Salário à hora da empregada de limpeza em 2026: o normal é CHF 27-35, o mínimo CHF 20.35

O habitual são CHF 27 a 35 brutos à hora, conforme o cantão; a média suíça é de CHF 33 (quitt, Schweizer Haushaltshilfen-Report 2026, dados de 2025). As casas pagam mais em Nidwalden (CHF 35) e menos no Ticino (CHF 27). O mínimo legal para uma empregada de limpeza contratada por uma casa particular é CHF 20.35 a partir de 5 horas por semana, CHF 24.59 em Genebra. Líquido fica-lhe 93,6 % depois de AHV/IV/EO e ALV: CHF 30.89 de CHF 33. A partir de 8 horas por semana desconta-se também o NBU.

A partir de 5 horas por semana na mesma casa, o NAV do trabalho doméstico fixa pelo menos CHF 20.35 à hora, CHF 22.30 com 4 anos de experiência ou um EBA e CHF 24.55 com um EFZ. O mínimo cantonal é mais alto em GE, NE, desde a primeira hora, e a cidade de Lucerna tem CHF 22.75. Em Basileia-Cidade e no Jura prevalece o NAV a partir de 5 horas (abaixo disso, CHF 22.20 e 21.40); o mínimo do Ticino é mais baixo do que o NAV.

Genebra, com CHF 24.59 à hora. Aplica-se a todos os setores desde a primeira hora e é atualizado todos os anos à inflação. Em Genebra o habitual são, em média, CHF 28 à hora.

O NAV aplica-se a partir de uma média de 5 horas por semana na mesma casa (art. 2 NAV), e então à hora, seja qual for o horário. Abaixo disso não obriga. Os mínimos cantonais e municipais (GE, NE, BS, JU, TI, cidade de Lucerna) valem desde a primeira hora. No cantão de Vaud, abaixo de 5 horas um contrato-tipo cantonal fixa pelo menos CHF 19.95, salvo acordo escrito em contrário. Nos outros cantões, abaixo de 5 horas o salário negoceia-se e o NAV continua a ser a referência justa. Numa casa particular, as contribuições AHV/IV/EO e ALV são devidas em princípio desde o primeiro franco, o seguro de acidentes não profissionais a partir de 8 horas por semana.

No cantão de Zurique o habitual são CHF 34/h brutos e o justo CHF 32-37; na cidade, mais para o topo da faixa. O mínimo legal depende de onde vives exactamente, e é aí que está o erro mais comum. A cidade de Zurique aprovou em 2023 um salário mínimo municipal de CHF 23.90/h e Winterthur CHF 23.00/h; o Tribunal Federal confirmou a 12 de Maio de 2026 que ambos são válidos. Ainda não estão em vigor: pô-los em vigor cabe às cidades e não foi publicada nenhuma data. Até lá vincula em todo o cantão de Zurique o NAV da economia doméstica, a partir de CHF 20.35/h (não qualificada), CHF 22.30/h (4+ anos de experiência ou EBA) ou CHF 24.55/h (com EFZ). O que conta é o local de trabalho, ou seja a tua morada como empregador, não onde vive a empregada.

Se contratas a empregada diretamente para a tua casa, a partir de 5 horas por semana aplica-se o NAV Hauswirtschaft (a partir de CHF 20.35/h; Genebra tem em vez disso o seu próprio salário mínimo, CHF 24.59/h). Se contratas uma empresa de limpezas cujos funcionários vão a tua casa, aplica-se a convenção coletiva (GAV) dessa empresa (na Suíça alemã a partir de CHF 21.40/h em limpeza de manutenção e CHF 23.40/h em limpeza especial; a Suíça romanda e o Ticino têm mínimos próprios). O que conta é quem é o empregador, não o tipo de trabalho em si. O nome que dás ao posto (empregada de limpeza, auxiliar de limpeza, empregada doméstica) não altera nada.

Sim. A partir do momento em que pagas um salário por trabalho doméstico, és empregador e tens de declarar a pessoa à caixa de compensação (AK) cantonal. No trabalho doméstico não existe um limite mínimo, as contribuições são devidas desde o primeiro franco (exceções: jovens até ao ano em que fazem 17 anos e, até ao ano em que fazem 25, salários até CHF 750 por ano e por empregador). Para salários baixos existe o Vereinfachtes Verfahren (procedimento simplificado de descontos). Sem essa declaração, é trabalho não declarado.