Prendi in mano la tua assunzione.
Non devi aspettare che il tuo datore di lavoro faccia il primo passo. Verifica in 2 minuti se sei assunta correttamente, scopri cosa ti spetta e parlane con documenti pronti, nella sua lingua. Ti mostriamo ogni passo.
CHF 50 per teOppure scriviamo noi al tuo datore di lavoroPack di assunzione nella sua lingua, gratis- Contratto di lavoro scritto
- Salario sopra il minimo
- Assicurazione infortunida fare
- Conteggio salario mensileda fare
Il tuo messaggio: già scritto
Ciao! Puoi registrarmi correttamente, con AVS e assicurazione infortuni? Clino ti guida passo dopo passo, per CHF 19.90 al mese più i contributi abituali.
Clino non è un'agenzia di collocamento
Non pubblichiamo offerte, non assumiamo e non procuriamo visti. Questa guida ti mostra la strada giusta, scegli la tua situazione:
Tre passi: guidi tu, noi ti accompagniamo
Verifica il tuo impiego
8 domande, 2 minuti, anonimo. Vedi subito cosa è a posto e cosa manca. Secondo le regole del tuo cantone.
Inizia il controllo2Conosci i tuoi numeri
Salario minimo per qualifica, ferie, assicurazione, pensione. Spiegati con chiarezza e con le fonti. Chi conosce i propri diritti tratta diversamente.
I tuoi diritti3Parlane
Ricevi una scheda informativa cordiale e un messaggio già scritto per il tuo datore di lavoro. Nella sua lingua. Decidi tu quando e come.
Le tue opzioniAssunta correttamente significa protetta
Salario minimo
Il CNL nazionale dell'economia domestica ti protegge: almeno CHF 20.35–24.55 all'ora, secondo formazione ed esperienza. In diversi cantoni vale anche di più.
Ferie pagate
Almeno 4 settimane all'anno, e 5 settimane se hai meno di 20 anni, anche con poche ore alla settimana.
Assicurazione infortuni
Il tuo datore di lavoro deve assicurarti contro gli infortuni professionali (LAINF). Fin dalla prima ora di lavoro.
AVS e pensione
Ogni franco dichiarato conta per la tua pensione futura, anche se un giorno torni nel tuo paese.
E inoltre: hai diritto a un conteggio del salario scritto, ogni mese.
Verifica gli 8 punti in 2 minutiRiconoscere i messaggi falsi
Dei truffatori si fingono l'ufficio della migrazione, la cassa di compensazione AVS, la banca, la Posta o il tuo datore di lavoro. A volte conoscono il tuo nome, il tuo numero AVS o il tuo IBAN. Questo non significa che il messaggio sia vero.
Cosa non fai mai
- Pagare tramite un link ricevuto per SMS, WhatsApp o e-mail. Nemmeno con buoni regalo o criptovalute.
- Inviare foto del passaporto o della carta d'identità, password o codici e-banking.
- Dare i dati della tua carta per ricevere denaro. Per un rimborso non serve mai una carta di credito.
Cosa fai invece
- Riattaccare o non rispondere. Cercare di persona il numero ufficiale (sito web o una vecchia lettera) e chiamare.
- Guardare l'estratto conto. Un addebito che non conosci: segnalalo subito alla tua banca.
- Segnalare i messaggi sospetti su antiphishing.ch. Soldi persi: polizia cantonale.
Nuovo IBAN per lo stipendio? Prima chiama.
Se arriva un messaggio con un nuovo conto per lo stipendio: chiama prima la persona al numero che già conosci. Solo dopo paga.
La cura dei bambini ha regole proprie
Il pack vale anche per te. Questi quattro punti vanno in ogni contratto da tata.
Gli straordinari si pagano
Gli straordinari sono l'eccezione: solo se necessari e ragionevoli per te, meglio se concordati prima. Con un buon motivo (i tuoi figli, un corso, un secondo lavoro) puoi dire di no. Se lavori più del concordato, la legge ti dà un supplemento del 25 % o, se siete d'accordo entrambi, tempo libero di pari durata (art. 321c CO). Rinunciarvi vale solo per iscritto. Il contratto normale del tuo cantone può prevedere altro: a Zurigo e Obvaldo chi lavora a tempo parziale ha un supplemento solo se il contratto lo prevede. Per domeniche e festivi la Swiss Nanny Association raccomanda +50 %; è ciò che prevede il contratto tata di Clino (o di più, dove il contratto normale prevede di più).
Nessuna banca delle ore
Se la famiglia non ha bisogno di te perché è in vacanza o un bambino è malato, ricevi comunque il salario intero. Ore negative o «banking hours» non sono ammesse (art. 324 CO).
Au pair non è tata
Au pair vuol dire: al massimo 30 ore a settimana, vitto e alloggio, un corso di lingua, e un genitore a casa almeno metà del tempo. Se lavori di più o da sola con i bambini, sei una tata, anche se vivi con la famiglia.
Tempo pieno vuol dire cassa pensione
Se guadagni più di CHF 22'680 all'anno presso una famiglia, la cassa pensione (LPP) è obbligatoria. Il pack la include nei numeri per il tuo datore di lavoro.
Il contratto di lavoro da tata di Clino contiene già le clausole su straordinari e banca delle ore.
Salari di mercato usuali secondo la Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
lordi al mese, o CHF 25–40 all'ora, secondo l'esperienza. Il salario minimo è una soglia, non una raccomandazione.
Sostegno indipendente: Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association è un'associazione senza scopo di lucro che sostiene tate e au pair con informazioni, risorse, formazione e orientamento su condizioni di lavoro eque in Svizzera.
Per informazioni e risorse, visita swissnanny.orgParlane: a modo tuo
La maggior parte dei datori di lavoro vuole registrare correttamente. Semplicemente non sa come. Dagli tu la spinta: con il tuo link personale o con un pacchetto pronto nella sua lingua.
Fatti assumere in regola, senza la conversazione difficile
Prepariamo il tuo pack di assunzione personale e lo inviamo al tuo datore di lavoro nella sua lingua. Gratis.
+ CHF 50 per te appena paga Clino
Crea il tuo pack (2 min)Fatti assumere correttamente dal tuo datore di lavoro
Condividi il tuo link personale. Quando il tuo datore di lavoro si iscrive con Clino, ricevi CHF 10, e altri CHF 50 appena paga Clino. E sei assunta e assicurata.
Essere assunta correttamente fa questo effetto.
AVS, assicurazione, conteggio salario e serenità.
Che lavoro fai?
Ogni ruolo ha le sue regole. Salario, ferie, assicurazione. Scegli il tuo.
Pulizie
Salario minimo, ferie, assicurazione: la tua pagina se fai le pulizie.
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Cura dei bambini
Salario per cantone, i tuoi diritti, il tuo CV, se badi ai bambini.
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Assistenza anziani
Presenza notturna, vitto e alloggio, assistenza 24h, se assisti anziani.
Vai alla tua paginaTutto ciò che ti aiuta
Capisci i tuoi diritti, verifica il tuo conteggio salario, crea un CV e trova lavoro. Tutto in un unico posto.
I tuoi diritti
Salario minimo, ferie, disdetta, assicurazione: spiegati con chiarezza.
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ApriCV gratuito
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ApriTrovare lavoro
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Pulizie e casa
Il classico: i tuoi diritti, la sicurezza e le tecniche professionali di pulizia.
~40 min·GratisTata e custodia bambini
Sicurezza, sviluppo e competenze professionali per la custodia dei bambini.
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