Au pair · Romandía
Au pair suiza en la Romandía: desde CHF 500 al mes, en Ginebra el salario mínimo desde los 18
¿Cuánto dinero de bolsillo en la Romandía?
CHF 500–810Valor orientativo de Pro Filia, según edad y horas. Aquí no hay una tarifa cantonal para au pairs como en Ginebra, Neuchâtel o Friburgo.
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AHV y costes en la calculadora ↓
Un año con una familia en la Suiza francófona, cuidando a los niños y aprendiendo francés: el Welschlandjahr es una tradición suiza. Lo que paga la familia depende del cantón. Ginebra exige al menos CHF 650 antes de los 18 y el salario mínimo desde los 18, Neuchâtel una banda de CHF 550 a 750, Friburgo al menos CHF 760. En el resto rige el valor orientativo de Pro Filia, CHF 500 a 810. Y la AHV empieza el año en que cumple 18.
Lo esencial
- 1Una au pair suiza no necesita permiso. El Welschlandjahr está abierto a jóvenes que han terminado la escuela obligatoria, de 15 a 30 años.
- 2Ginebra: antes de los 18 al menos CHF 650 en efectivo, desde los 18 el salario mínimo de CHF 3'196.70 brutos. Neuchâtel: CHF 550 a 750, desde los 20 años CHF 750 a 1'000.
- 3Vaud, Valais y Jura no tienen tarifa cantonal para au pairs; allí rige el valor de Pro Filia: CHF 500 a 810. Friburgo exige desde mayo de 2025 al menos CHF 760, y desde los 20 años CHF 960.
- 4En Ginebra, Neuchâtel y Friburgo como mucho 30 horas a la semana (en Friburgo, 5 horas al día como máximo), más 4 horas de curso. Vacaciones: 5 semanas hasta los 20.
- 5AHV desde el 1 de enero del año en que cumple 18, sobre el dinero de bolsillo más manutención y alojamiento (CHF 990 al mes). Está asegurada contra accidentes desde la primera hora.
Qué es un Welschlandjahr
Tras la escuela obligatoria, un año con una familia en la Romandía: cuidar a los niños, ayudar en casa, aprender francés. Es un intercambio, no un empleo. Por eso Pro Filia pone también un límite a los padres: juntos como mucho un 160 % de jornada, solos como mucho un 60 %.
Una au pair suiza no necesita permiso y conserva su seguro médico. Para las au pairs del extranjero es distinto: un curso de al menos 120 horas pagado por la familia, al menos la mitad de la prima del seguro médico, costes como los de un empleo.
El permiso que necesitan se explica paso a paso en el artículo sobre el permiso de au pair.
Y dónde acaba el año de intercambio y empieza el empleo lo muestra la comparativa au pair o niñera: sin curso ni vida en familia, ya no es un año de au pair.
Cada cantón tiene su regla
Cada matrícula lleva lo mínimo que paga la familia, al mes. Elige la edad y toca el cantón: debajo aparecen horario, tiempo libre, curso y vacaciones.
Toca un cantón
Ginebra
Vaud
Neuchâtel
Friburgo
Valais
Jura
Ginebra
Base: NAV de Ginebra para au pairs menores (J 1 50.15)
Dinero de bolsillo
CHF 650
como mínimo, al mes
- Jornada
- como mucho 30 horas a la semana, sin horas extra obligatorias
- Tiempo libre
- un día libre a la semana, más medio día
- Curso de idioma
- 4 horas de francés a la semana
- Vacaciones
- 5 semanas pagadas
Ginebra es el caso especial. Antes de los 18 rige el NAV para au pairs menores: al menos CHF 650 en efectivo, más habitación, comidas y lavandería. Desde los 18, un NAV propio con el salario mínimo, CHF 24.59 la hora, CHF 3'196.70 al mes con 30 horas. La familia puede computar la manutención y el alojamiento por CHF 990, en efectivo quedan CHF 2'206.70. Se la da de alta entonces como a una niñera.
Neuchâtel fija una banda: CHF 550 a 750 hasta los 20, después CHF 750 a 1'000. Además, como mucho 30 horas, 1.5 días libres con el domingo y tres tardes libres a la semana. Allí el curso lo paga la au pair.
Vaud excluye expresamente a las au pairs de su NAV para el servicio doméstico. Friburgo, en cambio, tiene desde el 1.5.2025 reglas propias para au pairs en su NAV del servicio doméstico (RSF 222.5.91, art. 22–25): al menos CHF 760 al mes, desde los 20 años CHF 960, más manutención, alojamiento y lavandería; como mucho 5 horas al día y 30 a la semana; al menos 4 horas de clase a la semana. Cualquier excepción va por escrito.
En el Valais no hay tarifa para au pairs, pero su NAV de la economía doméstica (RS VS 221.602) no las excluye: pon por escrito las horas y el dinero de bolsillo y, si dudas, pregunta a la oficina cantonal de protección de los trabajadores. Para el Jura no hemos encontrado una regla propia para au pairs. Donde no rige ninguna tarifa, se sigue el valor de Pro Filia: CHF 500 a 810 según edad y horas, con 30 a 40 horas en cinco días.
Una semana justa
Así escribe una au pair a casa cuando todo está en orden: horas fijas, curso, fines de semana libres. Las cifras de la postal siguen las reglas de Neuchâtel y Ginebra, y encajan con las directrices de Pro Filia.
Las noches cuentan. El tiempo de presencia es tiempo de trabajo (en Ginebra, si es menor, una noche de presencia a la semana cuenta la mitad), las horas tardías se compensan, y en Neuchâtel tiene al menos tres tardes libres a la semana. Cómo regularlo está en el artículo sobre horas extra y noches.
Si viaja con la familia y cuida a los niños, para ella no son vacaciones; el NAV de Neuchâtel lo dice expresamente. Qué vale cuando la familia se va sin ella lo explica el artículo sobre vacaciones cuando la familia está de viaje.
Para salir al extranjero, una menor necesita una autorización de viaje de sus padres. Horas, gastos y seguro durante el viaje están en el artículo sobre viajar con la niñera.
Para la au pair y sus padres
Irse de casa con 15 o 16 años, en otro idioma: esto puede exigir cualquier au pair. Lo mejor es que sus padres lo revisen antes de firmar.
Un contrato por escrito
Con horas, dinero de bolsillo, días libres, curso y vacaciones. Si es menor, firman también sus padres; en Ginebra y Neuchâtel es obligatorio.
Horas fijas, sin horas extra obligatorias
En Ginebra, Neuchâtel y Friburgo como mucho 30 horas a la semana. El tiempo de presencia cuenta, también por la noche.
Tiempo para el curso
Al menos 4 horas a la semana. La familia organiza el trabajo para que quepan el curso y su preparación.
Días libres y vacaciones
Al menos un día libre a la semana (OR 329); en Neuchâtel y para menores en Ginebra 1.5 días, en Friburgo 2 (NAV art. 9), normalmente todo el fin de semana. Vacaciones pagadas: 5 semanas hasta los 20, después 4 (OR 329a).
Asegurada desde el primer día
La familia la asegura contra accidentes, desde 8 horas a la semana también en su tiempo libre. Desde el año en que cumple 18, se suma la AHV.
Un certificado al final
Al final recibe un certificado de trabajo que cuenta para buscar aprendizaje. Pro Filia prevé 3 días pagados al año para buscar plaza de aprendizaje.
Pro Filia asesora a au pairs y familias en todas las regiones. Quien quiera seguir en el cuidado de niños después del año encontrará sueldo, derechos y certificado en la página para niñeras.
Pro Filia: au pair en SuizaAHV, accidentes y lo que paga de verdad la familia
El dinero de bolsillo es solo una parte. Para la AHV, la manutención y el alojamiento cuentan como salario, CHF 990 al mes. Cuándo empiezan las cotizaciones lo decide su año de nacimiento.
Año de nacimiento 2009
AHV / AVSIV / AI
Versicherungsausweis · Certificat d'assurance · Certificato d'assicurazione
Sin AHV hasta el 31.12.2026
Cotizaciones desde el 1 de enero de 2027
- Dinero de bolsillo
- CHF 650
- Salario AHV con manutención y alojamiento (CHF 990)
- CHF 1'640
- Sus deducciones
- − CHF 23.48
- Ella cobra
- CHF 626.52
- Cotizaciones del empleador
- CHF 8.28
- Tú pagas al mes
- CHF 658.28
Manutención, alojamiento y el curso de idioma, aparte.
- Todas las cargas al año
- CHF 381
Hasta el final del año en que cumple 17 no hay AHV ni ALV. Aun así está asegurada contra accidentes desde la primera hora; de su dinero de bolsillo solo se descuenta la prima de accidentes no laborales.
Sus padres: si el curso de idioma forma parte del año, la asignación de formación puede seguir, como mínimo CHF 268 al mes. Sus ingresos de CHF 19'680 al año quedan bajo el límite de CHF 30'240.
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AHV, ALV, accidentes no laborales y, en el procedimiento simplificado, un 5 % de impuesto en la fuente: todo se descuenta del dinero de bolsillo, aunque la manutención y el alojamiento cuenten. Con CHF 650 de dinero de bolsillo, una chica de 18 años en Vaud cobra por eso unos CHF 438. Para las au pairs del extranjero, el artículo sobre el dinero de bolsillo del au pair hace la misma cuenta.
Accidentes: la familia contrata el seguro de accidentes desde el primer día de trabajo. Si falta, paga la caja supletoria y reclama las primas.
Seguro médico: la au pair sigue con su propia aseguradora. Como la familia la asegura contra accidentes, puede pedir allí que suspendan la cobertura de accidentes (KVG art. 8). En su nuevo lugar se inscribe como residente semanal.
Clino prepara el contrato, el alta en la AHV y la nómina, con manutención y alojamiento. Cómo funciona con un au pair está en la página registrar un au pair.
La asignación de formación de sus padres suele continuar
Una estancia de au pair que incluye clases cuenta como formación (art. 49bis AHVV). Sus padres siguen cobrando entonces la asignación de formación, al menos CHF 268 al mes, más según el cantón. Pro Filia cuenta con ello desde 4 clases a la semana.
El límite: sus ingresos laborales no pueden superar CHF 30'240 al año. Con dinero de bolsillo queda por debajo; con el salario mínimo de Ginebra desde los 18, no. Los padres lo solicitan a su caja de asignaciones familiares, con el certificado de la escuela de idiomas.
Conocerse, contrato, período de prueba
Antes del contrato toca conocerse. Pro Filia recomienda 2 a 3 días de prueba; en Neuchâtel la familia paga el viaje a la entrevista. Las preguntas que valen la pena están en el artículo sobre la entrevista y el día de prueba.
El contrato fija horas, dinero de bolsillo, manutención y alojamiento, curso, días libres y vacaciones. Con el contrato de au pair de Clino lo tienes todo en un PDF listo para firmar.
Período de prueba: en Ginebra 2 meses con 5 días de preaviso, en Neuchâtel 1 mes con 3 días (solo con contrato indefinido, NAV art. 17), en Friburgo 2 meses con 7 días si se pacta (art. 18), con Pro Filia 1 mes con 7 días. Después, normalmente un mes para final de mes. Un contrato de duración determinada termina sin despido (OR 334); si quieres poder terminarlo antes, pon un plazo de preaviso en el contrato. Si es menor, el despido pasa por sus padres.
Si se pone enferma, el dinero de bolsillo, la manutención y el alojamiento siguen, el primer año al menos 3 semanas (OR 324a). En Ginebra el NAV exige un seguro de indemnización diaria por enfermedad (80 % durante 720 días, prima a medias), en Neuchâtel es un mes en el primer año de servicio (NAV art. 15). Quién paga cuando un niño o la cuidadora están enfermos lo explica el artículo niño enfermo, niñera enferma.
Y las cláusulas que las familias olvidan, del coche a las fotos de los niños, están en el artículo sobre las cláusulas del contrato de niñera.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dinero de bolsillo recibe una au pair en la Romandía?
¿Se paga AHV por una au pair de 16 años?
¿Quién paga el curso de idioma?
¿Cuántas horas puede trabajar una au pair en la Romandía?
¿Siguen cobrando sus padres la asignación de formación?
¿Necesita permiso una au pair suiza?
Fuentes
- Ginebra: Contrat-type de travail des travailleurs au pair mineurs, rsGE J 1 50.15, art. 12 (silgeneve.ch, consultado el 21.10.2026).
- Ginebra: Contrat-type de travail des jeunes gens au pair majeurs, rsGE J 1 50.12, art. 9, vigente desde el 1.1.2026 (silgeneve.ch).
- Neuchâtel: Contrat-type de travail pour le personnel de l'économie domestique, RSN 225.42, art. 10 y 20 a 28, en vigor desde el 1.8.2023 (rsn.ne.ch).
- Vaud: Contrat-type de travail pour le personnel de l'économie domestique, RSV 222.105.1, art. 1 apdo. 3.
- Pro Filia: «Au-pair Inland» y directrices para el empleo de au pairs, aprobadas el 17.11.2025 (profilia.ch, consultado el 21.10.2026).
- AHVG art. 3 apdo. 2 let. a; AHVV art. 11 y 49bis; KVG art. 8; OR art. 324a y 329a.
- Centro de información AHV/IV: hoja informativa 6.08 Asignaciones familiares, vigente desde el 1.1.2025.
- Cantón de Friburgo: ordenanza sobre el contrato tipo para el servicio doméstico, RSF 222.5.91, art. 2, 9, 14, 18 y 22 a 25, en vigor desde el 1.5.2025 (bdlf.fr.ch, consultado el 22.10.2026).
- Valais: contrato tipo para el personal de la economía doméstica, RS VS 221.602, art. 1 apdo. 3 y 5, art. 2 (lex.vs.ch).
- guidesocial.ch: ficha 535, jóvenes ayudantes domésticos y au pairs, actualizada el 11.04.2025 (Jura).
En cada caso deciden la oficina cantonal de trabajo y la caja de asignaciones familiares.
Dar de alta a un au pair en la Romandía
Elige el cantón: el alta se abre con el importe mínimo de allí y 30 horas. Clino prepara el contrato, el alta en la AHV y la nómina, tú firmas.
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