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Registrar a tu empleada del hogar en Glaris. Legal y asegurada.

Ya tienes a la persona adecuada. Clino prepara contrato, nóminas y alta en la SV Glarus.

  • SV Glarus · AHVeasy
  • Salario mínimo desde CHF 20.35/h
  • Alta en el plazo de un mes
  • Después CHF 19.90/mes
  • Nada se cobra antes del día 30
Tages-AnzeigerBeobachter24 heureswatson.chMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti

¿Cuánto cuesta de verdad tu empleada del hogar?

Salario por hora
CHF 30por hora
Horas
4 hpor semana
Pagas, todo incluido
CHF 629.88al mes
Empezar con estos números

Solo en Glaris

Tres cosas que aquí son distintas.

  • 2pasos: primero el formulario, luego el portal
    SV Glarus · AHVeasy

    AHVeasy se abre después del alta.

    Primero tu hogar se da de alta en la SV Glarus. Después, salarios y declaración anual van por AHVeasy.

    Para ti significa

    No empieces por el portal, sino por el formulario.

    Los cuatro pasos
  • 4.2la pregunta que importa
    Formulario 318.147

    En el formulario, elige «Servicio doméstico».

    La caja usa el formulario federal 318.147. Solo con «Servicio doméstico» aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes.

    Para ti significa

    Si no, el seguro de accidentes ni siquiera aparece en el formulario.

    Los cuatro pasos
  • 324aCO: salario en caso de enfermedad
    CO 324a

    El seguro por enfermedad es voluntario en Glaris.

    Sin seguro, sigues pagando tú el salario si enferma, unas semanas según los años de servicio.

    Para ti significa

    Una póliza de indemnización diaria cubre ese riesgo.

    Cuánto tiempo pagas

Cantón Glaris

Un cantón, una caja.

Glarus Nord, Glarus o Glarus Süd: los hogares se dan de alta en la SV Glarus.

Salario en Glaris

Lo que pagas como mínimo.

Tres niveles según la formación.

Sin formación20.35
Con EFZ24.55
Tu salario por hora
CHF 30.00
Por encima de todos los mínimos.

El mínimo del NAV vale desde 5 horas a la semana en el mismo hogar.

Registrar con CHF 30.00/h →

Gratis, sin cuenta

El kit de Glaris.

Tres plantillas para tu hogar, ya ajustadas a Glaris. En PDF, al momento.

  • Clino · Glaris

    Contrato de trabajo

    Para tu empleada del hogar, con el cantón Glaris ya rellenado.

  • Clino · Glaris

    Nómina

    Con los tipos de 2026. Elige Glaris y listo.

  • Clino · Glaris

    Checklist SV Glarus

    Todos los pasos para marcar, con dirección y teléfono de la caja.

¿Una nómina nueva cada mes? Clino la hace por ti, los primeros 30 días gratis. Empieza 30 días gratis →

Alta en Glaris

Cuatro pasos hasta la SV Glarus.

318.147

Alta como empleador

EmpleadorFamilia Keller
Empleo paraServicio doméstico
LiquidaciónProcedimiento simplificado
Persona empleadaNombreMaria SilvaNúmero AHV756.••••.••••.••Inicio01.11.2026
DestinatarioSozialversicherungen Glarus
  1. 1

    Rellenar el formulario 318.147

    En línea, en la web federal. En «Empleo para», elige «Servicio doméstico».

  2. 2

    Elegir el procedimiento simplificado

    Marca tú la variante plus, con seguro de accidentes.

  3. 3

    Dar de alta a tu empleada

    Con su número AHV (756.…) y el primer día de trabajo, en el plazo de un mes.

  4. 4

    Esperar la confirmación

    El número de liquidación llega por correo. Los salarios se declaran cada año hasta el 30 de enero. Después todo va por AHVeasy.

El procedimiento simplificado plus (con seguro de accidentes) hay que elegirlo activamente. Nunca es automático.

Plazo: un mes desde el primer día de trabajo. La confirmación suele llegar en pocas semanas.

Clino te guía en cada paso y rellena los campos del salario desde tu nómina.

Empieza 30 días gratis

En el mismo hogar

¿Quién más tiene una llave?

Cada rol tiene sus propias reglas en Glaris.

Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario

Cuántos días de salario íntegro debes en Glaris depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.

  • Año 121 días de salario íntegro
  • Año 230 días de salario íntegro
  • Año 360 días de salario íntegro
  • Año 590 días de salario íntegro
  • Año 10120 días de salario íntegro
  • Año 20180 días de salario íntegro

El cantón de Glaris no tiene obligación de indemnización diaria. No es un alivio: el salario se debe igual, y sin póliza detrás lo pagas tú.

Comprobar qué te toca a ti

Fuente: NAV Hauswirtschaft GL (GS VIII C/12/3), Art. 14 Abs. 2 · Indemnización diaria: NAV HW GL (GS VIII C/12/3)

En casa en Glaris, de Glarus Nord a Glarus Süd.

Empezar es gratis.

Empieza 30 días gratis

Glaris de un vistazo

Caja
SV Glarus
Portal
AHVeasy
Salario mínimo
CHF 20.35/h
Seguro por enfermedad
voluntario
Subsidio por hijo
CHF 215/mes

¿Lleva ya tiempo contigo?

¿Ya lleva tiempo contigo? Darla de alta ahora es lo más barato.

Como máximo 5 años de cotizaciones atrasadas, más un 5 % de intereses. Con el pasado te ayudamos por WhatsApp.

Compruébalo en 60 segundos
Esto lo oímos cada semana

Tres frases, tres respuestas honestas

  • Ya tiene seguro médico.

    Los accidentes laborales los paga tu seguro de accidentes, no su seguro médico. Si falta, pagas hasta 5 años de primas.

    Con ClinoA menudo una casilla en la caja. Si no, Clino te dice cómo asegurarla.

  • Los impuestos son cosa suya.

    No, tuya. En el procedimiento simplificado retienes un 5 % de impuesto en la fuente, tenga el permiso que tenga.

    Con ClinoSale en cada nómina.

  • Otra familia ya la habrá dado de alta.

    Cada hogar da de alta por su cuenta. Sin ti, le faltan cotizaciones.

    Con ClinoSolo das de alta tu hogar.

Preguntas frecuentes

¿Cómo registro a mi empleada en la SVGL?

Con el formulario federal en línea 318.147. En la última página se elige como destinataria «Sozialversicherungen Glarus». El portal AHVeasy solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios. Clino prepara los datos.

¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Glarus?

La contribución FAK es del 1,40 % del salario bruto, por debajo de la media suiza.

¿Qué salario mínimo rige para una empleada del hogar en Glaris?

En Glaris no hay salario mínimo cantonal. Es obligatorio el salario mínimo del NAV federal para el trabajo doméstico: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o EBA, CHF 24.55 con EFZ. Rige a partir de 5 horas por semana en el mismo hogar.

¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Glarus?

Asignación por hijo: CHF 215 por hijo y mes. Asignación de formación: CHF 268 al mes. Datos de 2026.

¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Glarus?

Con el procedimiento simplificado liquidas AVS/AI/APG, seguro de desempleo y un 5 % de impuesto en la fuente una vez al año a través de la caja de compensación (SV Glarus). Es voluntario y vale hasta CHF 22'680 de salario anual por persona. El seguro de accidentes (UVG) solo va incluido si eliges la variante plus al registrarte. Si no, lo contratas tú con una aseguradora.

¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Glarus?

Quien, como empleador, no se afilia a una caja de compensación ni liquida los salarios comete un delito según la ley del AVS: pena pecuniaria de hasta 180 días-multa (art. 87 LAVS). Además se deben las cotizaciones sociales, por regla general con efecto retroactivo de hasta 5 años.

¿Cuánto cuesta Clino?

CHF 19.90 al mes. 30 días gratis. Cancelación mensual.

¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AVS en Glaris?

Se inscribe como empleador en la SV Glarus (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Glaris y le guía paso a paso.

¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Glaris?

El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Glaris.

¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?

En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Glaris. Solo los salarios de jóvenes de hasta 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos, salvo que la empleada pida cotizar.

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