Salario mínimo vinculante
El salario mínimo cantonal es más bajo; al trabajo doméstico se le aplica el NAV federal.
FuenteEl alta queda hecha de sobra dentro de esos 30 días. Después CHF 19.90/mes, cancela cuando quieras.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Oficina competente
IAS Ticino
en línea vía AVSeasy
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año. Liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.
Seguro de accidentes
Tu coste al mes
≈ CHF 37'015.08 / año
Lo que Clino hace por ti
Todos los municipios, una oficina: Istituto delle assicurazioni sociali.
Sí. Claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.
También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».
AVS, AC y UVG son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.
Si ocurre un accidente y no tienes póliza, paga la caja supletoria UVG - y te reclama primas sustitutivas. Dada de alta, estás del lado seguro.
Muchas familias pagan en efectivo al principio y solo más tarde se dan cuenta de que habrían tenido que dar de alta. Esto se puede recuperar, y cuanto antes, más fácil.
La Istituto delle assicurazioni sociali acepta altas retroactivas. Cuanto antes, menor el pago atrasado.
Te ayudamos con el alta retroactiva y asumimos desde ya la liquidación corriente.
Estás en regla: antes de que llegue una inspección.
Los gastos de cuidado se pueden deducir. Con un tipo marginal de ~25% en Tesino, recuperas hasta unos CHF 3'020/año por hijo. Cantón del Tesino: los gastos de cuidado de hijos por terceros son deducibles a nivel cantonal (consulta el importe máximo en la administración tributaria cantonal), en la Confederación hasta CHF 25'800/hijo (2026).
El requisito es un certificado de salario. Que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.
Guardería a tiempo completo por hijo vs. niñera a tiempo completo (40 h/semana). CHF/mes, antes de subvenciones.
• A partir de 2 hijos, la niñera resulta rápidamente más barata que la guardería.
• Deducción fiscal de hasta CHF 25'800/hijo (Confederación) posible adicionalmente.
Niñera, guardería, au pair y madre de día en comparativa completa →
Salario por hora
CHF 23–30
precio de mercado
Asignación por hijos
CHF 215
/mes/hijo
Salario mínimo cant.
CHF 20.00
/h
Guardería Ø
CHF 1'850
/mes · 1 hijo
Nota sobre el salario mínimo Tesino
Tesino: el salario mínimo cantonal es imperativo. Legge sul salario minimo 843.600, NOGA 97 (hogares privados), CHF 20.00/h, sin umbral de horas, y es el suelo en todos los casos. Para un puesto exclusivamente de cuidado de niños no existe un salario mínimo federal: el NAV de economía doméstica excluye al personal encargado principalmente del cuidado de niños, y el contrato normal de trabajo cantonal para el personal doméstico (Contratto normale di lavoro, FU 41/2019, situación a 1.1.2026) solo alcanza, según su art. 2, al personal «occupati in modo preponderante nel servizio della casa»; la inspección cantonal de trabajo remite los demás empleos domésticos a la ley del salario mínimo. Si la niñera asume además tareas domésticas sustanciales, el NAV rige a partir de 5 h/semana de media, con CHF 20.35/h, y el art. 22 del contrato cantonal fija la misma tabla por defecto. En salario por horas, las indemnizaciones de vacaciones y festivos se suman.
Importante sobre el ámbito de aplicación: según la hoja informativa del SECO (situación a 1.1.2026, apartado 2.1), el NAV federal de trabajo doméstico excluye expresamente a «las personas encargadas principalmente del cuidado de niños (madres de día y canguros)». Para un puesto exclusivamente de cuidado no existe, por tanto, un salario mínimo federal: las tarifas indicadas aquí son entonces una referencia, no una obligación. Si la nanny asume además tareas domésticas sustanciales, el NAV sí se aplica. Los salarios mínimos cantonales rigen con independencia de esto.
Cuántos días de salario íntegro debes en Tesino depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
El cantón de Tesino no tiene obligación de indemnización diaria. No es un alivio: el salario se debe igual, y sin póliza detrás lo pagas tú.
Comprobar qué te toca a tiEl salario mínimo cantonal es más bajo; al trabajo doméstico se le aplica el NAV federal.
FuenteLa Istituto delle assicurazioni sociali trabaja en italiano.
Revisar el permiso G y la retención del impuesto en la fuente.
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Abrir formulario de alta y portalAlta, contrato, seguro, nóminas. Cada formulario sigue existiendo. Solo que no en tu escritorio.
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CHF 25–35/h
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CHF 25–33/h
Dar de alta a tu niñera en Lucerna
CHF 25–33/h
Todos los cantones y resumen dar de alta a tu niñera en Suiza →
Tipos y vía de alta comprobados el 17 de julio de 2026.
La Istituto delle assicurazioni sociali usa su propio formulario o portal, el enlace directo está en la tarjeta de arriba.
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático. Por encima de CHF 22'680 de salario anual, que a jornada completa se alcanza rápido, aplica el procedimiento ordinario con impuesto en origen individual.
Registrar: en el mes siguiente al primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en pocas semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
En el «modulo 111» tesinés: la adhesión al procedimiento plus son dos pasos. El punto 6 «sì» y la confirmación del punto 10. La firma va en el punto 11.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Tesino
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¡Buongiorno! Hemos encontrado una niñera en Lugano, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la IAS Ticino, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Tu empleada vive en Italia?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
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