Salario por hora de una empleada del hogar en 2026: lo normal son CHF 27-35, el mínimo es CHF 20.35

Lo habitual son CHF 27 a 35 brutos la hora, según el cantón; la media suiza es de CHF 33 (quitt, Schweizer Haushaltshilfen-Report 2026, datos de 2025). Los hogares pagan más en Nidwalden (CHF 35) y menos en el Tesino (CHF 27). El mínimo legal para una limpiadora contratada por un hogar particular es CHF 20.35 a partir de 5 horas por semana, CHF 24.59 en Ginebra. Neto le queda el 93,6 % tras AHV/IV/EO y ALV: CHF 30.89 de CHF 33. A partir de 8 horas por semana se descuenta además el NBU.

Desde 5 horas a la semana en el mismo hogar, el NAV del trabajo doméstico fija al menos CHF 20.35 la hora, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o un EBA y CHF 24.55 con un EFZ. El mínimo cantonal es más alto en GE, NE, desde la primera hora, y la ciudad de Lucerna tiene CHF 22.75. En Basilea-Ciudad y el Jura prima el NAV desde 5 horas (por debajo, CHF 22.20 y 21.40); el mínimo del Tesino es más bajo que el NAV.

Ginebra, con CHF 24.59 la hora. Rige para todos los sectores desde la primera hora y se ajusta cada año a la inflación. Lo habitual en Ginebra son de media CHF 28 la hora.

El NAV se aplica desde una media de 5 horas a la semana en el mismo hogar (art. 2 NAV), y entonces por hora, sea cual sea la jornada. Por debajo no obliga. Los mínimos cantonales y municipales (GE, NE, BS, JU, TI, ciudad de Lucerna) rigen en cambio desde la primera hora. En Vaud, por debajo de 5 horas un contrato tipo cantonal fija al menos CHF 19.95, salvo que acuerdes otra cosa por escrito. En el resto, por debajo de 5 horas el salario se negocia y el NAV sigue siendo la referencia justa. En un hogar privado, las cotizaciones AHV/IV/EO y ALV se deben en principio desde el primer franco, y el seguro de accidentes no profesionales desde 8 horas a la semana.

En el cantón de Zúrich lo habitual son CHF 34/h brutos y lo justo CHF 32-37; en la ciudad, más bien en la parte alta. El mínimo legal depende de dónde vivas exactamente, y ahí está el error más común. La ciudad de Zúrich aprobó en 2023 un salario mínimo municipal de CHF 23.90/h, y Winterthur CHF 23.00/h; el Tribunal Federal los declaró válidos el 12 de mayo de 2026. Todavía no están en vigor: ponerlos en vigor corresponde a las ciudades y no se ha publicado ninguna fecha. Hasta entonces vincula en todo el cantón de Zúrich el NAV de economía doméstica, desde CHF 20.35/h (sin cualificación), CHF 22.30/h (4+ años de experiencia o EBA) o CHF 24.55/h (con EFZ). Lo determinante es el lugar de trabajo, es decir, tu dirección como empleador, no dónde vive tu empleada.

Si contratas a la limpiadora directamente en tu casa, a partir de 5 horas a la semana se aplica el NAV Hauswirtschaft (desde CHF 20.35/h; Ginebra tiene en su lugar su propio salario mínimo, CHF 24.59/h). Si reservas una empresa de limpieza que manda a su personal a tu casa, se aplica el convenio colectivo (GAV) de la empresa (en la Suiza alemana, desde CHF 21.40/h mantenimiento y CHF 23.40/h especial; la Romandía y el Tesino tienen sus propios mínimos). Lo decisivo es quién es el empleador, no la actividad en sí. Cómo llames al puesto (limpiadora, personal de limpieza, empleada de hogar) no cambia nada.

Sí. En cuanto pagas un salario por trabajo doméstico, eres empleador y tienes que dar de alta a la persona en la caja de compensación cantonal. Para el trabajo doméstico no hay un umbral mínimo, las cotizaciones se deben desde el primer franco (excepciones: los jóvenes hasta el año en que cumplen 17 y, hasta el año en que cumplen 25, los salarios de hasta CHF 750 al año por empleador). Para salarios bajos existe el procedimiento simplificado. Sin alta, se considera trabajo no declarado.