Cantón Uri¿Tu empleada del hogar en Altdorf está en regla?
Ni artículo pagado ni colaboración.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Oficina competente
SVS Uri
en línea vía connect
Tu procedimiento
Procedimiento simplificado
Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.
Seguro de accidentes
Tu coste al mes
≈ CHF 16'391.52 / año
Lo que Clino hace por ti
Tres preguntas que llegan más tarde
Pero si tiene seguro de enfermedad. Si pasa algo, está asegurada.
De los accidentes en el trabajo no se ocupa su seguro de enfermedad, sino el seguro de accidentes que tú, como empleador, tienes que contratar: desde la primera hora para accidentes laborales y, a partir de 8 horas por semana, también para el tiempo libre. Si no está asegurada, la Caja supletoria LAA cubre a tu empleada y te factura a ti las primas de hasta 5 años. Si la cobertura vale con efecto retroactivo, cada caja lo trata a su manera: dala de alta antes de que venga por primera vez.
Con ClinoEl seguro de accidentes va incluido en el procedimiento simplificado plus, a través de la SVS Uri. Clino te enseña dónde marcar la casilla.
Tiene permiso B. Los impuestos son cosa suya, ¿no?
No, tuya. En el procedimiento simplificado descuentas el 5 % de impuesto en la fuente del salario bruto y lo remites a la caja de compensación con la declaración anual de salarios, con cualquier permiso, también con permiso C o pasaporte suizo. De ese impuesto respondes tú como empleador. Tu empleada recibe de la caja un certificado para su declaración de la renta.
Con ClinoEl 5 % figura en cada nómina; va a la SVS Uri con la declaración anual.
Limpia también en casa de otras tres familias. Seguro que alguien ya la ha dado de alta.
Cada hogar es un empleador distinto: alta propia, nómina propia, seguro de accidentes propio. Una factura no convierte a nadie en autónoma; eso lo decide la caja de compensación, no el papel. Sin alta, tu empleada no acumula años de AVS; se calcula que unas 73'000 mujeres en Suiza están en esa situación.
Con ClinoTú das de alta tu hogar, en 5 minutos. Lo que hagan las otras familias sigue siendo responsabilidad suya.
Fuentes: OLAA art. 13 · LAA art. 95, Caja supletoria LAA (respuesta escrita, agosto de 2026) · folleto AVS 2.07 · LAVS art. 12 · estudios de Clino «Wer putzt die 10-Millionen-Schweiz» y «AHV-Rentenlücke Haushaltshilfen»
Breve y sincero
¿De verdad tengo que darla de alta? Solo viene cada dos semanas.
Sí, desde el primer franco.
En el hogar privado no existe un mínimo exento, tampoco durante el periodo de prueba. Única excepción: como máximo CHF 750 de salario al año, hasta el año en que tu empleada cumple 25 inclusive.
¿Cuánto me cuesta al final, con todo incluido?
Salario por hora más aproximadamente un 18 por ciento. Más CHF 19.90 por Clino.
Tipo de asignaciones familiares en el cantón de Uri: 1,7 %. Súmale el 8,33 % de suplemento de vacaciones y tus cotizaciones a AVS, AI, APG, seguro de desempleo y accidente laboral. El importe exacto está en la calculadora de arriba.
Ir a la calculadora de costes¿Cuánto tiempo me lleva?
Una vez, 5 minutos. Después, una vez al año.
El alta va a la SVS Uri, en línea por connect, en el mes siguiente al inicio del trabajo. Puedes pagar el salario antes. Después, hasta el 30 de enero, declaras los salarios del año anterior. Clino lo rellena, tú firmas y envías.
¿Y si simplemente no hago nada?
Casi nadie controla. Pagar, se paga igual.
En 2025 hubo en toda Suiza 239 controles en hogares privados. Lo caro llega sin control: si tu empleada se cae de la escalera, la Caja supletoria LAA paga sus prestaciones y te factura a ti las primas no pagadas de hasta 5 años. La AVS también reclama las cotizaciones de 5 años atrás, más una multa de hasta CHF 10'000.
Sozialversicherungsstelle Uri, schriftliche Auskunft vom 6.8.2026 Fuentes: folletos AVS 2.06 y 2.07, informe del SECO sobre la Ley federal contra el trabajo no declarado 2025, Caja supletoria LAA (respuesta escrita, agosto de 2026). Tipos de cotización 2026 comprobados el . Fuentes y metodología
Cantón de UriTodos los municipios, una oficina: Sozialversicherungsstelle Uri.
AltdorfPLZ 6460dar de alta
SchattdorfPLZ 6467dar de alta
ErstfeldPLZ 6472dar de alta
BürglenPLZ 6463dar de altaAutoridad UriLa autoridad competente es la Sozialversicherungsstelle Uri. El registro se hace en línea en el portal connect, sin ventanilla ni papel.
Tú usas connect. Detrás está la Sozialversicherungsstelle Uri.
Recauda AVS, AI, APG, AC y asignaciones familiares de los empleadores de hogar privado del cantón de Uri y emite una liquidación anual.
Abrir sitio webAquí creas la cuenta, registras a la empleada e introduces los salarios. En el procedimiento simplificado (VAVplus) hasta CHF 22'680/año, tu único interlocutor.
Abrir portalClino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.
Tipos y vía de alta comprobados el 17 de julio de 2026.
La Sozialversicherungsstelle Uri usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.
Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático.
Registrar: en el mes siguiente al primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en pocas semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
Otras autoridades Uri (solo si es relevante en tu caso)
Oficina del Trabajo de Uri. La inscripción del personal doméstico se realiza por escrito: descargue el formulario en ur.ch, complételo y envíelo.
Administración fiscal de Uri. En el procedimiento simplificado no hace falta certificado de salario: la Sozialversicherungsstelle Uri emite a la empleada un certificado fiscal tras la declaración de salarios.
Portal oficial del cantón, con la vista general de todos los servicios administrativos.
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la Sozialversicherungsstelle Uri.
Los gastos administrativos de la Sozialversicherungsstelle Uri son del 3.00% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto equivalen al 0.32%.
Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo, y lo que Clino hace por ti.
Preconfigurado para la Sozialversicherungsstelle Uri y las tarifas de Uri, no es una solución genérica.
¿Lleva ya tiempo contigo?
Quien se da de alta por iniciativa propia paga las cotizaciones AVS de los últimos años, como máximo 5, más un 5 % de intereses de demora. Clino emite el contrato y el alta a partir de hoy; el pasado lo hablas con la caja de compensación, y te ayudamos por WhatsApp a redactarlo.
Cuatro pequeñas herramientas, sin registro, precargadas con tarifas de Uri.
Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Uri, para que tú no tengas que ocuparte de nada.
Alta directamente en Sozialversicherungsstelle Uri, el organismo competente para Uri.
El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Uri están integrados.
AVS, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.
Tipos verificados el 17 de julio de 2026 · Tarifas 2026
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Uri.
Última actualización:
A través de la Sozialversicherungsstelle Uri en Altdorf, el registro se hace por correo con el formulario del procedimiento simplificado. Clino prepara toda la documentación.
La contribución a las asignaciones familiares (FAK) es del 1,70 % del salario bruto, pagada solo por el empleador.
La media es de CHF 25/hora (bruto) en Altdorf y Erstfeld. El cantón de Uri no tiene salario mínimo legal.
CHF 240 por hijo al mes, CHF 290 para la asignación de formación desde los 16 años. Más CHF 1'200 de asignación de nacimiento.
En el cantón de Uri, AVS, seguro de desempleo e impuesto en la fuente se liquidan juntos a través de la Sozialversicherungsstelle Uri. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador. El seguro de accidentes (UVG) puedes añadirlo en el formulario de alta. La Sozialversicherungsstelle Uri lo ofrece, aunque ella misma señala que una aseguradora que ya conozcas puede convenirte más. Clino te muestra en tu panel las dos vías y varias opciones reales para comparar (incl. Helvetia desde CHF 100.–/año y SOLIDA).
El trabajo no declarado se persigue. Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de todas las cotizaciones, hasta 5 años.
CHF 19.90 al mes: precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.
Se inscribe como empleador en la SVS Uri (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Uri y le guía paso a paso.
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Uri.
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Uri. Solo los salarios de menores de 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos a petición.
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Uri
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una empleada del hogar en Altdorf, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la SVS Uri, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
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