Au pair · Romandia
Au pair svizzera in Romandia: da CHF 500 al mese, a Ginevra il salario minimo dai 18 anni
Quanta paghetta in Romandia?
CHF 500–810Valore indicativo di Pro Filia, secondo età e ore. Qui non c'è una tariffa cantonale per au pair come a Ginevra, Neuchâtel o Friburgo.
30 giorni gratis, poi CHF 19.90/mese · disdici quando vuoi
AVS e costi nel calcolatore ↓
Un anno in una famiglia della Svizzera romanda, occuparsi dei bambini, imparare il francese: il Welschlandjahr è una tradizione svizzera. Quanto paga la famiglia dipende dal Cantone. Ginevra impone almeno CHF 650 prima dei 18 anni e il salario minimo dai 18, Neuchâtel una fascia da CHF 550 a 750, Friburgo almeno CHF 760. Altrove vale il valore indicativo di Pro Filia, da CHF 500 a 810. E l'AVS inizia nell'anno in cui compie 18 anni.
In breve
- 1Un'au pair svizzera non ha bisogno di permessi. Il Welschlandjahr è aperto ai giovani che hanno finito la scuola dell'obbligo, dai 15 ai 30 anni.
- 2Ginevra: prima dei 18 anni almeno CHF 650 in contanti, dai 18 il salario minimo di CHF 3'196.70 lordi. Neuchâtel: da CHF 550 a 750, dai 20 anni da CHF 750 a 1'000.
- 3Vaud, Vallese e Giura non hanno una tariffa cantonale per au pair; lì vale il valore di Pro Filia: da CHF 500 a 810. Friburgo impone da maggio 2025 almeno CHF 760, dai 20 anni CHF 960.
- 4A Ginevra, Neuchâtel e Friburgo al massimo 30 ore a settimana (a Friburgo al massimo 5 ore al giorno), più 4 ore di corso. Vacanze: 5 settimane fino ai 20 anni.
- 5AVS dal 1° gennaio dell'anno in cui compie 18 anni, sulla paghetta più vitto e alloggio (CHF 990 al mese). È assicurata contro gli infortuni dalla prima ora.
Che cos'è un Welschlandjahr
Dopo la scuola dell'obbligo, un anno in una famiglia della Romandia: occuparsi dei bambini, aiutare in casa, imparare il francese. È uno scambio, non un impiego. Per questo Pro Filia pone un limite anche ai genitori: insieme al massimo il 160 % di grado d'occupazione, da soli al massimo il 60 %.
Un'au pair svizzera non ha bisogno di permessi e tiene la sua cassa malati. Per le au pair dall'estero vale altro: un corso di almeno 120 ore pagato dalla famiglia, almeno metà del premio della cassa malati, costi come per un impiego.
Il permesso di cui hanno bisogno è spiegato passo per passo nell'articolo sul permesso per au pair.
E dove finisce l'anno di scambio e inizia l'impiego lo mostra il confronto au pair o tata: senza corso e vita in famiglia non è più un anno da au pair.
Ogni Cantone ha la sua regola
Ogni targa porta il minimo che la famiglia paga, al mese. Scegliete l'età e toccate il Cantone: sotto compaiono orario, tempo libero, corso e vacanze.
Tocca un Cantone
Ginevra
Vaud
Neuchâtel
Friburgo
Vallese
Giura
Ginevra
Base: CNL ginevrino per au pair minorenni (J 1 50.15)
Paghetta
CHF 650
almeno, al mese
- Orario di lavoro
- al massimo 30 ore a settimana, nessun obbligo di straordinari
- Tempo libero
- un giorno libero a settimana, più mezza giornata
- Corso di lingua
- 4 ore di francese a settimana
- Vacanze
- 5 settimane pagate
Ginevra è il caso particolare. Prima dei 18 anni vale il CNL per au pair minorenni: almeno CHF 650 in contanti, più camera, pasti e bucato. Dai 18 anni un CNL a sé con il salario minimo, CHF 24.59 all'ora, CHF 3'196.70 al mese per 30 ore. La famiglia può computare vitto e alloggio per CHF 990, in contanti restano CHF 2'206.70. Si registra allora come una tata.
Neuchâtel fissa una fascia: da CHF 550 a 750 fino ai 20 anni, poi da CHF 750 a 1'000. In più al massimo 30 ore, 1.5 giorni liberi con la domenica e tre serate libere a settimana. Lì il corso lo paga l'au pair.
Vaud esclude espressamente le au pair dal suo CNL per il personale domestico. Friburgo invece ha dall'1.5.2025 regole proprie per le au pair nel CNL del servizio domestico (RSF 222.5.91, art. 22–25): almeno CHF 760 al mese, dai 20 anni CHF 960, più vitto, alloggio e bucato; al massimo 5 ore al giorno e 30 a settimana; almeno 4 ore di lezione a settimana. Ogni deroga va messa per iscritto.
Nel Vallese non c'è una tariffa per au pair, ma il CNL per l'economia domestica (RS VS 221.602) non le esclude: mettete per iscritto ore e paghetta e, nel dubbio, chiedete all'ufficio cantonale per la protezione dei lavoratori. Per il Giura non abbiamo trovato una regola propria per le au pair. Dove non vale nessuna tariffa, si segue il valore di Pro Filia: da CHF 500 a 810 secondo età e ore, per 30-40 ore su cinque giorni.
Una settimana equa
Così scrive a casa un'au pair quando tutto è in regola: ore fisse, corso, fine settimana liberi. Le cifre della cartolina seguono le regole di Neuchâtel e Ginevra, e corrispondono alle direttive di Pro Filia.
Le serate contano. Il tempo di presenza è tempo di lavoro (a Ginevra, per una minorenne, una serata di presenza a settimana conta la metà), gli impegni serali si compensano, e a Neuchâtel ha almeno tre serate libere a settimana. Come regolarlo è nell'articolo su straordinari e serate.
Se viaggia con la famiglia e bada ai bambini, per lei non sono vacanze; il CNL di Neuchâtel lo dice espressamente. Cosa vale quando la famiglia parte senza di lei lo spiega l'articolo sulle ferie quando la famiglia è via.
Per l'estero una minorenne ha bisogno di un'autorizzazione di viaggio dei genitori. Ore, spese e assicurazione in viaggio sono nell'articolo su come viaggiare con la tata.
Per l'au pair e i suoi genitori
Lasciare casa a 15 o 16 anni, in un'altra lingua: ecco cosa può pretendere ogni au pair. Conviene che i genitori lo verifichino prima della firma.
Un contratto scritto
Con ore, paghetta, giorni liberi, corso e vacanze. Se è minorenne firmano anche i genitori; a Ginevra e Neuchâtel è obbligatorio.
Ore fisse, nessun obbligo di straordinari
A Ginevra, Neuchâtel e Friburgo al massimo 30 ore a settimana. Il tempo di presenza conta, anche la sera.
Tempo per il corso
Almeno 4 ore a settimana. La famiglia organizza il lavoro in modo che ci stiano il corso e la preparazione.
Giorni liberi e vacanze
Almeno un giorno libero a settimana (CO 329); a Neuchâtel e per le minorenni a Ginevra 1.5 giorni, a Friburgo 2 (CNL art. 9), di solito tutto il fine settimana. Vacanze pagate: 5 settimane fino ai 20 anni, poi 4 (CO 329a).
Assicurata dal primo giorno
La famiglia l'assicura contro gli infortuni, da 8 ore a settimana anche nel tempo libero. Dall'anno in cui compie 18 anni si aggiunge l'AVS.
Un certificato alla fine
Alla fine riceve un certificato di lavoro che conta per l'apprendistato. Pro Filia prevede 3 giorni pagati all'anno per cercare un posto di tirocinio.
Pro Filia consiglia au pair e famiglie in tutte le regioni linguistiche. Chi vuole restare nella cura dei bambini dopo l'anno trova salario, diritti e certificato nella pagina per le tate.
Pro Filia: au pair in SvizzeraAVS, infortuni e quanto paga davvero la famiglia
La paghetta è solo una parte. Per l'AVS vitto e alloggio contano come salario, CHF 990 al mese. Quando iniziano i contributi lo decide il suo anno di nascita.
Anno di nascita 2009
AHV / AVSIV / AI
Versicherungsausweis · Certificat d'assurance · Certificato d'assicurazione
Niente AVS fino al 31.12.2026
Contributi dal 1° gennaio 2027
- Paghetta
- CHF 650
- Salario AVS con vitto e alloggio (CHF 990)
- CHF 1'640
- Trattenute a suo carico
- − CHF 23.48
- Riceve
- CHF 626.52
- Contributi del datore di lavoro
- CHF 8.28
- Pagate al mese
- CHF 658.28
Vitto, alloggio e corso di lingua in aggiunta.
- Tutti gli oneri all'anno
- CHF 381
Fino alla fine dell'anno in cui compie 17 anni non ci sono né AVS né AD. È comunque assicurata contro gli infortuni dalla prima ora; dalla paghetta si trattiene solo il premio per gli infortuni non professionali.
I suoi genitori: se il corso di lingua fa parte dell'anno, l'assegno di formazione può continuare, almeno CHF 268 al mese. Il suo reddito di CHF 19'680 all'anno resta sotto il limite di CHF 30'240.
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AVS, AD, infortuni non professionali e, nella procedura semplificata, il 5 % d'imposta alla fonte: tutto si trattiene dalla paghetta, anche se vitto e alloggio contano. Con CHF 650 di paghetta, a una diciottenne nel Canton Vaud restano quindi circa CHF 438. Per le au pair dall'estero, l'articolo sulla paghetta dell'au pair fa lo stesso conto.
Infortuni: la famiglia stipula l'assicurazione infortuni dal primo giorno di lavoro. Se manca, paga la cassa suppletiva e chiede i premi arretrati.
Cassa malati: l'au pair resta con la sua cassa. Poiché la famiglia l'assicura contro gli infortuni, può farvi sospendere la copertura infortuni (art. 8 LAMal). Nel nuovo luogo si annuncia come dimorante settimanale.
Clino prepara contratto, notifica AVS e busta paga, vitto e alloggio compresi. Come funziona per un'au pair è nella pagina registrare un'au pair.
L'assegno di formazione dei genitori spesso continua
Un soggiorno alla pari con lezioni scolastiche conta come formazione (art. 49bis OAVS). I genitori continuano quindi a ricevere l'assegno di formazione, almeno CHF 268 al mese, di più in certi Cantoni. Pro Filia lo prevede da 4 lezioni a settimana.
Il limite: il suo reddito da lavoro non deve superare CHF 30'240 all'anno. Con la paghetta resta sotto; con il salario minimo ginevrino dai 18 anni no. I genitori presentano la domanda alla loro cassa di compensazione per gli assegni familiari, con l'attestato della scuola di lingue.
Conoscersi, contratto, periodo di prova
Prima del contratto ci si conosce. Pro Filia raccomanda da 2 a 3 giorni di prova; a Neuchâtel la famiglia rimborsa il viaggio per il colloquio. Le domande utili sono nell'articolo su colloquio e giorno di prova.
Il contratto fissa ore, paghetta, vitto e alloggio, corso, giorni liberi e vacanze. Con il contratto au pair di Clino avete tutto in un PDF pronto da firmare.
Periodo di prova: a Ginevra 2 mesi con 5 giorni di preavviso, a Neuchâtel 1 mese con 3 giorni (solo con contratto a tempo indeterminato, CNL art. 17), a Friburgo 2 mesi con 7 giorni se pattuito (art. 18), con Pro Filia 1 mese con 7 giorni. Dopo, di solito un mese per la fine di un mese. Un contratto a tempo determinato finisce senza disdetta (CO 334); se volete poterlo sciogliere prima, scrivete un termine di disdetta nel contratto. Per una minorenne la disdetta passa dai genitori.
Se si ammala, paghetta, vitto e alloggio continuano, il primo anno per almeno 3 settimane (CO 324a). A Ginevra il CNL impone un'assicurazione d'indennità giornaliera per malattia (80 % per 720 giorni, premio a metà), a Neuchâtel vale un mese nel primo anno di servizio (CNL art. 15). Chi paga quando un bambino o chi lo accudisce è malato lo spiega l'articolo bambino malato, tata malata.
E le clausole che le famiglie dimenticano, dall'auto alle foto dei bambini, sono nell'articolo sulle clausole del contratto della tata.
Domande frequenti
Quanta paghetta riceve un'au pair in Romandia?
Si paga l'AVS per un'au pair di 16 anni?
Chi paga il corso di lingua?
Quante ore può lavorare un'au pair in Romandia?
I genitori dell'au pair ricevono ancora l'assegno di formazione?
Un'au pair svizzera ha bisogno di un permesso?
Fonti
- Ginevra: Contrat-type de travail des travailleurs au pair mineurs, rsGE J 1 50.15, art. 12 (silgeneve.ch, consultato il 21.10.2026).
- Ginevra: Contrat-type de travail des jeunes gens au pair majeurs, rsGE J 1 50.12, art. 9, stato all'1.1.2026 (silgeneve.ch).
- Neuchâtel: Contrat-type de travail pour le personnel de l'économie domestique, RSN 225.42, art. 10 e da 20 a 28, in vigore dall'1.8.2023 (rsn.ne.ch).
- Vaud: Contrat-type de travail pour le personnel de l'économie domestique, RSV 222.105.1, art. 1 cpv. 3.
- Pro Filia: «Au-pair Inland» e direttive per l'impiego alla pari, approvate il 17.11.2025 (profilia.ch, consultato il 21.10.2026).
- LAVS art. 3 cpv. 2 lett. a; OAVS art. 11 e 49bis; LAMal art. 8; CO art. 324a e 329a.
- Centro d'informazione AVS/AI: opuscolo 6.08 Assegni familiari, stato all'1.1.2025.
- Cantone di Friburgo: ordinanza sul contratto normale per il servizio domestico, RSF 222.5.91, art. 2, 9, 14, 18 e da 22 a 25, in vigore dall'1.5.2025 (bdlf.fr.ch, letto il 22.10.2026).
- Vallese: contratto normale per il personale dell'economia domestica, RS VS 221.602, art. 1 cpv. 3 e 5, art. 2 (lex.vs.ch).
- guidesocial.ch: scheda 535, giovani aiuti domestici e au pair, aggiornata l'11.04.2025 (Giura).
Nel singolo caso decidono l'ufficio cantonale del lavoro e la cassa per gli assegni familiari.
Registrare un'au pair in Romandia
Scegliete il Cantone: la registrazione si apre con l'importo minimo che vi vale e 30 ore. Clino prepara contratto, notifica AVS e busta paga, voi firmate.
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