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clino
Wappen Kanton GECantón Ginebra

Registrar a tu empleada del hogar en Ginebra en 5 minutos, listo.

¿Tu empleada del hogar en Genève está en regla?

Redacciones suizas citan nuestros estudios
24 heuresBlicktio.ch / 20 minuti

Ni artículo pagado ni colaboración.

Clino es simple

Clino hace el papeleo. Tú mantienes el control.

Lo que hace Clino, por CHF 19.90
  • Contrato listo para firmar
  • Salario y cotizaciones calculados
  • Alta y formularios rellenados por ti
  • Te recuerda cada plazo, cómo, cuándo y dónde
Lo que queda en tus manos
  • Confirmar con un clic
  • Pagar el salario directamente
Sin poder notarial, control total
Tu plan personal

Tu empleada del hogar en Ginebra: ya planificado.

Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
8
CHF/h
33
Tu código postal1201Cantón de Ginebra

Tu plan de contratación en Ginebra

Personal

Oficina competente

OCAS Genève

en línea vía AVSeasy

Tu procedimiento

Procedimiento simplificado

Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (AAP), lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (AANP), obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 1'374.65/ mes

≈ CHF 16'495.80 / año

Salario brutoCHF 1'239.41
Cotizaciones (empleador)CHF 115.34
ClinoCHF 19.90
Tu empleada recibe neto CHF 1'080.01

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la OCAS Genève preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan 30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quieras

Tres preguntas que llegan más tarde

En lo que casi nadie piensa al dar de alta

Pero si tiene seguro de enfermedad. Si pasa algo, está asegurada.

De los accidentes en el trabajo no se ocupa su seguro de enfermedad, sino el seguro de accidentes que tú, como empleador, tienes que contratar: desde la primera hora para accidentes laborales y, a partir de 8 horas por semana, también para el tiempo libre. Si no está asegurada, la Caja supletoria LAA cubre a tu empleada y te factura a ti las primas de hasta 5 años. Si la cobertura vale con efecto retroactivo, cada caja lo trata a su manera: dala de alta antes de que venga por primera vez.

Con ClinoEl seguro de accidentes va incluido en el procedimiento simplificado plus, a través de la OCAS Genève. Clino te enseña dónde marcar la casilla.

Tiene permiso B. Los impuestos son cosa suya, ¿no?

No, tuya. En el procedimiento simplificado descuentas el 5 % de impuesto en la fuente del salario bruto y lo remites a la caja de compensación con la declaración anual de salarios, con cualquier permiso, también con permiso C o pasaporte suizo. De ese impuesto respondes tú como empleador. Tu empleada recibe de la caja un certificado para su declaración de la renta.

Con ClinoEl 5 % figura en cada nómina; va a la OCAS Genève con la declaración anual.

Limpia también en casa de otras tres familias. Seguro que alguien ya la ha dado de alta.

Cada hogar es un empleador distinto: alta propia, nómina propia, seguro de accidentes propio. Una factura no convierte a nadie en autónoma; eso lo decide la caja de compensación, no el papel. Sin alta, tu empleada no acumula años de AVS; se calcula que unas 73'000 mujeres en Suiza están en esa situación.

Con ClinoTú das de alta tu hogar, en 5 minutos. Lo que hagan las otras familias sigue siendo responsabilidad suya.

Fuentes: OLAA art. 13 · LAA art. 95, Caja supletoria LAA (respuesta escrita, agosto de 2026) · folleto AVS 2.07 · LAVS art. 12 · estudios de Clino «Wer putzt die 10-Millionen-Schweiz» y «AHV-Rentenlücke Haushaltshilfen»

SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
  • Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
  • AVS: 5 años de atrasos, multa hasta CHF 10'000
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato según el CNT: vacaciones, despido, baja por enfermedad
  • Asegurada contra accidentes desde la primera hora
  • Años de AVS para ella, nóminas para ti
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?

Breve y sincero

Cuatro preguntas, cuatro respuestas claras

¿De verdad tengo que darla de alta? Solo viene cada dos semanas.

Sí, desde el primer franco.

En el hogar privado no existe un mínimo exento, tampoco durante el periodo de prueba. Única excepción: como máximo CHF 750 de salario al año, hasta el año en que tu empleada cumple 25 inclusive.

¿Cuánto me cuesta al final, con todo incluido?

Salario por hora más aproximadamente un 18 por ciento. Más CHF 19.90 por Clino.

Tipo de asignaciones familiares en el cantón de Ginebra: 2,37 %. Súmale el 8,33 % de suplemento de vacaciones y tus cotizaciones a AVS, AI, APG, seguro de desempleo y accidente laboral. El importe exacto está en la calculadora de arriba.

Ir a la calculadora de costes

¿Cuánto tiempo me lleva?

Una vez, 5 minutos. Después, una vez al año.

El alta va a la OCAS Genève, en línea por AVSeasy, en el mes siguiente al inicio del trabajo. Puedes pagar el salario antes. Después, hasta el 30 de enero, declaras los salarios del año anterior. Clino lo rellena, tú firmas y envías.

¿Y si simplemente no hago nada?

Casi nadie controla. Pagar, se paga igual.

En 2025 hubo en toda Suiza 239 controles en hogares privados. Lo caro llega sin control: si tu empleada se cae de la escalera, la Caja supletoria LAA paga sus prestaciones y te factura a ti las primas no pagadas de hasta 5 años. La AVS también reclama las cotizaciones de 5 años atrás, más una multa de hasta CHF 10'000.

Datos de la OCAS - Office cantonal des assurances sociales según su folleto. Fuentes: folletos AVS 2.06 y 2.07, informe del SECO sobre la Ley federal contra el trabajo no declarado 2025, Caja supletoria LAA (respuesta escrita, agosto de 2026). Tipos de cotización 2026 comprobados el . Fuentes y metodología

Cantón de Ginebra
Vive Genève !le cri de l'Escalade

Todo Ginebra: una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: OCAS - Office cantonal des assurances sociales.

Dar de alta en Ginebra
Wappen Kanton GEAutoridad Ginebra

¿Dónde registro a mi empleada del hogar en Ginebra?

La autoridad competente es la OCAS - Office cantonal des assurances sociales. El registro se hace en línea en el portal AVSeasy, sin ventanilla ni papel.

Tú usas AVSeasy. Detrás está la OCAS - Office cantonal des assurances sociales.

Cómo funciona en la práctica

  1. 1Abrir una cuenta en AVSeasy: código de confirmación por correo postal (3–5 días).
  2. 2Activar «Hogar privado»: así quedas registrado como empleador ante la OCAS - Office cantonal des assurances sociales.
  3. 3Registrar a la empleada con su número AVS (756.…) y fecha de inicio.
  4. 4Declarar el salario anual: la OCAS - Office cantonal des assurances sociales liquida automáticamente.

Clino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.

Verificado por Clino

Los datos de registro para Ginebra

Tipos y vía de alta comprobados el 17 de julio de 2026.

El formulario correcto

La OCAS - Office cantonal des assurances sociales usa su propio formulario o portal, el enlace directo está en la tarjeta de arriba.

Procedimiento simplificado

El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible, pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático.

Plazos

Registrar: en el mes siguiente al primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.

Tras el envío

La confirmación con su número de liquidación llega por correo, normalmente en pocas semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.

Particularidad del cantón Ginebra

En Ginebra el registro pasa por la e-démarche del OCAS (requiere cuenta online). El paquete LTN+ (con UVG) se gestiona con el socio SOLIDA.

Gratis, sin registro, todos los pasos para marcar.

Otras autoridades Ginebra (solo si es relevante en tu caso)

OCIRT Ginebra

Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) de Ginebra. El servicio de control de trabajo no declarado más activo de Suiza: los controles en hogares privados son frecuentes.

Oficina de impuestos Ginebra

Administración fiscal de Ginebra (AFC). Certificado de salario desde el portal OCAS: se transmite automáticamente a la administración fiscal cantonal.

Cantón de Ginebra

Portal oficial del cantón, con la vista general de todos los servicios administrativos.

Solo en Ginebra

Chèque service o Clino: ¿qué encaja con tu hogar?

Ginebra es el único cantón con un sistema de declaración subvencionado por el Estado para el personal doméstico. Ambas vías son legales y serias. La diferencia está en el modelo: comisión y mandato con Chèque service, precio fijo y control propio con Clino.

Chèque service

El sistema cantonal ginebrino
  • Subvencionado por el cantón, gestionado desde 2008 por la fundación PRO. entreprise humaine, más de 15'000 hogares ginebrinos al año.
  • La tarifa es una comisión de aproximadamente el 5.5 al 7% del salario bruto, sin tope, más anticipos trimestrales en una cuenta de crédito.
  • Firmas un mandato: Chèque service actúa en tu nombre ante la caja de compensación.
  • Incluye «Ménage emploi», una intermediación gratuita de personal doméstico. Clino no lo ofrece.

Clino

Precio fijo, sin poder notarial
  • CHF 19.90 al mes, independientemente del salario y las horas, 0% de comisión y sin anticipos.
  • Sin poder notarial: Clino lo prepara todo y te guía paso a paso por la e-démarche de la OCAS. El envío lo haces tú.
  • Contrato de trabajo, nómina mensual, certificado de salario y recordatorios automáticos incluidos.
  • También con efecto retroactivo: con Clino regularizas a posteriori un empleo existente que era informal.

Siendo honestos: Chèque service es una referencia consolidada, no un rival. Para volúmenes de horas muy pequeños la comisión puede salir barata. Pero crece sin límite con el salario, mientras que Clino se mantiene fijo.

Específico del cantón de Ginebra

Lo que cambia en Ginebra

Wappen Ginebra
CHF 24,59/h

Salario mínimo cantonal

Pagar menos expone a multas (ley federal contra el trabajo no declarado).

Fuente
FR

Lengua de la administración

La OCAS - Office cantonal des assurances sociales trabaja en francés.

CHF 2'073por hijo

Asignación de nacimiento única

Además de la asignación por hijo habitual. La paga la OCAS - Office cantonal des assurances sociales.

2,37% AF

Cotización AF sobre la media CH

Media suiza: 1,67 %. Tenerlo en cuenta en el presupuesto.

G+

Personal transfronterizo habitual

Revisar el permiso G y la retención del impuesto en la fuente.

Costes en Ginebra

Lo que pagas como empleador Ginebra, de un vistazo

!

Salario mínimo cantonal: CHF 24,59/h (obligatorio, indexado).

2,37 %
CAF Ginebra
Asignaciones familiares, solo a cargo del empleador.
CHF 22'680
Umbral VAVplus
Salario anual por empleada: una liquidación en vez de mensual.
CHF 29–34
Salario medio Ginebra
Bruto/h con vacaciones, rango típico.
CHF 2'073
Asignación de nacimiento
Única por nacimiento, específica de Ginebra.

Los gastos administrativos de la OCAS - Office cantonal des assurances sociales son del 2.62% de las cotizaciones AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre el salario bruto equivalen al 0.28%.

Solo vs. con Clino

Registrar en Ginebra: solo o con Clino

Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo, y lo que Clino hace por ti.

Registrar por tu cuenta en Ginebra

  • Identificar la OCAS como caja de compensación
  • Entender el portal AVSeasy de la OCAS y solicitar acceso
  • Calcular correctamente la FAK al 2,372 %
  • Crear la nómina con las tasas de Ginebra y el salario mínimo CHF 24.59 en Excel
  • Aplicar la tabla de impuesto en la fuente del cantón de Ginebra
  • Presentar correctamente la declaración anual a la OCAS

Con Clino en Ginebra

  • OCAS reconocida automáticamente, datos AVSeasy preparados
  • FAK de Ginebra (2,372 %), AVS, seguro desempleo, salario mínimo CHF 24.59, todo registrado
  • Nómina en PDF con todas las deducciones de Ginebra
  • Impuesto en la fuente cantón de Ginebra calculado automáticamente
  • Declaración anual para la OCAS preparada, solo subirla

Preconfigurado para la OCAS - Office cantonal des assurances sociales y las tarifas de Ginebra, no es una solución genérica.

¿Lleva ya tiempo contigo?

¿Tu empleada viene desde hace meses o años? Entonces ahora es el momento más barato.

Quien se da de alta por iniciativa propia paga las cotizaciones AVS de los últimos años, como máximo 5, más un 5 % de intereses de demora. Clino emite el contrato y el alta a partir de hoy; el pasado lo hablas con la caja de compensación, y te ayudamos por WhatsApp a redactarlo.

Comprueba en 60 segundos qué tienes pendiente
Trabajadora fronteriza

¿Empleas a una trabajadora fronteriza en Ginebra?

Ginebra limita con Francia. Aunque tu empleada del hogar sea fronteriza (permiso G), el alta en la AVS y el seguro de accidentes se aplican en Suiza. El impuesto en la fuente depende del país de residencia, nuestra guía explica qué se aplica en tu caso.

Qué se aplica a las fronterizas
Por qué Clino

Por qué Clino conoce el cantón de Ginebra

Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Ginebra, para que tú no tengas que ocuparte de nada.

Caja de compensación cantonal

Alta directamente en OCAS - Office cantonal des assurances sociales, el organismo competente para Ginebra.

Tipos correctos

El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Ginebra están integrados.

Procedimiento simplificado

AVS, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.

Hecho en Suiza0 comisión en VAVplusSalario mínimo incluido

Tipos verificados el 17 de julio de 2026 · Tarifas 2026

Todos los roles, un precio fijo

Dar de alta otras ayudas en Ginebra

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Ginebra.

Última actualización:

Preguntas frecuentes: Ginebra

¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la OCAS en Ginebra?

A través del portal AVSeasy de la OCAS (Office cantonal des assurances sociales). Clino prepara todos los formularios, los subes directamente a AVSeasy.

¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Ginebra?

La contribución a las asignaciones familiares (FAK) es del 2,372 % del salario bruto, pagada solo por el empleador.

¿Cuál es el salario por hora típico para una empleada del hogar en Ginebra?

La media está entre CHF 29–33/hora (bruto) en Ginebra. Atención: el cantón de Ginebra tiene un salario mínimo cantonal de CHF 24.59/hora, legalmente vinculante para todas las relaciones laborales en el cantón.

¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Ginebra?

CHF 311 por hijo al mes (asignación infantil), CHF 415 por hijo al mes (asignación de formación desde los 16 años). Además CHF 2'073 de asignación por nacimiento.

¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Ginebra?

En el cantón de Ginebra AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la OCAS. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.

¿Qué pasa si no registro a mi empleada en Ginebra?

El trabajo no declarado se persigue en el cantón de Ginebra. Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de todas las cotizaciones sociales, hasta 5 años.

¿Cuánto cuesta Clino?

CHF 19.90 al mes: precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.

¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Ginebra?

El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Ginebra.

¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?

En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Ginebra. Solo los salarios de menores de 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos a petición.

El cantón de Ginebra en comparación

  • Con un 2.372 %, la contribución FAK de Ginebra está entre las más altas de Suiza (puesto 22 de 26, ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 311/mes supera en CHF 96 el mínimo federal de CHF 215.
  • El salario por hora habitual para el trabajo doméstico ronda los CHF 31 (media de los cantones: CHF 27).
  • En el cantón de Ginebra rige un salario mínimo legal de CHF 24.59/hora, prevalece sobre el mínimo del CTT.

Festivos legales en el cantón de Ginebra (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 3.4.Viernes Santolu 6.4.Lunes de Pascuaju 14.5.Ascensiónlu 25.5.Lunes de Pentecostéssá 1.8.Fiesta nacionalju 10.9.Jeûne genevoisvi 25.12.Navidadju 31.12.Restauration de la République

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley, para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Ginebra

Clino

en línea

¡Bonjour! Hemos encontrado una empleada del hogar en Genève, ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la OCAS Genève, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Eres tú la empleada del hogar?

Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para tiDosier para tu empleador

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