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Droit

Salaire minimum femme de ménage Suisse 2026: CHF 20.35/h (26 cantons)

CHF 20.35 de l'heure, c'est le minimum légal pour les aides ménagères - mais le tarif courant est de CHF 25-33. Vérifiez ci-dessous en quelques secondes ce qui est équitable dans votre canton, et ce que vous risquez en payant moins.

avril 2026·Temps de lecture : 7 min
Salaire minimum femme de ménage Suisse 2026: CHF 20.35/h (26 cantons)
Réponse en 30 secondes
CHF 20.35–33/h
Minimum CTT au salaire courant, 2026

Combien gagne une femme de ménage par heure en Suisse ? Il n'y a pas de salaire minimum national, mais le CTT économie domestique fixe au moins CHF 20.35/h pour 2026. Les cantons avec salaire minimum vont plus haut, jusqu'à CHF 24.59/h à Genève. En pratique : CHF 25-33/h brut.

  • Le CTT travail domestique fixe des salaires minimaux contraignants : CHF 20.35/h (non qualifiée), CHF 22.30 (expérimentée), CHF 24.55 (avec certificat).
  • Cinq cantons (GE, BS, JU, NE, TI) ont introduit leurs propres salaires minimaux, parfois plus élevés.
  • En plus du salaire brut, un supplément vacances de 8.33% à 13.04% est dû.
  • En cas de non-respect, risque de réclamations salariales rétroactives, amendes et sanctions jusqu'à CHF 10'000.

Cela s'applique si

Pour les employeurs privés qui engagent une femme de ménage directement à domicile (pas une entreprise de nettoyage). Le minimum CTT s'applique dans toute la Suisse ; les salaires minimaux cantonaux priment lorsqu'ils sont plus élevés.

Check salaire : minimum & marché

Est-ce que je paie assez ? Comparez votre salaire horaire au minimum légal et au salaire du marché.

Type d'emploi
Qualification
Minimum légalCTT travail domestique
CHF 22.30
Salaire du marché
CHF 27-32

Ce que les ménages du canton paient habituellement.

Minimum 22Marché 29
Saisissez votre salaire horaire - le curseur montre aussitôt votre position.

Certificat = plus de salaire

Avec un brevet fédéral : +CHF 2.25/h de minimum légal - et une valeur de marché plus élevée. Le personnel certifié coûte un peu plus - mais apporte qualité, confiance et moins de changements.

Découvrir le certificat

En plus du salaire horaire, un supplément de vacances de 8.33-13.04% est dû.

?NAV Hauswirtschaft vs. GAV Reinigung - qu'est-ce qui s'applique ?

QuestionNAV (ménage privé)GAV Reinigung (entreprise)
Qui est l'employeur ?Ménage privé (vous-même)Entreprise de nettoyage
Cas typiquefemme de ménage privée, contrat propreagent de nettoyage salarié
Salaire minimum 2026dès CHF 20.35/hdès CHF 21.40/h (entretien), CHF 23.40/h (spécial)
Supplément vacancesoui, 8.33% (4 semaines)oui, selon la CCT
13e moispas obligatoiresouvent réglé

Cet article traite du NAV Hauswirtschaft - le cas le plus courant, quand vous êtes vous-même l'employeur. Tarifs GAV Reinigung : Unia 2026, hors parts vacances et 13e mois.

Salaire minimum et taux CAF par canton

Le tableau suivant montre pour chaque canton le salaire minimum applicable et le taux de cotisation CAF. Les cantons avec leur propre salaire minimum sont mis en évidence.

Offizielle Daten · SECO NAV & kantonale Mindestlohngesetze 2026
CantonSalaire min./heureTaux CAFRemarque
Basel-Stadt (BS)CHF 22.201.65%Depuis 2021, contrôles stricts
Genf (GE)CHF 24.592.37%Plus haut salaire minimum de Suisse, indexé annuellement
Jura (JU)CHF 21.402.85%Depuis 2018, application modérée
Neuenburg (NE)CHF 21.352.49%Depuis 2017, régulièrement ajusté
Tessin (TI)CHF 20.351.90%Spécifique par branche, contrôles les plus stricts
Les 21 autres cantonsCHF 20.351.02-2.78%CTT travail domestique
Afficher les 26 cantons avec taux CAF
CantonSalaire min./heureTaux CAFRemarque
Aargau (AG)CHF 20.351.45%CTT travail domestique
Appenzell Ausserrhoden (AR)CHF 20.351.60%CTT travail domestique
Appenzell Innerrhoden (AI)CHF 20.351.60%CTT travail domestique
Basel-Landschaft (BL)CHF 20.351.30%CTT travail domestique
Basel-Stadt (BS)CHF 22.201.65%Depuis 2021, contrôles stricts
Bern (BE)CHF 20.351.50%CTT travail domestique
Freiburg (FR)CHF 20.352.35%CTT travail domestique
Genf (GE)CHF 24.592.37%Plus haut salaire minimum de Suisse, indexé annuellement
Glarus (GL)CHF 20.351.40%CTT travail domestique
Graubünden (GR)CHF 20.351.50%CTT travail domestique
Jura (JU)CHF 21.402.85%Depuis 2018, application modérée
Luzern (LU)CHF 20.351.35%CTT travail domestique
Neuenburg (NE)CHF 21.352.49%Depuis 2017, régulièrement ajusté
Nidwalden (NW)CHF 20.351.50%CTT travail domestique
Obwalden (OW)CHF 20.351.40%CTT travail domestique
Schaffhausen (SH)CHF 20.351.30%CTT travail domestique
Schwyz (SZ)CHF 20.351.30%CTT travail domestique
Solothurn (SO)CHF 20.351.25%CTT travail domestique
St. Gallen (SG)CHF 20.351.80%CTT travail domestique
Tessin (TI)CHF 20.351.90%Spécifique par branche, contrôles les plus stricts
Thurgau (TG)CHF 20.351.40%CTT travail domestique
Uri (UR)CHF 20.351.70%CTT travail domestique
Waadt (VD)CHF 20.352.62%CTT travail domestique
Wallis (VS)CHF 20.352.78%CTT travail domestique
Zug (ZG)CHF 20.351.35%CTT travail domestique
Zürich (ZH)CHF 20.351.02%CTT travail domestique

Source : SECO (CTT travail domestique), législations cantonales. Etat : janvier 2026. Les taux CTT s'appliquent aux travailleurs non qualifiés. Les travailleurs expérimentés et formés ont droit à des salaires plus élevés (CHF 22.30 / CHF 24.55).

Carte du salaire minimum : ton canton

Seuls 5 cantons ont leur propre salaire minimum contraignant. Partout ailleurs, c'est le CTT économie domestique qui s'applique. Clique sur ton canton.

ZHBELUURSZFRSOBLSHSGGRAGTGTIVDVSNEGEJU
Salaire minimum cantonalCTT économie domestique

Genève

FR
Salaire minimum contraignant
Salaire minimum
CHF 24.59/h

s'applique à toutes les qualifications

Source officielleVoir la déclaration dans le canton de Genève

Plus de détails dans l'article Coûts aide ménagère par canton.

Cet article couvre le minimum légal. Pour savoir quel salaire horaire est équitable et usuel, consultez le guide Salaire horaire équitable : recommandation par canton.

Salaire du marché : que paient vraiment les ménages ?

Soyons directs : le salaire minimum est le plancher, pas le tarif courant. Dans la plupart des cantons, les ménages paient entre CHF 25 et 31 de l'heure. En offrant seulement le minimum, on peine à trouver quelqu'un et on perd vite les bonnes personnes. Budgétez avec le salaire du marché, pas avec le minimum.

Salaire minimum vs marché dans les 26 cantons
CantonMinimum/hSalaire usuel du marché/h
Aargau (AG)CHF 20.35CHF 27.–
Appenzell Ausserrhoden (AR)CHF 20.35CHF 25.–
Appenzell Innerrhoden (AI)CHF 20.35CHF 25.–
Basel-Landschaft (BL)CHF 20.35CHF 28.–
Basel-Stadt (BS)CHF 22.20CHF 30.–
Bern (BE)CHF 20.35CHF 27.–
Freiburg (FR)CHF 20.35CHF 26.–
Genf (GE)CHF 24.59CHF 31.–
Glarus (GL)CHF 20.35CHF 25.–
Graubünden (GR)CHF 20.35CHF 26.–
Jura (JU)CHF 21.40CHF 25.–
Luzern (LU)CHF 20.35CHF 26.–
Neuenburg (NE)CHF 21.35CHF 27.–
Nidwalden (NW)CHF 20.35CHF 26.–
Obwalden (OW)CHF 20.35CHF 25.–
Schaffhausen (SH)CHF 20.35CHF 26.–
Schwyz (SZ)CHF 20.35CHF 27.–
Solothurn (SO)CHF 20.35CHF 26.–
St. Gallen (SG)CHF 20.35CHF 26.–
Tessin (TI)CHF 20.35CHF 25.–
Thurgau (TG)CHF 20.35CHF 26.–
Uri (UR)CHF 20.35CHF 25.–
Waadt (VD)CHF 20.35CHF 28.–
Wallis (VS)CHF 20.35CHF 26.–
Zug (ZG)CHF 20.35CHF 30.–
Zürich (ZH)CHF 20.35CHF 29.–

Salaire du marché : estimation basée sur les données OFS/ESPA, arrondie au franc. Minimum : loi cantonale (GE, NE, BS, TI, JU) ou valeur indicative du CTT pour le personnel non qualifié.

Quel montant pour votre situation concrète ? Ouvrir le calculateur de salaire horaire.

Comment se mettre d'accord sur le salaire

Au-dessus du minimum, équitable et bien déclaré - voici un bon échange sur le salaire :

Convenir du salaire par WhatsApp

Maria

en ligne

Bonjour ! Combien paieriez-vous de l'heure ?

09:12

Bonjour Maria ! Je pensais à CHF 28/h brut - supplément de vacances inclus. 😊

09:20

C'est correct, merci !

09:21

Avec plaisir ! Je vous déclare en règle - vous serez aussi assurée.

09:23
Message

Astuce : au salaire horaire, ajoutez le supplément de vacances (souvent 8,33 %) - sinon vous payez en réalité trop peu.

Pas sûr de ce qui est juste à l'heure ? Le calculateur de salaire horaire pour femmes de ménage vous donne en une minute un montant au-dessus du minimum.

Existe-t-il un salaire minimum pour les aides ménagères en Suisse ?

La Suisse n'a pas de salaire minimum national général. Cependant, pour les aides ménagères, le contrat-type de travail pour l'économie domestique (CTT)s'applique, édicté par le Conseil fédéral et prescrivant des salaires minimaux contraignants.

Le CTT distingue ces niveaux de qualification - selon l'expérience et la formation de votre aide ménagère (titulaires d'une AFP : même taux qu'expérimentée) :

Offizielle Daten · SECO NAV Hauswirtschaft 2026

La qualification paie - chaque niveau relève le salaire minimum légal :

CHF 20.35
Non qualifié
CHF 22.30
4+ ans d'expérience
+CHF 4.20
CHF 24.55
Avec certificat

Un certificat reconnu élève le niveau CTT - et donc le salaire et la valeur de marché de la personne.

Découvrir le certificat →

Important 

Ces salaires minimaux s'appliquent par heure et indépendamment du taux d'occupation. De plus, un supplément vacances de 8.33% (pour 4 semaines) à 13.04% (pour 6 semaines) doit être ajouté au salaire brut.

Comment calculer correctement ce supplément et le mentionner sur le décompte : voir le guide sur le supplément de vacances dans le salaire horaire.

Cantons avec leur propre salaire minimum

Cinq cantons ont introduit un salaire minimum cantonal en plus du CTT, qui s'applique à toutes les branches - y compris les aides ménagères. Si le salaire minimum cantonal est supérieur au CTT, c'est le taux le plus élevé qui s'applique.

Genf (GE)CHF 24.59

Plus haut salaire minimum de Suisse, ajusté annuellement à l'inflation

Basel-Stadt (BS)CHF 22.20

Depuis 2021, initiative populaire acceptée

Jura (JU)CHF 21.40

Depuis 2018, pour toutes les branches

Neuenburg (NE)CHF 21.35

Depuis 2017, régulièrement ajusté

Tessin (TI)CHF 20.35

Spécifique par branche, contrôles les plus stricts de Suisse

En Suisse, le salaire minimum pour les aides ménagères varie jusqu'à CHF 4.24 par heure selon le canton. Genève paie le plus, le taux CTT s'applique dans 21 des 26 cantons.

Bon à savoir : Dans les 21 autres cantons, le salaire minimum CTT de CHF 20.35/h (non qualifié) s'applique. Cependant, le salaire du marché est presque partout nettement supérieur - entre CHF 25 et 33/h selon la région. Calculez vos coûts avec le calculateur de coûts Clino.

Ne payer que le minimum est risqué

!Vous payez exactement le minimum
  • Forte rotation : les bonnes aides ménagères passent à la concurrence qui paie CHF 3-5 de plus.
  • Si le niveau de qualification est mal évalué (p.ex. « non qualifiée » au lieu de « expérimentée »), vous sous-payez automatiquement.
  • À la prochaine adaptation d'inflation/indexation, vous tombez sous le minimum du jour au lendemain - sans vous en rendre compte.
Recommandation Clino (+10-15%)
  • Signal clair à votre aide ménagère : « Je prends ça au sérieux. » Meilleure rétention, moins de recherche.
  • Marge pour les ajustements cantonaux - vous restez conforme même après la prochaine indexation.
  • Clino vérifie automatiquement le salaire à chaque fiche de paie et vous alerte en cas de sous-paiement.

Les salaires du marché pour les aides ménagères en Suisse vont de CHF 25 à 33 brut. Coller au minimum vous fait perdre votre employée.

Brut vs. net - que reste-t-il ?

Le salaire minimum est un salaire brut. Les déductions suivantes sont effectuées du côté de l'employé :

AVS / AI / APG

Assurance vieillesse, invalidité et perte de gain

5.3%

AC

Assurance chômage

1.1%

LAA (ANP)

Assurance accidents non professionnels (dès 8h/semaine)

1.432%

Salaire brut (avant déductions)

  • Tarif horaire convenu incl. supplément vacances
  • Base pour les cotisations d'assurances sociales
  • Doit correspondre au minimum au salaire minimum CTT

Salaire net (après déductions)

  • Montant versé à l'aide ménagère
  • Après déduction de l'AVS, AC, LAA (env. 7.8%)
  • À CHF 25.00 brut, env. CHF 23.03 net

Exemple de calcul : CHF 25.00 salaire brut

Salaire brutCHF 25.00
- AVS/AI/APG (5.3%)- CHF 1.33
- AC (1.1%)- CHF 0.28
- LAA ANP (1.43%)- CHF 0.36
Salaire netCHF 23.03

En tant qu'employeur, vous payez en plus vos cotisations (AVS 5.3%, AC 1.1%, LAA AP, CAF). Utilisez notre calculateur brut-net ou le générateur de fiche de paie pour un calcul exact.

Que se passe-t-il en cas de non-respect du salaire minimum ?

Le CTT travail domestique n'est pas une recommandation - il est contraignant. Payer moins expose à des rappels jusqu'à 5 ans en arrière, des amendes et une responsabilité personnelle en cas d'accident.

Attention : le salaire minimum n'est pas indicatif

Le salaire minimum CTT est un minimum contraignant. Payer moins risque des réclamations salariales rétroactives sur 5 ans, des amendes de la caisse de compensation et des sanctions jusqu'à CHF 10'000 en cas d'assurances sociales manquantes.
1

Réclamation salariale rétroactive

Votre aide ménagère peut réclamer la différence par rapport au salaire minimum rétroactivement sur 5 ans - y compris le supplément vacances et les intérêts.

2

Amendes et rappels

La caisse de compensation peut percevoir des rappels sur les cotisations sociales, calculées sur le salaire minimum correct.

3

Risque de travail au noir

Si les assurances sociales ne sont pas non plus décomptées, cela est considéré comme du travail au noir - avec des amendes jusqu'à CHF 10'000.

4

Lacunes d'assurance

En cas d'accident ou de maladie de l'aide ménagère, vous êtes personnellement responsable en tant qu'employeur si aucune assurance LAA n'existe.

Conseil : Déclarez correctement votre aide ménagère et payez au moins le salaire minimum CTT. Clino vérifie automatiquement si le salaire saisi répond aux exigences minimales. En savoir plus dans notre guide étape par étape pour la déclaration.

Vous passez par une agence ? Découvrez comment engager votre aide ménagère directement et l'assurer correctement.

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Questions fréquentes sur le salaire minimum des aides ménagères

Quel est le salaire minimum pour une aide ménagère en Suisse ?

Le CTT travail domestique fixe ces salaires minimaux (titulaires d'une AFP : même taux qu'expérimentée) : CHF 20.35/h (non qualifié), CHF 22.30/h (4+ ans d'expérience) et CHF 24.55/h (avec certificat). A GE, NE, BS, TI et JU, des salaires minimaux cantonaux plus élevés s'appliquent.

Quel canton a le salaire minimum le plus élevé ?

Genève (GE) a le salaire minimum le plus élevé de Suisse à CHF 24.59/h. Il est ajusté annuellement à l'inflation et s'applique à toutes les branches. Les salaires réels du marché à Genève sont de CHF 30-38/h.

Que se passe-t-il si je paie moins que le salaire minimum ?

L'employée peut réclamer la différence de salaire rétroactivement sur 5 ans. De plus, des amendes et rappels de la caisse de compensation sont possibles. En cas de travail au noir , des amendes jusqu'à CHF 10'000 sont possibles.

Le salaire minimum CTT s'applique-t-il aussi au travail à temps partiel ?

Oui. Les salaires minimaux CTT s'appliquent par heure, indépendamment du taux d'occupation. Même avec quelques heures par semaine, au moins CHF 20.35/h doivent être payés. De plus, un supplément vacances de 8.33% à 13.04% est dû.

Comment calculer le salaire net de mon aide ménagère ?

Du salaire brut, on déduit l'AVS/AI/APG (5.3%), l'AC (1.1%) et éventuellement l'ANP (1.432%). A CHF 25/h, cela donne environ CHF 23.03 net. Utilisez le calculateur Clino pour un calcul exact incl. toutes les spécificités cantonales.

Quel est le salaire horaire habituel pour une aide ménagère en Suisse ?

Le salaire du marché se situe entre CHF 25 et 33 brut de l'heure selon le canton - bien au-dessus du minimum légal. L'expérience, les qualifications et la localisation urbaine font monter le salaire. Consultez notre guide du salaire équitable et notre carte interactive des salaires pour une comparaison cantonale détaillée.

Que se passe-t-il concrètement si je paie en-dessous du salaire minimum ?

Trois conséquences vous touchent en même temps : (1) Votre aide ménagère peut réclamer la différence de salaire incl. supplément vacances et 5% d'intérêts moratoires rétroactivement sur 5 ans - même après la fin du contrat. (2) La caisse de compensation recalcule les cotisations sociales sur le salaire correct, avec rappel dû par l'employeur et l'employé. (3) Si l'inscription manque aussi, c'est qualifié de travail au noir (LTN, LAVS art. 88) - avec des amendes jusqu'à CHF 10'000 et une inscription au registre du travail au noir qui bloque les futurs marchés publics.

Le salaire minimum s'applique-t-il aussi pour les nettoyages de moins de 8 heures par semaine ?

Le salaire minimum CTT s'applique si l'aide ménagère travaille en moyenne au moins 5 heures par semaine chez le même employeur (art. 2 CTT). En dessous, le salaire se négocie - les taux CTT restent toutefois la référence équitable. Indépendamment du taux d'occupation s'appliquent toujours : le supplément vacances (8.33-13.04%) et les cotisations AVS/AI/APG/AC, même pour 2 heures par semaine. L'assurance-accidents non professionnels (ANP/LAA) ne devient obligatoire qu'à partir de 8 h/semaine chez le même employeur.

Quel est le salaire minimum pour une femme de ménage à Zurich ?

Le canton de Zurich n'a pas de salaire minimum légal propre - c'est le CTT qui s'applique : dès CHF 20.35/h (non qualifiée), CHF 22.30/h (expérimentée) ou CHF 24.55/h (avec brevet fédéral), plus le supplément vacances. En ville de Zurich, le tarif usuel est toutefois de CHF 28-33/h ; le marché se situe donc nettement au-dessus du minimum.

Est-ce le CTT ou la CCT Secteur du nettoyage qui s'applique à moi ?

Si vous employez la femme de ménage directement chez vous, c'est le NAV Hauswirtschaft qui s'applique (dès CHF 20.35/h). Si vous réservez une entreprise de nettoyage dont les employés viennent chez vous, c'est leur GAV Reinigung qui s'applique (dès CHF 21.40/h entretien, CHF 23.40/h spécial). Ce qui compte, c'est qui est l'employeur, pas l'activité elle-même.

Dois-je annoncer ma femme de ménage à l'AVS ?

Oui. Dès que vous versez un salaire pour du travail domestique, vous êtes employeur et devez annoncer la personne à la caisse de compensation cantonale - il n'y a pas de seuil minimal pour le travail domestique, les cotisations sont dues dès le premier franc. Pour les bas salaires, il existe la procédure de décompte simplifiée. Sans annonce, le travail est considéré comme du travail au noir.

Guides complémentaires

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Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondateur de Clino

Vérifié juillet 2026