Registrar a tu empleada del hogar en Uri. Legal y asegurada.
Ya tienes a la persona adecuada. Clino prepara contrato, nóminas y alta en la SVS Uri.
- SVS Uri · connect
- Salario mínimo desde CHF 20.35/h
- Seguro por enfermedad: tiempo parcial exento
- Después CHF 19.90/mes
- Nada se cobra antes del día 30
¿Cuánto cuesta de verdad tu empleada del hogar?
Solo en Uri
Solo en UriTres cosas que aquí son distintas.
- Día 1dar de alta cuando empieza el trabajoSVS Uri
El seguro de accidentes de la caja rige desde el alta.
Si eliges el seguro de accidentes a través de la SVS Uri, rige desde el día del alta, no antes.
Los cuatro pasosPara ti significa
Da de alta antes del primer día de trabajo.
- 80 %del salario, hasta 720 díasNAV Uri
Seguro por enfermedad: obligatorio, salvo tiempo parcial.
El NAV Uri exige un seguro de indemnización diaria. No es obligatorio para el personal a tiempo parcial ni para ayudas ocasionales.
Cuánto tiempo pagasPara ti significa
Por debajo no hay obligación. El salario durante la enfermedad se debe igual.
- 2pasos: primero el formulario, luego el portalSVS Uri · connect
connect se abre después del alta.
Primero tu hogar se da de alta en la SVS Uri. Después, salarios y declaración anual van por connect.
Los cuatro pasosPara ti significa
No empieces por el portal, sino por el formulario.
Cantón Uri
Un cantón, una caja.
Altdorf, Schattdorf o Flüelen: los hogares se dan de alta en la SVS Uri.
O toca tu municipio
Salario en Uri
Lo que pagas como mínimo.
Tres niveles según la formación.
El mínimo del NAV vale desde 5 horas a la semana en el mismo hogar.
Registrar con CHF 30.00/h →Gratis, sin cuenta
El kit de Uri.
Tres plantillas para tu hogar, ya ajustadas a Uri. En PDF, al momento.
Clino · Uri
Contrato de trabajo
Para tu empleada del hogar, con el cantón Uri ya rellenado.
Clino · Uri
Nómina
Con los tipos de 2026. Elige Uri y listo.
Clino · Uri
Checklist SVS Uri
Todos los pasos para marcar, con dirección y teléfono de la caja.
¿Una nómina nueva cada mes? Clino la hace por ti, los primeros 30 días gratis. Empieza 30 días gratis →
Alta en Uri
Cuatro pasos hasta la SVS Uri.
318.147
Alta como empleador
- 1
Rellenar el formulario 318.147
En línea, en la web federal. En «Empleo para», elige «Servicio doméstico».
- 2
Elegir el procedimiento simplificado
Marca tú la variante plus, con seguro de accidentes.
- 3
Dar de alta a tu empleada
Con su número AHV (756.…) y el primer día de trabajo, en el plazo de un mes.
- 4
Esperar la confirmación
El número de liquidación llega por correo. Los salarios se declaran cada año hasta el 30 de enero. Después todo va por connect.
El procedimiento simplificado plus (con seguro de accidentes) hay que elegirlo activamente. Nunca es automático.
Plazo: un mes desde el primer día de trabajo. La confirmación suele llegar en pocas semanas.
La caja
Sozialversicherungsstelle Uri ↗Dätwylerstrasse 11, 6460 Altdorf
+41 41 874 50 10
Clino te guía en cada paso y rellena los campos del salario desde tu nómina.
Empieza 30 días gratisEn el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en Uri.
- Registrar una limpiadora en UriEsta página
- Registrar una niñera en Uri
- Registrar una cuidadora en Uri
Respuestas rápidas
Lo que preguntan los hogares en Uri.
Toca una pregunta
Limpia en casa desde hace tres años. ¿Le debemos algo?
Sí, una prima de fidelidad de medio salario mensual. A los cinco años, un salario mensual entero, salvo que el contrato escrito lo excluya.
Ya puesto: cantón Uri.
Ilustración: preguntas típicas de los hogares. Fuente: Normalarbeitsvertrag Uri (RB 20.1311), Art. 27
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Uri depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 121 días de salario íntegro
- Año 228 días de salario íntegro
- Año 335 días de salario íntegro
- Año 549 días de salario íntegro
- Año 1084 días de salario íntegro
- Año 20120 días de salario íntegro
El seguro de indemnización diaria es obligatorio en el cantón de Uri.
Paga el 80 % del salario desde el día 31 de enfermedad.
Como máximo 720 días.
No es obligatorio para el personal a tiempo parcial ni para ayudas ocasionales.
Comprobar qué te toca a tiFuente: Reglement NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer UR (RB 20.1311), Art. 19 Abs. 2 · Indemnización diaria: Reglement NAV UR (RB 20.1311), Art. 21
Uri de un vistazo
- Caja
- SVS Uri
- Portal
- connect
- Salario mínimo
- CHF 20.35/h
- Seguro por enfermedad
- obligatorio, tiempo parcial exento
- Subsidio por hijo
- CHF 240/mes
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Preguntas frecuentes
¿Cómo registro a mi empleada en la Sozialversicherungsstelle Uri?
Con el formulario federal en línea 318.147. En la última página se elige como destinataria «Sozialversicherungsstelle Uri». El portal connect solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios. Clino prepara los datos.
¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Uri?
La contribución a las asignaciones familiares (FAK) es del 1,70 % del salario bruto, pagada solo por el empleador.
¿Qué salario mínimo rige para una empleada del hogar en Uri?
En Uri no hay salario mínimo cantonal. Es obligatorio el salario mínimo del NAV federal para el trabajo doméstico: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o EBA, CHF 24.55 con EFZ. Rige a partir de 5 horas por semana en el mismo hogar.
¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Uri?
Asignación por hijo: CHF 240 por hijo y mes. Asignación de formación: CHF 290 al mes. Además, una asignación única por nacimiento de CHF 1'200. Datos de 2026.
¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Uri?
Con el procedimiento simplificado liquidas AVS/AI/APG, seguro de desempleo y un 5 % de impuesto en la fuente una vez al año a través de la caja de compensación (SVS Uri). Es voluntario y vale hasta CHF 22'680 de salario anual por persona. El seguro de accidentes (UVG) solo va incluido si eliges la variante plus al registrarte. Si no, lo contratas tú con una aseguradora.
¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Uri?
Quien, como empleador, no se afilia a una caja de compensación ni liquida los salarios comete un delito según la ley del AVS: pena pecuniaria de hasta 180 días-multa (art. 87 LAVS). Además se deben las cotizaciones sociales, por regla general con efecto retroactivo de hasta 5 años.
¿Cuánto cuesta Clino?
CHF 19.90 al mes: precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AVS en Uri?
Se inscribe como empleador en la SVS Uri (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Uri y le guía paso a paso.
¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Uri?
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Uri.
¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Uri. Solo los salarios de jóvenes de hasta 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos, salvo que la empleada pida cotizar.
Actualizado:
Fundada en Zúrich, para toda Suiza
Adiós, papeleo.
Regístrate gratis. Clino prepara tu alta en la SVS Uri.
Empieza 30 días gratisNo se cobra nada antes del día 30. Cancelable cada mes.
Tipos 2026 de los 26 cantones contrastados con fuentes oficiales, a fecha de · Fuentes y metodología