Salaire horaire femme de ménage 2026 : l'usage est de CHF 27-35, le minimum de CHF 20.35

L'usage est de CHF 27 à 35 brut de l'heure, selon le canton ; la moyenne suisse est de CHF 33 (quitt, Schweizer Haushaltshilfen-Report 2026, données 2025). Les ménages paient le plus dans le canton de Nidwald (CHF 35), le moins au Tessin (CHF 27). Le salaire minimum d'une femme de ménage employée par un ménage privé est de CHF 20.35 dès 5 heures par semaine, CHF 24.59 à Genève. Net, il lui reste 93,6 % après AVS/AI/APG et AC : CHF 30.89 sur CHF 33. Dès 8 heures par semaine, l'ANP est aussi déduite.

Dès 5 heures par semaine dans le même ménage, le CTT économie domestique impose au moins CHF 20.35 de l'heure, CHF 22.30 avec 4 ans d'expérience ou une AFP et CHF 24.55 avec un CFC. Le minimum cantonal est plus élevé à GE, NE, dès la première heure, et la ville de Lucerne applique CHF 22.75. À Bâle-Ville et dans le Jura, le CTT prime dès 5 heures (en dessous, CHF 22.20 et 21.40) ; le minimum tessinois est inférieur au CTT.

Genève, avec CHF 24.59 de l'heure. Il s'applique à tous les secteurs dès la première heure et il est indexé chaque année au renchérissement. À Genève, l'usage est en moyenne de CHF 28 de l'heure.

Le CTT s'applique dès 5 heures par semaine en moyenne dans le même ménage (art. 2 CTT), puis à l'heure, quel que soit le taux d'activité. En dessous, il ne s'impose pas. Les salaires minimaux cantonaux et communaux (GE, NE, BS, JU, TI, ville de Lucerne) s'appliquent en revanche dès la première heure. Dans le canton de Vaud, un contrat-type cantonal fixe au moins CHF 19.95 sous 5 heures, sauf accord écrit contraire. Ailleurs, sous 5 heures, le salaire se négocie et le CTT reste la référence équitable. Dans un ménage privé, les cotisations AVS/AI/APG et AC sont dues en principe dès le premier franc, l'assurance accidents non professionnels dès 8 heures par semaine.

Dans le canton de Zurich, le salaire usuel est de CHF 34/h brut et un salaire équitable de CHF 32-37 ; en ville plutôt dans le haut de la fourchette. Le minimum légal dépend de l'endroit exact où vous habitez, et c'est là que se glisse l'erreur la plus fréquente. La ville de Zurich a adopté en 2023 un salaire minimum communal de CHF 23.90/h, Winterthour CHF 23.00/h ; le Tribunal fédéral les a jugés valables le 12 mai 2026. Ils ne sont toutefois pas encore en vigueur : la mise en vigueur appartient aux villes et aucune date n'a été publiée. D'ici là, c'est le CTT économie domestique qui lie dans tout le canton de Zurich, dès CHF 20.35/h (non qualifiée), CHF 22.30/h (4 ans d'expérience ou AFP) ou CHF 24.55/h (avec CFC). Ce qui compte est le lieu de travail, donc votre adresse d'employeur, pas le domicile de votre employée.

Si vous employez la femme de ménage directement chez vous, c'est le CTT de l'économie domestique qui s'applique à partir de 5 heures par semaine (dès CHF 20.35/h ; Genève a son propre salaire minimum, CHF 24.59/h). Si vous réservez une entreprise de nettoyage dont les employés viennent chez vous, c'est la CCT du nettoyage qui s'applique : en Suisse romande, la CCT romande, avec sa propre grille ; en Suisse alémanique, dès CHF 21.40/h entretien et CHF 23.40/h spécial. Ce qui compte, c'est qui est l'employeur, pas l'activité elle-même. Le nom que vous donnez au poste (femme de ménage, agent d'entretien, aide ménagère) n'y change rien.

Oui. Dès que vous versez un salaire pour du travail domestique, vous êtes employeur et devez annoncer la personne à la caisse de compensation cantonale. Il n'y a pas de seuil minimal pour le travail domestique, les cotisations sont dues dès le premier franc (exceptions : les jeunes jusqu'à l'année de leurs 17 ans, et les salaires jusqu'à CHF 750 par an et par employeur versés à des personnes jusqu'à l'année de leurs 25 ans ; dès l'âge de référence AVS, les salaires jusqu'à CHF 1'400 par mois). Pour les bas salaires, il existe la procédure de décompte simplifiée. Sans annonce, le travail est considéré comme du travail au noir.