Cantón TurgoviaDar de alta a tu niñera en Turgovia —
en 5 minutos.
¿Ya encontraste a tu niñera? Clino la convierte en una empleada dada de alta correctamente: alta, contrato, seguro y nómina — por CHF 19.90/mes, ya sean 4 o 40 horas.
Sin intermediación — tú conservas a tu niñera. Solo te quitamos el papeleo con las autoridades.
Tu niñera en Turgovia — ya planificado.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Tu plan para tu niñera en Turgovia
Oficina competente
SVZ Thurgau
en línea vía AHVeasy
Tu procedimiento
Procedimiento ordinario
Por encima de CHF 22'680/año — liquidación mensual. Clino detecta el umbral automáticamente y se encarga del procedimiento ordinario por ti.
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (AAP) — lo paga el empleador
- Accidente no profesional (AANP) — obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
≈ CHF 36'846.00 / año
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la SVZ Thurgau preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
¿Tengo que dar de alta a mi niñera de verdad?
Sí — claro y honesto. En cuanto alguien trabaja en tu casa y tú determinas el salario y los horarios, es tu empleada. Desde la primera hora, sin jornada mínima. Suena a trabajo. Con Clino son 5 minutos.
Sin horas mínimas
También cuentan 4 horas por semana. No hay un límite a partir del cual «no haga falta».
Desde el primer franco
AVS, AC y LAA son obligatorios. La excepción de los CHF 2'300 no se aplica a las empleadas del hogar.
Te protege a ti
Si ocurre un accidente y no tienes póliza, respondes tú mismo. Dada de alta, estás del lado seguro.
- ✕Sin contrato, solo un apretón de manos
- ✕¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
- ✕Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
- ✓Contrato de trabajo conforme al CNT
- ✓Póliza LAA: paga desde la primera hora
- ✓AVS liquidado correctamente, CHF 19.90/mes
¿Cuán estrictos son los controles en Turgovia?
Incluso en Turgovia, el alta es obligatoria desde el primer franco. Un simple control aleatorio o un accidente de tu niñera puede destapar un empleo no declarado, con multas y pagos retroactivos.
Con Clino das de alta a tu niñera en pocos minutos. Clino te guía paso a paso: alta, seguro y nómina.
Dar de alta a mi niñera ahora¿Llevas tiempo sin dar de alta? Nada grave.
Muchas familias pagan en efectivo al principio — y solo más tarde se dan cuenta de que habrían tenido que dar de alta. Esto se puede recuperar, y cuanto antes, más fácil.
Dar de alta con efecto retroactivo
La Sozialversicherungszentrum Thurgau acepta altas retroactivas. Cuanto antes, menor el pago atrasado.
Clino lo configura todo
Te ayudamos con el alta retroactiva y asumimos desde ya la liquidación corriente.
Tranquilidad en vez de riesgo
Estás en regla — antes de que llegue una inspección.
¿Dada de alta? Entonces recupera algo.
Los gastos de cuidado se pueden deducir — con un tipo marginal de ~20% en Turgovia, recuperas hasta unos CHF 2'480/año por hijo. Cantón de Turgovia: los gastos de cuidado de hijos por terceros son deducibles a nivel cantonal (consulta el importe máximo en la administración tributaria cantonal), en la Confederación hasta CHF 25'800/hijo (2026).
El requisito es un certificado de salario — que solo existe con un cuidado dado de alta correctamente. Una razón más para hacerlo bien.
¿Niñera o guardería — qué os conviene?
Guardería a tiempo completo por hijo vs. niñera a tiempo completo (40 h/semana). CHF/mes — antes de subvenciones.
• A partir de 2 hijos, la niñera resulta rápidamente más barata que la guardería.
• Deducción fiscal de hasta CHF 25'800/hijo (Confederación) posible adicionalmente.
Niñera, guardería, au pair y madre de día en comparativa completa →
Cantón de TurgoviaTodo Turgovia: una oficina, un alta
Todos los municipios, una oficina: Sozialversicherungszentrum Thurgau.
FrauenfeldPLZ 8500dar de alta- KreuzlingenPLZ 8280dar de alta
ArbonPLZ 9320dar de alta
WeinfeldenPLZ 8570dar de alta
Cantón Turgovia de un vistazoTodos los datos clave para tu niñera en Turgovia
Salario por hora
CHF 25–32
precio de mercado
Asignación por hijos
CHF 215
/mes/hijo
Salario mínimo
sin cant.
aplica el CNT
Guardería Ø
CHF 2'050
/mes · 1 hijo
Importante sobre el ámbito de aplicación: según la hoja informativa del SECO (situación a 1.1.2026, apartado 2.1), el NAV federal de trabajo doméstico excluye expresamente a «las personas encargadas principalmente del cuidado de niños (madres de día y canguros)». Para un puesto exclusivamente de cuidado no existe, por tanto, un salario mínimo federal: las tarifas indicadas aquí son entonces una referencia, no una obligación. Si la nanny asume además tareas domésticas sustanciales, el NAV sí se aplica. Los salarios mínimos cantonales rigen con independencia de esto.
Así das de alta a tu niñera en Turgovia
Caja de compensación AVS · Portal AHVeasy
Sozialversicherungszentrum Thurgau
Responsable de AVS/AI/APG, asignaciones familiares, impuesto en la fuente y la declaración de salario en el procedimiento simplificado.
Abrir formulario de alta y portal- 1
Darse de alta en la Sozialversicherungszentrum Thurgau
Presenta el formulario en línea o a través del portal — recibes un número de liquidación. Clino lo prepara todo.
- 2
Contratar la LAA
Nos encargamos del seguro de accidentes laborales por ti — vía VAVplus con tu caja de compensación donde esté disponible, si no, directamente con una aseguradora asociada.
- 3
Contrato de trabajo por escrito
El contrato normal de trabajo (CNT) para el servicio doméstico regula el periodo de prueba, el plazo de preaviso, las vacaciones y la 13.ª paga. Plantilla de Clino.
- 4
Declaración anual a fin de año
Declarar todos los salarios pagados. Clino genera la declaración automáticamente.
Preguntas frecuentes
¿De verdad tengo que dar de alta a mi niñera — incluso por solo unas pocas horas?
Llevo tiempo pagando a mi niñera sin darla de alta — ¿qué hago ahora?
¿De qué se encarga Clino exactamente por mí?
¿Qué caja de compensación es competente en el cantón de Turgovia?
¿Rige un salario mínimo en el cantón de Turgovia?
¿Cuánto es la asignación por hijos en Turgovia?
¿Puedo contratar a una trabajadora transfronteriza de Constanza?
Calculadora de salario
Bruto, neto y costes totales
Plantilla de contrato
PDF gratis según el CNT
Comparar el cuidado
Niñera · guardería · au pair · madre de día
Dar de alta a tu niñera en otro cantón
Dar de alta a tu niñera en Schaffhausen
CHF 25–32/h
Dar de alta a tu niñera en Zúrich
CHF 30–40/h
Dar de alta a tu niñera en San Galo
CHF 25–33/h
Dar de alta a tu niñera en Ginebra
CHF 30–40/h
Dar de alta a tu niñera en Zug
CHF 32–42/h
Dar de alta a tu niñera en Vaud
CHF 27–37/h
Dar de alta a tu niñera en Basilea-Ciudad
CHF 28–38/h
Dar de alta a tu niñera en Berna
CHF 25–35/h
Dar de alta a tu niñera en Argovia
CHF 25–33/h
Dar de alta a tu niñera en Lucerna
CHF 25–33/h
Dar de alta a tu niñera en Basilea-Campiña
CHF 27–35/h
Todos los cantones y resumen dar de alta a tu niñera en Suiza →
Los datos de registro para Turgovia
Estado julio de 2026, verificado directamente con la caja de compensación.
El formulario correcto
La Sozialversicherungszentrum Thurgau usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.
Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
Procedimiento simplificado
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático. Por encima de CHF 22'680 de salario anual, que a jornada completa se alcanza rápido, aplica el procedimiento ordinario con impuesto en origen individual.
Plazos
Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Tras el envío
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
En todos los municipios del cantón de Turgovia
El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu niñera en Frauenfeld, Kreuzlingen, Arbon o en una de las otras 105 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.
FrauenfeldKreuzlingenArbonAmriswilSchlatt TGWillisdorfBasadingenSchlattingenEtzwilenEschenzMammernSteckbornBerlingenSalenstein+105
El cantón de Turgovia en comparación
- La contribución FAK es del 1.4 %, puesto 8 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
- La asignación por hijo de CHF 215/mes corresponde al mínimo federal.
- El salario por hora habitual para una niñera ronda los CHF 29 (media de los cantones: CHF 30).
- No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.
Festivos legales en el cantón de Turgovia (2026)
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Turgovia
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una niñera en Frauenfeld, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la SVZ Thurgau y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Tu empleada vive en Alemania?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la niñera?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
Dar de alta otras ayudas en Turgovia
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Turgovia.
Última actualización:
Tu niñera en Turgovia — dada de alta en 5 minutos
Alta, contrato, seguro, nómina. CHF 19.90/mes. Cancelable en cualquier momento.
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