¿Qué salario es justo para tu empleada del hogar? El habitual en tu cantón, y cada año en torno a un 1,8 % más

Cómo llega la calculadora a tu salario

Tres cifras de datos reales y dos pasos para tu caso. Cada cifra de esta página sale de las mismas fuentes:

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   El mínimo: el suelo

   El NAV de economía doméstica exige CHF 20.35 por hora, CHF 22.30 con cuatro años de experiencia o un EBA, CHF 24.55 con un EFZ (art. 5 NAV). Se aplica a partir de 5 horas a la semana en el mismo hogar. Por debajo, solo obligan los salarios mínimos cantonales o municipales, por ejemplo en Ginebra CHF 24.59 desde la primera hora.

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   El salario habitual: el punto de partida

   quitt analizó 10,971 contratos activos (datos de 2025): CHF 32 por hora brutos de media entre cantones, de CHF 27 (Tesino) a CHF 35 (Nidwalden). La calculadora parte del valor de tu cantón.

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   Lo que pagan los hogares de Clino

   Para comparar: en Clino, los hogares pagan a su empleada una mediana de CHF 30 brutos, la mitad central entre CHF 27.50 y 35 (28 contratos, a octubre de 2026).

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   Experiencia: hasta CHF 2 menos

   Sin experiencia ponemos el salario CHF 2 por debajo del habitual, con cuatro años en el habitual y, entre medias, CHF 0.50 más por año. Cuatro años, porque ahí pone también el NAV su escalón. Con formación (EBA o EFZ) hay mínimos más altos: cuéntalo como cuatro años.

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   Más tareas: hasta CHF 3 más

   Por cada tarea además de limpiar (cuidar niños, cocinar, planchar), CHF 1 más, como máximo CHF 3 por encima del habitual. Si sobre todo cuida de los niños, es niñera y se aplica otro mercado.

Es la regla práctica de Clino dentro del rango justo, no una obligación. Por encima del mínimo, la decisión es de ambos.

¿Limpias tú y quieres saber si tu salario es correcto? Para eso está la calculadora de salario por hora para limpiadoras y el resumen Tus derechos como empleada del hogar.

Cuándo subir el salario y cuánto

Ninguna ley obliga a subir el salario cada año. Solo es obligatorio si, de lo contrario, quedaría por debajo de su mínimo. El mínimo cambia en tres casos:

• Cuatro años de experiencia

  Con cuatro años de experiencia en el hogar, el mínimo del NAV sube de CHF 20.35 a 22.30 (desde 5 horas a la semana, art. 5 NAV). En Ginebra, la tarifa cantonal sube de CHF 24.59 a 24.85.

• Un nuevo mínimo

  El Consejo Federal subió el mínimo del NAV un 2 % el 1 de enero de 2026 y prorrogó el NAV hasta finales de 2028. Hasta entonces, la tarifa federal no cambia.

• Más vacaciones con los años de servicio

  Algunos NAV cantonales dan una quinta semana de vacaciones: Zúrich, Lucerna, Glaris, Appenzell Rodas Exteriores, Appenzell Rodas Interiores, San Galo y Jura tras 10 años de servicio; Vaud y Ginebra tras 20 años de servicio. Con salario por hora, el suplemento de vacaciones sube entonces del 8,33 % al 10,64 %.

Lo habitual es hablar del salario una vez al año, en el aniversario o en enero. Como referencia sirve la evolución salarial: en 2025, los salarios nominales en Suiza subieron un 1,8 %, con un 0,2 % de inflación (BFS). Con CHF 30, son CHF 0.55 por hora. En los cuatro primeros años se suma la experiencia, según nuestra regla CHF 0.50 por año. También subieron los salarios del personal doméstico: según quitt, en torno al 92 % de los cantones en 2025.

Si se suman tareas, como los niños o la cocina, es motivo para subirlo fuera de calendario. Si prefieres dar algo extra una vez al año, lee antes cuándo una paga de Navidad pasa a ser obligatoria.

Lo que pagan los hogares en cada cantón

Las diferencias regionales son considerables y siguen sobre todo la frontera lingüística: en la Suiza alemana, el salario bruto medio por hora es de CHF 31 a 35, en la Romandía de CHF 28 a 31 y en el Tesino de CHF 27. Ginebra tiene el salario mínimo más alto de Suiza, CHF 24.59, pero allí los hogares pagan de media CHF 28, menos que en cualquier cantón germanófono.

La tabla muestra, por cantón, el salario habitual y el rango justo con los que trabaja la calculadora. Los mínimos legales y el salario neto por cantón están en la guía del salario por hora de una empleada del hogar.

Los valores son medias de todo el personal doméstico (limpieza, cuidado de niños, atención a mayores) con contrato activo y pueden variar según la cualificación y las tareas.

Preguntas frecuentes sobre el salario de tu empleada del hogar

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