Verifica del contratto di lavoro

15 punti. 3 minuti. Scopri se il tuo contratto di lavoro con il tuo collaboratore domestico copre tutto.

Inserimento

Come vuoi controllare il tuo contratto?

✓Il tuo contratto non viene salvato — tutto è elaborato localmente nel browser.

✓Basato sul CO (Codice delle obbligazioni), CCL Economia domestica, Legge sul lavoro.

✓Verifica automatizzata — non sostituisce una consulenza legale.

Risultato

Il tuo punteggio apparirà qui non appena avrai controllato il contratto.

Cosa verifica Clino

Contratto di lavoro scritto

Un contratto di lavoro deve essere redatto per iscritto. Deve includere: datore di lavoro e dipendente, data d'inizio, ore di lavoro settimanali, importo del salario, diritto alle vacanze e termini di disdetta.

Le assicurazioni sociali sono obbligatorie

Tutti i collaboratori domestici devono essere registrati presso l'AVS/AI/IPG — anche per poche ore alla settimana. Inoltre sono richieste l'assicurazione contro la disoccupazione (AD) e l'assicurazione infortuni (LAINF). Datore di lavoro e dipendente pagano ciascuno una quota.

Diritto alle vacanze e continuazione del salario

Almeno 4 settimane di vacanza all'anno. In caso di malattia il salario deve continuare a essere versato. La durata dipende dal cantone e dall'anzianità di servizio.

Busta paga mensile

Ogni pagamento del salario dovrebbe essere documentato con un conteggio scritto. Questo mostra il salario lordo, le deduzioni (AVS, AD, imposta alla fonte) e il salario netto. Così entrambe le parti hanno chiarezza e protezione.

Procedura semplificata vs. standard

La procedura semplificata è disponibile per i collaboratori domestici che guadagnano fino a CHF 22'680 all'anno. Vi registrate presso la cassa di compensazione cantonale, che gestisce tutti i contributi sociali e l'imposta alla fonte forfettaria del 5 % in un conteggio annuale.

Imposta alla fonte

Nella procedura semplificata, un forfait del 5% del salario lordo. Viene dedotto direttamente. La tua collaboratrice domestica non deve dichiarare questo salario nella dichiarazione d'imposta.

Avvertenza

Questa checklist fornisce una panoramica dei più importanti requisiti legali per i collaboratori domestici in Svizzera. Non sostituisce una consulenza legale individuale. Sia il collaboratore domestico che il nucleo familiare sono congiuntamente responsabili del rispetto del diritto del lavoro e delle norme sulle assicurazioni sociali.