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Dar de alta a tu niñera en Ginebra: gratis con Clino.

Darla de alta gratis

El alta queda hecha de sobra dentro de esos 30 días. Después CHF 19.90/mes, cancela cuando quieras.

Redacciones suizas citan nuestros estudios
24 heureswatson.chBlick

Ni artículo pagado ni colaboración.

Tu plan personal

Tu niñera en Ginebra: ya planificado.

Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
20
CHF/h
30
Tu código postal1201Cantón de Ginebra

Tu plan para tu niñera en Ginebra

Personal

Oficina competente

OCAS Genève

en línea vía AVSeasy

Tu procedimiento

Procedimiento ordinario

Por encima de CHF 22'680/año. Liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (AAP): lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (AANP): obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 3'098.70/ mes

≈ CHF 37'184.40 / año

Salario brutoCHF 2'816.69
Cotizaciones (empleador)CHF 262.11
ClinoCHF 19.90
Tu niñera recibe neto CHF 2'595.27

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la OCAS Genève preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan 30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quieras
Cantón de Ginebra
Vive Genève !le cri de l'Escalade

Todo Ginebra: una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: OCAS - Office cantonal des assurances sociales.

Dar de alta en Ginebra
En breve

¿Tengo que dar de alta a mi niñera de verdad?

Sí. Claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.

Sin horas mínimas

También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».

Desde el primer franco

AVS, AC y UVG son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.

Te protege a ti

Si ocurre un accidente y no tienes póliza, paga la caja supletoria UVG - y te reclama primas sustitutivas. Dada de alta, estás del lado seguro.

SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
  • Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
  • AVS: 5 años de atrasos, multa hasta CHF 10'000
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
  • Asegurada contra accidentes desde la primera hora
  • Años de AVS para ella, nóminas para ti
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Resolverlo a posteriori

¿Llevas tiempo sin dar de alta? Nada grave.

Muchas familias pagan en efectivo al principio y solo más tarde se dan cuenta de que habrían tenido que dar de alta. Esto se puede recuperar, y cuanto antes, más fácil.

1

Dar de alta con efecto retroactivo

La OCAS - Office cantonal des assurances sociales acepta altas retroactivas. Cuanto antes, menor el pago atrasado.

2

Clino lo configura todo

Te ayudamos con el alta retroactiva y asumimos desde ya la liquidación corriente.

3

Tranquilidad en vez de riesgo

Estás en regla: antes de que llegue una inspección.

Deducción fiscal Ginebra

¿Dada de alta? Entonces recupera algo.

Los gastos de cuidado se pueden deducir. Con un tipo marginal de ~28% en Ginebra, recuperas hasta unos CHF 3'280/año por hijo. Cantón de Ginebra: deducción por cuidado de hijos por terceros hasta CHF 26'392/hijo (cantonal) más CHF 25'800 de impuesto federal (2026). Una de las regulaciones más generosas de Suiza.

El requisito es un certificado de salario. Que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.

Comparativa Ginebra

¿Niñera o guardería: qué os conviene?

Guardería a tiempo completo por hijo vs. niñera a tiempo completo (40 h/semana). CHF/mes, antes de subvenciones.

Guardería (1 hijo, 100%)CHF 2'400
Niñera (40 h/semana)CHF 6'055

A partir de 2 hijos, la niñera resulta rápidamente más barata que la guardería.

Deducción fiscal de hasta CHF 25'800/hijo (Confederación) posible adicionalmente.

Niñera, guardería, au pair y madre de día en comparativa completa →

Wappen GinebraCantón Ginebra de un vistazo

Todos los datos clave para tu niñera en Ginebra

Salario por hora

CHF 30–40

precio de mercado

Asignación por hijos

CHF 311

/mes/hijo

Salario mínimo cant.

CHF 24.59

/h

Guardería Ø

CHF 2'400

/mes · 1 hijo

Nota sobre el salario mínimo Ginebra

Ginebra: el salario mínimo cantonal de CHF 24.59/h (2026) rige adicionalmente. Para empleadas del hogar con manutención y alojamiento, el CCT-EDom fija salarios mínimos mensuales escalonados (cat. ménage seul desde aprox. CHF 4'539/mes bruto, más alto con hijos).

Fuente: la página oficial del salario mínimo cantonal

Importante sobre el ámbito de aplicación: según la hoja informativa del SECO (situación a 1.1.2026, apartado 2.1), el NAV federal de trabajo doméstico excluye expresamente a «las personas encargadas principalmente del cuidado de niños (madres de día y canguros)». Para un puesto exclusivamente de cuidado no existe, por tanto, un salario mínimo federal: las tarifas indicadas aquí son entonces una referencia, no una obligación. Si la nanny asume además tareas domésticas sustanciales, el NAV sí se aplica. Los salarios mínimos cantonales rigen con independencia de esto.

Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario

Cuántos días de salario íntegro debes en Ginebra depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.

2113026039051201018020Año de serviciodías de salario íntegro

El seguro de indemnización diaria es obligatorio en el cantón de Ginebra.

Como máximo 720 días.

Comprobar qué te toca a ti

Fuente: CTT-EDom GE (rsGE J 1 50.03), art. 13

Específico del cantón de Ginebra

Lo que cambia en Ginebra

Wappen Ginebra
CHF 24,59/h

Salario mínimo cantonal

Pagar menos expone a multas (ley federal contra el trabajo no declarado).

Fuente
FR

Lengua de la administración

La OCAS - Office cantonal des assurances sociales trabaja en francés.

CHF 2'073por hijo

Asignación de nacimiento única

Además de la asignación por hijo habitual. La paga la OCAS - Office cantonal des assurances sociales.

2,37% AF

Cotización AF sobre la media CH

Media suiza: 1,67 %. Tenerlo en cuenta en el presupuesto.

G+

Personal transfronterizo habitual

Revisar el permiso G y la retención del impuesto en la fuente.

Autoridades y alta

Así das de alta a tu niñera en Ginebra

Caja de compensación AVS · Portal AVSeasy

OCAS - Office cantonal des assurances sociales

Responsable de AVS/AI/APG, asignaciones familiares, impuesto en la fuente y la declaración de salario en el procedimiento simplificado.

Abrir formulario de alta y portal
CERO PAPEL

Así se ve tu papeleo
con Clino.

Alta, contrato, seguro, nóminas. Cada formulario sigue existiendo. Solo que no en tu escritorio.

Despejar el escritorio
clino.
Alta en OCAS Genève: prerrellenada
Contrato de trabajo creado
Seguro LAA: pasos a seguir
Nómina lista
Certificado salarial para impuestos
En casa en Ginebra, de Genève a Carouge.

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Empezar es gratis.

Darla de alta gratis
FAQ Ginebra

Preguntas frecuentes

¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera: incluso por solo unas pocas horas?
Sí. Para las empleadas del hogar no hay un número mínimo de horas ni un umbral de minimis. Ya desde el primer franco debes liquidar AVS/AI/APG, AC y el seguro de accidentes UVG. La excepción para salarios mínimos (CHF 2'300/año) no se aplica expresamente a las niñeras ni a otras empleadas del hogar. Pagar a una niñera en efectivo y sin darla de alta es trabajo no declarado.
Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta: ¿qué hago ahora?
No hay motivo para entrar en pánico. Puedes dar de alta el empleo con efecto retroactivo (alta retroactiva en la OCAS - Office cantonal des assurances sociales). Cuanto antes lo hagas, menor será el pago atrasado y evitas multas si sale a la luz en una inspección. Clino te ayuda con el alta retroactiva y luego configura automáticamente la liquidación corriente.
¿De qué se encarga Clino exactamente por mí?
Alta en la OCAS - Office cantonal des assurances sociales, contrato de trabajo según el NAV para el servicio doméstico, póliza UVG que comparamos y cuya solicitud preparamos, nómina mensual, certificado de salario y la declaración anual. Tú solo introduces la jornada y el salario. Del papeleo nos encargamos nosotros. CHF 19.90/mes, cancelable en cualquier momento.
¿Qué caja de compensación es competente en el cantón de Ginebra?
La OCAS (Office cantonal des assurances sociales). Alta a través del portal AVSeasy o por correo postal.
¿Cuánto es el salario mínimo para niñeras en el cantón de Ginebra?
Rigen dos regulaciones en paralelo: el salario mínimo cantonal de CHF 24.59/h (2026, indexado) y el CCT-EDom para empleadas del hogar con salarios mínimos mensuales según categoría. Se aplica el valor más favorable para la empleada.
¿Qué es el CCT-EDom?
El Contrat-type de travail pour l'économie domestique es un contrato normal de trabajo cantonal vinculante. Regula salarios mínimos, horarios y plazos de preaviso para empleadas del hogar en Ginebra. Más estricto que el NAV federal para el servicio doméstico.
¿Necesito una autorización cantonal para contratar a una niñera en Ginebra?
Para ciudadanas suizas y personas de la UE/AELC con permiso de residencia válido: no. Para personas de terceros Estados, la autorización pasa por el OCIRT. Para empleadas del hogar con estatus diplomático, por el DFAE.
¿Qué deducciones fiscales son posibles en Ginebra?
Deducción por cuidado de hijos por terceros hasta CHF 26'392/hijo (cantonal) más CHF 25'800/hijo en la Confederación. Ambos progenitores deben estar trabajando o en formación.
¿Rige un procedimiento distinto para las trabajadoras transfronterizas?
No, en la parte de seguros sociales todo pasa por la OCAS. En el impuesto en la fuente puede ser relevante el convenio de doble imposición con Francia. Clino te guía en la elección.
Verificado por Clino

Los datos de registro para Ginebra

Tipos y vía de alta comprobados el 17 de julio de 2026.

El formulario correcto

La OCAS - Office cantonal des assurances sociales usa su propio formulario o portal, el enlace directo está en la tarjeta de arriba.

Procedimiento simplificado

El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático. Por encima de CHF 22'680 de salario anual, que a jornada completa se alcanza rápido, aplica el procedimiento ordinario con impuesto en origen individual.

Plazos

Registrar: en el mes siguiente al primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.

Tras el envío

La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en pocas semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.

Particularidad del cantón Ginebra

En Ginebra el registro pasa por la e-démarche del OCAS (requiere cuenta online). El paquete LTN+ (con UVG) se gestiona con el socio SOLIDA.

Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.

El cantón de Ginebra en comparación

  • Con un 2.372 %, la contribución FAK de Ginebra está entre las más altas de Suiza (puesto 22 de 26, ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 311/mes supera en CHF 96 el mínimo federal de CHF 215.
  • El salario por hora habitual para una niñera ronda los CHF 35 (media de los cantones: CHF 30).
  • En el cantón de Ginebra rige un salario mínimo legal de CHF 24.59/hora; está por encima del NAV y es, por tanto, el suelo vinculante.

Festivos legales en el cantón de Ginebra (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 3.4.Viernes Santolu 6.4.Lunes de Pascuaju 14.5.Ascensiónlu 25.5.Lunes de Pentecostéssá 1.8.Fiesta nacionalju 10.9.Jeûne genevoisvi 25.12.Navidadju 31.12.Restauration de la République

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Ginebra

Clino

en línea

¡Bonjour! Hemos encontrado una niñera en Genève, ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la OCAS Genève, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Tu empleada vive en Francia?

Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.

Qué se aplica a las fronterizas

¿Eres tú la niñera?

Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para tiDosier para tu empleador

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Dar de alta otras ayudas en Ginebra

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Ginebra.

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