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Quel salaire juste pour votre femme de ménage ? Le salaire usuel de votre canton, et environ 1,8 % de plus chaque année

Le salaire juste pour votre cas

Heures par semaine
4
Années d'expérience
2
dont chez vous
0
En plus du ménage

CHF27.00

brut de l'heure, juste pour votre cas (Genève)

Usuel28.00Expérience−1.00
Votre cas27.00
Usuel · Genève, quitt 202528.00
Ménages Clino · médiane, 28 contrats30.00
Minimum · s'applique à votre cas24.59

Vous coûte CHF 554 par mois, tout compris. Net pour elle : CHF 449.

Première augmentation après un an

+CHF 1.00, soit CHF 28.00 de l'heure, CHF 21 de plus par mois

  • CHF 0.50 : les salaires suisses ont augmenté de 1,8 % en 2025
  • CHF 0.50 : une année d'expérience de plus
  • Selon la loi : dans 2 ans, elle aura 4 ans d'expérience et son minimum passera de CHF 24.59 à 24.85. Votre salaire est déjà au-dessus.
  • Après 20 ans de service : 5 semaines de vacances au lieu de 4, le supplément vacances passe de 8,33 % à 10,64 %.
Créer le contrat de travail à CHF 27/h →

Gratuit. Salaire, heures et tâches déjà remplis.

Notre calcul, avec les sources ↓
Balance dans une cuisine avec des pièces d'un côté et un chiffon de l'autre, image d'un salaire équitable
Un salaire juste, c'est quand le salaire et le travail s'équilibrent, pas seulement le minimum légal.

En bref : partez du salaire usuel dans votre canton (CHF 32 en moyenne des cantons), jamais sous le minimum légal (CTT : CHF 20.35, Genève : CHF 24.59). Sans expérience, jusqu'à CHF 2 de moins ; avec plus de tâches, jusqu'à CHF 3 de plus. Et augmentez une fois par an : en 2025, les salaires suisses ont progressé de 1,8 %.

Comment le calculateur arrive à votre salaire

Trois chiffres tirés de données réelles, deux étapes pour votre cas. Chaque chiffre de cette page vient des mêmes sources :

  1. Le minimum : le plancher

    Le CTT économie domestique exige CHF 20.35 de l'heure, CHF 22.30 avec quatre ans d'expérience ou une AFP, CHF 24.55 avec un CFC (art. 5 CTT). Il s'applique dès 5 heures par semaine chez le même employeur. En dessous, seuls les salaires minimums cantonaux ou communaux s'imposent, par exemple à Genève CHF 24.59 dès la première heure.

  2. Le salaire usuel : le point de départ

    quitt a analysé 10'971 contrats actifs (données 2025) : CHF 32 de l'heure brut en moyenne des cantons, de CHF 27 (Tessin) à CHF 35 (Nidwald). Le calculateur part de la valeur de votre canton.

  3. Ce que paient les ménages Clino

    Pour comparer : chez Clino, les ménages paient leur femme de ménage CHF 30 brut en médiane, la moitié centrale entre CHF 27.50 et 35 (28 contrats, état octobre 2026).

  4. Expérience : jusqu'à CHF 2 de moins

    Sans expérience, nous fixons le salaire CHF 2 sous l'usuel, avec quatre ans à l'usuel, et entre les deux CHF 0.50 de plus par an. Quatre ans, parce que le CTT place aussi son palier là. Avec une formation (AFP ou CFC), les minimums sont plus élevés : comptez alors comme avec quatre ans.

  5. Plus de tâches : jusqu'à CHF 3 de plus

    Pour chaque tâche en plus du ménage (garde des enfants, cuisine, repassage), CHF 1 de plus, au maximum CHF 3 au-dessus de l'usuel. Si elle s'occupe surtout des enfants, c'est une nounou, et un autre marché s'applique.

C'est la règle empirique de Clino à l'intérieur de la fourchette juste, pas une obligation. Au-dessus du minimum, vous décidez à deux.

Vous faites le ménage vous-même et voulez savoir si votre salaire est correct ? Utilisez le calculateur de salaire horaire pour femmes de ménage et l'aperçu Vos droits comme aide ménagère.

Quand augmenter le salaire, et de combien

Aucune loi n'impose d'augmentation annuelle. Elle devient obligatoire seulement si le salaire passerait sinon sous son minimum. Le minimum bouge dans trois cas :

  • Quatre ans d'expérience

    Avec quatre ans d'expérience en économie domestique, le minimum du CTT passe de CHF 20.35 à 22.30 (dès 5 h par semaine, art. 5 CTT). À Genève, le taux du CTT-EDom passe de CHF 24.59 à 24.85.

  • Un nouveau minimum

    Le Conseil fédéral a relevé le minimum du CTT de 2 % au 1er janvier 2026 et prolongé le CTT jusqu'à fin 2028. D'ici là, le taux fédéral ne bouge pas.

  • Plus de vacances avec les années de service

    Certains contrats-types cantonaux accordent une cinquième semaine de vacances : Zurich, Lucerne, Glaris, Appenzell Rhodes-Extérieures, Appenzell Rhodes-Intérieures, Saint-Gall et Jura après 10 ans de service ; Vaud et Genève après 20 ans de service. Payée à l'heure, elle touche alors 10,64 % de supplément vacances au lieu de 8,33 %.

L'usage est un entretien salarial une fois par an, à la date anniversaire ou en janvier. Repère : l'évolution des salaires. En 2025, les salaires nominaux ont augmenté de 1,8 % en Suisse, pour 0,2 % d'inflation (OFS). À CHF 30, cela fait CHF 0.55 de l'heure. Les quatre premières années, l'expérience s'y ajoute, selon notre règle CHF 0.50 par an. Les salaires des aides ménagères ont aussi progressé : selon quitt, dans environ 92 % des cantons en 2025.

Si des tâches s'ajoutent, comme les enfants ou la cuisine, c'est une raison d'augmenter hors calendrier. Si vous préférez faire un geste une fois par an, lisez d'abord quand une prime de Noël devient obligatoire.

Proposer un salaire, et convenir de l'entretien annuel

Maria

en ligne

Bonjour Madame Meier, puis-je vous demander quel salaire horaire vous envisagez ?

14:05

Bien sûr, Maria. Je me base sur le salaire usuel du canton et sur votre expérience : je propose 27 francs de l'heure, plus 8,33 % d'indemnité de vacances. Une fois par an, nous regarderons le salaire ensemble. Cela vous semble-t-il équitable ?

14:19

Je trouve cela très équitable, merci beaucoup. C'est d'accord !

14:22
Message

Conseil pratique : inscrivez le salaire et l'entretien annuel dans le contrat. Cela établit la clarté dès le départ. Modèle de contrat de travail pour votre femme de ménage

Ce que paient les ménages dans chaque canton

Les différences régionales sont considérables et suivent surtout la frontière linguistique : en Suisse alémanique, le salaire horaire brut moyen est de CHF 31 à 35, en Suisse romande de CHF 28 à 31, au Tessin de CHF 27. Genève a le salaire minimum le plus élevé de Suisse, CHF 24.59, mais les ménages y paient en moyenne CHF 28, moins que dans n'importe quel canton alémanique.

Le tableau montre, par canton, le salaire usuel et la fourchette juste avec lesquels travaille le calculateur. Les minimums légaux et le salaire net par canton se trouvent dans l'article sur le salaire horaire d'une femme de ménage.

Tarif horaire moyen par canton (brut)

CantonSalaire horaire moyenÉquitable
NidwaldCHF 3533-38
GrisonsCHF 3432-37
ZougCHF 3432-37
ZurichCHF 3432-37
ThurgovieCHF 3432-37
SchwytzCHF 3331-36
Appenzell Rhodes-ExtérieuresCHF 3331-36
Appenzell Rhodes-IntérieuresCHF 3331-36
Saint-GallCHF 3331-36
LucerneCHF 3331-36
GlarisCHF 3230-35
ArgovieCHF 3230-35
BerneCHF 3230-35
SoleureCHF 3230-35
UriCHF 3230-35
Bâle-VilleCHF 3230-35
ObwaldCHF 3230-35
SchaffhouseCHF 3129-34
Bâle-CampagneCHF 3129-34
ValaisCHF 3129-34
NeuchâtelCHF 3028-33
JuraCHF 2927-32
FribourgCHF 2927-32
VaudCHF 2826-31
GenèveCHF 2826-31
TessinCHF 2725-30

Salaire horaire brut moyen par canton, arrondi au franc. Source : quitt, Schweizer Haushaltshilfen-Report 2026 (données 2025). Ce que vous payez en plus comme employeur en charges sociales, le calculateur de salaire vous le montre.

Les valeurs sont des moyennes sur l'ensemble des aides domestiques (ménage, garde d'enfants, accompagnement) dans des contrats de travail actifs et peuvent varier selon la qualification et les tâches.

Questions fréquentes sur le salaire de votre femme de ménage

Quel est un salaire juste pour une femme de ménage ?

Le salaire usuel dans votre canton, selon l'expérience et les tâches jusqu'à CHF 2 de moins ou CHF 3 de plus, jamais sous le minimum. En moyenne des cantons, l'usage est de CHF 32 de l'heure brut ; les ménages Clino paient CHF 30 en médiane.

Dois-je augmenter le salaire de ma femme de ménage ?

Seulement si son salaire passerait sinon sous son minimum. Avec quatre ans d'expérience, le minimum du CTT passe de CHF 20.35 à 22.30, et certains cantons accordent plus de vacances avec les années de service. Sinon, l'augmentation est volontaire ; l'usage est un entretien salarial une fois par an.

De combien augmenter le salaire chaque année ?

Un bon repère est l'évolution des salaires en Suisse : +1,8 % en 2025 (OFS), soit CHF 0.55 de l'heure à CHF 30. Les quatre premières années, l'expérience s'y ajoute ; nous comptons CHF 0.50 par an.

Combien coûte une femme de ménage par heure pour l'employeur ?

En plus du salaire brut, vous payez environ 8-10 % de cotisations patronales (AVS/AI/APG, AC, LAA, allocations familiales, selon le canton) et 8,33 % de supplément vacances. Pour CHF 30 brut, une heure vous coûte ainsi environ CHF 35-36. Le calculateur ci-dessus montre le mois pour votre cas.

Faut-il convenir d'un salaire brut ou net ?

Toujours brut. Un accord sur le salaire net n'est pas interdit mais mène à des complications lors du décompte. L'employeur doit recalculer les cotisations et finit par payer plus que prévu.

Dois-je inscrire ma femme de ménage à l'AVS ?

Oui, dès le premier franc. Exceptions : aucune cotisation n'est due pour les jeunes jusqu'à l'année de leurs 17 ans ; jusqu'à l'année de leurs 25 ans, un salaire de CHF 750 par an et par employeur au maximum est exonéré. Sinon, l'inscription auprès de la caisse de compensation est obligatoire.

Plus sur le salaire des femmes de ménage en Suisse

Sources & informations complémentaires

Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondateur de Clino