo doméstico (CHF 20.35/h sin cualificación, desde 5 h/semana) no se aplica a una niñera que se dedica sobre todo a cuidar de los niños. Sí se aplica en cuanto las tareas de la casa son la mayor parte del trabajo.
¿De cuánto son las asignaciones familiares en el cantón de Schwyz?
Asignación por hijo: CHF 230 por hijo y mes. Asignación de formación: CHF 280 al mes. Además, una asignación única por nacimiento de CHF 1'000. Datos de 2026.
¿Por qué están tan buscadas las niñeras en el distrito de Höfe?
Los impuestos bajos atraen a muchas familias de ingresos altos a la parte alta del lago de Zúrich. En Freienbach, Wollerau y Feusisberg es más habitual que en otros sitios tener niñera a tiempo completo o interna.
Actualizado:
Hecha en Zúrich, para toda Suiza
Adiós, papeleo.
Regístrate gratis y Clino te prepara el alta en la SVA Schwyz.
Prueba 30 días gratisNo te cobramos nada antes del día 30. Cancelas cuando quieras.
Tipos 2026 de los 26 cantones comprobados con fuentes oficiales, a fecha de · Fuentes y metodología