Niñera · Vacaciones
Te vas de vacaciones sin la niñera: lo que le debes y quién decide sus vacaciones
Te vas de viaje: ¿qué le debes a la niñera?
CHF 4'154de salario por las semanas de viaje que no son vacaciones suyas: 4 semanas. Se debe entero, sin horas que recuperar (CO 324).
Calculado con 4 semanas de vacaciones (CO 329a), puestas en tus viajes con al menos 3 meses de antelación.
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¿Cantón, edad, semanas a su elección? En el planificador ↓
Te vas de viaje y la niñera se queda en casa. Le sigues debiendo el salario, y no tiene que recuperar las horas. Eso sí, puedes poner sus vacaciones dentro de tus viajes, si planificas pronto y escuchas sus deseos. Así las cuentas salen justas para los dos.
Planifica tu año: viajes, vacaciones, salario
Marca tus semanas de viaje. El planificador muestra cuáles pueden ser vacaciones de la niñera, cuáles pagas sin que trabaje y cuándo tiene vacaciones mientras estás en casa.
Planificador anual 2027
8 sem.
Toca las semanas en que te vas de viaje. El planificador pone primero las vacaciones de la niñera en tus viajes más largos.
La Swiss Nanny Association aconseja a las niñeras pedir 2 semanas de vacaciones a su elección.
ene–mar
abr–jun
jul–sep
oct–dic
- Viaje, sus vacaciones
- Viaje, cobra sin trabajar
- Estás en casa
Derecho: 4 semanas de vacaciones · Todos los cantones (CO)
4 sem.
Vacaciones de la niñera dentro de tus viajesSem. 16 · Sem. 29–31
CHF 4'154
Cobra sin trabajar mientras estás fuera: 4 semanas. Se debe, sin horas que recuperar (CO 324).
0 sem.
Vacaciones mientras estás en casa: organiza otro cuidado.
Fija las fechas con al menos 3 meses de antelación (SECO) y escucha sus deseos (CO 329c).
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Las semanas sin trabajo no cuestan nada extra: es su salario normal, que sigue corriendo. Inclúyelo en el presupuesto en vez de negociarlo.
¿Quién decide las vacaciones de la niñera?
Tú, como empleador. Fijas las fechas y tienes en cuenta sus deseos en la medida en que lo permita tu hogar (CO 329c apdo. 2).
Cuántas semanas le tocan depende de su edad, del cantón y de los años de servicio: al menos 4 semanas, 5 semanas hasta los 20 años cumplidos (CO 329a). El derecho completo lo explica el artículo sobre el 13.º sueldo y las vacaciones de la niñera.
Confirmación de vacaciones 2027
Para Ana Silva, niñera
Como hemos hablado, estas son tus vacaciones:
| lun 19.04.2027 – vie 23.04.2027Sem. 16 | 1 semana |
| lun 19.07.2027 – vie 06.08.2027Sem. 29–31 | 3 semanas |
| Total | 4 semanas |
El salario se paga entero durante las vacaciones.
También estamos de viaje en Sem. 7, Sem. 17, Sem. 41 y Sem. 52. Esas semanas son libres y se pagan enteras, sin nada que recuperar.
Familia Muster
Ana Silva
Avisado más de 3 meses antes
SECO, FAQ vacaciones
Al menos 2 semanas seguidas
CO 329c apdo. 1
Salario entero en vacaciones
CO 329d apdo. 1
Semanas de viaje sin vacaciones: pagadas, nada que recuperar
CO 324 apdo. 1
Una vez fijadas, solo puedes moverlas a última hora en una urgencia real. Si la niñera tiene hijos en edad escolar, ten en cuenta las vacaciones escolares (SECO).
Escribe la regla directamente en el contrato: cuántas semanas fijas tú, cuántas elige ella y con cuánta antelación. Lo que suele faltar además está en el artículo sobre las cláusulas olvidadas del contrato de niñera.
Te vas de viaje, ella libra: el salario sigue
Si la niñera está lista para trabajar y no la necesitas, le debes el salario entero. No tiene que recuperar las horas perdidas (CO 324 apdo. 1).
La Swiss Nanny Association lo dice igual: el salario se sigue debiendo, y acumular horas que tenga que trabajar más tarde no está permitido.
Cuenta de horas 2027
| Semana | Previsto | Saldo |
|---|---|---|
| Sem. 715.02.–19.02. · de viaje | 40 h | |
| Sem. 1726.04.–30.04. · de viaje | 40 h | |
| Sem. 4111.10.–15.10. · de viaje | 40 h | |
| Sem. 5227.12.–31.12. · de viaje | 40 h |
Saldo a fin de año
−160 h0 hsalario pagado entero
Lo que no puedes pactar
- Una cláusula «sin sueldo cuando la familia viaja» no vale. Estas reglas protegen a la niñera de forma imperativa (CO 362).
- El permiso sin sueldo solo existe si lo pide ella.
- Cambiar vacaciones por dinero no está permitido mientras trabaje contigo (CO 329d apdo. 2). Una excepción en Zúrich: la 5.ª semana que viene de los años de servicio puede pagarse con un cuarto de salario mensual extra (contrato tipo de Zúrich, art. 8 apdo. 2).
Solo puedes descontar lo que se ahorre en gastos esas semanas y lo que gane en otro sitio gracias al tiempo libre, o deje de ganar a propósito (CO 324 apdo. 2).
Con salario por horas y horario fijo pasa lo mismo: las horas pactadas se deben. Sin horario fijo todo se vuelve confuso enseguida. Por eso, fija horas garantizadas por semana en el contrato de trabajo de la niñera. La plantilla de contrato de Clino excluye expresamente las horas negativas.
Si necesitas menos cuidado de forma duradera, por ejemplo cuando tu hijo empieza el Kindergarten, no es una cuestión de vacaciones: así puedes reducir la jornada de la niñera de forma justa. Las noches que trabaja de más son también otro tema: horas extra y noches.
Si eres la niñera: esto te corresponde
Cuando la familia planifica las vacaciones o viaja sin ti, puedes pedir esto. Con amabilidad, y con la ley de tu parte.
Saber pronto cuándo
Por regla general conoces tus vacaciones con al menos 3 meses de antelación (SECO).
2 semanas seguidas
Al menos 2 semanas de tus vacaciones van juntas (CO 329c apdo. 1).
Salario entero en vacaciones
Más una compensación si dejas de recibir alojamiento y comida (CO 329d apdo. 1).
Salario cuando la familia viaja sin ti
Sin horas que recuperar y sin horas negativas (CO 324 apdo. 1).
Enferma en vacaciones
Si no pudiste descansar, te devuelven los días (SECO). Avisa enseguida, con certificado médico.
Vacaciones escolares de tus hijos
Si tienes hijos en edad escolar, la familia lo tiene en cuenta (SECO).
2 semanas a tu elección
Es lo que aconseja la Swiss Nanny Association. No es ley, pero es un punto justo para el contrato.
Si el niño está enfermo, o lo estás tú, rigen otras reglas: quién paga si el niño o la niñera están enfermos.
Apoyo independiente: Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association es una asociación sin ánimo de lucro que apoya a niñeras y au pairs con información, recursos, formación y orientación sobre condiciones de trabajo justas en Suiza.
Para información y recursos, visita swissnanny.orgPreguntas frecuentes
¿Puedo poner todas las semanas de vacaciones de la niñera en nuestros viajes?
Sí, tú fijas las vacaciones (CO 329c apdo. 2). Pero escuchas sus deseos en la medida en que lo permita tu hogar, das al menos 2 semanas seguidas y planificas pronto, por regla general con 3 meses de antelación. Lo justo es dejarle 2 semanas a su elección, como aconseja la Swiss Nanny Association.
Estamos fuera 8 semanas y ella tiene 4 semanas de vacaciones. ¿Qué pasa con el resto?
Las otras 4 semanas las pagas normal, aunque no trabaje. No tiene nada que recuperar ni horas negativas que compensar (CO 324 apdo. 1). Con CHF 4'500 al mes son unos CHF 4'154.
¿Y si la niñera viene de vacaciones con nosotros?
Entonces trabaja, aunque sea en la playa. Esos días no son vacaciones y no cuentan para su derecho. Lo que rige para horarios, descanso y gastos está en el artículo viajar con la niñera.
¿Un festivo durante sus vacaciones cuenta como día de vacaciones?
No. Si un festivo legal cae en sus vacaciones, no cuenta como día de vacaciones. Qué días rigen en tu cantón lo muestra el calendario de festivos para el hogar.
Vive con nosotros. ¿Qué pasa con el alojamiento y la comida?
Si vive en tu hogar, el alojamiento y la comida forman parte de su salario (CO 322 apdo. 2). En sus vacaciones le debes una compensación adecuada por lo que deja de recibir (CO 329d apdo. 1). Si viajas sin ella, se debe todo el salario, también esta parte (CO 324).
¿Una niñera menor de 20 o mayor de 50 tiene más vacaciones?
Hasta los 20 años cumplidos tiene al menos 5 semanas (CO 329a). Desde los 50 o tras muchos años de servicio, algunos contratos tipo cantonales dan más: en el cantón de Zúrich, por ejemplo, 5 semanas desde los 50 y 6 semanas desde los 60. El planificador de arriba lo calcula para tu cantón.
Da de alta a tu niñera, vacaciones incluidas
Clino prepara el contrato y el alta en la AHV y hace cada mes la nómina, también en semanas de vacaciones y de viaje. Elige tu cantón: ahí están la caja de compensación y las reglas cantonales.
Fuentes
Actualizado: 22 de octubre de 2026. Los contratos tipo cantonales pueden dar más vacaciones; el planificador las incluye.