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Contratar a tu niñera en Ginebra. Legal y asegurada.

Ya tienes a tu niñera. El papeleo te lo prepara Clino.

  • Contrato y alta en la OCAS Genève
  • Nómina cada mes
  • Certificado de salario a fin de año
  • Después CHF 19.90/mes
  • Sin cobros antes del día 30
Tages-AnzeigerBeobachter24 heureswatson.chMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti

Solo en Ginebra

Tres cosas que aquí funcionan distinto.

  • 24.59CHF por hora, por ley
    Ley cantonal

    El cantón tiene su propio salario mínimo.

    El mínimo legal por hora, en Ginebra.

    Lo que significa para ti

    Es un mínimo. A una niñera el mercado le paga bastante más.

    Comprobar tu salario
  • 9festivos pagados al año
    CTT-EDom · art. 19

    Los festivos se pagan.

    El CTT-EDom cuenta 9 festivos pagados.

    Lo que significa para ti

    Si uno cae en día de trabajo, cobra lo mismo.

    Ponerlo en el contrato
  • 80 %del salario, hasta 720 días
    CTT-EDom

    El seguro de baja por enfermedad es obligatorio.

    El CTT-EDom exige un seguro de indemnización diaria por enfermedad.

    Lo que significa para ti

    Sin póliza, el 80 % lo pagas tú.

    Cuánto tiempo pagas

Cantón de Ginebra

Un cantón, una caja.

Vivas en Genève, Vernier o Carouge, te das de alta en la OCAS Genève.

O toca tu municipio

Salario en Ginebra

Lo que gana una niñera en Ginebra.

Según la Swiss Nanny Association, el mercado paga de CHF 25 a 40 la hora.

Salario de mercado (SNA)
Mínimo cantonal24.59
Tu salario por hora
CHF 30.00
Dentro de lo que paga el mercado según la Swiss Nanny Association.

El NAV federal no se aplica a las niñeras que se dedican sobre todo a los niños. El CTT-EDom, en cambio, sí incluye el cuidado de niños. Un mínimo es un suelo, no una recomendación.

Dar de alta con CHF 30.00/h →

Gratis, sin cuenta

El kit de Ginebra.

Tres plantillas para contratar a tu niñera. En PDF, al momento.

  • Clino · Ginebra

    Contrato de niñera

    Con las horas extra reguladas y sin bolsa de horas.

  • Clino · Ginebra

    Nómina

    Con las cotizaciones de 2026. Eliges Ginebra y listo.

  • Clino · Ginebra

    Checklist de la OCAS Genève

    Todos los pasos para ir marcando, con la dirección y el teléfono de la caja.

¿Una nómina nueva cada mes? Te la hace Clino, y los primeros 30 días son gratis. Prueba 30 días gratis →

El alta en Ginebra

Cuatro pasos para el alta en la OCAS Genève.

Alta como empleador

EmpleadorFamilia Keller
LiquidaciónProcedimiento simplificadoProcedimiento ordinario
Persona empleadaNombreMaria SilvaNúmero AHV756.••••.••••.••Inicio01.11.2026
DestinatarioOCAS - Office cantonal des assurances sociales
  1. 1

    Rellenar el formulario de la caja

    La OCAS Genève tiene su propio formulario de alta. La dirección y el enlace están más abajo.

  2. 2

    Elegir el procedimiento correcto

    Si gana más de CHF 22'680 al año, toca el procedimiento ordinario. Entonces el seguro de accidentes y la caja de pensiones los contratas tú.

  3. 3

    Dar de alta a tu niñera

    Con su número de la AHV (AVS en francés), que empieza por 756, y su primer día de trabajo, en el plazo de un mes.

  4. 4

    Esperar la confirmación

    Tu número de afiliado te llega por correo. Los salarios los declaras una vez al año, hasta el 30 de enero. A partir de ahí, todo va por AVSeasy.

Por encima de CHF 22'680 al año (a jornada completa se llega enseguida) toca el procedimiento ordinario, con caja de pensiones (BVG).

En Ginebra, el alta se hace con la e-démarche de la OCAS (necesitas una cuenta en línea). El paquete LTN+ (con UVG) va con la aseguradora SOLIDA.

Clino te guía paso a paso y rellena los datos del salario con los de tu nómina.

Prueba 30 días gratis

En el mismo hogar

¿Quién más tiene una llave?

Cada rol tiene sus propias reglas en Ginebra.

Trabajadora fronteriza · Ginebra

¿Dónde vive?

Puedes usar el alta simplificada.

Vivir en el extranjero no cambia nada.

Prueba 30 días gratis

Te dejamos puesto el cantón de Ginebra.

Procedimiento simplificado: hoja informativa AHV 2.07 (1.1.2026); directrices sobre la percepción de cotizaciones, n.º 2105

Comparativa Ginebra

Niñera o guardería: ¿qué te conviene?

Guardería a jornada completa por hijo frente a niñera a jornada completa (40 h/semana). En CHF al mes, sin contar subvenciones.

Niñera, guardería, au pair y madre de día, comparadas a fondo →
Guardería (1 hijo, 100%)CHF 2'400
Niñera (40 h/semana)CHF 6'055
  • • Con 2 hijos o más, la niñera sale enseguida más barata que la guardería.
  • • Además, puedes deducir hasta CHF 25'800 por hijo en el impuesto federal.

Cuidado de niños

Cuatro reglas para cualquier contrato de niñera.

Cuidar niños tiene sus propias reglas. Estas cuatro tienen que estar en el contrato.

  1. Las horas extra se pagan

    Lo que pase de lo pactado se paga con un 25 % de recargo, o con el mismo tiempo libre si los dos están de acuerdo (art. 321c del CO). Renunciar a ello solo vale por escrito. Para los domingos, el CTT-EDom prevé un 50 %.

  2. Sin bolsa de horas

    Si no necesitas a la niñera porque estás de vacaciones o un niño está enfermo, pagas igual el salario entero (art. 324 del CO). No se pueden acumular horas en negativo.

  3. Au pair no es niñera

    Una au pair trabaja como máximo 30 horas a la semana, tiene alojamiento, comida y curso de idioma, y uno de los padres está en casa al menos la mitad del tiempo. Si cuida más horas o se queda sola con los niños, es niñera.

  4. A jornada completa, caja de pensiones

    A partir de CHF 22'680 al año, la caja de pensiones (BVG) es obligatoria. Clino la tiene en cuenta en cada nómina.

El contrato de niñera del kit ya incluye las cláusulas de horas extra y bolsa de horas. ↑

Salarios habituales de mercado según la Swiss Nanny Association

CHF 5'000–6'500

brutos al mes, o CHF 25–40 la hora, según la experiencia. El salario mínimo es un suelo, no una recomendación.

Apoyo independiente: Swiss Nanny Association

La Swiss Nanny Association es una asociación sin ánimo de lucro que apoya a niñeras y au pairs con información, recursos, formación y orientación sobre condiciones de trabajo justas en Suiza.

Para información y recursos, visita swissnanny.org ↗

Declaración de impuestos 2026

Ejemplo

Deducciones

  • Gastos profesionales
  • Primas de seguros
  • Gastos de cuidado de los hijos por terceros
CHF 8'190menos de impuestos al año en Genève

Deducción fiscal Ginebra

¿La tienes dada de alta? Entonces pagas menos impuestos.

Los gastos de cuidado de los niños se pueden deducir en la declaración. Para eso, guarda las nóminas y la liquidación anual de la caja de compensación. Solo se deduce lo que de verdad es cuidar a los niños. En Genève, tener a la niñera dada de alta te cuesta unos CHF 4'370 al año en cotizaciones. Con CHF 150'000 de ingresos, al final te ahorras unos CHF 3'830.

› Cómo lo calculamos

Calculadora de impuestos de la ESTV para Genève: familia con dos hijos y CHF 150'000 de ingresos, con niñera 25 horas a la semana. Se deduce su salario neto, hasta el máximo de la deducción por hijo. Con CHF 250'000 de ingresos, el ahorro es de unos CHF 13'130. Deducción por cuidado de hijos por terceros en Ginebra: hasta CHF 26'392 por hijo (impuestos cantonal y municipal), en el impuesto federal hasta CHF 25'800 (2026).

Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario

Cuántos días de salario íntegro debes en Ginebra depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.

  • Año 121 días de salario íntegro
  • Año 230 días de salario íntegro
  • Año 360 días de salario íntegro
  • Año 590 días de salario íntegro
  • Año 10120 días de salario íntegro
  • Año 20180 días de salario íntegro

El seguro de indemnización diaria es obligatorio en el cantón de Ginebra.

Como máximo 720 días.

Comprobar qué te toca a ti

Fuente: CTT-EDom GE (rsGE J 1 50.03), art. 13

En casa en Ginebra, de Genève a Carouge.

Empezar es gratis.

Prueba 30 días gratis

Ginebra de un vistazo

Caja
OCAS Genève
Portal
AVSeasy
Salario mínimo
CHF 24.59/h
Seguro de baja por enfermedad
obligatorio
Subsidio por hijo
CHF 311/mes

Preguntas frecuentes

¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera, incluso por unas pocas horas?

Sí. Con el personal doméstico no hay un mínimo de horas ni una cantidad por debajo de la cual no cuente. Desde el primer franco pagas AHV/IV/EO y ALV, y el seguro de accidentes UVG. La excepción para sueldos muy pequeños (CHF 2'500/año) excluye expresamente a las niñeras y al resto del personal doméstico. Pagar a una niñera en efectivo y sin darla de alta es trabajo no declarado.

Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta. ¿Y ahora qué?

Sin pánico: tiene arreglo. Puedes darla de alta con efecto retroactivo en la OCAS - Office cantonal des assurances sociales. Cuanto antes lo hagas, menos tendrás que pagar con retraso, y te evitas una multa si sale a la luz en un control. Clino te ayuda con el alta retroactiva y después te deja preparada la nómina de cada mes.

¿Qué me prepara Clino exactamente?

Clino te prepara el alta en la OCAS - Office cantonal des assurances sociales, el contrato de niñera con la regla de horas extra, la comparación de pólizas UVG con la solicitud lista, la nómina de cada mes, el certificado de salario y la declaración anual. Tú pones la jornada y el salario, lo revisas y lo envías. El seguro lo contratas tú. CHF 19.90/mes y cancelas cuando quieras.

¿Qué caja de compensación me corresponde en el cantón de Ginebra?

OCAS - Office cantonal des assurances sociales. Con el formulario en línea de la caja en ocas.ch. El portal AVSeasy solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios.

¿De cuánto es el salario mínimo para niñeras en el cantón de Ginebra?

Sí: CHF 24.59/h (2026). El salario mínimo cantonal rige desde la primera hora, también para las niñeras. Además, el «CTT-EDom» cubre el cuidado de niños (art. 1: «prise en charge d'enfants»). Con AFP o 4 años de experiencia son CHF 24.85/h, y con CFC, CHF 25.11/h.

¿Qué es el «CTT-EDom»?

El Contrat-type de travail de l'économie domestique («CTT-EDom») es el contrato tipo de Ginebra para el personal doméstico. También cubre a las niñeras (art. 1: «prise en charge d'enfants»). Fija los salarios mínimos según la cualificación, la jornada, las vacaciones y los plazos de preaviso. Sus salarios mínimos son obligatorios hasta el 31.12.2026. En Ginebra no se aplica el NAV federal del trabajo doméstico.

¿Necesito un permiso del cantón para contratar a una niñera en Ginebra?

Si es suiza, o de la UE/AELC con permiso de residencia válido, no. Si viene de fuera de la UE/AELC, el permiso se tramita en el OCIRT. Para empleadas del hogar con estatus diplomático, en el DFAE.

¿Qué puedo deducir de los impuestos en Ginebra?

Sí. En Ginebra, hasta CHF 26'392 por hijo y año (impuestos cantonal y municipal), y en el impuesto federal hasta CHF 25'800 (2026). Condición: el hijo tiene menos de 14 años y ambos progenitores trabajan o están en formación.

¿Cambia algo si la niñera es transfronteriza?

No. Los seguros sociales van todos por la OCAS. En el impuesto en la fuente puede contar el convenio de doble imposición con Francia. Clino te guía para elegir bien.

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Adiós, papeleo.

Regístrate gratis y Clino te prepara el alta en la OCAS Genève.

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