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clino
Wappen Kanton NWCantón Nidwalden

Registrar a tu empleada del hogar en Nidwalden en 5 minutos, listo.

¿Tu empleada del hogar en Stans está en regla?

Contrato, nómina y alta — todo resuelto. CHF 19.90 al mes, cancela cuando quieras.

30 días gratis • Sin cargos antes del día 30 • En 5 minutos

Clino es simple

Clino hace el papeleo. Tú mantienes el control.

Lo que hace Clino — por CHF 19.90
  • Contrato listo para firmar
  • Salario y cotizaciones calculados
  • Alta y formularios rellenados por ti
  • Te recuerda cada plazo — cómo, cuándo y dónde
Lo que queda en tus manos
  • Confirmar con un clic
  • Pagar el salario directamente
Sin poder notarial — control total
Tu plan personal

Tu empleada del hogar en Nidwalden — ya planificado.

Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
8
CHF/h
33
Tu código postal6370Cantón de Nidwalden

Tu plan de contratación en Nidwalden

Personal

Oficina competente

AK Nidwalden

en línea vía AHVeasy

Tu procedimiento

Procedimiento simplificado

Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (BU) — lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (NBU) — obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 1'363.48/ mes

≈ CHF 16'361.76 / año

Salario brutoCHF 1'239.41
Cotizaciones (empleador)CHF 104.17
ClinoCHF 19.90
Tu empleada recibe neto CHF 1'080.37

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la AK Nidwalden preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quieras
SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato — solo un apretón de manos
  • ¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
  • Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato de trabajo conforme al CNT
  • Seguro de accidentes desde la primera hora
  • AVS liquidado correctamente — CHF 19.90/mes
MUEVE LA LÍNEA — ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
DE
Lengua oficial
Alemán
Plazo certificado de salario
31 de enero — certificado de salario al personal
Cantón de Nidwalden
Grüess Gott mitenandGrüss Gott zusammen

Todo Nidwalden — una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: Ausgleichskasse Nidwalden.

Dar de alta en Nidwalden
Wappen Kanton NWAutoridad Nidwalden

¿Dónde registro a mi empleada del hogar en Nidwalden?

La autoridad competente es la Ausgleichskasse Nidwalden. El registro se hace en línea en el portal AHVeasy, sin ventanilla ni papel.

Tú usas AHVeasy. Detrás está la Ausgleichskasse Nidwalden.

Cómo funciona en la práctica

  1. 1Abrir una cuenta en AHVeasy — código de confirmación por correo postal (3–5 días).
  2. 2Activar «Hogar privado» — así quedas registrado como empleador ante la Ausgleichskasse Nidwalden.
  3. 3Registrar a la empleada con su número AHV (756.…) y fecha de inicio.
  4. 4Declarar el salario anual — la Ausgleichskasse Nidwalden liquida automáticamente.

Clino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.

Costes en Nidwalden

Lo que pagas como empleador Nidwalden — de un vistazo

1,5 %
FAK Nidwalden
Asignaciones familiares, solo a cargo del empleador.
CHF 22'680
Umbral VAVplus
Salario anual por empleada — una liquidación en vez de mensual.
CHF 24–29
Salario medio Nidwalden
Bruto/h con vacaciones — rango típico.
CHF 258 / CHF 311
Asignación hijo / formación
Por hijo y mes, mayor a partir de 16 años.
Solo vs. con Clino

Registrar en Nidwalden — solo o con Clino

Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo — y lo que Clino hace por ti.

Registrar por tu cuenta en Nidwalden

  • Identificar la AKNW
  • Entender el portal AHVeasy
  • Calcular la FAK al 1,50 %
  • Crear la nómina en Excel
  • Aplicar la tabla de impuesto en la fuente
  • Presentar la declaración anual a la AKNW

Con Clino en Nidwalden

  • AKNW reconocida — datos AHVeasy preparados
  • FAK de Nidwalden (1,50 %), AVS, seguro desempleo — todo registrado
  • Nómina en PDF con todas las deducciones
  • Impuesto en la fuente calculado automáticamente
  • Declaración anual para la AKNW preparada

Preconfigurado para la Ausgleichskasse Nidwalden y las tarifas de Nidwalden — no es una solución genérica.

Intensidad de control
MuestreoFrecuentes
Controles por muestreo

¿Cuán estrictos son los controles en Nidwalden?

Incluso en Nidwalden, el alta es obligatoria a partir de CHF 750 de salario anual. Un simple control aleatorio — o un accidente de la empleada — puede destapar un empleo no declarado, con multas y pagos retroactivos.

Con Clino estás en regla en pocos minutos — alta, seguro y nómina incluidos.

Registro retroactivo

¿Y si nunca he registrado a mi empleada?

Situación habitual. La Ausgleichskasse Nidwalden acepta declaraciones retroactivas, mucho más barato que ser descubierto.

1

Hasta 5 años retroactivos

Declara los salarios de los últimos 5 años. La Ausgleichskasse Nidwalden emite una liquidación conjunta.

2

Auto-declarar evita la multa

Quien se autodeclara solo paga las contribuciones. Quien es descubierto arriesga hasta CHF 10'000 (LTN) más intereses.

3

Los controles son reales

El control del trabajo no declarado del cantón de Nidwalden inspecciona hogares al azar, en aumento desde 2024.

⚠️ Multas LTN hasta CHF 5'000 por negligencia, hasta CHF 10'000 por dolo — más contribuciones retroactivas.

Herramientas para Nidwalden

Calcular, verificar y planificar tú mismo

Cuatro pequeñas herramientas, sin registro — precargadas con tarifas de Nidwalden.

Cantones cercanos

Por qué Clino

Por qué Clino conoce el cantón de Nidwalden

Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Nidwalden — para que tú no tengas que ocuparte de nada.

Caja de compensación cantonal

Alta directamente en Ausgleichskasse Nidwalden — el organismo competente para Nidwalden.

Tipos correctos

El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Nidwalden están integrados.

Procedimiento simplificado

AHV, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.

Made in Switzerland0 comisión en VAVplusEn los medios (tio.ch)

Tipos verificados el 2026-06-10 · Tarifas 2026

Todos los roles, un precio fijo

Dar de alta otras ayudas en Nidwalden

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa — Clino la da de alta, la asegura y gestiona la nómina, preparado en Nidwalden.

Última actualización:

Preguntas frecuentes — Nidwalden

¿Cómo registro a mi empleada en la AKNW?

A través del portal AHVeasy de la AKNW en Stans. Clino prepara todos los formularios.

¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Nidwalden?

La contribución FAK es del 1,50 % del salario bruto — pagada solo por el empleador.

¿Cuál es el salario por hora típico en Nidwalden?

La media es CHF 26/hora (bruto) en Stans y Hergiswil. Sin salario mínimo legal.

¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Nidwalden?

CHF 258 por hijo al mes, CHF 311 para la asignación de formación desde los 16 años.

¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Nidwalden?

AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la AKNW. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.

¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Nidwalden?

Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de todas las cotizaciones — hasta 5 años.

¿Cuánto cuesta Clino?

CHF 19.90 al mes. 30 días gratis. Cancelación mensual.

¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AHV en Nidwalden?

Se inscribe como empleador en la AK Nidwalden (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AHV (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AHV para Nidwalden y le guía paso a paso.

¿Cuánto cuesta el registro en la AHV en Nidwalden?

El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AHV/IV/EO 10,6 % y ALV 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal FAK (solo el empleador) y la UVG. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Nidwalden.

¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AHV?

A partir de CHF 750 de salario anual por persona, el registro en la AHV es obligatorio en toda Suiza, también en Nidwalden. Unas pocas horas por semana suelen superar este umbral.

En todos los municipios del cantón de Nidwalden

El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu empleada en Stans, Hergiswil, Stansstad o en una de las otras 1 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.

StansHergiswilStansstadHergiswil NWFürigenKehrsitenEnnetmoosEnnetbürgenBuochsBeckenriedEmmettenBüren NWWirzweliWolfenschiessen+1

El cantón de Nidwalden en comparación

  • La contribución FAK es del 1.5 % — puesto 12 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 258/mes supera en CHF 43 el mínimo federal de CHF 215.
  • El salario por hora habitual para el trabajo doméstico ronda los CHF 26 (media de los cantones: CHF 27).
  • No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.

Festivos legales en el cantón de Nidwalden (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 3.4.Viernes Santoju 14.5.Ascensiónju 4.6.Corpus Christisá 1.8.Fiesta nacionalsá 15.8.Asuncióndo 1.11.Todos los Santosma 8.12.Inmaculada Concepciónvi 25.12.Navidad

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley — para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Nidwalden

Clino

en línea

¡Grüezi! Hemos encontrado una empleada del hogar en Stans — ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la AK Nidwalden y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?

Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos (AHV, impuesto en origen). Clino también se encarga.

Dar de alta a una fronteriza

¿Eres tú la empleada del hogar?

Salario, seguros, tus derechos — y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para tiDosier para tu empleador

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