Nounou · Voyage
Partir en vacances avec la nounou: heures, frais et papiers en règle
Que coûte la nounou en voyage, en plus ?
CHF 262.50pour 7 h supplémentaires (+25 %) : 50 h sur 7 jours avec 2 jours de congé, au lieu de 43 h. Plein temps à Zurich (43 h par semaine), CHF 30 de l'heure.
En plus : vol, chambre et repas. C'est la famille qui paie, rien n'est retenu sur son salaire.
30 jours gratuits, puis CHF 19.90/mois · résiliable à tout moment
Votre canton, son salaire : dans le plan de voyage ↓
Quand la nounou part en vacances avec vous, elle travaille. Le droit suisse continue de s'appliquer, avec son salaire, ses jours de congé et ses heures supplémentaires : majorées de 25 % selon le CO, sauf si le contrat ou le CTT prévoit autre chose. Le voyage, la chambre et les repas sont à la charge de la famille. Pour une destination dans l'UE, il faut le plus souvent une attestation A1. Le calculateur montre ce que votre voyage coûte en plus.
L'essentiel en bref
- 1Pour la nounou, les vacances en famille sont du travail. Son contrat et le droit suisse continuent de s'appliquer, à la plage aussi.
- 2Elle a au moins un jour de congé par semaine, un jour et demi ou deux selon la plupart des CTT cantonaux. Ce qui dépasse son horaire convenu, ce sont des heures supplémentaires : salaire plus 25 %, ou un congé de même durée si elle est d'accord (CO 321c), sauf si le contrat ou le CTT prévoit autre chose. À Zurich, par exemple, le personnel à temps partiel n'a pas de majoration (CTT art. 24).
- 3Le vol, le logement et les repas sont payés par la famille. Rien ne peut être retenu sur son salaire.
- 4Si elle est Suissesse ou ressortissante de l'UE ou de l'AELE, demandez l'attestation A1 pour une destination dans l'UE ou l'AELE à votre caisse de compensation, idéalement avant le départ ; sinon, demandez à la caisse ce qui s'applique.
Combien d'heures coûte le voyage
En voyage, son contrat s'applique comme à la maison : c'est le droit du pays où elle travaille habituellement qui reste déterminant. Chaque heure avec les enfants compte, dans l'avion et à la plage aussi. Comparez ses heures pendant le voyage avec sa semaine normale : le reste, ce sont des heures supplémentaires.
La loi : au moins un jour de congé par semaine. La plupart des CTT en donnent plus : 2 à Zurich, Bâle-Ville, Bâle-Campagne, en Argovie, à Schaffhouse et en Valais, 1½ à Genève, dans le canton de Vaud, à Zoug, Lucerne et dans d'autres cantons.
- Zurich : le CTT supprime la majoration pour le personnel à temps partiel (art. 23 et 24 al. 2) et ne la verse à plein temps qu'au-delà de 43 heures (art. 5 al. 4). Le travail doit en règle générale finir à 19:30 (art. 5 al. 3).
Plan de voyage
Zurich · 43 h par semaine · CHF 30 de l'heure
- 10h
- 10h
- 10h
- congé
- 10h
- 10h
- congé
jour de travaildemi-jour de congécongé
- Travail pendant le voyage
- 50 h
- Normal pour 7 jours
- 43 h
- Heures supplémentaires
- 7 h
En plus du salaire
CHF 262.50
7 h × CHF 30 × 1.25
ou 7 h de congé de même durée, si elle est d'accord
Heures supplémentaires : salaire plus 25 % (CO 321c), sauf si votre contrat écrit ou le CTT prévoit autre chose.
Les nuits comptent aussi. Si elle dort à côté des enfants et se lève la nuit, c'est du temps de travail. Fixez à l'avance qui s'occupe des nuits, et lisez comment comptent les soirées et la disponibilité à domicile.
Qui paie quoi
Pour la nounou, les vacances en famille sont un déplacement professionnel. La loi oblige la famille à rembourser tous les frais rendus nécessaires par le travail et, hors de chez elle, aussi le logement et les repas. Tout accord selon lequel la nounou en paierait une partie est nul.
Carte d'embarquement
ZRH
Zurich
PMI
Palma
Passagère
Votre nounou
- Payé par
- Vol ou train
- Famille
- Logement
- Famille
- Repas
- Famille
- Sorties avec les enfants
- Famille
- Retenue sur le salaire
- CHF 0
- AVS sur les frais
- aucune
- Salaire
- continue
Un forfait par jour est permis, mais seulement par écrit et seulement s'il couvre tous les frais. Le plus simple, en général : la famille réserve et paie directement.
Réglez à l'avance où elle dort. C'est une chambre à elle qui rend ses nuits et ses jours de congé vraiment libres.
Ce qui va dans la pochette de voyage
Les papiers dont elle a besoin dépendent de la destination et de sa nationalité. Choisissez les deux, la pochette montre quoi faire.
Pochette de voyage pour Italie
Pièce d'identité et entrée
Passeport ou CIDans l'espace Schengen, un passeport ou une carte d'identité valable suffit.
AVS à l'étranger
Demander l'A1L'attestation A1 prouve qu'elle reste assurée en Suisse. Vous la demandez à votre caisse de compensation AVS, le plus souvent en ligne via ALPS, idéalement avant le départ. La France et l'Autriche peuvent sanctionner l'absence d'A1 lors d'un contrôle.
Maladie et accident
AssuréeAccident : votre assurance accidents continue de la couvrir, et dès 8 heures par semaine chez vous aussi pendant ses loisirs. Maladie : sa caisse maladie, avec la carte européenne d'assurance maladie au dos de sa carte.
Les enfants
Si elle voyage seuleSi elle prend l'avion seule avec les enfants, par exemple en avance : donnez-lui une autorisation signée (noms, dates, destination, votre numéro de téléphone) et les cartes d'assurance maladie des enfants.
L'attestation A1 se demande là où vous avez déclaré la nounou : auprès de votre caisse de compensation AVS. Elle peut encore être délivrée après le départ, mais sans elle, un contrôle pose problème. Comment fonctionne l'affiliation, c'est expliqué dans le guide pour déclarer la nounou à l'AVS.
L'assurance accidents, vous la concluez comme employeur, et elle s'applique aussi en voyage. Ce qu'elle couvre et ce qu'elle coûte, l'article sur l'assurance accidents du personnel de maison l'explique.
Mettre par écrit avant le départ
La loi ne règle pas expressément les voyages avec la nounou. Qu'elle vienne ou non, et à quelles conditions, se règle au mieux dans une clause de voyage du contrat de travail. S'il n'y en a pas, demandez-lui et notez ce que vous convenez avant de réserver. Les points que les familles oublient souvent sont dans l'aperçu des clauses du contrat de nounou.
- Où et combien de temps : destination, dates, jours de voyage.
- Temps de travail : heures par jour, jours de congé, qui s'occupe des nuits.
- Heures supplémentaires : payées avec majoration (25 % selon le CO, sauf si le CTT prévoit autre chose) ou compensées par un congé de même durée.
- Frais : la famille paie le voyage, le logement et les repas, rien n'est retenu sur le salaire.
- Logement : une chambre à elle, ou au moins un endroit calme pour dormir.
Pas encore de contrat écrit ? Établissez-le avec le contrat de travail de nounou de Clino et notez-y ce que vous avez convenu pour le voyage.
Le voyage n'est pas ses vacances
Les jours où elle s'occupe des enfants sont des jours de travail, au bord de la mer aussi. Ses propres vacances restent les siennes : au moins 4 semaines par an, dont deux consécutives. Vous fixez les dates en tenant compte de ses souhaits. Comment calculer vacances et salaire afférent, c'est dans l'article sur le 13e salaire et les vacances de la nounou.
Si elle ne vient pas, son salaire continue lorsque vous renoncez à son travail. Ce qui s'applique quand la famille part sans elle, l'article sur les vacances quand la famille est absente l'explique.
Si vous êtes la nounou : ce que vous pouvez demander
Vous accompagnez une famille en voyage ? Voici vos droits selon le droit suisse, à l'étranger aussi.
Vos heures comptent : chaque heure avec les enfants est du temps de travail. Notez-les chaque jour.
Jours de congé : au moins un par semaine, un jour et demi ou deux selon la plupart des CTT. Libre veut dire : pas d'enfants, pas de babyphone.
Heures supplémentaires : salaire plus 25 %, ou un congé de même durée si vous êtes d'accord (CO). Votre contrat ou le CTT peut prévoir autre chose, par exemple à temps partiel à Zurich.
Frais : la famille paie le voyage, le logement et les repas. Rien de tout cela ne peut être retenu sur votre salaire.
Vos vacances : le voyage ne les remplace pas. Au moins 4 semaines par an, dont deux consécutives.
La Swiss Nanny Association conseille aux nounous de demander deux semaines de vacances choisies par elles-mêmes. En savoir plus auprès de la Swiss Nanny Association
Questions fréquentes
La nounou doit-elle partir en vacances avec nous ?
Les jours de voyage comptent-ils comme ses vacances ?
Qui paie le vol, l'hôtel et les repas de la nounou ?
La nounou a-t-elle besoin d'une attestation A1 ?
La nounou est-elle assurée à l'étranger ?
Qu'est-ce qui s'applique avec un permis B ou C ?
Sources
- Code des obligations (CO) art. 321c (heures supplémentaires), art. 324 (salaire en cas de demeure de l'employeur), art. 327a (frais), art. 329 (congés), art. 329a–329d (vacances).
- Loi fédérale sur le droit international privé (LDIP) art. 121 : droit de l'État où le travail est habituellement accompli.
- Règlement sur l'AVS (RAVS) art. 9 : les frais ne font pas partie du salaire déterminant.
- Office fédéral des assurances sociales (OFAS) : détachement, attestation A1 via ALPS, questions fréquentes sur l'A1 ; liste des conventions de sécurité sociale.
- Ordonnance sur l'assurance-accidents (OLAA) art. 4 et 17, Office fédéral de la santé publique (OFSP) ; ordonnance sur l'assurance-maladie (OAMal) art. 36 : traitement à l'étranger.
- Convention d'application de l'Accord de Schengen art. 21 ; Secrétariat d'État aux migrations (SEM) : documents de voyage et voyages avec statut F ou N.
- Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) : voyager avec des mineurs.
- Contrats-types cantonaux de l'économie domestique, congé hebdomadaire : par exemple CTT Zurich art. 6, CTT-EDom Genève art. 18, CTT Vaud art. 15, CTT Bâle-Ville § 26.
- Swiss Nanny Association, Our guidance : vacances et heures garanties.
Mise à jour : 22 octobre 2026. Les règles sur les permis et l'entrée changent : vérifiez-les avant chaque voyage.
Déclarer votre nounou avant de partir
L'A1 se demande à la caisse de compensation où votre nounou est déclarée. Clino prépare la paperasse : contrat, affiliation AVS et chaque mois la fiche de salaire, heures supplémentaires du voyage comprises. Choisissez votre canton.
Votre canton
Autre canton
30 jours gratuits, puis CHF 19.90/mois · résiliable à tout moment