Contratar a tu niñera en Schwyz. Legal y asegurada.
Ya tienes a tu niñera. El papeleo te lo prepara Clino.
Bueno saberlo en Schwyz
Tres cosas que cuentan aquí.
- 2pasos: primero el formulario, luego el portalSVA Schwyz · AHVeasy
AHVeasy solo se abre después del alta.
Primero te das de alta en la SVA Schwyz. Después, los salarios y la declaración anual van por AHVeasy.
Los cuatro pasosLo que significa para ti
Empieza por el formulario, no por el portal.
- 21días de salario el 1.er año de servicioNAV Schwyz
El seguro de baja por enfermedad es voluntario en Schwyz.
Sin seguro, si enferma sigues pagándole tú el salario, tanto tiempo como fija la tabla del NAV Schwyz según los años que lleve trabajando para ti.
Cuánto tiempo pagasLo que significa para ti
Una póliza de indemnización diaria te cubre ese riesgo.
- 1.3 %cotización a la FAK sobre el salarioCaja de subsidios familiares
Subsidio familiar: CHF 230 por hijo.
Si tu empleada tiene hijos, a partir de CHF 630 de salario al mes (sumando todos sus empleadores) le corresponden CHF 230 por hijo y mes.
Calcular el costeLo que significa para ti
La cotización a la FAK sale en cada nómina.
El alta en Schwyz
Alta en la AHV en Schwyz: cuatro pasos.
Alta como empleador
- 1
Rellenar el formulario de la caja
La SVA Schwyz tiene su propio formulario de alta. La dirección y el enlace están más abajo.
- 2
Elegir el procedimiento correcto
Si gana más de CHF 22'680 al año, toca el procedimiento ordinario. Entonces el seguro de accidentes y la caja de pensiones los contratas tú.
- 3
Dar de alta a tu niñera
Con su número de la AHV (AVS en francés), que empieza por 756, y su primer día de trabajo, en el plazo de un mes.
- 4
Esperar la confirmación
Tu número de afiliado te llega por correo. Los salarios los declaras una vez al año, hasta el 30 de enero. A partir de ahí, todo va por AHVeasy.
Por encima de CHF 22'680 al año (a jornada completa se llega enseguida) toca el procedimiento ordinario, con caja de pensiones (BVG).
El formulario en línea de Schwyz no tiene la opción «VAV+»: elige «una persona privada» y, en el paso 7 (seguro de accidentes), responde «sí» a las dos preguntas.
La caja
SVA Schwyz ↗Rubiswilstrasse 8, 6431 Schwyz
+41 41 819 04 25
Clino te guía paso a paso y rellena los datos del salario con los de tu nómina.
Prueba 30 días gratisSalario en Schwyz
Lo que gana una niñera en Schwyz.
Según la Swiss Nanny Association, el mercado paga de CHF 25 a 40 la hora.
Según la SECO, el NAV federal no se aplica a las niñeras que se dedican sobre todo a los niños. Un mínimo es un suelo, no una recomendación.
Dar de alta con CHF 30.00/h →Gratis, sin cuenta
El kit de Schwyz.
Tres plantillas para contratar a tu niñera. En PDF, al momento.
Clino · Schwyz
Contrato de niñera
Con las horas extra reguladas y sin bolsa de horas.
Clino · Schwyz
Nómina
Con las cotizaciones de 2026. Eliges Schwyz y listo.
Clino · Schwyz
Checklist de la SVA Schwyz
Todos los pasos para ir marcando, con la dirección y el teléfono de la caja.
¿Una nómina nueva cada mes? Te la hace Clino, y los primeros 30 días son gratis. Después CHF 19.90/mes. Prueba 30 días gratis →
En el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en Schwyz.
- Alta de limpiadora en Schwyz
- Alta de niñera en SchwyzEsta página
- Alta de cuidadora en Schwyz
Comparativa Schwyz
Niñera o guardería: ¿qué te conviene?
Guardería a jornada completa por hijo frente a niñera a jornada completa (40 h/semana). En CHF al mes, sin contar subvenciones.
Niñera, guardería, au pair y madre de día, comparadas a fondo →- • Con 2 hijos o más, la niñera sale enseguida más barata que la guardería.
- • Además, puedes deducir hasta CHF 25'800 por hijo en el impuesto federal.
Cuidado de niños
Cuatro reglas para cualquier contrato de niñera.
Cuidar niños tiene sus propias reglas. Estas cuatro tienen que estar en el contrato.
Las horas extra se pagan
Las horas extra son la excepción: solo cuando hacen falta y son razonables para la niñera (art. 321c apdo. 1 del CO), mejor acordadas de antemano. Si no le viene bien (sus hijos, un curso, otro trabajo), puede decir que no. Lo que pase de lo pactado se paga con un 25 % de recargo, o con el mismo tiempo libre si los dos están de acuerdo (art. 321c del CO). Renunciar a ello solo vale por escrito. Para las horas extra en domingos y festivos, la Swiss Nanny Association recomienda +50 %; no es ley, pero así lo pone el contrato de niñera de Clino.
Sin bolsa de horas
Si no necesitas a la niñera porque estás de vacaciones o un niño está enfermo, pagas igual el salario entero (art. 324 del CO). No se pueden acumular horas en negativo.
Au pair no es niñera
Una au pair trabaja como máximo 30 horas a la semana, tiene alojamiento, comida y curso de idioma, y uno de los padres está en casa al menos la mitad del tiempo. Si cuida más horas o se queda sola con los niños, es niñera.
A jornada completa, caja de pensiones
Por encima de CHF 22'680 al año, la caja de pensiones (BVG) es obligatoria. Clino la tiene en cuenta en cada nómina.
El contrato de niñera del kit ya incluye las cláusulas de horas extra y bolsa de horas. ↑
Salarios habituales de mercado según la Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutos al mes, o CHF 25–40 la hora, según la experiencia. El salario mínimo es un suelo, no una recomendación.
Apoyo independiente: Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association es una asociación sin ánimo de lucro que apoya a niñeras y au pairs con información, recursos, formación y orientación sobre condiciones de trabajo justas en Suiza.
Para información y recursos, visita swissnanny.org ↗Guías
Para familias con niñera en Schwyz
- ContratarEntrevista y día de prueba con niñera: preguntas y sueldoLas preguntas clave, el día de prueba pagado y el periodo de prueba en Schwyz.Leer →
- ContratoContrato de niñera en Suiza: 10 cláusulas para copiarTu contrato cláusula por cláusula, con las reglas vigentes en Schwyz.Leer →
- EnfermedadNiño enfermo, niñera enferma: ¿quién paga?Quién paga el sueldo en Schwyz cuando tu hijo o la niñera están enfermos.Leer →
Deducción fiscal Schwyz
¿La tienes dada de alta? Entonces pagas menos impuestos.
Si das de alta a tu niñera correctamente, puedes deducir su coste de los impuestos. Calcula cuánto:
Hijos menores de 14
¿Qué hace?
Ingreso imponible de la familia
Declaración de impuestos 2026
EjemploDeducciones
- Gastos profesionales
- Primas de seguros
- Gastos de cuidado de los hijos por terceros
- Deducción impuesto federal
- CHF 32'537
- Deducción impuestos cantonal y municipal
- CHF 16'000
- Ahorro fiscal estimado al año
- CHF 5'909
- Con un tope de CHF 25'800 por hijo en el impuesto federal y CHF 8'000 en Schwyz.
Cuándo se aplica la deducción
- El niño tiene menos de 14 años y vive contigo.
- Necesitas el cuidado porque trabajas o estudias. En pareja, eso vale para los dos.
- Solo se deduce el cuidado de los niños, no limpiar, cocinar ni lavar la ropa.
- Puedes demostrar el coste. Eso solo es posible si la niñera está dada de alta y le pagas por transferencia.
- Por hijo, como máximo CHF 25'800 en el impuesto federal y CHF 8'000 en Schwyz.
Los justificantes que adjuntas
- Los extractos de la caja de compensación y, en el procedimiento ordinario, el certificado de salario (Lohnausweis) de la niñera
- Contrato de trabajo con la lista de tareas, mejor con la parte de cuidado en porcentaje
- Justificantes de pago: las transferencias del salario (la oficina de impuestos puede pedirlos)
- Prueba de que trabajas: tus propios certificados de salario
Clino prepara el contrato, las nóminas y un resumen de los gastos de cuidado para la oficina de impuestos, y en el procedimiento ordinario también el certificado de salario.
En negro y en efectivo no hay justificantes, y por tanto no hay deducción.
Algunas empresas pagan una parte
La administración federal paga a su personal, hasta que el niño empieza el colegio, hasta CHF 750 por hijo y mes; Correos de Suiza (Die Post), según los ingresos, hasta CHF 12'000 al año; el cantón de Soleura, hasta CHF 300 por hijo y mes. Los tres pagan también por una niñera contratada. Suelen pedir el contrato de trabajo, la prueba de los gastos y una confirmación de la caja de compensación. El contrato y los gastos salen de Clino, la confirmación de tu caja.
Ordenanza del personal federal (en alemán)Correos de Suiza (Die Post): hoja informativa en RR. HH. o en su servicio socialCantón de Soleura
› Cómo calculamos
Cálculo prudente: salario neto antes del impuesto en la fuente (como en el certificado de salario, casilla 11), tarifa de la capital del cantón, matrimonio, sin impuesto eclesiástico. Una deducción baja el ingreso imponible, no el impuesto. La liquidación la hace la oficina de impuestos.
Calculadora de impuestos de la ESTV para Schwyz: familia con dos hijos y CHF 150'000 de ingresos, con niñera 25 horas a la semana. Se deduce su salario neto, hasta el máximo de la deducción por hijo. Con CHF 250'000 de ingresos, el ahorro es de unos CHF 6'260. Deducción por cuidado de hijos por terceros en Schwyz: hasta CHF 8'000 por hijo (impuestos cantonal y municipal), en el impuesto federal hasta CHF 25'800 (2026). Si una empleada del hogar también cuida de los hijos, cuenta de forma global una cuarta parte de su salario neto, la mitad para una au pair.
En Schwyz, tener a la niñera dada de alta te cuesta unos CHF 4'030 al año en cotizaciones. Con CHF 150'000 de ingresos, eso es más de lo que ahorras en impuestos: al final pagas unos CHF 1'510 más al año.
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Schwyz depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 121 días de salario íntegro
- Año 256 días de salario íntegro
- Año 363 días de salario íntegro
- Año 577 días de salario íntegro
- Año 10112 días de salario íntegro
- Año 20182 días de salario íntegro
Vale para contratos indefinidos y de más de tres meses, desde el primer día.
El cantón de Schwyz no tiene obligación de indemnización diaria. No es un alivio: el salario se debe igual, y sin póliza detrás lo pagas tú.
Comprobar qué te toca a tiFuente: Kantonaler NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer SZ (SRSZ 217.111), § 15 Abs. 2 · Indemnización diaria: Kantonaler NAV SZ (SRSZ 217.111, vom 20. August 2019)
Schwyz de un vistazo
- Caja
- SVA Schwyz
- Portal
- AHVeasy
- Mercado (SNA)
- CHF 25–40/h
- Seguro de baja por enfermedad
- voluntario
- Subsidio por hijo
- CHF 230/mes
Preguntas frecuentes
¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera, incluso por unas pocas horas?
Sí. Con el personal doméstico no hay un mínimo de horas ni una cantidad por debajo de la cual no cuente. Desde el primer franco pagas AHV/IV/EO y ALV, y el seguro de accidentes UVG. Quedan exentos los jóvenes hasta el año en que cumplen 17 y, en empleados de hasta 25 años, los salarios de hasta CHF 750 al año; desde la edad de jubilación hay una franquicia de CHF 16'800 al año. La excepción para sueldos muy pequeños (CHF 2'500/año) excluye expresamente a las niñeras y al resto del personal doméstico. Pagar a una niñera en efectivo y sin darla de alta es trabajo no declarado.
Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta. ¿Y ahora qué?
Sin pánico: tiene arreglo. Puedes darla de alta con efecto retroactivo en la SVA Schwyz. Cuanto antes lo hagas, menos tendrás que pagar con retraso, y te evitas una multa si sale a la luz en un control. Clino te ayuda con el alta retroactiva y después te deja preparada la nómina de cada mes.
¿Qué me prepara Clino exactamente?
Clino te prepara el alta en la SVA Schwyz, el contrato de niñera con la regla de horas extra, la comparación de pólizas UVG con la solicitud lista, la nómina de cada mes, el certificado de salario y la declaración anual. Tú pones la jornada y el salario, lo revisas y lo envías. El seguro lo contratas tú. CHF 19.90/mes y cancelas cuando quieras.
¿Qué caja de compensación me corresponde en el cantón de Schwyz?
SVA Schwyz. Con el formulario en línea de la caja en formulare.aksz.ch. El portal AHVeasy solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios.
¿Hay salario mínimo en el cantón de Schwyz?
En Schwyz no hay salario mínimo cantonal. El salario mínimo del NAV federal del trabajo doméstico (CHF 20.35/h sin cualificación, desde 5 h/semana) no se aplica a una niñera que se dedica sobre todo a cuidar de los niños. Sí se aplica en cuanto las tareas de la casa son la mayor parte del trabajo.
¿De cuánto son las asignaciones familiares en el cantón de Schwyz?
Asignación por hijo: CHF 230 por hijo y mes. Asignación de formación: CHF 280 al mes. Además, una asignación única por nacimiento de CHF 1'000. Datos de 2026.
¿Por qué están tan buscadas las niñeras en el distrito de Höfe?
Los impuestos bajos atraen a muchas familias de ingresos altos a la parte alta del lago de Zúrich. En Freienbach, Wollerau y Feusisberg es más habitual que en otros sitios tener niñera a tiempo completo o interna.
Actualizado:
Cantón de Schwyz
Un cantón, una caja de compensación.
Vivas en Freienbach, Schwyz o Arth, te das de alta en la SVA Schwyz.
O toca tu municipio
Hecha en Zúrich, para toda Suiza
Adiós, papeleo.
Regístrate gratis y Clino te prepara el alta en la SVA Schwyz.
Prueba 30 días gratisNo te cobramos nada antes del día 30. Cancelas cuando quieras.
Tipos 2026 de los 26 cantones comprobados con fuentes oficiales, a fecha de · Fuentes y metodología