Salario mínimo empleada de hogar 2026 - los 26 cantones de un vistazo
CHF 20.35 por hora es el mínimo legal para empleadas del hogar, pero lo habitual son CHF 25-33. Compruebe abajo en segundos qué es justo en su cantón y qué se arriesga si paga menos.
En 2026 lo habitual son CHF 25-33 brutos por hora: ese es el precio de mercado. El mínimo legal está por debajo: el NAV de economía doméstica vincula desde CHF 20.35/h y CHF 24.59/h en Ginebra. La ciudad de Zúrich ha aprobado CHF 23.90/h, todavía no en vigor. Con CHF 28/h pactados, la hora trabajada le cuesta unos CHF 32.73 con el suplemento de vacaciones y sus cotizaciones de empleador incluidos, y a su limpiadora le llegan unos CHF 26.87 netos.
- El NAV trabajo doméstico establece salarios mínimos vinculantes: CHF 20.35/h (no cualificada), CHF 22.30 (experimentada), CHF 24.55 (con EFZ).
- En 4 cantones (GE, BS, JU, NE) el salario mínimo cantonal supera al NAV. El Tesino tiene uno propio, pero más bajo: allí rige el NAV.
- Además del salario bruto, se debe un suplemento de vacaciones del 8.33% al 13.04%.
- El incumplimiento conlleva reclamaciones salariales retroactivas, multas y sanciones de hasta CHF 10'000.
Esto aplica cuando
Para empleadores privados que contratan una limpiadora directamente en su hogar (no una empresa de limpieza). El mínimo del NAV se aplica en toda Suiza; los salarios mínimos cantonales prevalecen cuando son más altos.
Fuentes oficiales
Clino no es una agencia de empleo
No publicamos ofertas, no contratamos y no tramitamos visados. Esta guía te enseña el camino correcto, elige tu situación:
Check de salario: mínimo & mercado
¿Pago lo suficiente? Compare su salario por hora con el mínimo legal y el salario de mercado.
Lo que los hogares del cantón suelen pagar.
Certificado = más salario
Con certificado federal: +CHF 2.25/h de mínimo legal - y un mayor valor de mercado. El personal certificado cuesta algo más - pero aporta calidad, confianza y menos rotación.
Descubrir el certificadoEn la ciudad de Lucerna rige desde el 1.1.2026 un salario mínimo municipal de CHF 22.75. La ciudad de Zúrich (CHF 23.90) y Winterthur (CHF 23.00) han aprobado el suyo, y el Tribunal Federal declaró el 12 de mayo de 2026 que es válido, pero allí todavía no está en vigor y la ciudad de Zúrich anuncia la entrada en vigor con al menos medio año de antelación. Lo que cuenta es el lugar de trabajo, es decir, la dirección del hogar. Para la cualificación seleccionada, aquí rigen hoy CHF 22.30 por hora.
Además del salario por hora se debe un suplemento de vacaciones del 8.33-13.04%.
?NAV Hauswirtschaft vs. GAV Reinigung - ¿qué aplica en tu caso?
| Pregunta | NAV (hogar privado) | GAV Reinigung (empresa) |
|---|---|---|
| ¿Quién es el empleador? | Hogar privado (tú) | Empresa de limpieza |
| Caso típico | limpiadora privada, contrato propio | personal de limpieza contratado |
| Salario mínimo 2026 | desde CHF 20.35/h | desde CHF 21.40/h (mantenimiento), CHF 23.40/h (especial) |
| Suplemento de vacaciones | sí, 8.33% (4 semanas) | sí, según el GAV |
| 13.ª paga | no obligatoria | habitualmente regulada |
Este artículo trata el NAV Hauswirtschaft - el caso más común, cuando tú mismo eres el empleador. Tarifas GAV Reinigung: Unia 2026, sin partes de vacaciones ni 13.ª paga.
Salario mínimo por cantón 2026: CHF 20.35-24.59/h
Mapa: ¿qué salario mínimo vincula en cada sitio?
Color = suelo por hora vinculante sin formación. Puntos = las únicas tres ciudades con mínimo propio.
Suelo salarial vinculante CHF/h (sin formación)
Ginebra
- Vinculante
- CHF 24.59/h
- NAV trabajo doméstico
- CHF 20.35
(mínimo cantonal)
Tarifas para empleadas sin formación. Con 4+ años de experiencia o EFZ, las tarifas NAV son más altas. Ver la tabla de arriba.
La siguiente tabla muestra para cada cantón el salario mínimo aplicable y la tasa de cotización FAK. Los cantones con salario mínimo propio están destacados.
| Cantón | Salario mín./hora | Tasa FAK | Observación |
|---|---|---|---|
| Basel-Stadt (BS) | CHF 22.20 | 1.65% | Desde 2021, controles estrictos |
| Genf (GE) | CHF 24.59 | 2.37% | Salario mínimo más alto de Suiza, indexado anualmente |
| Jura (JU) | CHF 21.40 | 2.85% | Desde 2018, aplicación moderada |
| Neuenburg (NE) | CHF 21.35 | 2.49% | Desde 2017, ajustado regularmente |
| Tessin (TI) | CHF 20.35 | 1.90% | Específico por sector, controles más estrictos |
| Los otros 21 cantones | CHF 20.35 | 1.02-2.78% | NAV trabajo doméstico |
Mostrar los 26 cantones con tasa FAK
| Cantón | Salario mín./hora | Tasa FAK | Observación |
|---|---|---|---|
| Aargau (AG) | CHF 20.35 | 1.45% | NAV trabajo doméstico |
| Appenzell Ausserrhoden (AR) | CHF 20.35 | 1.60% | NAV trabajo doméstico |
| Appenzell Innerrhoden (AI) | CHF 20.35 | 1.60% | NAV trabajo doméstico |
| Basel-Landschaft (BL) | CHF 20.35 | 1.30% | NAV trabajo doméstico |
| Basel-Stadt (BS) | CHF 22.20 | 1.65% | Desde 2021, controles estrictos |
| Bern (BE) | CHF 20.35 | 1.50% | NAV trabajo doméstico |
| Freiburg (FR) | CHF 20.35 | 2.35% | NAV trabajo doméstico |
| Genf (GE) | CHF 24.59 | 2.37% | Salario mínimo más alto de Suiza, indexado anualmente |
| Glarus (GL) | CHF 20.35 | 1.40% | NAV trabajo doméstico |
| Graubünden (GR) | CHF 20.35 | 1.50% | NAV trabajo doméstico |
| Jura (JU) | CHF 21.40 | 2.85% | Desde 2018, aplicación moderada |
| Luzern (LU) | CHF 20.35 | 1.35% | NAV trabajo doméstico |
| Neuenburg (NE) | CHF 21.35 | 2.49% | Desde 2017, ajustado regularmente |
| Nidwalden (NW) | CHF 20.35 | 1.50% | NAV trabajo doméstico |
| Obwalden (OW) | CHF 20.35 | 1.40% | NAV trabajo doméstico |
| Schaffhausen (SH) | CHF 20.35 | 1.30% | NAV trabajo doméstico |
| Schwyz (SZ) | CHF 20.35 | 1.30% | NAV trabajo doméstico |
| Solothurn (SO) | CHF 20.35 | 1.25% | NAV trabajo doméstico |
| St. Gallen (SG) | CHF 20.35 | 1.80% | NAV trabajo doméstico |
| Tessin (TI) | CHF 20.35 | 1.90% | Específico por sector, controles más estrictos |
| Thurgau (TG) | CHF 20.35 | 1.40% | NAV trabajo doméstico |
| Uri (UR) | CHF 20.35 | 1.70% | NAV trabajo doméstico |
| Waadt (VD) | CHF 20.35 | 2.62% | NAV trabajo doméstico |
| Wallis (VS) | CHF 20.35 | 2.78% | NAV trabajo doméstico |
| Zug (ZG) | CHF 20.35 | 1.35% | NAV trabajo doméstico |
| Zürich (ZH) | CHF 20.35 | 1.02% | NAV trabajo doméstico |
Fuente: SECO (NAV trabajo doméstico), legislaciones cantonales. Estado: enero 2026. Las tasas NAV se aplican a trabajadoras no cualificadas. Las trabajadoras experimentadas y formadas tienen derecho a salarios más altos (CHF 22.30 / CHF 24.55).
Mapa del salario mínimo: tu cantón
5 cantones tienen su propia ley de salario mínimo - en 4 de ellos la tarifa cantonal supera el NAV de economía doméstica. En el resto se aplica el NAV. Haz clic en tu cantón.
Ginebra
se aplica a todas las cualificaciones
Fuente oficialVer el alta en el cantón de GinebraMás detalles en el artículo Costes empleada de hogar por cantón.
Este artículo cubre el mínimo legal. Para saber qué salario por hora es justo y habitual, consulte la guía Salario por hora justo: recomendación por cantón.
Salario de mercado: ¿qué pagan realmente los hogares?
Siendo directos: el salario mínimo es el suelo, no lo habitual. En la mayoría de cantones los hogares pagan entre CHF 25 y 31 por hora. Quien ofrece solo el mínimo tarda en encontrar a alguien y pierde rápido a las buenas profesionales. Presupuesta con el salario de mercado, no con el mínimo. Para tener el panorama completo en toda Suiza, consulte la guía Lo que gana realmente una limpiadora en Suiza.
Salario mínimo vs. de mercado en los 26 cantones
| Cantón | Mínimo/h | Salario de mercado habitual/h |
|---|---|---|
| Aargau (AG) | CHF 20.35 | CHF 27.– |
| Appenzell Ausserrhoden (AR) | CHF 20.35 | CHF 25.– |
| Appenzell Innerrhoden (AI) | CHF 20.35 | CHF 25.– |
| Basel-Landschaft (BL) | CHF 20.35 | CHF 28.– |
| Basel-Stadt (BS) | CHF 22.20 | CHF 30.– |
| Bern (BE) | CHF 20.35 | CHF 27.– |
| Freiburg (FR) | CHF 20.35 | CHF 26.– |
| Genf (GE) | CHF 24.59 | CHF 31.– |
| Glarus (GL) | CHF 20.35 | CHF 25.– |
| Graubünden (GR) | CHF 20.35 | CHF 26.– |
| Jura (JU) | CHF 21.40 | CHF 25.– |
| Luzern (LU) | CHF 20.35 | CHF 26.– |
| Neuenburg (NE) | CHF 21.35 | CHF 27.– |
| Nidwalden (NW) | CHF 20.35 | CHF 26.– |
| Obwalden (OW) | CHF 20.35 | CHF 25.– |
| Schaffhausen (SH) | CHF 20.35 | CHF 26.– |
| Schwyz (SZ) | CHF 20.35 | CHF 27.– |
| Solothurn (SO) | CHF 20.35 | CHF 26.– |
| St. Gallen (SG) | CHF 20.35 | CHF 26.– |
| Tessin (TI) | CHF 20.35 | CHF 25.– |
| Thurgau (TG) | CHF 20.35 | CHF 26.– |
| Uri (UR) | CHF 20.35 | CHF 25.– |
| Waadt (VD) | CHF 20.35 | CHF 28.– |
| Wallis (VS) | CHF 20.35 | CHF 26.– |
| Zug (ZG) | CHF 20.35 | CHF 30.– |
| Zürich (ZH) | CHF 20.35 | CHF 29.– |
Salario de mercado: estimación basada en datos OFE/SAKE, redondeada al franco. Mínimo: ley cantonal (GE, NE, BS, TI, JU) o valor orientativo del NAV para personal no cualificado.
¿Qué cifra encaja en tu situación concreta? Abrir la calculadora de salario por hora.
Cómo acordar el salario
Por encima del mínimo, justo y bien declarado - así suena una buena conversación de salario:
Acordar el salario por WhatsApp
Maria
en línea
¡Buenas! ¿Cuánto pagaría por hora?
09:12¡Hola Maria! Pensaba en CHF 28/h brutos - con suplemento de vacaciones. 😊
09:20Es justo, ¡gracias!
09:21¡Con gusto! La doy de alta correctamente - así también está asegurada.
09:23Consejo: en el salario por hora, añada el suplemento de vacaciones (normalmente 8,33 %) - si no, paga de menos.
¿No sabe qué es justo por hora? La calculadora de salario por hora para limpiadoras le da en un minuto un importe por encima del mínimo.
Más sobre el salario de las limpiadoras en Suiza
¿Existe un salario mínimo para empleadas de hogar en Suiza? Sí: CHF 20.35/h
Suiza no tiene un salario mínimo nacional general. Sin embargo, para empleadas de hogar se aplica el Contrato tipo de trabajo para la economía doméstica (NAV), dictado por el Consejo Federal y que prescribe salarios mínimos vinculantes.
El NAV distingue estos niveles de cualificación, según la experiencia y formación de su empleada de hogar (con certificado EBA: misma tarifa que experimentada):
La cualificación compensa - cada nivel eleva el salario mínimo legal:
Un certificado reconocido eleva el nivel CTT - y con él el salario y el valor de mercado de la limpiadora.
Descubrir el certificado →Importante
Cómo calcular correctamente este suplemento e indicarlo en la nómina: consulte la guía sobre el suplemento de vacaciones en el salario por hora.
Cantones con salario mínimo propio: Ginebra hasta CHF 24.59/h
Cinco cantones han introducido un salario mínimo cantonal además del NAV, que se aplica a todos los sectores, incluidas las empleadas de hogar. Si el salario mínimo cantonal es superior al NAV, se aplica la tarifa más alta.
Salario mínimo más alto de Suiza, ajustado anualmente a la inflación
Desde 2021, iniciativa popular aceptada
Desde 2018, para todos los sectores
Desde 2017, ajustado regularmente
Específico por sector, controles más estrictos de Suiza
En Suiza, el salario mínimo para empleadas de hogar varía hasta CHF 4.24 por hora según el cantón. Ginebra paga más, la tarifa NAV se aplica en 21 de los 26 cantones.
Bueno saberlo: En los otros 21 cantones, se aplica el salario mínimo NAV de CHF 20.35/h (no cualificada). Sin embargo, el salario de mercado es casi en todas partes significativamente superior, entre CHF 25 y 33/h según la región. Calcule sus costes con el calculador de costes Clino.
Salario mínimo por cantón 2026: la tabla completa
No hay un salario mínimo nacional, sino tres niveles: el NAV federal del servicio doméstico, cinco cantones con ley propia y tres ciudades. Manda siempre el suelo más alto en el lugar de trabajo.
| Cantón | Vinculante desde | Base legal | Fuente |
|---|---|---|---|
| Ginebra (GE) | CHF 24.59 | Ley cantonal de salario mínimo | Fuente |
| Stadt Luzern (LU) | CHF 22.75 | Salario mínimo municipal (Stadt Luzern) | Stadt Luzern: erster kommunaler Mindestlohn der Deutschschweiz, in Kraft seit 1.1.2026 |
| Basilea-Ciudad (BS) | CHF 22.20 | Ley cantonal de salario mínimo | Fuente |
| Jura (JU) | CHF 21.40 | Ley cantonal de salario mínimo | Fuente |
| Neuchâtel (NE) | CHF 21.35 | Ley cantonal de salario mínimo | Fuente |
| Appenzell Rodas Exteriores (AR) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Appenzell Rodas Interiores (AI) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Argovia (AG) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Basilea-Campiña (BL) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Berna (BE) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Friburgo (FR) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Glaris (GL) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Grisones (GR) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Lucerna (LU) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Nidwalden (NW) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Obwalden (OW) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| San Galo (SG) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Schaffhausen (SH) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Schwyz (SZ) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Soleura (SO) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Tesino (TI) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | Fuente |
| Turgovia (TG) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Uri (UR) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Valais (VS) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Vaud (VD) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Zug (ZG) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Zúrich (ZH) | CHF 20.35 | NAV del servicio doméstico (federal) | NAV del servicio doméstico, SR 221.215.329.4 |
| Stadt Zürich (ZH) | CHF 23.90 | Salario mínimo municipal (Stadt Zürich), aprobado, todavía no en vigor | Bundesgericht 12.5.2026, 2C_28/2025: Mindestlohnverordnung zulässig. Inkraftsetzung durch den Stadtrat (Art. 13 der Verordnung) noch offen — stadt-zuerich.ch, Stand 25.8.2026 |
| Winterthur (ZH) | CHF 23.00 | Salario mínimo municipal (Winterthur), aprobado, todavía no en vigor | Bundesgericht 12.5.2026, 2C_30/2025: Mindestlohnverordnung zulässig. Inkraftsetzung durch die Stadt noch offen — Stand 25.8.2026 |
- El NAV vincula a partir de 5 horas por semana con el mismo empleador. Por debajo es una referencia; los salarios mínimos cantonales y municipales, en cambio, vinculan desde la primera hora.
- Lo que cuenta es el lugar de trabajo, es decir, la dirección del empleador, no dónde vive la empleada.
- Niveles NAV: sin cualificación CHF 20.35, sin cualificación con 4+ años de experiencia o EBA CHF 22.30, EFZ CHF 24.55.
- Las cifras salen directamente del motor de nóminas de Clino y valen para 2026 (ordenanza del 5.12.2025, en vigor desde el 1.1.2026).
Pagar solo el mínimo es arriesgado
- •Alta rotación: las buenas empleadas se cambian a la competencia que paga CHF 3-5 más.
- •Si el nivel de cualificación está mal evaluado (p. ej. "no cualificada" en lugar de "experimentada"), usted automáticamente paga de menos.
- •Con el próximo ajuste por inflación/indexación cae por debajo del mínimo de la noche a la mañana, sin notarlo.
- •Señal clara a su empleada: "Me lo tomo en serio." Mejor retención, menos búsqueda.
- •Margen para ajustes cantonales: usted se mantiene legal incluso tras la siguiente indexación.
- •Clino verifica el salario automáticamente en cada nómina y avisa si está por debajo del mínimo.
Los salarios de mercado para empleadas de hogar en Suiza oscilan entre CHF 25 y 33 brutos. Quedarse en el mínimo le hace perder a su empleada.
Bruto vs. neto: de CHF 25.00 quedan CHF 23.03
El salario mínimo es un salario bruto. Se realizan las siguientes deducciones del lado del empleado:
AVS / AI / APG
Seguro de vejez, invalidez y pérdida de ingresos
AD
Seguro de desempleo
UVG (ANP)
Seguro de accidentes no profesionales (desde 8h/semana)
Salario bruto (antes de deducciones)
- •Tarifa por hora acordada incl. suplemento de vacaciones
- •Base para las cotizaciones de seguros sociales
- •Debe corresponder al menos al salario mínimo NAV
Salario neto (después de deducciones)
- •Importe pagado a la empleada de hogar
- •Tras deducción de AVS, AD, UVG (aprox. 7.8%)
- •Con CHF 25.00 bruto, aprox. CHF 23.03 neto
Ejemplo de cálculo: CHF 25.00 salario bruto
Como empleador, paga adicionalmente sus cotizaciones (AVS 5.3%, AD 1.1%, UVG AP, FAK). Utilice nuestro calculador bruto-neto o el generador de nómina para un cálculo exacto.
¿Cuánto gana una limpiadora al mes?
La mayoría de los hogares calcula en horas, pero muchas personas buscan el salario mensual. La tabla muestra qué supone al mes un salario habitual de CHF 28 por hora según la jornada: el bruto para el alta, el neto para la limpiadora y el coste total para usted como empleador.
| Jornada | Bruto/mes | Neto/mes | Coste empleador/mes |
|---|---|---|---|
| 2 h/semana | CHF 263 | CHF 233 | CHF 304 |
| 4 h/semana | CHF 526 | CHF 466 | CHF 587 |
| 6 h/semana | CHF 789 | CHF 699 | CHF 871 |
| 8 h/semana | CHF 1'052 | CHF 917 | CHF 1'155 |
Supuestos: CHF 28/h brutos, suplemento de vacaciones del 8,33% (4 semanas) incluido, cantón de Zúrich, procedimiento simplificado con impuesto en la fuente del 5%, UVG-NBU solo a partir de 8 horas/semana. Coste del empleador con la cuota fija de Clino de CHF 19.90/mes.
Para cifras exactas de su cantón y su tarifa por hora, use la calculadora de salario.
¿Salario decidido? El siguiente paso es el contrato de trabajo
El salario por hora, el horario y las vacaciones deben quedar por escrito. Crear el contrato de trabajo de su empleada del hogar - gratis, en 3 minutos, con las deducciones AHV correctas.
¿Qué pasa si se paga menos del salario mínimo?
El NAV trabajo doméstico no es una orientación: es vinculante. Pagar menos arriesga reclamaciones retroactivas hasta 5 años, multas y responsabilidad personal ante accidentes.
Atención: el salario mínimo no es orientativo
Reclamación salarial retroactiva
Su empleada de hogar puede reclamar la diferencia respecto al salario mínimo retroactivamente durante 5 años, incluido el suplemento de vacaciones e intereses.
Multas y pagos atrasados
La caja de compensación puede exigir pagos atrasados de las cotizaciones sociales, calculados sobre el salario mínimo correcto.
Riesgo de trabajo en negro
Si además no se liquidan los seguros sociales, se considera trabajo en negro, con sanciones de hasta CHF 10'000.
Lagunas de seguro
Si su empleada sufre un accidente sin cobertura UVG, la caja supletoria UVG paga las prestaciones legales y después le reclama a usted primas sustitutorias por todo el tiempo del incumplimiento, hasta 5 años, duplicadas si se sustrajo de forma inexcusable a la obligación (art. 95 UVG). Una póliza UVG no se puede contratar con efecto retroactivo.
Consejo: Registre correctamente a su empleada de hogar y pague al menos el salario mínimo NAV. Clino verifica automáticamente si el salario introducido cumple los requisitos mínimos. Más información en nuestra guía paso a paso para el registro.
¿Paga actualmente a través de una agencia? Descubra cómo contratar directamente a su empleada de hogar y asegurarla correctamente.
¿Desde cuándo hay que registrar? - Umbrales, excepciones y plazos.
¿Quién trabaja en tu casa?
El alta cambia un poco según el perfil. Elige tu guía:
O directamente por cantón: Registrar empleada del hogar - los 26 cantones
¿Trabajas en un hogar en Suiza?
Regístrate gratis y comparte tus datos con tu empleador. El alta se vuelve sencilla y quedas correctamente asegurada.
- Registro gratuito
- Comparte tus datos con tu empleador
- También en portugués, albanés y turco
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo para empleadas de hogar
¿Cuál es el salario mínimo para una empleada de hogar en Suiza?
El NAV trabajo doméstico establece estos salarios mínimos (con certificado EBA: misma tarifa que experimentada): CHF 20.35/h (no cualificada), CHF 22.30/h (4+ años de experiencia) y CHF 24.55/h (con certificado). Siempre rige el suelo más alto aplicable: en 4 cantones (GE, BS, JU, NE) el salario mínimo cantonal supera al NAV y manda allí. El Tesino también tiene uno propio, pero queda por debajo del NAV: allí sigue mandando el NAV.
¿Qué cantón tiene el salario mínimo más alto?
Ginebra (GE) tiene el salario mínimo más alto de Suiza con CHF 24.59/h. Se ajusta anualmente a la inflación y se aplica a todos los sectores. Los salarios reales de mercado en Ginebra son de CHF 30-38/h.
¿Qué pasa si pago menos del salario mínimo?
La empleada puede reclamar la diferencia salarial retroactivamente durante 5 años. Además, son posibles multas y pagos atrasados de la caja de compensación. En caso de trabajo en negro , son posibles sanciones de hasta CHF 10'000.
¿Se aplica el salario mínimo NAV también al trabajo a tiempo parcial?
Sí, siempre que el empleo alcance de media 5 horas semanales en el mismo hogar (art. 2 NAV). Si es así, el importe se aplica por hora, sea cual sea la jornada: al menos CHF 20.35/h. Por debajo de 5 horas semanales el NAV no vincula: allí solo rige un salario mínimo cantonal o municipal, si existe. El suplemento de vacaciones (8.33% a 13.04%) y las cotizaciones AHV/IV/EO y ALV se deben desde la primera hora, al margen de eso.
¿Cómo calculo el salario neto de mi empleada de hogar?
Del salario bruto se deducen AVS/AI/APG (5.3%), AD (1.1%) y en su caso ANP (1.432%). Con CHF 25/h, esto da aprox. CHF 23.03 neto. Utilice el calculador Clino para un cálculo exacto incl. todas las particularidades cantonales.
¿Cuál es el salario por hora habitual de una empleada de hogar en Suiza?
El salario de mercado oscila entre CHF 25 y 33 brutos por hora según el cantón, muy por encima del mínimo legal. La experiencia, las cualificaciones y la ubicación urbana aumentan el salario. Consulte nuestra guía de salario justo y nuestro mapa salarial interactivo para una comparación cantonal detallada.
¿Qué pasa concretamente si pago por debajo del salario mínimo?
Tres consecuencias le alcanzan a la vez: (1) su empleada puede reclamar la diferencia salarial, incluidos el suplemento de vacaciones y un 5% de interés de demora, hasta 5 años atrás, también después de terminar el contrato. (2) La caja de compensación recalcula las cotizaciones sobre el salario correcto, y usted le debe la cotización íntegra, también la parte de la trabajadora. (3) Si además falta el alta, se considera trabajo no declarado (BGSA, AHVG art. 88) y se castiga con multa, con un tope de CHF 10'000 (StGB art. 106). Las demás sanciones del BGSA, como la exclusión de contratos públicos, afectan a empresas, no a hogares privados: para usted lo caro es el pago atrasado con intereses.
¿Se aplica el salario mínimo también para limpiezas de menos de 8 horas por semana?
El salario mínimo del NAV se aplica si la limpiadora trabaja de media al menos 5 horas semanales con el mismo empleador (art. 2 NAV). Por debajo, el salario es negociable, aunque las tarifas NAV siguen siendo la referencia justa. Independientemente de la jornada se aplican siempre: el suplemento de vacaciones (8.33-13.04%) y las cotizaciones AVS/AI/APG/AD, incluso con solo 2 horas por semana. El seguro de accidentes no profesionales (ANP/UVG) solo es obligatorio a partir de 8 h/semana con el mismo empleador.
¿Cuál es el salario por hora de una limpiadora en Zúrich?
En la ciudad de Zúrich lo habitual son CHF 28-33/h brutos. El mínimo legal depende de dónde viva exactamente, y ahí está el error más común. La ciudad de Zúrich aprobó en 2026 un salario mínimo municipal de CHF 23.90/h, y Winterthur CHF 23.00/h; el Tribunal Federal los declaró válidos el 12 de mayo de 2026. Todavía no están en vigor: ponerlos en vigor corresponde a las ciudades y no se ha publicado ninguna fecha. Hasta entonces vincula en todo el cantón de Zúrich el NAV de economía doméstica, desde CHF 20.35/h (sin cualificación), CHF 22.30/h (4+ años de experiencia o EBA) o CHF 24.55/h (con EFZ). Lo determinante es el lugar de trabajo, es decir su dirección como empleador, no dónde vive su empleada.
¿Se me aplica el NAV o el GAV?
Si contrata a la limpiadora directamente en su casa, se aplica el NAV Hauswirtschaft (desde CHF 20.35/h). Si reserva una empresa de limpieza cuyo personal va a su casa, se aplica su GAV Reinigung (desde CHF 21.40/h mantenimiento, CHF 23.40/h especial). Lo decisivo es quién es el empleador, no la actividad en sí. Cómo llame al puesto (limpiadora, personal de limpieza, empleada de hogar) no cambia nada.
¿Tengo que dar de alta a mi limpiadora en la AVS?
Sí. En cuanto paga un salario por trabajo doméstico, usted es empleador y debe dar de alta a la persona en la caja de compensación cantonal. Para el trabajo doméstico no hay un umbral mínimo, las cotizaciones se deben desde el primer franco. Para salarios bajos existe el procedimiento de liquidación simplificado. Sin alta, el trabajo se considera trabajo en negro.
¿Cuánto gana una limpiadora en Suiza al mes?
Depende de la jornada. Con los habituales CHF 28 por hora y 4 horas a la semana son unos CHF 526 brutos al mes (con suplemento de vacaciones), netos unos CHF 466. Un puesto a jornada completa (42 horas/semana) al mínimo del NAV ronda los CHF 3'704 brutos al mes; con salarios de mercado de CHF 25 a 33 por hora, proporcionalmente más.
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Fuentes e información adicional
- 1NAV economía doméstica (SR 221.215.329.4) - Salarios mínimos - fedlex.admin.ch/eli/cc/2010/724/de
- 2SECO - Derecho laboral y contratos tipo de trabajo - seco.admin.ch/seco/de/home/Arbeit/Personenfreizugigkeit_Arbeitsbeziehungen/Arbeitsrecht.html
- 3OFAS - Tasas de cotización AVS - bsv.admin.ch/bsv/de/home/sozialversicherungen/ahv/grundlagen-gesetze/ahv-beitragssaetze.html
- 4CO - Código de Obligaciones (relaciones laborales) - fedlex.admin.ch/eli/cc/27/317_321_377/de
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