Registrar a tu empleada del hogar en Vaud. Legal y asegurada.
Ya tienes a la persona adecuada. Clino prepara contrato, nóminas y alta en la Caisse AVS Vaud.
- Caisse AVS Vaud · votreAVSVaud
- Salario mínimo desde CHF 20.35/h
- Alta en el plazo de un mes
- Después CHF 19.90/mes
- Nada se cobra antes del día 30
¿Cuánto cuesta de verdad tu empleada del hogar?
Solo en Vaud
Solo en VaudTres cosas que aquí son distintas.
- Noalta simplificada si vive en Francia¿Vive en Francia?
El alta simplificada no es posible.
Aquí rige la nómina normal, como en una empresa. En Ginebra la vía simple sigue abierta.
Comprobar tu casoPara ti significa
Clino hace la nómina normal por ti.
- 2pasos: primero el formulario, luego el portalCaisse AVS Vaud · votreAVSVaud
votreAVSVaud se abre después del alta.
Primero tu hogar se da de alta en la Caisse AVS Vaud. Después, salarios y declaración anual van por votreAVSVaud.
Los cuatro pasosPara ti significa
No empieces por el portal, sino por el formulario.
- 324aCO: salario en caso de enfermedadCO 324a
El seguro por enfermedad es voluntario en Vaud.
Sin seguro, sigues pagando tú el salario si enferma, unas semanas según los años de servicio.
Cuánto tiempo pagasPara ti significa
Una póliza de indemnización diaria cubre ese riesgo.
Cantón Vaud
Un cantón, una caja.
Lausanne, Yverdon-les-Bains o Renens: los hogares se dan de alta en la Caisse AVS Vaud.
Los municipios más grandes
O toca tu municipio
Salario en Vaud
Lo que pagas como mínimo.
Tres niveles según la formación.
El mínimo del NAV vale desde 5 horas a la semana en el mismo hogar.
Registrar con CHF 30.00/h →Gratis, sin cuenta
El kit de Vaud.
Tres plantillas para tu hogar, ya ajustadas a Vaud. En PDF, al momento.
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Contrato de trabajo
Para tu empleada del hogar, con el cantón Vaud ya rellenado.
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Nómina
Con los tipos de 2026. Elige Vaud y listo.
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Checklist Caisse AVS Vaud
Todos los pasos para marcar, con dirección y teléfono de la caja.
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Alta en Vaud
Cuatro pasos hasta la Caisse AVS Vaud.
Alta como empleador
- 1
Rellenar el formulario de la caja
La Caisse AVS Vaud tiene su propio formulario. Dirección y enlace abajo.
- 2
Elegir el procedimiento simplificado
Marca tú la variante plus, con seguro de accidentes.
- 3
Dar de alta a tu empleada
Con su número AHV (756.…) y el primer día de trabajo, en el plazo de un mes.
- 4
Esperar la confirmación
El número de liquidación llega por correo. Los salarios se declaran cada año hasta el 30 de enero. Después todo va por votreAVSVaud.
El formulario de Vaud NO tiene casilla LTN+: escriba su solicitud de LTN+ (procedimiento simplificado con UVG, socio Solida) en el campo libre del seguro.
Plazo: un mes desde el primer día de trabajo. La confirmación suele llegar en pocas semanas.
La caja
Caisse cantonale vaudoise de compensation ↗Rue des Moulins 3, 1800 Vevey
+41 21 964 12 11
Clino te guía en cada paso y rellena los campos del salario desde tu nómina.
Empieza 30 días gratisEn el mismo hogar
¿Quién más tiene una llave?
Cada rol tiene sus propias reglas en Vaud.
- Registrar una limpiadora en VaudEsta página
- Registrar una niñera en Vaud
- Registrar una cuidadora en Vaud
Trabajadora fronteriza · Vaud
¿Dónde vive?
Aquí el alta simplificada no es posible.
Clino hace igualmente las nóminas, por la vía normal, como en una empresa.
Ya puesto: cantón Vaud.
Procedimiento de liquidación simplificado: hoja informativa AVS 2.07 (1.1.2026); directrices sobre la percepción de cotizaciones, n.º 2105
Sin chèque service¿Existe un chèque service en el cantón de Vaud?
No. El chèque service estatal solo existe en el cantón de Ginebra. En Vaud registras a tu empleada directamente en la caja cantonal de compensación, o a través de una organización independiente. Las dos vías en resumen:
Directamente en la Caisse cantonale vaudoise de compensation
- El registro pasa por el formulario en línea «S'affilier en tant qu'employeur en procédure simplifiée (LTN)» de la caja de Vaud.
- Las declaraciones de salario posteriores pasan por el portal propio de la caja, votreAVSVaud, no por AHVeasy.
- Una primera afiliación es posible en cualquier momento. Solo un cambio de procedimiento de liquidación debe anunciarse antes de fin del año anterior.
- Clino prepara el contrato y los datos salariales y te guía paso a paso por el formulario.
EPER, la organización chèque-emploi de Vaud
- En Vaud, la EPER (Entraide Protestante Suisse) desempeña el papel chèque-emploi que en Ginebra tiene el Chèque service.
- Una organización jurídicamente independiente, con tarifas y herramientas propias, sin portal cantonal ni plataforma común con Ginebra.
Particularidad de Vaud: Vaud es uno de los poquísimos cantones donde también se retiene a la empleada una pequeña parte de las asignaciones familiares (0.09% del salario bruto). Clino lo tiene en cuenta automáticamente en la nómina.
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Vaud depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 121 días de salario íntegro
- Año 230 días de salario íntegro
- Año 360 días de salario íntegro
- Año 590 días de salario íntegro
- Año 10120 días de salario íntegro
- Año 20180 días de salario íntegro
El cantón de Vaud tiene dos tablas: a partir de 20 horas semanales rige el escalón superior. El calendario muestra la tabla inferior.
El NAV cantonal de Vaud describe el seguro de indemnización diaria pero no lo exige. Decides tú.
Comprobar qué te toca a tiFuente: ACTT-mpr VD (BLV 222.105.1), art. 21 al. 2 et 3 · Indemnización diaria: CTT personnel des ménages privés VD (RSV 222.105.1), art. 21 al. 6-7
Vaud de un vistazo
- Caja
- Caisse AVS Vaud
- Portal
- votreAVSVaud
- Salario mínimo
- CHF 20.35/h
- Seguro por enfermedad
- voluntario
- Subsidio por hijo
- CHF 322/mes
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Preguntas frecuentes
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la Caisse cantonale vaudoise de compensation?
Con el formulario en línea de la caja en caisseavsvaud.ch. También hay una versión en PDF para enviar por correo. El portal votreAVSVaud solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios. Clino prepara los datos.
¿Cuál es la tasa FAK en el cantón de Vaud?
La contribución a las asignaciones familiares es del 2,62 % del salario bruto (empleador) más 0,09 % (empleada) en el cantón de Vaud.
¿Qué salario mínimo rige para una empleada del hogar en Vaud?
En Vaud no hay salario mínimo cantonal. Es obligatorio el salario mínimo del NAV federal para el trabajo doméstico: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o EBA, CHF 24.55 con EFZ. Rige a partir de 5 horas por semana. Por debajo, el contrato tipo cantonal fija al menos CHF 19.95 por hora.
¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Vaud?
Asignación por hijo: CHF 322 por hijo y mes. Asignación de formación: CHF 425 al mes. Además, una asignación única por nacimiento de CHF 1'617. Datos de 2026.
¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en el cantón de Vaud?
Con el procedimiento simplificado liquidas AVS/AI/APG, seguro de desempleo y un 5 % de impuesto en la fuente una vez al año a través de la caja de compensación (Caisse AVS Vaud). Es voluntario y vale hasta CHF 22'680 de salario anual por persona. El seguro de accidentes (UVG) solo va incluido si eliges la variante plus al registrarte. Si no, lo contratas tú con una aseguradora.
¿Qué pasa si no registro a mi empleada en el cantón de Vaud?
Quien, como empleador, no se afilia a una caja de compensación ni liquida los salarios comete un delito según la ley del AVS: pena pecuniaria de hasta 180 días-multa (art. 87 LAVS). Además se deben las cotizaciones sociales, por regla general con efecto retroactivo de hasta 5 años.
¿Cuánto cuesta Clino?
CHF 19.90 al mes: precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.
¿Cómo registro a mi empleada del hogar en la AVS en Vaud?
Se inscribe como empleador en la Caisse AVS Vaud (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Vaud y le guía paso a paso.
¿Cuánto cuesta el registro en la AVS en Vaud?
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Vaud.
¿A partir de qué salario debo registrar a mi empleada en la AVS?
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Vaud. Solo los salarios de jóvenes de hasta 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos, salvo que la empleada pida cotizar.
Actualizado:
Fundada en Zúrich, para toda Suiza
Adiós, papeleo.
Regístrate gratis. Clino prepara tu alta en la Caisse AVS Vaud.
Empieza 30 días gratisNo se cobra nada antes del día 30. Cancelable cada mes.
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