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clino
Wappen Kanton BECantón Berna

Registrar a tu empleada del hogar en Berna en 5 minutos, listo.

¿Tu empleada del hogar en Bern está en regla?

Redacciones suizas citan nuestros estudios
Blicktio.ch / 20 minuti

Ni artículo pagado ni colaboración.

Clino es simple

Clino hace el papeleo. Tú mantienes el control.

Lo que hace Clino, por CHF 19.90
  • Contrato listo para firmar
  • Salario y cotizaciones calculados
  • Alta y formularios rellenados por ti
  • Te recuerda cada plazo, cómo, cuándo y dónde
Lo que queda en tus manos
  • Confirmar con un clic
  • Pagar el salario directamente
Sin poder notarial, control total
Tu plan personal

Tu empleada del hogar en Berna: ya planificado.

Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
8
CHF/h
33
Tu código postal3001Cantón de Berna

Tu plan de contratación en Berna

Personal

Oficina competente

AK Bern

en línea vía ePortal

Tu procedimiento

Procedimiento simplificado

Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (AAP), lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (AANP), obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 1'363.48/ mes

≈ CHF 16'361.76 / año

Salario brutoCHF 1'239.41
Cotizaciones (empleador)CHF 104.17
ClinoCHF 19.90
Tu empleada recibe neto CHF 1'080.37

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la AK Bern preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan 30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quieras

Tres preguntas que llegan más tarde

En lo que casi nadie piensa al dar de alta

Pero si tiene seguro de enfermedad. Si pasa algo, está asegurada.

De los accidentes en el trabajo no se ocupa su seguro de enfermedad, sino el seguro de accidentes que tú, como empleador, tienes que contratar: desde la primera hora para accidentes laborales y, a partir de 8 horas por semana, también para el tiempo libre. Si no está asegurada, la Caja supletoria LAA cubre a tu empleada y te factura a ti las primas de hasta 5 años. Si la cobertura vale con efecto retroactivo, cada caja lo trata a su manera: dala de alta antes de que venga por primera vez.

Con ClinoEl seguro de accidentes va incluido en el procedimiento simplificado plus, a través de la AK Bern. Clino te enseña dónde marcar la casilla.

Tiene permiso B. Los impuestos son cosa suya, ¿no?

No, tuya. En el procedimiento simplificado descuentas el 5 % de impuesto en la fuente del salario bruto y lo remites a la caja de compensación con la declaración anual de salarios, con cualquier permiso, también con permiso C o pasaporte suizo. De ese impuesto respondes tú como empleador. Tu empleada recibe de la caja un certificado para su declaración de la renta.

Con ClinoEl 5 % figura en cada nómina; va a la AK Bern con la declaración anual.

Limpia también en casa de otras tres familias. Seguro que alguien ya la ha dado de alta.

Cada hogar es un empleador distinto: alta propia, nómina propia, seguro de accidentes propio. Una factura no convierte a nadie en autónoma; eso lo decide la caja de compensación, no el papel. Sin alta, tu empleada no acumula años de AVS; se calcula que unas 73'000 mujeres en Suiza están en esa situación.

Con ClinoTú das de alta tu hogar, en 5 minutos. Lo que hagan las otras familias sigue siendo responsabilidad suya.

Fuentes: OLAA art. 13 · LAA art. 95, Caja supletoria LAA (respuesta escrita, agosto de 2026) · folleto AVS 2.07 · LAVS art. 12 · estudios de Clino «Wer putzt die 10-Millionen-Schweiz» y «AHV-Rentenlücke Haushaltshilfen»

SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
  • Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
  • AVS: 5 años de atrasos, multa hasta CHF 10'000
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato según el CNT: vacaciones, despido, baja por enfermedad
  • Asegurada contra accidentes desde la primera hora
  • Años de AVS para ella, nóminas para ti
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?

Breve y sincero

Cuatro preguntas, cuatro respuestas claras

¿De verdad tengo que darla de alta? Solo viene cada dos semanas.

Sí, desde el primer franco.

En el hogar privado no existe un mínimo exento, tampoco durante el periodo de prueba. Única excepción: como máximo CHF 750 de salario al año, hasta el año en que tu empleada cumple 25 inclusive.

¿Cuánto me cuesta al final, con todo incluido?

Salario por hora más aproximadamente un 17 por ciento. Más CHF 19.90 por Clino.

Tipo de asignaciones familiares en el cantón de Berna: 1,5 %. Súmale el 8,33 % de suplemento de vacaciones y tus cotizaciones a AVS, AI, APG, seguro de desempleo y accidente laboral. El importe exacto está en la calculadora de arriba.

Ir a la calculadora de costes

¿Cuánto tiempo me lleva?

Una vez, 5 minutos. Después, una vez al año.

El alta va a la AK Bern, en línea por ePortal, en el mes siguiente al inicio del trabajo. Puedes pagar el salario antes. Después, hasta el 30 de enero, declaras los salarios del año anterior. Clino lo rellena, tú firmas y envías.

¿Y si simplemente no hago nada?

Casi nadie controla. Pagar, se paga igual.

En 2025 hubo en toda Suiza 239 controles en hogares privados. Lo caro llega sin control: si tu empleada se cae de la escalera, la Caja supletoria LAA paga sus prestaciones y te factura a ti las primas no pagadas de hasta 5 años. La AVS también reclama las cotizaciones de 5 años atrás, más una multa de hasta CHF 10'000.

Ausgleichskasse des Kantons Bern, schriftliche Auskunft vom 6.8.2026 Fuentes: folletos AVS 2.06 y 2.07, informe del SECO sobre la Ley federal contra el trabajo no declarado 2025, Caja supletoria LAA (respuesta escrita, agosto de 2026). Tipos de cotización 2026 comprobados el . Fuentes y metodología

Cantón de Berna
GrüessechGuten Tag, auf Bärndütsch

Todo Berna: una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: Ausgleichskasse des Kantons Bern.

Dar de alta en Berna
Wappen Kanton BEAutoridad Berna

¿Dónde registro a mi empleada del hogar en Berna?

La autoridad competente es la Ausgleichskasse des Kantons Bern. El registro se hace en línea en el portal ePortal, sin ventanilla ni papel.

Tú usas ePortal. Detrás está la Ausgleichskasse des Kantons Bern.

Cómo funciona en la práctica

  1. 1Abrir una cuenta en ePortal: código de confirmación por correo postal (3–5 días).
  2. 2Activar «Hogar privado»: así quedas registrado como empleador ante la Ausgleichskasse des Kantons Bern.
  3. 3Registrar a la empleada con su número AVS (756.…) y fecha de inicio.
  4. 4Declarar el salario anual: la Ausgleichskasse des Kantons Bern liquida automáticamente.

Clino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.

Verificado por Clino

Los datos de registro para Berna

Tipos y vía de alta comprobados el 17 de julio de 2026.

El formulario correcto

La Ausgleichskasse des Kantons Bern usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.

Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.

Procedimiento simplificado

El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático.

Plazos

Registrar: en el mes siguiente al primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.

Tras el envío

La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en pocas semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.

Particularidad del cantón Berna

La caja de Berna ofrece dos formularios: el federal 318.147 y el propio «BZ 100». La ruta descrita con la pregunta 4.2 aplica al formulario federal.

Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.

Directo a su ciudad

Otras autoridades Berna (solo si es relevante en tu caso)

beco Berna

beco Berner Wirtschaft, controles aleatorios de trabajo no declarado en hogares privados y permisos de trabajo para nacionales de terceros Estados.

Oficina de impuestos Berna

Administración fiscal de Berna. En el procedimiento simplificado no hace falta certificado de salario: la caja de compensación del cantón de Berna emite a la empleada un certificado fiscal tras la declaración de salarios.

Cantón de Berna

Portal oficial del cantón, con la vista general de todos los servicios administrativos.

Práctica administrativa bernesa

¿Cuál de los dos formularios de Berna necesitas?

La caja de compensación del cantón de Berna ofrece dos formularios de alta para empleadores. Para la empleada del hogar típica de un hogar privado, casi siempre es el primero:

Para la mayoría de hogares privados

Formulario 318.147 (VAV)

El formulario federal para el procedimiento de liquidación simplificado, adecuado para salarios anuales de hasta CHF 22'680 por empleada. Es exactamente la vía que describe esta página, con el seguro de accidentes a través de la caja incluido.

Procedimiento ordinario

Formulario BZ 100

El formulario propio de la caja para el procedimiento de liquidación ordinario, por ejemplo con salarios más altos. Para la empleada del hogar típica no lo necesitas.

Cantón bilingüe, administración bilingüe a medias: La caja AVS de Berna tramita las altas en alemán y francés, de Berna a Biel/Bienne. Sin embargo, su ePortal para las declaraciones de salario posteriores solo existe en alemán. Clino te guía en cada paso, a elegir en español, alemán, francés, inglés o italiano.

Específico del cantón de Berna

Lo que cambia en Berna

Wappen Berna
DE + FR

Lengua de la administración

Puede comunicarse en alemán o francés.

Costes en Berna

Lo que pagas como empleador Berna, de un vistazo

1,5 %
CAF Berna
Asignaciones familiares, solo a cargo del empleador.
CHF 22'680
Umbral VAVplus
Salario anual por empleada: una liquidación en vez de mensual.
CHF 25–30
Salario medio Berna
Bruto/h con vacaciones, rango típico.
CHF 250 / CHF 310
Asignación hijo / formación
Por hijo y mes, mayor a partir de 16 años.

Los gastos administrativos de la Ausgleichskasse des Kantons Bern son del 5.00% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto equivalen al 0.53%.

Solo vs. con Clino

Registrar en Berna: solo o con Clino

Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo, y lo que Clino hace por ti.

Registrar por tu cuenta en Berna

  • Identificar la AKB como caja de compensación
  • Entender el ePortal de la AKB y solicitar acceso
  • Calcular correctamente la FAK al 1,50 %
  • Crear la nómina con las tasas de Berna en Excel
  • Aplicar la tabla de impuesto en la fuente del cantón de Berna
  • Presentar correctamente la declaración anual a la AKB

Con Clino en Berna

  • AKB reconocida automáticamente, datos ePortal preparados
  • FAK de Berna (1,50 %), AVS, seguro desempleo, todo registrado
  • Nómina en PDF con todas las deducciones de Berna
  • Impuesto en la fuente cantón de Berna calculado automáticamente
  • Declaración anual para la AKB preparada, solo subirla

Preconfigurado para la Ausgleichskasse des Kantons Bern y las tarifas de Berna, no es una solución genérica.

¿Lleva ya tiempo contigo?

¿Tu empleada viene desde hace meses o años? Entonces ahora es el momento más barato.

Quien se da de alta por iniciativa propia paga las cotizaciones AVS de los últimos años, como máximo 5, más un 5 % de intereses de demora. Clino emite el contrato y el alta a partir de hoy; el pasado lo hablas con la caja de compensación, y te ayudamos por WhatsApp a redactarlo.

Comprueba en 60 segundos qué tienes pendiente
Trabajadora fronteriza

¿Empleas a una trabajadora fronteriza en Berna?

Berna es uno de los ocho cantones del acuerdo de fronterizos: si tu empleada del hogar vive en Francia (permiso G), NO se retiene impuesto en la fuente suizo, tributa en Francia. Clino prepara el alta en el AHV y la solicitud del seguro de accidentes, y hace la nómina mensual en el procedimiento ordinario. Solo necesitas, una vez al año, el formulario 2041-AS.

Qué se aplica a las fronterizas

Dar de alta a mi fronteriza ahora
Por qué Clino

Por qué Clino conoce el cantón de Berna

Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Berna, para que tú no tengas que ocuparte de nada.

Caja de compensación cantonal

Alta directamente en Ausgleichskasse des Kantons Bern, el organismo competente para Berna.

Tipos correctos

El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Berna están integrados.

Procedimiento simplificado

AVS, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.

Hecho en Suiza0 comisión en VAVplus

Tipos verificados el 17 de julio de 2026 · Tarifas 2026

Todos los roles, un precio fijo

Dar de alta otras ayudas en Berna

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Berna.

Última actualización:

Preguntas frecuentes: Berna

¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la Ausgleichskasse del cantón de Berna (AKB)?

A través del ePortal de la AKB (eportal.my.akbern.ch). Clino prepara todos los formularios, los subes directamente al ePortal.

¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Berna?

La contribución a las asignaciones familiares (FAK) es del 1,50 % del salario bruto, pagada solo por el empleador.

¿Cuál es el salario por hora típico para una empleada del hogar en Berna?

La media es CHF 27–30/hora (bruto) en la ciudad de Berna, CHF 25–28 en Thun o Biel. El cantón de Berna no tiene salario mínimo legal.

¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Berna?

CHF 250 por hijo al mes (asignación infantil), CHF 310 por hijo al mes (asignación de formación desde los 16 años).

¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Berna?

En el cantón de Berna AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la AKB. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.

¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Berna?

El trabajo no declarado se persigue en el cantón de Berna. Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de todas las cotizaciones sociales, hasta 5 años.

¿Cuánto cuesta Clino?

CHF 19.90 al mes: precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.

¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AVS en Berna?

Se inscribe como empleador en la AK Bern (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Berna y le guía paso a paso.

¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Berna?

El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Berna.

¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?

En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Berna. Solo los salarios de menores de 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos a petición.

El cantón de Berna en comparación

  • La contribución FAK es del 1.5 %, puesto 12 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 250/mes supera en CHF 35 el mínimo federal de CHF 215.
  • El salario por hora habitual para el trabajo doméstico ronda los CHF 27 (media de los cantones: CHF 27).
  • No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.

Festivos legales en el cantón de Berna (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 2.1.2 de enerovi 3.4.Viernes Santolu 6.4.Lunes de Pascuaju 14.5.Ascensiónlu 25.5.Lunes de Pentecostéssá 1.8.Fiesta nacionalvi 25.12.Navidadsá 26.12.San Esteban

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Berna

Clino

en línea

¡Grüessech! Hemos encontrado una empleada del hogar en Bern, ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la AK Bern, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

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Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

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