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Lavora in regola.Guadagna il giusto.
In regola hai AVS, assicurazione infortuni, ferie pagate, straordinari pagati e, a tempo pieno, la cassa pensione. Qui vedi come ottenerlo.
- UFAS 2026
- Conforme AVS
- 6 lingue
- CHF/h abituale (da)
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Sei assunta legalmente?
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Hai un contratto di lavoro scritto?
Ricevi una busta paga ogni mese?
Vengono dedotti i contributi AVS dal tuo stipendio?
Clino non è un'agenzia di collocamento
Non pubblichiamo offerte, non assumiamo e non procuriamo visti. Questa guida ti mostra la strada giusta, scegli la tua situazione:
I tuoi 6 diritti
Quello che ti spetta per legge, anche se badi ai bambini solo 2 ore a settimana.
Salario equo per cantone
Secondo la Swiss Nanny Association sono usuali CHF 25–40 lordi all'ora, secondo l'esperienza. Il salario minimo del tuo cantone è solo la soglia.
Ferie pagate
Almeno 4 settimane all'anno (5 se hai meno di 20 anni; dai 50 anni secondo il CNL cantonale).
Stipendio in caso di malattia
La tua famiglia deve pagarti anche se sei malata (scala bernese, ecc.).
Assicurazione infortuni (LAINF)
Obbligatoria dalla prima ora: pagata dalla famiglia.
Termine di disdetta
7 giorni in prova, poi 1 mese nel 1° anno, 2 mesi dal 2°.
Contratto scritto
Ore, stipendio, ferie. Per iscritto. Niente contratto = hai comunque diritti (CO).
La cura dei bambini ha regole proprie
Il pack vale anche per te. Questi quattro punti vanno in ogni contratto da tata.
Gli straordinari si pagano
Se lavori più del concordato, la legge ti dà un supplemento del 25 % o, se siete d'accordo entrambi, tempo libero di pari durata (art. 321c CO). Rinunciarvi vale solo per iscritto. Per domeniche e festivi il CNL del tuo cantone può prevedere di più.
Nessuna banca delle ore
Se la famiglia non ha bisogno di te perché è in vacanza o un bambino è malato, ricevi comunque il salario intero. Ore negative o «banking hours» non sono ammesse (art. 324 CO).
Au pair non è tata
Au pair vuol dire: al massimo 30 ore a settimana, vitto e alloggio, un corso di lingua, e un genitore a casa almeno metà del tempo. Se lavori di più o da sola con i bambini, sei una tata, anche se vivi con la famiglia.
Tempo pieno vuol dire cassa pensione
Se guadagni più di CHF 22'680 all'anno presso una famiglia, la cassa pensione (LPP) è obbligatoria. Il pack la include nei numeri per il tuo datore di lavoro.
Il contratto di lavoro da tata di Clino contiene già le clausole su straordinari e banca delle ore.
Salari di mercato usuali secondo la Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
lordi al mese, o CHF 25–40 all'ora, secondo l'esperienza. Il salario minimo è una soglia, non una raccomandazione.
Sostegno indipendente: Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association è un'associazione senza scopo di lucro che sostiene tate e au pair con informazioni, risorse, formazione e orientamento su condizioni di lavoro eque in Svizzera.
Per informazioni e risorse, visita swissnanny.org
Un messaggio per te
Il tuo lavoro rende possibili altre carriere.
In Svizzera, nella maggior parte delle famiglie lavorano entrambi i genitori. Senza tate e baby-sitter, questo non funzionerebbe. Hai gli stessi diritti di qualsiasi altra dipendente: non importa da dove vieni, che tu badi ai bambini due pomeriggi a settimana o a tempo pieno.
Cosa perdi lavorando in nero
Trascina il cursore. Vedi la differenza su salario, assicurazione, pensione, 13ª mensilità e contratto.
CHF 32 lordi, dimostrabile
Spesso CHF 22–26, senza prova
LAINF dalla 1ª ora, paga la famiglia
Cassa suppletiva LAINF: devi prima dimostrare che lavori lì
Anni contributivi pieni accreditati
0 anni: fino a CHF 312/mese in meno
Chiaro: ore, stipendio, ferie, disdetta
Accordo verbale: nessuno può dimostrare nulla
Consueto per le tate a tempo pieno, regolato nel contratto
Di solito viene semplicemente dimenticata
Quanto guadagni nel tuo cantone?
Scegli il tuo cantone. Ti mostriamo la tariffa oraria abituale e il salario minimo legale.
Guadagni meno di CHF 20.35? È dumping salariale.
Hai paura di chiedere alla famiglia?
Lo capiamo. Ecco le tre preoccupazioni più comuni e cosa succede davvero.
«Se ne parlo, la famiglia troverà semplicemente un'altra tata.»
Licenziarti per ritorsione a una richiesta legittima è abusivo (CO art. 336). Puoi chiedere fino a 6 mesi di stipendio come indennità (CO art. 336a). E le famiglie che ti affidano i loro bambini non ti sostituiscono con leggerezza per una richiesta di dichiarazione. Inoltre vale il termine di disdetta. Hai tempo per trovare un'altra famiglia.
«Sono solo alla pari o senza permesso: non conta come un vero lavoro.»
Conta eccome: se badi ai bambini regolarmente dietro pagamento, oltre ai soldi di tasca alla pari, sei legalmente una dipendente e devi essere dichiarata. La cassa AVS inoltre NON segnala di routine le iscrizioni alle autorità migratorie. Se hai un permesso, nulla cambia. Altrimenti, parla con un servizio di consulenza (Caritas, FIZ). Conoscono percorsi che non mettono a rischio la tua sicurezza.
«Mi sembra sbagliato chiederlo a una famiglia che considero come la mia.»
Lo capiamo. La vicinanza alla famiglia rende tutto più personale rispetto ad altri lavori. Ma la maggior parte dei genitori semplicemente non sa come funziona la dichiarazione, e sono contenti di una soluzione semplice. Con Clino richiede 5 minuti e costa CHF 19.90/mese. Il generatore qui sotto scrive il messaggio con gentilezza.
Cosa ti resta dello stipendio?
Lordo vs. netto in 30 secondi. Per cantone, con ferie e 13°.
Chiedi alla tua famiglia di dichiararti
Invia un messaggio chiaro e gentile. Lo scriviamo per te. WhatsApp o email.
Ciao [Nome datore di lavoro], volevo chiederti se possiamo sistemare la dichiarazione all'AVS e l'assicurazione infortuni. È un obbligo di legge che protegge entrambi. Voi siete coperti se mi succede qualcosa mentre bado ai vostri bambini, e io accumulo anni di contribuzione per la pensione. È più semplice di quanto sembri: clino.ch prepara tutto (contratto, busta paga, dichiarazione). Costa CHF 19.90/mese. Ecco il link: https://clino.ch/it/assumere-tata?utm_source=worker_msg&utm_medium=referral Grazie! [Il tuo nome]
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Prepariamo il tuo pack di assunzione personale e lo inviamo al tuo datore di lavoro nella sua lingua. Gratis.
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Crea il tuo pack (2 min)Strumenti per te
Calcolatori, controlli e modelli: gratuiti, senza registrazione.
Calcolatore pensione: AVS + LPP
Tutta la tua pensione in un calcolatore. 1° e 2° pilastro, con salario, anni di contribuzione e capitale previdenziale.
Calcolatore stipendio tata (LPP incl.)
Lordo, netto e costo reale del datore di una tata a tempo pieno. Cassa pensione (LPP) inclusa, che altri dimenticano.
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Cosa rimane dopo le deduzioni? Stipendio netto, ferie, 13° mensilità. Dal punto di vista del dipendente.
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Calcolatore diritto alle ferie
Diritto esatto alle ferie per età e anni di servizio: secondo CO e CTT svizzeri.
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Quando termina il preavviso? Ultimo giorno, obblighi di pagamento e scadenze legali.
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Disdetta secondo il CO per entrambe le parti. Datore di lavoro e dipendente, pronta all'uso.
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Cosa ci hanno detto le tate
Storie anonimizzate da 12 interviste con tate in tutta la Svizzera. I nomi reali sono protetti.
«Lavoravo due pomeriggi per ciascuna di due famiglie. Ognuna pensava che l'altra se ne occupasse. Alla fine, nessuna delle due mi aveva assicurata all'AVS.»
«Come alla pari pensavo che la dichiarazione fosse solo per i lavori 'veri'. Quando sono rimasta stabilmente con la famiglia, il controllo dei diritti mi ha mostrato che avrei dovuto essere dichiarata da tempo.»
«Accompagno i bambini a scuola ogni giorno. Solo grazie al controllo ho scoperto che devo essere assicurata contro gli infortuni dalla prima ora, anche in viaggio.»
«Il corso di primo soccorso è stata la decisione migliore. Da allora la famiglia mi tratta come una vera professionista, non solo come baby-sitter.»
Metodologia: 12 interviste beta · Q1 2026 · Anonimizzate
Più conoscenza per te
Quattro guide che ti aiutano davvero: gratuite, nella tua lingua.

Dichiarare babysitter e tata
Quando la dichiarazione è obbligatoria e come farla.

Quanto guadagna una tata?
Salari orari per cantone, esperienza e grado: con numeri reali.

Cassa pensioni per tate (LPP)
Obbligatoria da CHF 22'680 all'anno: cosa significa per te.

Asilo, tata o mamma diurna?
Come scelgono le famiglie e dove le tate sono più richieste.
Domande frequenti
Devo pagare le tasse?
Cos'è l'AVS?
Cosa fare se la mia famiglia non vuole dichiararmi?
Mi serve un permesso di lavoro?
Cosa succede se la famiglia mi licenzia perché chiedo la dichiarazione?
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