Asignación de nacimiento única
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la Sozialversicherungsstelle Uri.
¿Ya encontraste a tu niñera? Clino la convierte en una empleada dada de alta correctamente: alta, contrato, seguro y nómina — por CHF 19.90/mes, ya sean 4 o 40 horas.
Sin intermediación — tú conservas a tu niñera. Solo te quitamos el papeleo con las autoridades.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Oficina competente
SVS Uri
en línea vía connect
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año — liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.
Seguro de accidentes
Tu coste al mes
≈ CHF 36'947.40 / año
Lo que Clino hace por ti
Sí — claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.
También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».
AVS, AC y LAA son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.
Si ocurre un accidente y no tienes póliza, respondes tú mismo. Dada de alta, estás del lado seguro.
Incluso en Uri, el alta es obligatoria desde el primer franco. Un simple control aleatorio o un accidente de tu niñera puede destapar un empleo no declarado, con multas y pagos retroactivos.
Con Clino das de alta a tu niñera en pocos minutos. Clino te guía paso a paso: alta, seguro y nómina.
Dar de alta a mi niñera ahoraMuchas familias pagan en efectivo al principio — y solo más tarde se dan cuenta de que habrían tenido que dar de alta. Esto se puede recuperar, y cuanto antes, más fácil.
La Sozialversicherungsstelle Uri acepta altas retroactivas. Cuanto antes, menor el pago atrasado.
Te ayudamos con el alta retroactiva y asumimos desde ya la liquidación corriente.
Estás en regla — antes de que llegue una inspección.
Los gastos de cuidado se pueden deducir — con un tipo marginal de ~18% en Uri, recuperas hasta unos CHF 2'280/año por hijo. Cantón de Uri: los gastos de cuidado de hijos por terceros son deducibles a nivel cantonal (consulta el importe máximo en la administración tributaria cantonal), en la Confederación hasta CHF 25'800/hijo (2026).
El requisito es un certificado de salario — que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.
Guardería a tiempo completo por hijo vs. niñera a tiempo completo (40 h/semana). CHF/mes — antes de subvenciones.
• A partir de 2 hijos, la niñera resulta rápidamente más barata que la guardería.
• Deducción fiscal de hasta CHF 25'800/hijo (Confederación) posible adicionalmente.
Niñera, guardería, au pair y madre de día en comparativa completa →
Todos los municipios, una oficina: Sozialversicherungsstelle Uri.
Salario por hora
CHF 24–31
precio de mercado
Asignación por hijos
CHF 240
/mes/hijo
Salario mínimo
sin cant.
aplica el CNT
Guardería Ø
CHF 1'900
/mes · 1 hijo
Importante sobre el ámbito de aplicación: según la hoja informativa del SECO (situación a 1.1.2026, apartado 2.1), el NAV federal de trabajo doméstico excluye expresamente a «las personas encargadas principalmente del cuidado de niños (madres de día y canguros)». Para un puesto exclusivamente de cuidado no existe, por tanto, un salario mínimo federal: las tarifas indicadas aquí son entonces una referencia, no una obligación. Si la nanny asume además tareas domésticas sustanciales, el NAV sí se aplica. Los salarios mínimos cantonales rigen con independencia de esto.
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la Sozialversicherungsstelle Uri.
Caja de compensación AVS · Portal connect
Sozialversicherungsstelle Uri
Responsable de AVS/AI/APG, asignaciones familiares, impuesto en la fuente y la declaración de salario en el procedimiento simplificado.
Abrir formulario de alta y portalDarse de alta en la Sozialversicherungsstelle Uri
Presenta el formulario en línea o a través del portal — recibes un número de liquidación. Clino lo prepara todo.
Contratar la LAA
Nos encargamos del seguro de accidentes laborales por ti — vía VAVplus con tu caja de compensación donde esté disponible, si no, directamente con una aseguradora asociada.
Contrato de trabajo por escrito
El contrato normal de trabajo (CNT) para el servicio doméstico regula el periodo de prueba, el plazo de preaviso, las vacaciones y la 13.ª paga. Plantilla de Clino.
Declaración anual a fin de año
Declarar todos los salarios pagados. Clino genera la declaración automáticamente.
Calculadora de salario
Bruto, neto y costes totales
Plantilla de contrato
PDF gratis según el CNT
Comparar el cuidado
Niñera · guardería · au pair · madre de día
Dar de alta a tu niñera en Berna
CHF 25–35/h
Dar de alta a tu niñera en Obwalden
CHF 25–32/h
Dar de alta a tu niñera en Nidwalden
CHF 27–35/h
Dar de alta a tu niñera en Schwyz
CHF 28–37/h
Dar de alta a tu niñera en Glaris
CHF 24–31/h
Dar de alta a tu niñera en Grisones
CHF 25–33/h
Dar de alta a tu niñera en Tesino
CHF 23–30/h
Dar de alta a tu niñera en Valais
CHF 24–31/h
Dar de alta a tu niñera en Zúrich
CHF 30–40/h
Dar de alta a tu niñera en Ginebra
CHF 30–40/h
Dar de alta a tu niñera en Zug
CHF 32–42/h
Todos los cantones y resumen dar de alta a tu niñera en Suiza →
Estado julio de 2026, verificado directamente con la caja de compensación.
La Sozialversicherungsstelle Uri usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.
Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático. Por encima de CHF 22'680 de salario anual, que a jornada completa se alcanza rápido, aplica el procedimiento ordinario con impuesto en origen individual.
Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu niñera en Altdorf, Schattdorf, Bürglen o en una de las otras 13 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.
AltdorfSchattdorfBürglenSeelisbergRütliSisikonFlüelenAltdorf URIsenthalSeedorf URBürglen URSpiringenUnterschächenBauen+13
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Uri
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una niñera en Altdorf, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la SVS Uri y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la niñera?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Uri.
Última actualización:
Alta, contrato, seguro, nómina. CHF 19.90/mes. Cancelable en cualquier momento.
Dar de alta a tu niñera en UriSin comisión de intermediación · tú conservas a tu niñera

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