1,35% AF
Cotización AF en el cuarto más bajo
Puesto 6 de 26 (ascendente). Media suiza: 1,67 %.
clino
¿Ya tienes cuenta?Iniciar sesión
Cantón ZugRegistrar a tu empleada del hogar en Zug
en 5 minutos, listo.
¿Tu empleada del hogar en Zug está en regla?
Clino es simple
Clino hace el papeleo. Tú mantienes el control.
Lo que hace Clino, por CHF 19.90
- Contrato listo para firmar
- Salario y cotizaciones calculados
- Alta y formularios rellenados por ti
- Te recuerda cada plazo, cómo, cuándo y dónde
Lo que queda en tus manos
- Confirmar con un clic
- Pagar el salario directamente
Sin poder notarial, control total
Tu plan personal
Tu empleada del hogar en Zug: ya planificado.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
h/sem.
8
CHF/h
33
Tu código postal6300Cantón de Zug
Tu plan de contratación en Zug
Oficina competente
AK Zug
en línea vía AHVeasy
Tu procedimiento
Procedimiento simplificado
Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (AAP), lo paga el empleador
- Accidente no profesional (AANP), obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
CHF 1'361.62/ mes
≈ CHF 16'339.44 / año
Salario brutoCHF 1'239.41
Cotizaciones (empleador)CHF 102.31
ClinoCHF 19.90
Tu empleada recibe neto CHF 1'080.37
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la AK Zug preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
SIN DECLARARLa realidad oscura.
- ✕Sin contrato, solo un apretón de manos
- ✕¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
- ✕Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
DECLARADOLa realidad luminosa.
- ✓Contrato de trabajo conforme al CNT
- ✓Póliza LAA: paga desde la primera hora
- ✓AVS liquidado correctamente, CHF 19.90/mes
⇄
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
DE
Lengua oficial
Alemán
Controles trabajo no declarado
Controles regulares
Confirmación de la caja
normalmente ~9 días laborables
Certificado de salario
lo emite la caja
Cantón de ZugGrüezi vom ChriesilandGrüezi aus dem Kirschenland
Todo Zug: una oficina, un alta
Todos los municipios, una oficina: Ausgleichskasse Zug.
Dar de alta en ZugAutoridad Zug¿Dónde registro a mi empleada del hogar en Zug?
La autoridad competente es la Ausgleichskasse Zug. El registro se hace en línea en el portal AHVeasy, sin ventanilla ni papel.
Tú usas AHVeasy. Detrás está la Ausgleichskasse Zug.
AK Zug·akzug.ch
La caja de compensación competente
Recauda AVS, AI, APG, AC y asignaciones familiares de los empleadores de hogar privado del cantón de Zug y emite una liquidación anual.
Abrir sitio webAHVeasy·ahveasy.ch
El portal en línea
Aquí creas la cuenta, registras a la empleada e introduces los salarios. En el procedimiento simplificado (VAVplus) hasta CHF 22'680/año, tu único interlocutor.
Abrir portalCómo funciona en la práctica
- 1Abrir una cuenta en AHVeasy: código de confirmación por correo postal (3–5 días).
- 2Activar «Hogar privado»: así quedas registrado como empleador ante la Ausgleichskasse Zug.
- 3Registrar a la empleada con su número AVS (756.…) y fecha de inicio.
- 4Declarar el salario anual: la Ausgleichskasse Zug liquida automáticamente.
Clino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.
Verificado por Clino
Los datos de registro para Zug
Estado julio de 2026, verificado directamente con la caja de compensación.
El formulario correcto
La Ausgleichskasse Zug usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.
Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
Procedimiento simplificado
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático.
Plazos
Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Tras el envío
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
Otras autoridades Zug (solo si es relevante en tu caso)
AWA Zug
Oficina de Economía y Trabajo de Zug. Control del trabajo no declarado por la AWA: inspecciones sobre todo en Zug, Baar y Cham.
Oficina de impuestos Zug
Administración fiscal de Zug. Usted no tiene que emitir ningún certificado de salario anual: el «Lohnausweis» anual llega directamente de la caja de compensación de Zug, que lo llama justo así.
Cantón de Zug
Portal oficial del cantón, con la vista general de todos los servicios administrativos.
Específico del cantón de Zug
Lo que cambia en Zug
Costes en Zug
Lo que pagas como empleador Zug, de un vistazo
1,35 %
CAF Zug
Asignaciones familiares, solo a cargo del empleador.
CHF 22'680
Umbral VAVplus
Salario anual por empleada: una liquidación en vez de mensual.
CHF 28–33
Salario medio Zug
Bruto/h con vacaciones, rango típico.
CHF 330 / CHF 385
Asignación hijo / formación
Por hijo y mes, mayor a partir de 16 años.
Los gastos administrativos de la Ausgleichskasse Zug son del 4.00% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto equivalen al 0.42%.
Si declara en línea
La caja publica dos tasas en paralelo: un 4.00% de tarifa base y un 3.00% para quien declara a través de AHVeasy. Ambas se calculan sobre las cotizaciones AHV/IV/EO.
Fuente: Ausgleichskasse Zug, Verfügung über die Verwaltungskostenbeiträge (BGS 841.12), Stand 1.1.2022
Solo vs. con Clino
Registrar en Zug: solo o con Clino
Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo, y lo que Clino hace por ti.
Registrar por tu cuenta en Zug
- Identificar la AKZug
- Entender el portal AHVeasy
- Calcular la FAK al 1,35 %
- Crear la nómina en Excel
- Aplicar la tabla de impuesto en la fuente
- Presentar la declaración anual a la AKZug
Con Clino en Zug
- AKZug reconocida, datos AHVeasy preparados
- FAK de Zug (1,35 %), AVS, seguro desempleo, todo registrado
- Nómina en PDF con todas las deducciones
- Impuesto en la fuente calculado automáticamente
- Declaración anual para la AKZug preparada
Preconfigurado para la Ausgleichskasse Zug y las tarifas de Zug, no es una solución genérica.
Intensidad de control
MuestreoFrecuentes
Controles regulares
¿Cuán estrictos son los controles en Zug?
Incluso en Zug, el alta es obligatoria desde el primer franco. Un simple control aleatorio (o un accidente de la empleada) puede destapar un empleo no declarado, con multas y pagos retroactivos.
Con Clino estás en regla en pocos minutos, alta, seguro y nómina incluidos.
Dar de alta correctamente ahoraRegistro retroactivo
¿Y si nunca he registrado a mi empleada?
Situación habitual. La Ausgleichskasse Zug acepta declaraciones retroactivas, mucho más barato que ser descubierto.
1
Hasta 5 años retroactivos
Declara los salarios de los últimos 5 años. La Ausgleichskasse Zug emite una liquidación conjunta.
2
Auto-declarar evita la multa
Quien se autodeclara solo paga las contribuciones. Quien es descubierto arriesga hasta CHF 10'000 (LTN) más intereses.
3
Los controles son reales
En Zug se controla por muestreo. Aun así, un accidente o una denuncia puede destapar un empleo no declarado en cualquier momento.
⚠️ Multas LTN hasta CHF 5'000 por negligencia, hasta CHF 10'000 por dolo, más contribuciones retroactivas.
Herramientas para Zug
Calcular, verificar y planificar tú mismo
Cuatro pequeñas herramientas, sin registro, precargadas con tarifas de Zug.
Por qué Clino
Por qué Clino conoce el cantón de Zug
Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Zug, para que tú no tengas que ocuparte de nada.
Caja de compensación cantonal
Alta directamente en Ausgleichskasse Zug, el organismo competente para Zug.
Tipos correctos
El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Zug están integrados.
Procedimiento simplificado
AVS, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.
Hecho en Suiza0 comisión en VAVplusEn los medios (Blick, tio.ch)
Tipos verificados el 2026-07-17 · Tarifas 2026
Todos los roles, un precio fijo
Dar de alta otras ayudas en Zug
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Zug.
Última actualización:
Preguntas frecuentes: Zug
¿Cómo registro a mi empleada en la AKZug?
A través del portal AHVeasy de la AKZug. Clino prepara todos los formularios.
¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Zug?
La contribución FAK es del 1,35 % del salario bruto, pagada solo por el empleador.
¿Cuál es el salario por hora típico en Zug?
La media es CHF 30/hora (bruto) en Zug, Baar y Cham, de los más altos de Suiza. Sin salario mínimo legal.
¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Zug?
CHF 330 por hijo al mes, CHF 330 para la asignación de formación desde los 16 años, de las más generosas de Suiza.
¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Zug?
AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la AKZug. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.
¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Zug?
Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de las cotizaciones, hasta 5 años.
¿Cuánto cuesta Clino?
CHF 19.90 al mes. 30 días gratis. Cancelación mensual.
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AVS en Zug?
Se inscribe como empleador en la AK Zug (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Zug y le guía paso a paso.
¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Zug?
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Zug.
¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Zug. Solo los salarios de menores de 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos a petición.
El cantón de Zug en comparación
- Con un 1.35 % de contribución FAK, Zug está en el cuarto más económico de Suiza (puesto 6 de 26, ascendente).
- La asignación por hijo de CHF 330/mes supera en CHF 115 el mínimo federal de CHF 215.
- El salario por hora habitual para el trabajo doméstico ronda los CHF 30 (media de los cantones: CHF 27).
- No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.
Festivos legales en el cantón de Zug (2026)
ju 1.1.Año Nuevovi 3.4.Viernes Santoju 14.5.Ascensiónju 4.6.Corpus Christisá 1.8.Fiesta nacionalsá 15.8.Asuncióndo 1.11.Todos los Santosma 8.12.Inmaculada Concepciónvi 25.12.Navidad
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Zug
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una empleada del hogar en Zug, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la AK Zug y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14Mensaje
¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la empleada del hogar?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
ZugProbar no cuesta nada.
Contrato y nómina en 5 minutos. 30 días gratis, sin cargos antes del día 30. ¿No te convence? Elimina tu cuenta. Sin riesgo.
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