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clino
Wappen Kanton VDCantón Vaud

Registrar a tu empleada del hogar en Vaud en 5 minutos, listo.

¿Tu empleada del hogar en Lausanne está en regla?

Contrato, nómina y alta — todo resuelto. CHF 19.90 al mes, cancela cuando quieras.

30 días gratis • Sin cargos antes del día 30 • En 5 minutos

Clino es simple

Clino hace el papeleo. Tú mantienes el control.

Lo que hace Clino — por CHF 19.90
  • Contrato listo para firmar
  • Salario y cotizaciones calculados
  • Alta y formularios rellenados por ti
  • Te recuerda cada plazo — cómo, cuándo y dónde
Lo que queda en tus manos
  • Confirmar con un clic
  • Pagar el salario directamente
Sin poder notarial — control total
Tu plan personal

Tu empleada del hogar en Vaud — ya planificado.

Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.

h/sem.
8
CHF/h
33
Tu código postal1000Cantón de Vaud

Tu plan de contratación en Vaud

Personal

Oficina competente

Caisse AVS Vaud

en línea vía votreAVSVaud

Tu procedimiento

Procedimiento simplificado

Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.

Seguro de accidentes

  • Accidente profesional (BU) — lo paga el empleador
  • Accidente no profesional (NBU) — obligatorio desde 8 h/sem.

Tu coste al mes

CHF 1'374.26/ mes

≈ CHF 16'491.12 / año

Salario brutoCHF 1'239.41
Cotizaciones (empleador)CHF 114.95
ClinoCHF 19.90
Tu empleada recibe neto CHF 1'079.63

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la Caisse AVS Vaud preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Adoptar este plan30 días gratis · sin poder notarial · cancela cuando quieras
SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato — solo un apretón de manos
  • ¿Accidente? Los gastos médicos los pagas tú
  • Multa hasta CHF 10'000 + 5 años de atrasos
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato de trabajo conforme al CNT
  • Seguro de accidentes desde la primera hora
  • AVS liquidado correctamente — CHF 19.90/mes
MUEVE LA LÍNEA — ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
FR
Lengua oficial
Francés
Plazo certificado de salario
31 de enero — certificado de salario al personal
Cantón de Vaud
Y'a pas le feu au lacpas de précipitation — l'expression vaudoise

Todo Vaud — una oficina, un alta

Todos los municipios, una oficina: Caisse cantonale vaudoise de compensation.

Dar de alta en Vaud
Wappen Kanton VDAutoridad Vaud

¿Dónde registro a mi empleada del hogar en Vaud?

La autoridad competente es la Caisse cantonale vaudoise de compensation. El registro se hace en línea en el portal votreAVSVaud, sin ventanilla ni papel.

Tú usas votreAVSVaud. Detrás está la Caisse cantonale vaudoise de compensation.

Cómo funciona en la práctica

  1. 1Abrir una cuenta en votreAVSVaud — código de confirmación por correo postal (3–5 días).
  2. 2Activar «Hogar privado» — así quedas registrado como empleador ante la Caisse cantonale vaudoise de compensation.
  3. 3Registrar a la empleada con su número AHV (756.…) y fecha de inicio.
  4. 4Declarar el salario anual — la Caisse cantonale vaudoise de compensation liquida automáticamente.

Clino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.

Específico del cantón de Vaud

Lo que cambia en Vaud

Wappen Vaud
FR

Lengua de la administración

La Caisse cantonale vaudoise de compensation trabaja en francés.

CHF 1'617por hijo

Asignación de nacimiento única

Además de la asignación por hijo habitual. La paga la Caisse cantonale vaudoise de compensation.

2,37% FAK

Cotización FAK sobre la media CH

Media suiza: 1,67 %. Tenerlo en cuenta en el presupuesto.

Costes en Vaud

Lo que pagas como empleador Vaud — de un vistazo

2,37 %
FAK Vaud
Asignaciones familiares, solo a cargo del empleador.
CHF 22'680
Umbral VAVplus
Salario anual por empleada — una liquidación en vez de mensual.
CHF 26–31
Salario medio Vaud
Bruto/h con vacaciones — rango típico.
CHF 1'617
Asignación de nacimiento
Única por nacimiento — específica de Vaud.
Solo vs. con Clino

Registrar en Vaud — solo o con Clino

Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo — y lo que Clino hace por ti.

Registrar por tu cuenta en Vaud

  • Identificar la Caisse cantonale vaudoise como caja de compensación
  • Entender el portal votreAVSVaud y solicitar acceso
  • Calcular correctamente la FAK al 2,29 % (+ 0,06 % empleada)
  • Crear la nómina con las tasas de Vaud en Excel
  • Aplicar la tabla de impuesto en la fuente del cantón de Vaud
  • Presentar correctamente la declaración anual a la Caisse cantonale vaudoise

Con Clino en Vaud

  • Caisse cantonale vaudoise reconocida automáticamente — datos votreAVSVaud preparados
  • FAK de Vaud (2,29 % + 0,06 %), AVS, seguro desempleo — todo registrado
  • Nómina en PDF con todas las deducciones de Vaud
  • Impuesto en la fuente cantón de Vaud calculado automáticamente
  • Declaración anual para la Caisse cantonale vaudoise preparada — solo subirla

Preconfigurado para la Caisse cantonale vaudoise de compensation y las tarifas de Vaud — no es una solución genérica.

Intensidad de control
MuestreoFrecuentes
Controles frecuentes

¿Cuán estrictos son los controles en Vaud?

Vaud está entre los cantones con controles activos de trabajo no declarado. No dar de alta a tu empleada del hogar expone a multas, al pago retroactivo de cotizaciones hasta 5 años y, en casos graves, a una denuncia.

Con Clino estás en regla en pocos minutos — alta, seguro y nómina incluidos.

Registro retroactivo

¿Y si nunca he registrado a mi empleada?

Situación habitual. La Caisse cantonale vaudoise de compensation acepta declaraciones retroactivas, mucho más barato que ser descubierto.

1

Hasta 5 años retroactivos

Declara los salarios de los últimos 5 años. La Caisse cantonale vaudoise de compensation emite una liquidación conjunta.

2

Auto-declarar evita la multa

Quien se autodeclara solo paga las contribuciones. Quien es descubierto arriesga hasta CHF 10'000 (LTN) más intereses.

3

Los controles son reales

El control del trabajo no declarado del cantón de Vaud inspecciona hogares al azar, en aumento desde 2024.

⚠️ Multas LTN hasta CHF 5'000 por negligencia, hasta CHF 10'000 por dolo — más contribuciones retroactivas.

Trabajadora fronteriza

¿Empleas a una trabajadora fronteriza en Vaud?

Vaud limita con Francia. Aunque tu empleada del hogar sea fronteriza (permiso G), el alta en la AHV y el seguro de accidentes se aplican en Suiza. Clino se encarga del alta correcta.

Dar de alta a una fronteriza
Por qué Clino

Por qué Clino conoce el cantón de Vaud

Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Vaud — para que tú no tengas que ocuparte de nada.

Caja de compensación cantonal

Alta directamente en Caisse cantonale vaudoise de compensation — el organismo competente para Vaud.

Tipos correctos

El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Vaud están integrados.

Procedimiento simplificado

AHV, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.

Made in Switzerland0 comisión en VAVplusEn los medios (tio.ch)

Tipos verificados el 2026-06-10 · Tarifas 2026

Todos los roles, un precio fijo

Dar de alta otras ayudas en Vaud

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa — Clino la da de alta, la asegura y gestiona la nómina, preparado en Vaud.

Última actualización:

Preguntas frecuentes — Vaud

¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la Caisse cantonale vaudoise de compensation?

A través del portal votreAVSVaud de la Caisse cantonale vaudoise. Clino prepara todos los formularios — los subes directamente a votreAVSVaud.

¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Vaud?

La contribución a las asignaciones familiares es del 2,29 % del salario bruto (empleador) más 0,06 % (empleada) en el cantón de Vaud.

¿Cuál es el salario por hora típico para una empleada del hogar en Lausana?

La media es CHF 28–32/hora (bruto) en Lausana, CHF 26–29 en Yverdon o Montreux. El cantón de Vaud no tiene un salario mínimo cantonal generalizado para el servicio doméstico.

¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Vaud?

CHF 322 por hijo al mes (asignación infantil), CHF 425 por hijo al mes (asignación de formación desde los 16 años). Además CHF 1'617 de asignación por nacimiento.

¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en el cantón de Vaud?

En el cantón de Vaud AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la Caisse cantonale vaudoise. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.

¿Qué pasa si no registro a mi empleada en el cantón de Vaud?

El trabajo no declarado se persigue en el cantón de Vaud. Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de todas las cotizaciones sociales — hasta 5 años.

¿Cuánto cuesta Clino?

CHF 19.90 al mes — precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.

¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AHV en Vaud?

Se inscribe como empleador en la Caisse AVS Vaud (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AHV (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AHV para Vaud y le guía paso a paso.

¿Cuánto cuesta el registro en la AHV en Vaud?

El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AHV/IV/EO 10,6 % y ALV 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal FAK (solo el empleador) y la UVG. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Vaud.

¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AHV?

A partir de CHF 750 de salario anual por persona, el registro en la AHV es obligatorio en toda Suiza, también en Vaud. Unas pocas horas por semana suelen superar este umbral.

En todos los municipios del cantón de Vaud

El alta funciona igual en todo el cantón — trabaje tu empleada en Lausanne, Yverdon-les-Bains, Montreux o en una de las otras 303 localidades: misma caja de compensación, mismo procedimiento, mismo precio fijo.

LausanneYverdon-les-BainsMontreuxNyonPrillyPullyRenens VDChavannes-près-RenensCrissierEcublens VDSt-Sulpice VDDengesLonayPréverenges+303

El cantón de Vaud en comparación

  • Con un 2.37 %, la contribución FAK de Vaud está entre las más altas de Suiza (puesto 24 de 26, ascendente).
  • La asignación por hijo de CHF 322/mes supera en CHF 107 el mínimo federal de CHF 215.
  • El salario por hora habitual para el trabajo doméstico ronda los CHF 28 (media de los cantones: CHF 27).
  • No existe salario mínimo cantonal; se aplican los mínimos del CTT de economía doméstica.

Festivos legales en el cantón de Vaud (2026)

ju 1.1.Año Nuevovi 2.1.2 de enerovi 3.4.Viernes Santolu 6.4.Lunes de Pascuaju 14.5.Ascensiónlu 25.5.Lunes de Pentecostéssá 1.8.Fiesta nacionallu 21.9.Lunes del Ayuno federalvi 25.12.Navidad

Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley — para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Vaud

Clino

en línea

¡Bonjour! Hemos encontrado una empleada del hogar en Lausanne — ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la Caisse AVS Vaud y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Tu empleada vive en Francia?

Si vive al otro lado de la frontera se aplica el procedimiento de fronterizos (AHV, impuesto en origen). Clino también se encarga.

Dar de alta a una fronteriza

¿Eres tú la empleada del hogar?

Salario, seguros, tus derechos — y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

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Contrato y nómina en 5 minutos — 30 días gratis, sin cargos antes del día 30. ¿No te convence? Elimina tu cuenta. Sin riesgo.

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