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Wappen VaudCantón Vaud

Dar de alta a tu niñera en Vaud — en 5 minutos.

¿Ya encontraste a tu niñera? Clino la convierte en una empleada dada de alta correctamente: alta, contrato, seguro y nómina — por CHF 19.90/mes, ya sean 4 o 40 horas.

conforme con AVSCaisse cantonale vaudoise de compensationen 5 minutoscancelable en cualquier momento

Sin intermediación — tú conservas a tu niñera. Solo te quitamos el papeleo con las autoridades.

Tu plan personal

Tu niñera en Vaud — ya planificado.

Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
20
CHF/h
30
Tu código postal1000Cantón de Vaud

Tu plan para tu niñera en Vaud

Personal

Oficina competente

Caisse AVS Vaud

en línea vía votreAVSVaud

Tu procedimiento

Procedimiento ordinario

Por encima de CHF 22'680/año — liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (AAP) — lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (AANP) — obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 3'097.83/ mes

≈ CHF 37'173.96 / año

Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 261.24
ClinoCHF 19.90
Tu niñera recibe neto CHF 2'453.57

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la Caisse AVS Vaud preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan 30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quieras
En breve

¿Tengo que dar de alta a mi niñera de verdad?

Sí — claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.

Sin horas mínimas

También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».

Desde el primer franco

AVS, AC y LAA son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.

Te protege a ti

Si ocurre un accidente y no tienes póliza, respondes tú mismo. Dada de alta, estás del lado seguro.

SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato — solo un apretón de manos
  • ¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
  • Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato de trabajo conforme al CNT
  • Seguro de accidentes desde la primera hora
  • AVS liquidado correctamente — CHF 19.90/mes
MUEVE LA LÍNEA — ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Deducción fiscal Vaud

¿Dada de alta? Entonces recupera algo.

Los gastos de cuidado se pueden deducir — con un tipo marginal de ~27% en Vaud, recuperas hasta unos CHF 3'180/año por hijo. Cantón de Vaud: deducción por cuidado de hijos por terceros hasta CHF 13'200/hijo (cantonal) más CHF 25'800 de impuesto federal (2026). Ten en cuenta la cotización del trabajador a las asignaciones familiares del 0.06%.

El requisito es un certificado de salario — que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.

Cantón de Vaud
Y'a pas le feu au lacpas de précipitation — l'expression vaudoise

Todo Vaud — una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: Caisse cantonale vaudoise de compensation.

Dar de alta en Vaud
Wappen VaudCantón Vaud de un vistazo

Todos los datos clave para tu niñera en Vaud

Salario por hora

CHF 27–37

precio de mercado

Asignación por hijos

CHF 322

/mes/hijo

Salario mínimo

sin cant.

aplica el CNT

Guardería Ø

CHF 2'300

/mes · 1 hijo

Nota sobre el salario mínimo Vaud

Vaud: no hay salario mínimo cantonal general. Rige el CNT federal para el servicio doméstico (CHF 20.35/h sin cualificación, CHF 24.55/h con título, situación 2026). En la región de Lausana, el precio de mercado es de CHF 27–37/h.

FAQ Vaud

Preguntas frecuentes

¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera — incluso por solo unas pocas horas?
Sí. Para las empleadas del hogar no hay un número mínimo de horas ni un umbral de minimis. Ya desde el primer franco debes liquidar AVS/AI/APG, AC y el seguro de accidentes LAA. La excepción para salarios mínimos (CHF 2'300/año) no se aplica expresamente a las niñeras ni a otras empleadas del hogar. Pagar a una niñera en efectivo y sin darla de alta es trabajo no declarado.
Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta — ¿qué hago ahora?
No hay motivo para entrar en pánico. Puedes dar de alta el empleo con efecto retroactivo (alta retroactiva en la Caisse cantonale vaudoise de compensation). Cuanto antes lo hagas, menor será el pago atrasado — y evitas multas si sale a la luz en una inspección. Clino te ayuda con el alta retroactiva y luego configura automáticamente la liquidación corriente.
¿De qué se encarga Clino exactamente por mí?
Alta en la Caisse cantonale vaudoise de compensation, contrato de trabajo según el CNT para el servicio doméstico, póliza LAA a través de aseguradora asociada, nómina mensual, certificado de salario y la declaración anual. Tú solo introduces la jornada y el salario — del papeleo nos encargamos nosotros. CHF 19.90/mes, cancelable en cualquier momento.
¿Qué caja de compensación es competente en el cantón de Vaud?
La Caisse cantonale vaudoise de compensation. Alta a través del portal votreAVSVaud.
¿Rige un salario mínimo para niñeras en el cantón de Vaud?
No. Vaud no tiene salario mínimo cantonal general. Rige el CNT federal para el servicio doméstico (CHF 20.35–24.55/h, según cualificación, 2026). En Vaud, el precio de mercado es de CHF 27–37/h.
¿Qué es la cotización del trabajador a las asignaciones familiares en el cantón de Vaud?
Vaud es (junto con Valais) uno de solo dos cantones que descuentan una cotización a las asignaciones familiares directamente del salario de la trabajadora — 0.06% (2026). A esto se suma la cotización del empleador del 2.29%.
¿Qué deducciones fiscales rigen para las niñeras en Vaud?
Deducción por cuidado de hijos por terceros hasta CHF 13'200/hijo (cantonal) más CHF 25'800/hijo en la Confederación (2026).
¿Es obligatorio el francés en el contrato?
No — el contrato debe estar redactado en un idioma que ambas partes entiendan. En Vaud el francés es lo estándar, pero se permiten contratos en alemán o bilingües.

En todos los municipios del cantón de Vaud

El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu niñera en Lausanne, Yverdon-les-Bains, Montreux o en una de las otras 303 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.

LausanneYverdon-les-BainsMontreuxNyonPrillyPullyRenens VDChavannes-près-RenensCrissierEcublens VDSt-Sulpice VDDengesLonayPréverenges+303

El cantón de Vaud en comparación

  • Con un 2.37 %, la contribución FAK de Vaud está entre las más altas de Suiza (puesto 24 de 26, ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 322/mes supera en CHF 107 el mínimo federal de CHF 215.
  • El salario por hora habitual para una niñera ronda los CHF 32 (media de los cantones: CHF 30).
  • No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.

Festivos legales en el cantón de Vaud (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 2.1.2 de enerovi 3.4.Viernes Santolu 6.4.Lunes de Pascuaju 14.5.Ascensiónlu 25.5.Lunes de Pentecostéssá 1.8.Fiesta nacionallu 21.9.Lunes del Ayuno federalvi 25.12.Navidad

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley — para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Vaud

Clino

en línea

¡Bonjour! Hemos encontrado una niñera en Lausanne — ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la Caisse AVS Vaud y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Tu empleada vive en Francia?

Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos (AHV, impuesto en origen). Clino también se encarga.

Dar de alta a una fronteriza

¿Eres tú la niñera?

Salario, seguros, tus derechos — y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para tiDosier para tu empleador

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Dar de alta otras ayudas en Vaud

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa — Clino la da de alta, la asegura y gestiona la nómina, preparado en Vaud.

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