Registrar a tu empleada del hogar en Zúrich
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Contrato, nómina y alta — todo resuelto. CHF 19.90 al mes, cancela cuando quieras.
30 días gratis • Sin cargos antes del día 30 • En 5 minutos
Clino hace el papeleo. Tú mantienes el control.
- Contrato listo para firmar
- Salario y cotizaciones calculados
- Alta y formularios rellenados por ti
- Te recuerda cada plazo — cómo, cuándo y dónde
- Confirmar con un clic
- Pagar el salario directamente
Tu empleada del hogar en Zúrich — ya planificado.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Tu plan de contratación en Zúrich
Oficina competente
SVA Zürich
en línea vía AHVeasy
Tu procedimiento
Procedimiento simplificado
Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (BU) — lo paga el empleador
- Accidente no profesional (NBU) — obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
≈ CHF 16'291.08 / año
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la SVA Zürich preparada
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La buena noticia
Declararte por tu cuenta te deja en mucha mejor posición que un control. Clino prepara el alta retroactiva ante la SVA Zürich y te guía en cada paso.
¿Ya dada de alta? Cambiar merece la pena.
CHF 19.90 fijo, 0 % de comisión, sin sorpresas a fin de año. Nosotros traemos tus datos.
Todo Zúrich — una oficina, un alta
162 municipios, todos en la SVA Zürich.
ZürichPLZ 8001dar de altaWinterthurPLZ 8400dar de alta
UsterPLZ 8610dar de alta
DübendorfPLZ 8600dar de alta
¿Dónde registro a mi empleada del hogar en Zúrich?
La autoridad es la SVA Zürich. Te das de alta online en AHVeasy — sin trámites presenciales ni papeleo.
Tú usas AHVeasy. Detrás está la SVA Zürich.
La caja de compensación competente
Recauda AHV, IV, EO, AC y asignaciones familiares de todos los empleadores de hogar privado del cantón de Zúrich. Emite una liquidación anual.
Abrir svazurich.chEl portal en línea
Aquí creas la cuenta, registras a la empleada e introduces los salarios. En el procedimiento simplificado (VAVplus) hasta CHF 22'680/año es el único interlocutor.
Abrir ahveasy.chCómo funciona en la práctica
- 1Abrir una cuenta en ahveasy.ch — código de confirmación por correo postal (3–5 días).
- 2Activar «Hogar privado» — así quedas registrado como empleador ante la SVA Zürich.
- 3Registrar a la empleada con su número AHV (756.…) y fecha de inicio.
- 4Declarar el salario anual — la SVA Zürich liquida automáticamente.
Clino te guía paso a paso con capturas de pantalla y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.
Otras oficinas de ZH — solo si aplica en tu caso.
¿Empleas a una trabajadora fronteriza en Zúrich?
Zúrich limita con Alemania. Aunque tu empleada del hogar sea fronteriza (permiso G), el alta en la AHV y el seguro de accidentes se aplican en Suiza. Clino se encarga del alta correcta.
¿Cuán estrictos son los controles en Zúrich?
Zúrich está entre los cantones con controles activos de trabajo no declarado. No dar de alta a tu empleada del hogar expone a multas, al pago retroactivo de cotizaciones hasta 5 años y, en casos graves, a una denuncia.
Con Clino estás en regla en pocos minutos — alta, seguro y nómina incluidos.
Calcular, verificar y planificar tú mismo
Cuatro pequeñas herramientas, sin registro — precargadas con tarifas de Zúrich.
Calculadora AHV
Contribuciones AHV al franco.
CalcularNeto ↔ Bruto
Convertir salario neto a coste bruto.
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En regla por CHF 19.90 / mes.
Suuber, eifach, gschiit.Limpio, simple, listo.Dar de alta otras ayudas en Zúrich
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa — Clino la da de alta, la asegura y gestiona la nómina, preparado en Zúrich.
Última actualización:
Preguntas frecuentes — Zúrich
¿Cómo registro a mi empleada en la SVA Zúrich?
A través del portal AHVeasy de la SVA Zúrich. Clino prepara todos los formularios — los subes directamente a AHVeasy.
¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Zúrich?
La contribución a las asignaciones familiares (FAK) es del 1,025 % del salario bruto — pagada solo por el empleador.
¿Cuál es el salario por hora típico para una empleada del hogar en Zúrich?
La media está entre CHF 29–32/hora (bruto). En la ciudad de Zúrich más hacia CHF 30–33, en Winterthur o Uster CHF 28–30.
¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Zúrich?
CHF 215 por hijo al mes (asignación infantil), CHF 268 por hijo al mes (asignación de formación desde los 16 años).
¿Qué es el VAVplus en Zúrich?
En el cantón de Zúrich AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la SVA Zúrich. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.
¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Zúrich?
El trabajo no declarado se persigue en el cantón de Zúrich. Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de todas las cotizaciones sociales — hasta 5 años.
¿Tengo que retener el impuesto en la fuente si mi empleada tiene un permiso B?
Sí. Con un permiso de residencia B o L (no un permiso de establecimiento C), retienes el impuesto en la fuente. En el procedimiento VAVplus, la SVA Zúrich lo liquida junto con las cotizaciones sociales — Clino calcula la tarifa de Zúrich automáticamente.
¿Necesito una caja de pensiones (BVG/LPP) para mi empleada?
Por lo general no. La previsión profesional solo es obligatoria si el salario anual supera el umbral de entrada de la BVG (alrededor de CHF 22'000). La mayoría de las jornadas de limpieza en hogares privados quedan por debajo — Clino te avisa si se alcanza el umbral.
¿Y si mi empleada también trabaja para otros hogares?
Cada empleador registra y liquida su propia parte del salario por separado ante la SVA Zúrich. Tú solo declaras lo que pagas — de los demás empleos se ocupan los otros hogares.
¿Cuánto cuesta Clino?
CHF 19.90 al mes — precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AHV en Zúrich?
Se inscribe como empleador en la SVA Zürich (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AHV (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AHV para Zúrich y le guía paso a paso.
¿Cuánto cuesta el registro en la AHV en Zúrich?
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AHV/IV/EO 10,6 % y ALV 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal FAK (solo el empleador) y la UVG. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Zúrich.
¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AHV?
A partir de CHF 750 de salario anual por persona, el registro en la AHV es obligatorio en toda Suiza, también en Zúrich. Unas pocas horas por semana suelen superar este umbral.
En todos los municipios del cantón de Zúrich
El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu empleada en Zürich, Winterthur, Uster o en una de las otras 207 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.
ZürichWinterthurUsterDübendorfOberengstringenUnterengstringenWeiningen ZHWattAdlikon b. RegensdorfBuchs ZHDällikonOtelfingenBoppelsenDänikon ZH+207
El cantón de Zúrich en comparación
- La contribución FAK del 1.025 % es la más baja de Suiza — ningún cantón cobra menos.
- La asignación por hijo de CHF 215/mes corresponde al mínimo federal.
- El salario por hora habitual para el trabajo doméstico ronda los CHF 29 (media de los cantones: CHF 27).
- No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.
Festivos legales en el cantón de Zúrich (2026)
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley — para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Zúrich
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una empleada del hogar en Zürich — ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la SVA Zürich y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Tu empleada vive en Alemania?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos (AHV, impuesto en origen). Clino también se encarga.
¿Eres tú la empleada del hogar?
Salario, seguros, tus derechos — y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
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