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Scegliete il vostro cantone
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In breve, con franchezza
Quattro domande, quattro risposte chiare
Devo davvero registrarla? Viene solo ogni due settimane.
Sì, dal primo franco.
Nell'economia domestica privata non esiste una soglia di esenzione, nemmeno durante il periodo di prova. Unica eccezione: al massimo CHF 750 di salario all'anno, fino all'anno compreso in cui la Sua collaboratrice domestica compie 25 anni.
Quanto mi costa alla fine, tutto compreso?
Salario orario più circa un sesto. Più CHF 19.90 per Clino.
Comprende l'8,33 % di supplemento vacanze e i Suoi contributi per AVS, AI, IPG, AD, infortuni professionali e assegni familiari. L'importo esatto per il Suo cantone lo mostra il calcolatore qui sotto.
La registrazione va alla cassa di compensazione del Suo cantone di domicilio, entro un mese dall'inizio del lavoro. Il salario può pagarlo già prima. In seguito, entro il 30 gennaio, dichiara la somma dei salari dell'anno precedente. Clino precompila, Lei firma e invia.
E se semplicemente lascio perdere?
I controlli sono rari. Pagare si paga comunque.
Nel 2025 in tutta la Svizzera ci sono stati 239 controlli nelle economie domestiche private. Costa caro anche senza controllo: se la Sua collaboratrice domestica cade dalla scala, la Cassa suppletiva LAINF versa le sue prestazioni e Le fattura i premi non pagati fino a 5 anni. Anche l'AVS richiede i contributi di 5 anni, più una multa fino a CHF 10'000.
Fonti: Promemoria AVS 2.06 e 2.07, rapporto SECO sulla Legge federale contro il lavoro nero 2025, Cassa suppletiva LAINF (risposta scritta, agosto 2026). Aliquote 2026 verificate il . Fonti e metodologia
Clino è semplice
Clino si occupa della burocrazia. Il controllo resta a Lei.
Cosa fa Clino, per CHF 19.90
Contratto pronto da firmare
Salario e contributi calcolati
Registrazione e moduli precompilati
Le ricorda ogni scadenza, come, quando, dove
Cosa resta a Lei
Conferma con un clic
Paga il salario direttamente
Nessuna procura, pieno controllo
Tre domande che arrivano solo dopo
A cosa quasi nessuno pensa al momento di registrare
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Ma ha già la cassa malati. Se succede qualcosa, è assicurata.
Per gli infortuni sul lavoro non è competente la sua cassa malati, bensì l'assicurazione infortuni che Lei, come datore di lavoro, deve stipulare: dalla prima ora per gli infortuni professionali, da 8 ore alla settimana anche per il tempo libero. Se non è assicurata, la Cassa suppletiva LAINF interviene per la Sua collaboratrice domestica e Le fattura i premi fino a 5 anni. Se la copertura valga retroattivamente, ogni cassa lo gestisce a modo suo: la registri prima che venga la prima volta.
Con ClinoNella procedura di conteggio semplificata plus l'assicurazione infortuni passa dalla Sua cassa di compensazione. Clino Le mostra dove mettere la crocetta.
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Ha il permesso B. Le tasse sono affar suo, no?
No, Suo. Nella procedura semplificata Lei trattiene il 5 % di imposta alla fonte dal salario lordo e lo versa alla cassa di compensazione con la dichiarazione annuale dei salari, con qualsiasi permesso, anche con permesso C o passaporto svizzero. Di questa imposta risponde Lei come datore di lavoro. La Sua collaboratrice domestica riceve dalla cassa un'attestazione per la sua dichiarazione d'imposta.
Con ClinoIl 5 % figura su ogni conteggio salariale, la dichiarazione annuale è già preparata.
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Pulisce anche da altre tre famiglie. Qualcuno l'avrà sicuramente già registrata.
Ogni economia domestica è un datore di lavoro a sé: propria registrazione, proprio conteggio salariale, propria copertura infortuni. Una fattura non rende nessuno indipendente, lo decide la cassa di compensazione, non la carta. Senza registrazione la Sua collaboratrice domestica non accumula anni AVS; si stima che circa 73'000 donne in Svizzera siano in questa situazione.
Con ClinoLei registra la Sua economia domestica, in 5 minuti. Quello che fanno le altre famiglie resta un obbligo loro.
Fonti: OAINF art. 13 · art. 95 LAINF, Cassa suppletiva LAINF (risposta scritta, agosto 2026) · Promemoria AVS 2.07 · LAVS art. 12 · studi Clino «Wer putzt die 10-Millionen-Schweiz» e «AHV-Rentenlücke Haushaltshilfen»
NON DICHIARATOLa realtà oscura.
✕Nessun contratto: in caso di lite vale solo ciò che ricordate
✕Infortunio: paga la Cassa suppletiva, Lei versa 5 anni di premi
✕AVS: 5 anni di arretrati, multa fino a CHF 10'000
DICHIARATOLa realtà luminosa.
✓Contratto secondo il CNL: vacanze, disdetta, salario in malattia
Stima con AF media nazionale. La Sua aliquota cantonale esatta è in Clino.
Fare da sé o con Clino?
Entrambe le vie sono legali. La differenza sta nel Suo tempo e nel margine di errore.
Da soli, ecco come si fa
1Trovare la cassa di compensazione del Suo cantone di domicilio: conta il Suo domicilio, non il luogo di lavoro. Ogni cassa ha il proprio modulo oppure il modulo federale.
2Compilare la registrazione, selezionare attivamente la procedura di conteggio semplificata plus per l'assicurazione infortuni, inoltrare e attendere il numero di conteggio.
3Calcolare da sé ogni mese: supplemento vacanze 8,33 %, quote AVS e AD, infortuni professionali, aliquota degli assegni familiari del Suo cantone, 5 % di imposta alla fonte (nella procedura semplificata per tutti, anche con permesso C o passaporto svizzero).
4Dichiarare i salari annuali entro il 30 gennaio e pagare la fattura della cassa entro 30 giorni, altrimenti rischia l'esclusione dalla procedura.
Nessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile. Nessuna procura e nessuna provvigione: Lei firma e invia personalmente, Clino prepara.
Lavora da Lei già da tempo?
La Sua collaboratrice domestica viene già da mesi o anni? Allora questo è il momento più conveniente.
Chi si registra spontaneamente paga i contributi AVS degli anni passati, al massimo 5 anni, più il 5 % di interessi di mora. Clino emette contratto e registrazione a partire da oggi; il passato lo discute con la cassa di compensazione, noi L'aiutiamo via WhatsApp a formulare la richiesta.
Lei ottiene tranquillità. La Sua collaboratrice domestica ottiene una rendita.
Si stima che 73'000 donne lavorino nelle economie domestiche svizzere senza che un solo franco confluisca nella loro rendita. Con la registrazione questo cambia.
Per la Sua collaboratrice domestica
Anni AVS che contano più avanti
Copertura infortuni dalla prima ora
Ogni mese un conteggio salariale; l'attestazione fiscale annuale gliela invia direttamente la cassa di compensazione
Un contratto da mostrare alla cassa malati, al locatore o alle autorità
Per Lei
Nessun recupero di contributi su 5 anni, nessuna multa
Regole chiare su vacanze, malattia e disdetta, prima che nascano litigi
Tutto preparato, Lei firma e invia personalmente
Se la Sua collaboratrice domestica esita: l'obbligo è Suo, non della collaboratrice. Le mostri il primo conteggio salariale, di solito convince più di qualsiasi argomento.
Nessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile. Lei firma e invia personalmente, Clino prepara.
Strumenti, gratuiti
Prima della registrazione, questi calcolatori aiutano
Non sapete ancora quale salario offrire o se siete obbligati a registrarvi? Questi quattro strumenti rispondono alle domande più frequenti: senza registrazione.
Devo davvero registrare la mia collaboratrice domestica se viene solo 4 ore alla settimana?
Sì, nell'economia domestica privata l'obbligo di registrazione AVS vale dal primo franco. Con 4 ore alla settimana a CHF 30 per 50 settimane sono CHF 6'000 all'anno: l'obbligo di registrazione è quindi chiaro. L'unica eccezione: al massimo CHF 750 di salario all'anno, fino all'anno compreso in cui la Sua collaboratrice domestica compie 25 anni, e solo se lei vi rinuncia.
Cos'è la procedura di conteggio semplificata e dov'è il limite?
La soluzione forfettaria per le economie domestiche private: AVS, AI, IPG, AD, 5 % di imposta alla fonte e, nella versione «plus», anche l'assicurazione infortuni si liquidano con un unico conteggio annuale presso la Sua cassa di compensazione. Tutti i 26 cantoni offrono il plus, ma deve richiederlo attivamente. Il limite: CHF 22'680 di salario per persona e anno, CHF 60'480 per l'intera economia domestica. Chi lo supera nel corso dell'anno viene conteggiato in procedura ordinaria per tutto l'anno (informazione della SVA Graubünden, agosto 2026). Con una collaboratrice domestica a 4 ore alla settimana ne è ben lontano.
Continua a pagarle il salario per un periodo limitato, anche a salario orario: nel primo anno di servizio tre settimane, poi secondo la scala in uso nel Suo cantone (scala bernese, basilese o zurighese). Durante malattia e gravidanza, dopo il periodo di prova, vale una protezione dalla disdetta a tempo determinato. Il contratto Clino fissa entrambe le cose, così in caso di bisogno non ci sono litigi.
La cassa di compensazione del Suo cantone di domicilio, non quella del luogo di lavoro. In Ticino è l'IAS, nel canton Zurigo la SVA Zürich, nel canton Berna la cassa di compensazione del canton Berna, a Ginevra l'OCAS. Clino la riconosce automaticamente dal Suo NPA.
Cosa succede se voglio registrarla retroattivamente?
È possibile e di solito è la via più conveniente. La cassa di compensazione richiede i contributi fino a 5 anni indietro, con interessi di mora. Se la Sua collaboratrice domestica non era assicurata contro gli infortuni, la Cassa suppletiva LAINF fattura i premi mancanti per al massimo 5 anni (art. 95 LAINF).
CHF 19.90 al mese: prezzo fisso, indipendentemente dal numero di conteggi salariali o di collaboratori. Nessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile, nessun costo nascosto.
Made in Switzerland
Registrare correttamente in tutta la Svizzera, in 5 minuti
Tutti i 26 cantoni, tutte le vie di registrazione delle casse di compensazione, online o per posta, tutte le aliquote 2026. Prezzo fisso CHF 19.90 al mese.
Nessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile. Lei firma e invia personalmente, Clino prepara.
Verificato, non affermato: aliquote 2026 di tutti i 26 cantoni controllate sulle fonti ufficiali (tabella UFAS e promemoria delle casse di compensazione), stato al . Disponiamo di risposte scritte di casse di compensazione cantonali e della Cassa suppletiva LAINF dell'agosto 2026. Fonti e metodologia