Registrar a tu empleada del hogar en Obwalden
en 5 minutos, listo.
¿Tu empleada del hogar en Sarnen está en regla?
Clino hace el papeleo. Tú mantienes el control.
- Contrato listo para firmar
- Salario y cotizaciones calculados
- Alta y formularios rellenados por ti
- Te recuerda cada plazo, cómo, cuándo y dónde
- Confirmar con un clic
- Pagar el salario directamente
Tu empleada del hogar en Obwalden: ya planificado.
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Tu plan de contratación en Obwalden
Oficina competente
AK Obwalden
en línea vía AHVeasy
Tu procedimiento
Procedimiento simplificado
Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.
Seguro de accidentes
- Accidente profesional (AAP), lo paga el empleador
- Accidente no profesional (AANP), obligatorio desde 8 h/sem.
Tu coste al mes
≈ CHF 16'346.88 / año
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la AK Obwalden preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
- ✕Sin contrato, solo un apretón de manos
- ✕¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
- ✕Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
- ✓Contrato de trabajo conforme al CNT
- ✓Póliza LAA: paga desde la primera hora
- ✓AVS liquidado correctamente, CHF 19.90/mes
Todo Obwalden: una oficina, un alta
Todos los municipios, una oficina: Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden.
Dar de alta en Obwalden¿Dónde registro a mi empleada del hogar en Obwalden?
La autoridad competente es la Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden. El registro se hace en línea en el portal AHVeasy, sin ventanilla ni papel.
Tú usas AHVeasy. Detrás está la Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden.
La caja de compensación competente
Recauda AVS, AI, APG, AC y asignaciones familiares de los empleadores de hogar privado del cantón de Obwalden y emite una liquidación anual.
Abrir sitio webEl portal en línea
Aquí creas la cuenta, registras a la empleada e introduces los salarios. En el procedimiento simplificado (VAVplus) hasta CHF 22'680/año, tu único interlocutor.
Abrir portalCómo funciona en la práctica
- 1Abrir una cuenta en AHVeasy: código de confirmación por correo postal (3–5 días).
- 2Activar «Hogar privado»: así quedas registrado como empleador ante la Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden.
- 3Registrar a la empleada con su número AVS (756.…) y fecha de inicio.
- 4Declarar el salario anual: la Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden liquida automáticamente.
Clino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.
Los datos de registro para Obwalden
Estado julio de 2026, verificado directamente con la caja de compensación.
El formulario correcto
La Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden usa el formulario federal 318.147 (en línea). Sin ventanilla.
Importante: en «Empleo para» elija «Servicio doméstico», solo así aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes a través de la caja.
Procedimiento simplificado
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático.
Plazos
Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Tras el envío
La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.
Otras autoridades Obwalden (solo si es relevante en tu caso)
Oficina del Trabajo de Obwalden. Equipo pequeño, tiempos de respuesta rápidos: la administración de Sarnen tiene fama de pragmática.
Administración fiscal de Obwalden. Por el impuesto ya pagado, su empleada recibe de la caja de compensación de Obwalden un certificado para su declaración de la renta; como empleador usted no emite ningún certificado de salario.
Portal oficial del cantón, con la vista general de todos los servicios administrativos.
Lo que pagas como empleador Obwalden, de un vistazo
Los gastos administrativos de la Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden son del 3.40% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto equivalen al 0.36%.
Si declara en línea
La tasa se mantiene en el 3.40% de las cotizaciones AHV/IV/EO todo el año. Quien declara a través de AHVeasy recibe, tras la declaración de salarios, un abono del 25% de los gastos administrativos ya facturados.
Fuente: Ausgleichskasse Obwalden, Merkblatt Verwaltungskostenbeiträge ab 2026
Registrar en Obwalden: solo o con Clino
Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo, y lo que Clino hace por ti.
Registrar por tu cuenta en Obwalden
- Identificar la AKOW
- Entender el portal AHVeasy
- Calcular la FAK al 1,40 %
- Crear la nómina en Excel
- Aplicar la tabla de impuesto en la fuente
- Presentar la declaración anual a la AKOW
Con Clino en Obwalden
- AKOW reconocida, datos AHVeasy preparados
- FAK de Obwalden (1,40 %), AVS, seguro desempleo, todo registrado
- Nómina en PDF con todas las deducciones
- Impuesto en la fuente calculado automáticamente
- Declaración anual para la AKOW preparada
Preconfigurado para la Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden y las tarifas de Obwalden, no es una solución genérica.
¿Cuán estrictos son los controles en Obwalden?
Incluso en Obwalden, el alta es obligatoria desde el primer franco. Un simple control aleatorio (o un accidente de la empleada) puede destapar un empleo no declarado, con multas y pagos retroactivos.
Con Clino estás en regla en pocos minutos, alta, seguro y nómina incluidos.
Dar de alta correctamente ahora¿Y si nunca he registrado a mi empleada?
Situación habitual. La Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden acepta declaraciones retroactivas, mucho más barato que ser descubierto.
Hasta 5 años retroactivos
Declara los salarios de los últimos 5 años. La Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden emite una liquidación conjunta.
Auto-declarar evita la multa
Quien se autodeclara solo paga las contribuciones. Quien es descubierto arriesga hasta CHF 10'000 (LTN) más intereses.
Los controles son reales
En Obwalden se controla por muestreo. Aun así, un accidente o una denuncia puede destapar un empleo no declarado en cualquier momento.
⚠️ Multas LTN hasta CHF 5'000 por negligencia, hasta CHF 10'000 por dolo, más contribuciones retroactivas.
Calcular, verificar y planificar tú mismo
Cuatro pequeñas herramientas, sin registro, precargadas con tarifas de Obwalden.
Por qué Clino conoce el cantón de Obwalden
Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Obwalden, para que tú no tengas que ocuparte de nada.
Caja de compensación cantonal
Alta directamente en Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden, el organismo competente para Obwalden.
Tipos correctos
El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Obwalden están integrados.
Procedimiento simplificado
AVS, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.
Tipos verificados el 2026-07-17 · Tarifas 2026
Dar de alta otras ayudas en Obwalden
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Obwalden.
Última actualización:
Preguntas frecuentes: Obwalden
¿Cómo registro a mi empleada en la AKOW?
A través del portal AHVeasy de la AKOW en Sarnen. Clino prepara todos los formularios.
¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Obwalden?
La contribución FAK es del 1,40 % del salario bruto, pagada solo por el empleador.
¿Cuál es el salario por hora típico en Obwalden?
La media es CHF 25/hora (bruto) en Sarnen y Kerns. Sin salario mínimo legal.
¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Obwalden?
CHF 220 por hijo al mes, CHF 270 para la asignación de formación desde los 16 años.
¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Obwalden?
AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la AKOW. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.
¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Obwalden?
Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de todas las cotizaciones, hasta 5 años.
¿Cuánto cuesta Clino?
CHF 19.90 al mes. 30 días gratis. Cancelación mensual.
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AVS en Obwalden?
Se inscribe como empleador en la AK Obwalden (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Obwalden y le guía paso a paso.
¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Obwalden?
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Obwalden.
¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Obwalden. Solo los salarios de menores de 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos a petición.
El cantón de Obwalden en comparación
- La contribución FAK es del 1.4 %, puesto 8 de 26 en la comparación suiza (ascendente).
- La asignación por hijo de CHF 220/mes supera en CHF 5 el mínimo federal de CHF 215.
- El salario por hora habitual para el trabajo doméstico ronda los CHF 25 (media de los cantones: CHF 27).
- No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.
Festivos legales en el cantón de Obwalden (2026)
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Obwalden
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una empleada del hogar en Sarnen, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la AK Obwalden y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Tu empleada vive al otro lado de la frontera?
Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos: el AHV y el seguro de accidentes siguen siendo suizos; el impuesto en la fuente depende del país de residencia. Nuestra guía explica tu caso.
¿Eres tú la empleada del hogar?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
Probar no cuesta nada.
Contrato y nómina en 5 minutos. 30 días gratis, sin cargos antes del día 30. ¿No te convence? Elimina tu cuenta. Sin riesgo.
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