Cantón GlarisRegistrar a tu empleada del hogar en Glaris
en 5 minutos, listo.
¿Tu empleada del hogar en Glarus está en regla?
Clino hace el papeleo. Tú mantienes el control.
- Contrato listo para firmar
- Salario y cotizaciones calculados
- Alta y formularios rellenados por ti
- Te recuerda cada plazo, cómo, cuándo y dónde
- Confirmar con un clic
- Pagar el salario directamente
Tu empleada del hogar en Glaris: ya planificado.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Tu plan de contratación en Glaris
Oficina competente
SV Glarus
en línea vía AHVeasy
Tu procedimiento
Procedimiento simplificado
Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (AAP), lo paga el empleador
- Accidente no profesional (AANP), obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
≈ CHF 16'346.88 / año
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la SV Glarus preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
- ✕Sin contrato, solo un apretón de manos
- ✕¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
- ✕Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
- ✓Contrato de trabajo conforme al CNT
- ✓Póliza LAA: paga desde la primera hora
- ✓AVS liquidado correctamente, CHF 19.90/mes
Cantón de GlarisTodo Glaris: una oficina, un alta
Todos los municipios, una oficina: Sozialversicherungen Glarus.
Dar de alta en Glaris
Autoridad Glaris¿Dónde registro a mi empleada del hogar en Glaris?
La autoridad competente es la Sozialversicherungen Glarus. El registro se hace en línea en el portal AHVeasy, sin ventanilla ni papel.
Tú usas AHVeasy. Detrás está la Sozialversicherungen Glarus.
La caja de compensación competente
Recauda AVS, AI, APG, AC y asignaciones familiares de los empleadores de hogar privado del cantón de Glaris y emite una liquidación anual.
Abrir sitio webEl portal en línea
Aquí creas la cuenta, registras a la empleada e introduces los salarios. En el procedimiento simplificado (VAVplus) hasta CHF 22'680/año, tu único interlocutor.
Abrir portalCómo funciona en la práctica
- 1Abrir una cuenta en AHVeasy: código de confirmación por correo postal (3–5 días).
- 2Activar «Hogar privado»: así quedas registrado como empleador ante la Sozialversicherungen Glarus.
- 3Registrar a la empleada con su número AVS (756.…) y fecha de inicio.
- 4Declarar el salario anual: la Sozialversicherungen Glarus liquida automáticamente.
Clino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.
Los datos de registro para Glaris
Estado julio de 2026, verificado directamente con la caja de compensación.
El formulario correcto
La Sozialversicherungen Glarus usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.
Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
Procedimiento simplificado
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático.
Plazos
Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Tras el envío
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
Otras autoridades Glaris (solo si es relevante en tu caso)
Oficina de Economía y Trabajo de Glaris. Los controles de trabajo no declarado en el ámbito del personal doméstico se coordinan a través del KIGA.
Administración fiscal de Glaris. En el procedimiento simplificado no hace falta certificado de salario: las Sozialversicherungen Glarus emiten un certificado fiscal tras la declaración de salarios.
Portal oficial del cantón, con la vista general de todos los servicios administrativos.
Lo que pagas como empleador Glaris, de un vistazo
Los gastos administrativos de la Sozialversicherungen Glarus son del 3.00% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto equivalen al 0.32%.
Si declara en línea
Quien presenta la declaración anual de salarios por vía electrónica paga un 2.80% en vez de un 3.00% de gastos administrativos sobre las cotizaciones AHV/IV/EO. La caja puede volver a aplicar la tasa completa, por ejemplo tras un procedimiento de requerimiento, así que no es un derecho adquirido.
Fuente: Ausgleichskasse Glarus, Reglement über die Verwaltungskostenbeiträge in der AHV, Stand 1.1.2018
Registrar en Glaris: solo o con Clino
Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo, y lo que Clino hace por ti.
Registrar por tu cuenta en Glaris
- Identificar la SVGL
- Entender el portal AHVeasy
- Calcular la FAK al 1,40 %
- Crear la nómina en Excel
- Aplicar la tabla de impuesto en la fuente
- Presentar la declaración anual a la SVGL
Con Clino en Glaris
- SVGL reconocida, datos AHVeasy preparados
- FAK de Glarus (1,40 %), AVS, seguro desempleo, todo registrado
- Nómina en PDF con todas las deducciones
- Impuesto en la fuente calculado automáticamente
- Declaración anual para la SVGL preparada
Preconfigurado para la Sozialversicherungen Glarus y las tarifas de Glaris, no es una solución genérica.
¿Cuán estrictos son los controles en Glaris?
Incluso en Glaris, el alta es obligatoria desde el primer franco. Un simple control aleatorio (o un accidente de la empleada) puede destapar un empleo no declarado, con multas y pagos retroactivos.
Con Clino estás en regla en pocos minutos, alta, seguro y nómina incluidos.
Dar de alta correctamente ahora¿Y si nunca he registrado a mi empleada?
Situación habitual. La Sozialversicherungen Glarus acepta declaraciones retroactivas, mucho más barato que ser descubierto.
Hasta 5 años retroactivos
Declara los salarios de los últimos 5 años. La Sozialversicherungen Glarus emite una liquidación conjunta.
Auto-declarar evita la multa
Quien se autodeclara solo paga las contribuciones. Quien es descubierto arriesga hasta CHF 10'000 (LTN) más intereses.
Los controles son reales
En Glaris se controla por muestreo. Aun así, un accidente o una denuncia puede destapar un empleo no declarado en cualquier momento.
⚠️ Multas LTN hasta CHF 5'000 por negligencia, hasta CHF 10'000 por dolo, más contribuciones retroactivas.
Calcular, verificar y planificar tú mismo
Cuatro pequeñas herramientas, sin registro, precargadas con tarifas de Glaris.
Por qué Clino conoce el cantón de Glaris
Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Glaris, para que tú no tengas que ocuparte de nada.
Caja de compensación cantonal
Alta directamente en Sozialversicherungen Glarus, el organismo competente para Glaris.
Tipos correctos
El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Glaris están integrados.
Procedimiento simplificado
AVS, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.
Tipos verificados el 2026-07-17 · Tarifas 2026
Dar de alta otras ayudas en Glaris
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Glaris.
Última actualización:
Preguntas frecuentes: Glaris
¿Cómo registro a mi empleada en la SVGL?
A través del portal AHVeasy de la SVGL en Glarus. Clino prepara todos los formularios.
¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Glarus?
La contribución FAK es del 1,40 % del salario bruto, por debajo de la media suiza.
¿Cuál es el salario por hora típico en Glarus?
La media es CHF 25/hora (bruto). Sin salario mínimo legal.
¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Glarus?
CHF 215 por hijo al mes, CHF 268 para la asignación de formación desde los 16 años.
¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Glarus?
AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la SVGL. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.
¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Glarus?
Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de las cotizaciones, hasta 5 años.
¿Cuánto cuesta Clino?
CHF 19.90 al mes. 30 días gratis. Cancelación mensual.
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AVS en Glaris?
Se inscribe como empleador en la SV Glarus (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Glaris y le guía paso a paso.
¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Glaris?
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Glaris.
¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Glaris. Solo los salarios de menores de 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos a petición.
El cantón de Glaris en comparación
- La contribución FAK es del 1.4 %, puesto 8 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
- La asignación por hijo de CHF 215/mes corresponde al mínimo federal.
- El salario por hora habitual para el trabajo doméstico ronda los CHF 25 (media de los cantones: CHF 27).
- No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.
Festivos legales en el cantón de Glaris (2026)
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Glaris
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una empleada del hogar en Glarus, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la SV Glarus y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la empleada del hogar?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
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