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Lengua de la administración
La Caisse cantonale vaudoise de compensation trabaja en francés.
Cantón VaudDar de alta a tu niñera en Vaud —
en 5 minutos.
¿Ya encontraste a tu niñera? Clino la convierte en una empleada dada de alta correctamente: alta, contrato, seguro y nómina — por CHF 19.90/mes, ya sean 4 o 40 horas.
Darla de alta ahoraluego solo CHF 19.90/mes · cancela cuando quierasConsulta gratuitapor WhatsApp · respuesta personal
conforme con AVSCaisse cantonale vaudoise de compensationen 5 minutoscancelable en cualquier momento
Sin intermediación — tú conservas a tu niñera. Solo te quitamos el papeleo con las autoridades.
Tu plan personal
Tu niñera en Vaud — ya planificado.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
h/sem.
20
CHF/h
30
Tu código postal1000Cantón de Vaud
Tu plan para tu niñera en Vaud
Oficina competente
Caisse AVS Vaud
en línea vía votreAVSVaud
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año — liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (AAP) — lo paga el empleador
- Accidente no profesional (AANP) — obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
CHF 3'104.87/ mes
≈ CHF 37'258.44 / año
Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 268.28
ClinoCHF 19.90
Tu niñera recibe neto CHF 2'593.55
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la Caisse AVS Vaud preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
En breve
¿Tengo que dar de alta a mi niñera de verdad?
Sí — claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.
Sin horas mínimas
También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».
Desde el primer franco
AVS, AC y LAA son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.
Te protege a ti
Si ocurre un accidente y no tienes póliza, respondes tú mismo. Dada de alta, estás del lado seguro.
SIN DECLARARLa realidad oscura.
- ✕Sin contrato, solo un apretón de manos
- ✕¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
- ✕Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
DECLARADOLa realidad luminosa.
- ✓Contrato de trabajo conforme al CNT
- ✓Póliza LAA: paga desde la primera hora
- ✓AVS liquidado correctamente, CHF 19.90/mes
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MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Intensidad de control
MuestreoFrecuentes
Controles frecuentes
¿Cuán estrictos son los controles en Vaud?
En Vaud, los controles de trabajo no declarado están activos. No dar de alta a tu niñera expone a multas, al pago retroactivo de cotizaciones hasta 5 años y, en casos graves, a una denuncia.
Con Clino das de alta a tu niñera en pocos minutos. Clino te guía paso a paso: alta, seguro y nómina.
Dar de alta a mi niñera ahoraResolverlo a posteriori
¿Llevas tiempo sin dar de alta? Nada grave.
Muchas familias pagan en efectivo al principio — y solo más tarde se dan cuenta de que habrían tenido que dar de alta. Esto se puede recuperar, y cuanto antes, más fácil.
1
Dar de alta con efecto retroactivo
La Caisse cantonale vaudoise de compensation acepta altas retroactivas. Cuanto antes, menor el pago atrasado.
2
Clino lo configura todo
Te ayudamos con el alta retroactiva y asumimos desde ya la liquidación corriente.
3
Tranquilidad en vez de riesgo
Estás en regla — antes de que llegue una inspección.
Deducción fiscal Vaud
¿Dada de alta? Entonces recupera algo.
Los gastos de cuidado se pueden deducir — con un tipo marginal de ~27% en Vaud, recuperas hasta unos CHF 3'180/año por hijo. Cantón de Vaud: deducción por cuidado de hijos por terceros hasta CHF 15'200/hijo (cantonal) más CHF 25'800 de impuesto federal (2026). Ten en cuenta la cotización del trabajador a las asignaciones familiares del 0.09%.
El requisito es un certificado de salario — que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.
Comparativa Vaud
¿Niñera o guardería — qué os conviene?
Guardería a tiempo completo por hijo vs. niñera a tiempo completo (40 h/semana). CHF/mes — antes de subvenciones.
Guardería (1 hijo, 100%)CHF 2'300
Niñera (40 h/semana)CHF 5'536
• A partir de 2 hijos, la niñera resulta rápidamente más barata que la guardería.
• Deducción fiscal de hasta CHF 25'800/hijo (Confederación) posible adicionalmente.
Niñera, guardería, au pair y madre de día en comparativa completa →
FR
Lengua oficial
Francés
Controles trabajo no declarado
Controles frecuentes
Confirmación de la caja
normalmente ~15 días laborables
Plazo certificado de salario
31 de enero del año anterior
Cantón de VaudY'a pas le feu au lacpas de précipitation, l'expression vaudoise
Todo Vaud: una oficina, un alta
Todos los municipios, una oficina: Caisse cantonale vaudoise de compensation.
LausannePLZ 1003dar de alta
Yverdon-les-BainsPLZ 1400dar de alta
MontreuxPLZ 1820dar de alta
NyonPLZ 1260dar de alta
Cantón Vaud de un vistazoTodos los datos clave para tu niñera en Vaud
Salario por hora
CHF 27–37
precio de mercado
Asignación por hijos
CHF 322
/mes/hijo
Salario mínimo
sin cant.
aplica el CNT
Guardería Ø
CHF 2'300
/mes · 1 hijo
Nota sobre el salario mínimo Vaud
Vaud: no hay salario mínimo cantonal general. Rige el CNT federal para el servicio doméstico (CHF 20.35/h sin cualificación, CHF 24.55/h con título, situación 2026). En la región de Lausana, el precio de mercado es de CHF 27–37/h.
Importante sobre el ámbito de aplicación: según la hoja informativa del SECO (situación a 1.1.2026, apartado 2.1), el NAV federal de trabajo doméstico excluye expresamente a «las personas encargadas principalmente del cuidado de niños (madres de día y canguros)». Para un puesto exclusivamente de cuidado no existe, por tanto, un salario mínimo federal: las tarifas indicadas aquí son entonces una referencia, no una obligación. Si la nanny asume además tareas domésticas sustanciales, el NAV sí se aplica. Los salarios mínimos cantonales rigen con independencia de esto.
Específico del cantón de Vaud
Lo que cambia en Vaud
CHF 1'617por hijo
Asignación de nacimiento única
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la Caisse cantonale vaudoise de compensation.
2,62% AF
Cotización AF sobre la media CH
Media suiza: 1,67 %. Tenerlo en cuenta en el presupuesto.
Autoridades y alta
Así das de alta a tu niñera en Vaud
Caja de compensación AVS · Portal votreAVSVaud
Caisse cantonale vaudoise de compensation
Responsable de AVS/AI/APG, asignaciones familiares, impuesto en la fuente y la declaración de salario en el procedimiento simplificado.
Abrir formulario de alta y portal- 1
Darse de alta en la Caisse cantonale vaudoise de compensation
Presenta el formulario en línea o a través del portal — recibes un número de liquidación. Clino lo prepara todo.
- 2
Contratar la LAA
Nos encargamos del seguro de accidentes laborales por ti — vía VAVplus con tu caja de compensación donde esté disponible, si no, directamente con una aseguradora asociada.
- 3
Contrato de trabajo por escrito
El contrato normal de trabajo (CNT) para el servicio doméstico regula el periodo de prueba, el plazo de preaviso, las vacaciones y la 13.ª paga. Plantilla de Clino.
- 4
Declaración anual a fin de año
Declarar todos los salarios pagados. Clino genera la declaración automáticamente.
FAQ Vaud
Preguntas frecuentes
¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera — incluso por solo unas pocas horas?
Sí. Para las empleadas del hogar no hay un número mínimo de horas ni un umbral de minimis. Ya desde el primer franco debes liquidar AVS/AI/APG, AC y el seguro de accidentes LAA. La excepción para salarios mínimos (CHF 2'300/año) no se aplica expresamente a las niñeras ni a otras empleadas del hogar. Pagar a una niñera en efectivo y sin darla de alta es trabajo no declarado.
Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta — ¿qué hago ahora?
No hay motivo para entrar en pánico. Puedes dar de alta el empleo con efecto retroactivo (alta retroactiva en la Caisse cantonale vaudoise de compensation). Cuanto antes lo hagas, menor será el pago atrasado — y evitas multas si sale a la luz en una inspección. Clino te ayuda con el alta retroactiva y luego configura automáticamente la liquidación corriente.
¿De qué se encarga Clino exactamente por mí?
Alta en la Caisse cantonale vaudoise de compensation, contrato de trabajo según el CNT para el servicio doméstico, póliza LAA a través de aseguradora asociada, nómina mensual, certificado de salario y la declaración anual. Tú solo introduces la jornada y el salario — del papeleo nos encargamos nosotros. CHF 19.90/mes, cancelable en cualquier momento.
¿Qué caja de compensación es competente en el cantón de Vaud?
La Caisse cantonale vaudoise de compensation. Alta a través del portal votreAVSVaud.
¿Rige un salario mínimo para niñeras en el cantón de Vaud?
No. Vaud no tiene salario mínimo cantonal general. Rige el CNT federal para el servicio doméstico (CHF 20.35–24.55/h, según cualificación, 2026). En Vaud, el precio de mercado es de CHF 27–37/h.
¿Qué es la cotización del trabajador a las asignaciones familiares en el cantón de Vaud?
Vaud es (junto con Valais) uno de solo dos cantones que descuentan una cotización a las asignaciones familiares directamente del salario de la trabajadora — 0.09% (2026). A esto se suma la cotización del empleador del 2.62%.
¿Qué deducciones fiscales rigen para las niñeras en Vaud?
Deducción por cuidado de hijos por terceros hasta CHF 15'200/hijo (cantonal) más CHF 25'800/hijo en la Confederación (2026).
¿Es obligatorio el francés en el contrato?
No — el contrato debe estar redactado en un idioma que ambas partes entiendan. En Vaud el francés es lo estándar, pero se permiten contratos en alemán o bilingües.
Calculadora de salario
Bruto, neto y costes totales
Plantilla de contrato
PDF gratis según el CNT
Comparar el cuidado
Niñera · guardería · au pair · madre de día
Otros cantones
Dar de alta a tu niñera en otro cantón
Dar de alta a tu niñera en Valais
CHF 24–31/h
Dar de alta a tu niñera en Berna
CHF 25–35/h
Dar de alta a tu niñera en Friburgo
CHF 25–32/h
Dar de alta a tu niñera en Neuchâtel
CHF 25–32/h
Dar de alta a tu niñera en Ginebra
CHF 30–40/h
Dar de alta a tu niñera en Zúrich
CHF 30–40/h
Dar de alta a tu niñera en Zug
CHF 32–42/h
Dar de alta a tu niñera en Basilea-Ciudad
CHF 28–38/h
Dar de alta a tu niñera en Argovia
CHF 25–33/h
Dar de alta a tu niñera en Lucerna
CHF 25–33/h
Dar de alta a tu niñera en San Galo
CHF 25–33/h
Todos los cantones y resumen dar de alta a tu niñera en Suiza →
Verificado por Clino
Los datos de registro para Vaud
Estado julio de 2026, verificado directamente con la caja de compensación.
El formulario correcto
La Caisse cantonale vaudoise de compensation usa su propio formulario o portal, el enlace directo está en la tarjeta de arriba.
Procedimiento simplificado
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático. Por encima de CHF 22'680 de salario anual, que a jornada completa se alcanza rápido, aplica el procedimiento ordinario con impuesto en origen individual.
Plazos
Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Tras el envío
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Particularidad del cantón Vaud
El formulario de Vaud NO tiene casilla LTN+: escriba su solicitud de LTN+ (procedimiento simplificado con UVG, socio Solida) en el campo libre del seguro.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
En todos los municipios del cantón de Vaud
El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu niñera en Lausanne, Yverdon-les-Bains, Montreux o en una de las otras 303 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.
LausanneYverdon-les-BainsMontreuxNyonPrillyPullyRenens VDChavannes-près-RenensCrissierEcublens VDSt-Sulpice VDDengesLonayPréverenges+303
El cantón de Vaud en comparación
- Con un 2.62 %, la contribución FAK de Vaud está entre las más altas de Suiza (puesto 24 de 26, ascendente).
- La asignación por hijo de CHF 322/mes supera en CHF 107 el mínimo federal de CHF 215.
- El salario por hora habitual para una niñera ronda los CHF 32 (media de los cantones: CHF 30).
- No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.
Festivos legales en el cantón de Vaud (2026)
ju 1.1.Año Nuevovi 2.1.2 de enerovi 3.4.Viernes Santolu 6.4.Lunes de Pascuaju 14.5.Ascensiónlu 25.5.Lunes de Pentecostéssá 1.8.Fiesta nacionallu 21.9.Lunes del Ayuno federalvi 25.12.Navidad
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Vaud
Clino
en línea
¡Bonjour! Hemos encontrado una niñera en Lausanne, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la Caisse AVS Vaud y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14Mensaje
¿Tu empleada vive en Francia?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la niñera?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
Todos los roles, un precio fijo
Dar de alta otras ayudas en Vaud
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Vaud.
Última actualización:
Tu niñera en Vaud — dada de alta en 5 minutos
Alta, contrato, seguro, nómina. CHF 19.90/mes. Cancelable en cualquier momento.
Dar de alta a tu niñera en VaudSin comisión de intermediación · tú conservas a tu niñera
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