Asignación de nacimiento única
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la WAS Wirtschaft Arbeit Soziales.
¿Tu empleada del hogar en Luzern está en regla?
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Oficina competente
WAS Luzern
en línea vía connect
Tu procedimiento
Procedimiento simplificado
Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.
Seguro de accidentes
Tu coste al mes
≈ CHF 16'340.16 / año
Lo que Clino hace por ti
Todos los municipios, una oficina: WAS Wirtschaft Arbeit Soziales.
Dar de alta en LucernaLa autoridad competente es la WAS Wirtschaft Arbeit Soziales. El registro se hace en línea en el portal connect, sin ventanilla ni papel.
Tú usas connect. Detrás está la WAS Wirtschaft Arbeit Soziales.
Recauda AVS, AI, APG, AC y asignaciones familiares de los empleadores de hogar privado del cantón de Lucerna y emite una liquidación anual.
Abrir sitio webAquí creas la cuenta, registras a la empleada e introduces los salarios. En el procedimiento simplificado (VAVplus) hasta CHF 22'680/año, tu único interlocutor.
Abrir portalClino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.
Estado julio de 2026, verificado directamente con la caja de compensación.
La WAS Wirtschaft Arbeit Soziales usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.
Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático.
Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
Otras autoridades Lucerna (solo si es relevante en tu caso)
WAS Wirtschaft, Arbeit, Soziales: la misma autoridad es a la vez caja AVS Y oficina de control del trabajo no declarado. Inscripción y control desde un mismo punto.
Oficina de impuestos de Lucerna. En el procedimiento simplificado decae la emisión del certificado de salario: la caja de compensación de Lucerna (WAS) emite en su lugar un justificante («Nachweis») a la empleada.
Portal oficial del cantón, con la vista general de todos los servicios administrativos.
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la WAS Wirtschaft Arbeit Soziales.
Puesto 7 de 26 (ascendente). Media suiza: 1,67 %.
Los gastos administrativos de la WAS Wirtschaft Arbeit Soziales son del 1.40% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto equivalen al 0.15%.
Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo, y lo que Clino hace por ti.
Preconfigurado para la WAS Wirtschaft Arbeit Soziales y las tarifas de Lucerna, no es una solución genérica.
Lucerna está entre los cantones con controles activos de trabajo no declarado. No dar de alta a tu empleada del hogar expone a multas, al pago retroactivo de cotizaciones hasta 5 años y, en casos graves, a una denuncia.
Con Clino estás en regla en pocos minutos, alta, seguro y nómina incluidos.
Dar de alta correctamente ahoraSituación habitual. La WAS Wirtschaft Arbeit Soziales acepta declaraciones retroactivas, mucho más barato que ser descubierto.
Declara los salarios de los últimos 5 años. La WAS Wirtschaft Arbeit Soziales emite una liquidación conjunta.
Quien se autodeclara solo paga las contribuciones. Quien es descubierto arriesga hasta CHF 10'000 (LTN) más intereses.
El control del trabajo no declarado de Lucerna está entre los más activos de Suiza (informe SECO). También se inspeccionan hogares privados.
⚠️ Multas LTN hasta CHF 5'000 por negligencia, hasta CHF 10'000 por dolo, más contribuciones retroactivas.
Cuatro pequeñas herramientas, sin registro, precargadas con tarifas de Lucerna.
Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Lucerna, para que tú no tengas que ocuparte de nada.
Alta directamente en WAS Wirtschaft Arbeit Soziales, el organismo competente para Lucerna.
El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Lucerna están integrados.
AVS, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.
Tipos verificados el 2026-07-17 · Tarifas 2026
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Lucerna.
Última actualización:
A través del portal connect de la WAS (Wirtschaft Arbeit Soziales). Clino prepara todos los formularios, los subes directamente a connect.
La contribución a las asignaciones familiares (FAK) es del 1,35 % del salario bruto, pagada solo por el empleador.
La media está entre CHF 27–30/hora (bruto). El cantón de Lucerna no tiene salario mínimo legal.
CHF 215 por hijo al mes (asignación infantil), CHF 268 por hijo al mes (asignación de formación desde los 16 años). Además CHF 1'075 de asignación por nacimiento.
En el cantón de Lucerna AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la WAS. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.
El trabajo no declarado se persigue en el cantón de Lucerna. Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de todas las cotizaciones sociales, hasta 5 años.
CHF 19.90 al mes: precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.
Se inscribe como empleador en la WAS Luzern (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Lucerna y le guía paso a paso.
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Lucerna.
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Lucerna. Solo los salarios de menores de 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos a petición.
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Lucerna
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una empleada del hogar en Luzern, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la WAS Luzern y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la empleada del hogar?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
Contrato y nómina en 5 minutos. 30 días gratis, sin cargos antes del día 30. ¿No te convence? Elimina tu cuenta. Sin riesgo.
Registrar a mi empleada del hogar, LucernaSin cargos antes del día 30 • CHF 19.90/mes después
luego solo CHF 19.90/mes · cancela cuando quieras