Registrar a tu empleada del hogar en Turgovia. Legal y asegurada.
Ya tienes a la persona adecuada. Clino prepara contrato, nóminas y alta en la SVZ Thurgau.
- SVZ Thurgau · AHVeasy
- Salario mínimo desde CHF 20.35/h
- Seguro por enfermedad obligatorio desde una jornada del 50 %
- Después CHF 19.90/mes
- Nada se cobra antes del día 30
¿Cuánto cuesta de verdad tu empleada del hogar?
Solo en Turgovia
Solo en TurgoviaTres cosas que aquí son distintas.
- 80 %del salario, hasta 720 díasNAV Turgovia
Seguro por enfermedad: obligatorio a partir de un umbral.
El NAV Turgovia exige un seguro de indemnización diaria desde una jornada del 50 %.
Cuánto tiempo pagasPara ti significa
Por debajo no hay obligación. El salario durante la enfermedad se debe igual.
- 2pasos: primero el formulario, luego el portalSVZ Thurgau · AHVeasy
AHVeasy se abre después del alta.
Primero tu hogar se da de alta en la SVZ Thurgau. Después, salarios y declaración anual van por AHVeasy.
Los cuatro pasosPara ti significa
No empieces por el portal, sino por el formulario.
- 4.2la pregunta que importaFormulario 318.147
En el formulario, elige «Servicio doméstico».
La caja usa el formulario federal 318.147. Solo con «Servicio doméstico» aparece la pregunta 4.2 sobre el seguro de accidentes.
Los cuatro pasosPara ti significa
Si no, el seguro de accidentes ni siquiera aparece en el formulario.
Cantón Turgovia
Un cantón, una caja.
Frauenfeld, Kreuzlingen o Amriswil: los hogares se dan de alta en la SVZ Thurgau.
O toca tu municipio
Salario en Turgovia
Lo que pagas como mínimo.
Tres niveles según la formación.
El mínimo del NAV vale desde 5 horas a la semana en el mismo hogar.
Registrar con CHF 30.00/h →Gratis, sin cuenta
El kit de Turgovia.
Tres plantillas para tu hogar, ya ajustadas a Turgovia. En PDF, al momento.
Clino · Turgovia
Contrato de trabajo
Para tu empleada del hogar, con el cantón Turgovia ya rellenado.
Clino · Turgovia
Nómina
Con los tipos de 2026. Elige Turgovia y listo.
Clino · Turgovia
Checklist SVZ Thurgau
Todos los pasos para marcar, con dirección y teléfono de la caja.
¿Una nómina nueva cada mes? Clino la hace por ti, los primeros 30 días gratis. Empieza 30 días gratis →
Alta en Turgovia
Cuatro pasos hasta la SVZ Thurgau.
318.147
Alta como empleador
- 1
Rellenar el formulario 318.147
En línea, en la web federal. En «Empleo para», elige «Servicio doméstico».
- 2
Elegir el procedimiento simplificado
Marca tú la variante plus, con seguro de accidentes.
- 3
Dar de alta a tu empleada
Con su número AHV (756.…) y el primer día de trabajo, en el plazo de un mes.
- 4
Esperar la confirmación
El número de liquidación llega por correo. Los salarios se declaran cada año hasta el 30 de enero. Después todo va por AHVeasy.
El procedimiento simplificado plus (con seguro de accidentes) hay que elegirlo activamente. Nunca es automático.
Plazo: un mes desde el primer día de trabajo. La confirmación suele llegar en pocas semanas.
La caja
Sozialversicherungszentrum Thurgau ↗St. Gallerstrasse 11, 8501 Frauenfeld
+41 58 225 75 75
Clino te guía en cada paso y rellena los campos del salario desde tu nómina.
Empieza 30 días gratisEn el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en Turgovia.
- Registrar una limpiadora en TurgoviaEsta página
- Registrar una niñera en Turgovia
- Registrar una cuidadora en Turgovia
Trabajadora fronteriza · Turgovia
¿Dónde vive?
El alta simplificada es posible.
Vivir en el extranjero no cambia nada.
Ya puesto: cantón Turgovia.
Procedimiento de liquidación simplificado: hoja informativa AVS 2.07 (1.1.2026); directrices sobre la percepción de cotizaciones, n.º 2105
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Turgovia depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 121 días de salario íntegro
- Año 256 días de salario íntegro
- Año 363 días de salario íntegro
- Año 577 días de salario íntegro
- Año 10112 días de salario íntegro
- Año 20182 días de salario íntegro
El seguro de indemnización diaria es obligatorio en el cantón de Turgovia.
Paga el 80 % del salario desde el día 31 de enfermedad.
Como máximo 720 días.
La obligación solo rige desde una jornada del 50 %.
Comprobar qué te toca a tiFuente: RRV NAV hauswirtschaftliche Arbeitsverhältnisse TG (RB 221.252), § 13 Abs. 1 · Indemnización diaria: NAV TG (RRV 221.252), § 15, § 17 und § 32
Turgovia de un vistazo
- Caja
- SVZ Thurgau
- Portal
- AHVeasy
- Salario mínimo
- CHF 20.35/h
- Seguro por enfermedad
- obligatorio desde una jornada del 50 %
- Subsidio por hijo
- CHF 215/mes
¿Lleva ya tiempo contigo?
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Preguntas frecuentes
¿Cómo registro a mi empleada en el SVZTG?
Con el formulario federal en línea 318.147. En la última página se elige como destinataria «Sozialversicherungszentrum Thurgau». El portal AHVeasy solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios. Clino prepara los datos.
¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Turgovia?
La contribución FAK es del 1,40 % del salario bruto, pagada solo por el empleador.
¿Qué salario mínimo rige para una empleada del hogar en Turgovia?
En Turgovia no hay salario mínimo cantonal. Es obligatorio el salario mínimo del NAV federal para el trabajo doméstico: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o EBA, CHF 24.55 con EFZ. Rige a partir de 5 horas por semana en el mismo hogar.
¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Turgovia?
Asignación por hijo: CHF 215 por hijo y mes. Asignación de formación: CHF 280 al mes. Datos de 2026.
¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Turgovia?
Con el procedimiento simplificado liquidas AVS/AI/APG, seguro de desempleo y un 5 % de impuesto en la fuente una vez al año a través de la caja de compensación (SVZ Thurgau). Es voluntario y vale hasta CHF 22'680 de salario anual por persona. El seguro de accidentes (UVG) solo va incluido si eliges la variante plus al registrarte. Si no, lo contratas tú con una aseguradora.
¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Turgovia?
Quien, como empleador, no se afilia a una caja de compensación ni liquida los salarios comete un delito según la ley del AVS: pena pecuniaria de hasta 180 días-multa (art. 87 LAVS). Además se deben las cotizaciones sociales, por regla general con efecto retroactivo de hasta 5 años.
¿Cuánto cuesta Clino?
CHF 19.90 al mes. 30 días gratis. Cancelación mensual.
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AVS en Turgovia?
Se inscribe como empleador en la SVZ Thurgau (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Turgovia y le guía paso a paso.
¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Turgovia?
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Turgovia.
¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Turgovia. Solo los salarios de jóvenes de hasta 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos, salvo que la empleada pida cotizar.
Actualizado:
Fundada en Zúrich, para toda Suiza
Adiós, papeleo.
Regístrate gratis. Clino prepara tu alta en la SVZ Thurgau.
Empieza 30 días gratisNo se cobra nada antes del día 30. Cancelable cada mes.
Tipos 2026 de los 26 cantones contrastados con fuentes oficiales, a fecha de · Fuentes y metodología