Paghetta dell'au pair 2026: quanto si paga davvero?
La prassi va da CHF 500 a 800 al mese, secondo il Cantone e le ore. Non esiste un minimo legale finché tutti i criteri au pair sono rispettati. Ma il budget non si ferma alla paghetta: vitto e alloggio contano come salario in natura di CHF 990, e una volta all'anno arriva la fattura della cassa di compensazione.
La prassi va da CHF 500 a 800 di paghetta al mese; a Zurigo la maggior parte delle famiglie concorda circa CHF 800. Non c'è un minimo legale finché tutti i criteri au pair sono rispettati (verificato per Zurigo e Ticino). Ma i contributi si calcolano su paghetta più vitto e alloggio: CHF 1'790 al mese.
- Pro Filia raccomanda CHF 600 a 700 netti secondo il Cantone, più vitto, alloggio e corso di lingua
- Vitto e alloggio contano come salario in natura: CHF 990 al mese (art. 11 OAVS)
- Con CHF 800 di paghetta l'au pair ti costa in realtà circa CHF 942 al mese; i contributi arrivano in un'unica fattura annuale di circa CHF 4'460
Si applica quando
Vale per un vero rapporto au pair: al massimo 30 ore a settimana, vive da voi, corso di lingua, e un genitore è a casa almeno per metà del tempo di impiego.
Imposta la paghetta: netto, costi reali, fattura annuale
Il tuo au pair riceve netto
CHF 570.31 /mese
dopo AVS, AD, infortunio e 5 % di imposta alla fonte
A te costa in realtà
CHF 942 /mese
paghetta più contributi del datore di lavoro; vitto, alloggio e corso in aggiunta
Fattura annuale della cassa di compensazione
CHF 4'460
tutti i contributi, una volta all'anno, pagabile entro 30 giorni. Metti da parte un dodicesimo al mese.
Procedura semplificata: un conteggio all'anno, 5 % di imposta alla fonte, niente LPP.
Esempio Canton Zurigo, procedura semplificata con VAVplus, vitto e alloggio CHF 990 (art. 11 OAVS). Calcolato con le stesse aliquote della busta paga Clino.
Clino prepara contratto, annuncio e ogni busta paga con esattamente queste cifre. Tu firmi e invii.
Registrare il tuo au pair: ecco comeCosa è usuale? La fascia 2026
Una cifra di legge non la troverai: la paghetta si concorda tra te e il tuo au pair. Nella pratica si è affermata una fascia da CHF 500 a 800 al mese. A Zurigo e nelle altre regioni care la maggior parte delle famiglie sta tra CHF 700 e 800; con meno ore o nei Cantoni meno cari, piuttosto sotto.
Pro Filia, l'organizzazione au pair più storica della Svizzera, raccomanda per gli au pair dall'UE un salario netto di CHF 600 a 700 secondo il Cantone, più vitto e alloggio a carico della famiglia e il corso di lingua, almeno 120 ore all'anno.
E il salario minimo? Un au pair resta fuori dai salari minimi cantonali finché tutti i criteri au pair sono rispettati. È documentato nella legge in Ticino e a Basilea Città, nel promemoria della commissione tripartita a Zurigo, per regolamento a Neuchâtel. Ginevra è l'eccezione: lì vale un salario minimo proprio di CHF 24.59 all'ora, anche nell'economia domestica.
CHF 500-600
Meno ore, Cantoni meno cari, au pair molto giovani. Molto sotto CHF 500 diventa difficile trovare qualcuno.
CHF 600-700
La raccomandazione di Pro Filia, netta e secondo il Cantone. Una solida via di mezzo per la maggior parte delle regioni.
CHF 700-800
Usuale a Zurigo e nelle altre regioni care. Con CHF 800 calcoliamo tutti gli esempi di questa pagina.
Vitto e alloggio contano come salario: più CHF 990 al mese
Per l'AVS il tuo au pair è una dipendente della tua economia domestica, e stanza e pasti fanno parte del salario. L'AVS valuta vitto e alloggio completi con CHF 33 fissi al giorno, cioè CHF 990 al mese (art. 11 OAVS). I contributi non si calcolano quindi mai solo sulla paghetta, ma su paghetta più salario in natura.
Con CHF 800 di paghetta risulta un salario AVS di CHF 1'790 al mese, ossia CHF 21'480 all'anno. Resta sotto il tetto di CHF 22'680, quindi tutto passa dalla procedura semplificata: una fattura annuale, e con il 5 % di imposta alla fonte il tema fiscale è chiuso.
L'errore di calcolo più frequente
Cosa si deduce dalla paghetta
Dalla paghetta escono i contributi della dipendente: AVS/AI/IPG 5,3 %, AD 1,1 %, infortunio non professionale 1,432 % e 5 % di imposta alla fonte. Si calcolano sul salario AVS completo di CHF 1'790, ma si trattengono solo dal salario in contanti. Di CHF 800 restano così al tuo au pair CHF 570.31 netti, nella procedura semplificata con VAVplus.
In un'economia domestica privata l'AVS è dovuta dal primo franco. L'unica eccezione, la franchigia di CHF 750 all'anno, vale solo per dipendenti sotto i 25 anni, e con paghetta più salario in natura un au pair è comunque molto sopra.
La cassa conteggia una volta all'anno
Conti onesti
La paghetta è solo metà della verità.
Stanza, pasti, corso di lingua e contributi sociali trasformano in fretta CHF 800 di paghetta nel doppio di costi reali. Saperlo prima significa fare un budget sereno.
Cosa accompagna la paghetta
Queste voci fanno parte del modello au pair. La maggior parte non è contante, ma tutte vanno nel budget e nel contratto.
Corso di lingua
Un corso nella lingua locale, valore indicativo 120 ore all'anno. Nella maggior parte dei Cantoni la famiglia paga il corso o un contributo fisso; fissa la tua parte nel contratto.
Assicurazione infortuni (LAINF)
Obbligatoria dal primo giorno di lavoro e non stipulabile retroattivamente. Se manca la polizza, la cassa suppletiva LAINF paga le prestazioni ma ti fattura fino a cinque anni di premi sostitutivi, raddoppiati se l'omissione è inescusabile (art. 95 LAINF).
Indennità di malattia secondo il Cantone
A Zurigo il contratto normale di lavoro per l'economia domestica esige un'assicurazione d'indennità giornaliera di malattia (art. 12); in Ticino non esiste un tale obbligo. Verifica il tuo Cantone prima che arrivi il primo giorno di malattia.
Cassa malati
Il tuo au pair si assicura da sé presso una cassa malati svizzera, entro tre mesi dalla presa di domicilio (art. 3 LAMal). La tessera europea di assicurazione malattia non basta.
Vacanze
Cinque settimane all'anno fino ai 20 anni compiuti, poi quattro (art. 329a CO). Paghetta, vitto e alloggio continuano anche durante le vacanze.
Obbligo di indennità di malattia: tutti i Cantoni a colpo d'occhio
Se i criteri saltano, salta anche il prezzo
Le 30 ore a settimana sono tutte le ore: la custodia serale e i lavori domestici leggeri contano. E un genitore deve essere a casa almeno per metà del tempo di impiego. Se cade un criterio, giuridicamente non è più un au pair, ma una tata.
Allora vale il salario del contratto normale di lavoro: CHF 20.35 all'ora, circa CHF 2'646 al mese con 30 ore, al posto della paghetta. La differenza può essere richiesta.
Sopra CHF 22'680 salta anche la procedura
Importo trovato? Manca solo l'annuncio.
Contratto au pair con paghetta, vitto e alloggio come componente del salario, l'annuncio preparato alla cassa di compensazione, ogni mese una busta paga: Clino prepara tutto, tu firmi e invii. Cosa Clino non fa: vendere assicurazioni né occuparsi del permesso di dimora. CHF 19.90 al mese, 30 giorni gratis.
Come registrare il tuo au pairChecklist gratuita: assumere correttamente una collaboratrice domestica
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Niente spam. Cancellazione in qualsiasi momento.
Domande frequenti
Quanta paghetta è usuale nel 2026?
Esiste un minimo legale per la paghetta?
Vitto e alloggio contano davvero come salario?
Quanto resta netto al mio au pair?
Devo pagare il corso di lingua?
Cosa succede oltre le 30 ore a settimana?
Fonti
- Art. 11 OAVS e promemoria AVS 2.06: salario in natura, vitto e alloggio completi CHF 33 al giorno / CHF 990 al mese.
- Promemoria della commissione tripartita di Zurigo (criteri au pair, nessun salario minimo imposto) e LSM Ticino art. 3.
- Pro Filia: salario netto raccomandato CHF 600 a 700 secondo il Cantone, corso di lingua di almeno 120 ore (profilia.ch, letto in agosto 2026).
- SECO / CNL economia domestica: salario minimo non qualificato CHF 20.35; CNL economia domestica ZH art. 12 (indennità di malattia); CNL Ticino art. 19.
- Art. 329a CO (vacanze), art. 95 LAINF (cassa suppletiva LAINF), art. 88 LAVS (multa).
Panoramica, non una consulenza legale. Aliquote 2026; gli importi sono calcolati dagli stessi dati dell'app Clino.
