Registrar a tu empleada del hogar en Lucerna. Legal y asegurada.
Ya tienes a la persona adecuada. Clino prepara contrato, nóminas y alta en la WAS Luzern.
- WAS Luzern · connect
- Salario mínimo desde CHF 20.35/h
- Seguro por enfermedad obligatorio desde una jornada del 20 %
- Después CHF 19.90/mes
- Nada se cobra antes del día 30
¿Cuánto cuesta de verdad tu empleada del hogar?
Solo en Lucerna
Solo en LucernaTres cosas que aquí son distintas.
- 22.75CHF por hora en la ciudadStadt Luzern · desde el 1.1.2026
La ciudad tiene su propio salario mínimo.
Está por encima del NAV y sus CHF 20.35. Cuenta el lugar de trabajo.
Comprobar tu salarioPara ti significa
Si tu empleada trabaja en la ciudad, pagas al menos CHF 22.75.
- 80 %del salario, hasta 720 díasNAV Lucerna
Seguro por enfermedad: obligatorio a partir de un umbral.
El NAV Lucerna exige un seguro de indemnización diaria desde una jornada del 20 % y para contratos indefinidos o de más de 3 meses.
Cuánto tiempo pagasPara ti significa
Por debajo no hay obligación. El salario durante la enfermedad se debe igual.
- 2pasos: primero el formulario, luego el portalWAS Luzern · connect
connect se abre después del alta.
Primero tu hogar se da de alta en la WAS Luzern. Después, salarios y declaración anual van por connect.
Los cuatro pasosPara ti significa
No empieces por el portal, sino por el formulario.
Cantón Lucerna
Un cantón, una caja.
Luzern, Emmen o Ebikon: los hogares se dan de alta en la WAS Luzern.
O toca tu municipio
Salario en Lucerna
Lo que pagas como mínimo.
Tres niveles según la formación.
El mínimo del NAV vale desde 5 horas a la semana en el mismo hogar.
Registrar con CHF 30.00/h →Salario mínimo
Cuenta el lugar donde trabaja.
Buscados a menudo
Municipios con salario mínimo propio
- en vigor
6003 Luzern
CHF 22.75
por hora, desde la primera hora
6003 Luzern y CHF 22.75 por hora ya están puestos.
Salario mínimo municipal Ciudad de Lucerna
Gratis, sin cuenta
El kit de Lucerna.
Tres plantillas para tu hogar, ya ajustadas a Lucerna. En PDF, al momento.
Clino · Lucerna
Contrato de trabajo
Para tu empleada del hogar, con el cantón Lucerna ya rellenado.
Clino · Lucerna
Nómina
Con los tipos de 2026. Elige Lucerna y listo.
Clino · Lucerna
Checklist WAS Luzern
Todos los pasos para marcar, con dirección y teléfono de la caja.
¿Una nómina nueva cada mes? Clino la hace por ti, los primeros 30 días gratis. Empieza 30 días gratis →
Alta en Lucerna
Cuatro pasos hasta la WAS Luzern.
318.147
Alta como empleador
- 1
Rellenar el formulario 318.147
En línea, en la web federal. En «Empleo para», elige «Servicio doméstico».
- 2
Elegir el procedimiento simplificado
Marca tú la variante plus, con seguro de accidentes.
- 3
Dar de alta a tu empleada
Con su número AHV (756.…) y el primer día de trabajo, en el plazo de un mes.
- 4
Esperar la confirmación
El número de liquidación llega por correo. Los salarios se declaran cada año hasta el 30 de enero. Después todo va por connect.
El procedimiento simplificado plus (con seguro de accidentes) hay que elegirlo activamente. Nunca es automático.
Plazo: un mes desde el primer día de trabajo. La confirmación suele llegar en pocas semanas.
La caja
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales ↗Langsägestrasse 13, 6010 Kriens
+41 41 209 00 01
Clino te guía en cada paso y rellena los campos del salario desde tu nómina.
Empieza 30 días gratisEn el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en Lucerna.
- Registrar una limpiadora en LucernaEsta página
- Registrar una niñera en Lucerna
- Registrar una cuidadora en Lucerna
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Lucerna depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 121 días de salario íntegro
- Año 230 días de salario íntegro
- Año 330 días de salario íntegro
- Año 560 días de salario íntegro
- Año 1090 días de salario íntegro
- Año 20150 días de salario íntegro
El seguro de indemnización diaria es obligatorio en el cantón de Lucerna.
Paga el 80 % del salario desde el día 31 de enfermedad.
Como máximo 720 días.
La obligación solo rige desde una jornada del 20 %.
Rige para contratos indefinidos o de más de 3 meses.
Comprobar qué te toca a tiFuente: NAV hauswirtschaftliches Arbeitsverhältnis LU (SRL Nr. 854), § 21 Abs. 1 · Indemnización diaria: NAV LU (SRL Nr. 854), § 22
Lucerna de un vistazo
- Caja
- WAS Luzern
- Portal
- connect
- Salario mínimo
- CHF 20.35/h
- Seguro por enfermedad
- obligatorio desde una jornada del 20 %
- Subsidio por hijo
- CHF 215/mes
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Preguntas frecuentes
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la WAS Lucerna?
Con el formulario federal en línea 318.147. En la última página se elige como destinataria «WAS Wirtschaft Arbeit Soziales». El portal connect solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios. Clino prepara los datos.
¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Lucerna?
La contribución a las asignaciones familiares (FAK) es del 1,35 % del salario bruto, pagada solo por el empleador.
¿Qué salario mínimo rige para una empleada del hogar en Lucerna?
En Lucerna no hay salario mínimo cantonal. Es obligatorio el salario mínimo del NAV federal para el trabajo doméstico: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o EBA, CHF 24.55 con EFZ. Rige a partir de 5 horas por semana en el mismo hogar. En la ciudad de Lucerna rige además un salario mínimo municipal de CHF 22.75 por hora, desde la primera hora. Cuenta el lugar de trabajo.
¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Lucerna?
Asignación por hijo: CHF 215 por hijo y mes, CHF 260 para hijos mayores de 12 años. Asignación de formación: CHF 268 al mes. Además, una asignación única por nacimiento de CHF 1'075. Datos de 2026.
¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Lucerna?
Con el procedimiento simplificado liquidas AVS/AI/APG, seguro de desempleo y un 5 % de impuesto en la fuente una vez al año a través de la caja de compensación (WAS Luzern). Es voluntario y vale hasta CHF 22'680 de salario anual por persona. El seguro de accidentes (UVG) solo va incluido si eliges la variante plus al registrarte. Si no, lo contratas tú con una aseguradora.
¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Lucerna?
Quien, como empleador, no se afilia a una caja de compensación ni liquida los salarios comete un delito según la ley del AVS: pena pecuniaria de hasta 180 días-multa (art. 87 LAVS). Además se deben las cotizaciones sociales, por regla general con efecto retroactivo de hasta 5 años.
¿Cuánto cuesta Clino?
CHF 19.90 al mes: precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AVS en Lucerna?
Se inscribe como empleador en la WAS Luzern (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Lucerna y le guía paso a paso.
¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Lucerna?
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Lucerna.
¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Lucerna. Solo los salarios de jóvenes de hasta 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos, salvo que la empleada pida cotizar.
Actualizado:
Fundada en Zúrich, para toda Suiza
Adiós, papeleo.
Regístrate gratis. Clino prepara tu alta en la WAS Luzern.
Empieza 30 días gratisNo se cobra nada antes del día 30. Cancelable cada mes.
Tipos 2026 de los 26 cantones contrastados con fuentes oficiales, a fecha de · Fuentes y metodología