Per tutti i 26 cantoni · Aliquote 2026
Registrare la ragazza alla pari in Svizzera. In regola e assicurata.
L'au pair l'ha già trovata. Clino prepara contratto, annuncio AVS e buste paga, Lei firma.
- Contratto au pair
- Annuncio AVS
- Busta paga
- Poi CHF 19.90/mese
- nessun addebito prima del giorno 30
Una paghetta mensile, di solito CHF 500 a 900, più vitto e alloggio. Al massimo 30 ore a settimana, mai un salario orario.
- Denaro per le spese (contanti)
- CHF 800
- Vitto e alloggio (art. 11 OAVS)
- CHF 990
- Salario soggetto all'AVS
- CHF 1'790
- All'anno
- CHF 21'480
Procedura semplificata: un conteggio all'anno.
58 economie domestiche in 11 cantoni assumono con Clino.
Cifre prese direttamente dal nostro database. Niente di inventato, niente di arrotondato.
- 58
- Economie domestiche
- 59
- Collaboratrici
- 11
- Cantoni
- H. V.BE
- M. M.GE
- I. L.ZG
- A.ZH
- E. S.ZH
- T. M.GE
- P. Z.AG
- M. P.ZH
- C. K.ZH
- B. D.VD
In tutta la Svizzera
Tre cose che molti non sanno.
- 30ore a settimana, al massimoCriteri au pair
Oltre 30 ore è una nanny.
Contano la cura dei bambini e i lavori domestici leggeri, anche la sera. In più un giorno libero a settimana e un corso di lingua.
I criteriPer Lei significa
Se manca un criterio vale il salario del CNL: circa CHF 2'646 al mese.
- 990CHF di salario in natura al meseVitto e alloggio (art. 11 OAVS)
Vitto e alloggio contano come salario.
L'AVS li somma al denaro per le spese. Con CHF 800 di denaro per le spese fanno CHF 1'790 al mese.
Calcoli il Suo importoPer Lei significa
Il tetto di CHF 22'680 all'anno si misura su CHF 21'480, non sul denaro per le spese.
- 1ora a settimana bastaAssicurazione infortuni (LAINF)
L'assicurazione infortuni è obbligatoria.
Dalla prima ora. L'affiliazione all'AVS, da sola, non copre gli infortuni.
I quattro passiPer Lei significa
Da 8 ore a settimana sono coperti anche gli infortuni nel tempo libero.
Au pair o nanny? L'autorità conta i criteri, non i titoli.
Il metro è la lista di criteri della Commissione tripartita di Zurigo, basata sull'art. 48 OASA. Se manca un punto, ha assunto una nanny.
| Au pair | |
|---|---|
| Età | da 18 a 30 anni (da Stati terzi: da 18 a 25, art. 48 OASA) |
| Corso di lingua | lingua nazionale del luogo, valore indicativo 120 ore all'anno; il Suo contributo lo mette per iscritto nel contratto |
| Impiego | al massimo 30 ore alla settimana; custodia dei bambini e lavori domestici leggeri contano, anche la sera |
| Giorno libero | almeno uno alla settimana |
| Genitori | un genitore è a casa almeno per metà del tempo di impiego |
| Attività | custodia dei bambini e lavori domestici leggeri; niente educazione, niente ripetizioni |
| Alloggio | presso la famiglia ospitante, camera propria |
| Durata | un anno, prorogabile una volta di un anno (da Stati terzi: al massimo dodici mesi) |
| Salario | denaro per le spese più vitto e alloggio; nessun salario minimo dove una fonte lo documenta |
Se un criterio viene meno, la differenza rispetto al salario CNL può essere reclamata. Oltre CHF 22'680 all'anno la cassa conteggia l'intero anno nella procedura ordinaria.
Da dove viene l'eccezione al salario minimo
Dove l'eccezione è documentata
Quattro Cantoni con eccezione documentata, Ginevra con salario minimo proprio, 21 senza fonte pubblicata. Tocchi il Suo Cantone.
Denaro per le spese in Svizzera
Quanto costa davvero un'au pair
L'esempio con CHF 800 di denaro per le spese. L'ultima riga mostra quanto può costare un impiego fuori dai criteri.
- Netto per la Sua au pairCHF 570.31
- Lei paga: denaro per le spese e contributi (esempio ZH)CHF 942
- Salario AVS: denaro per le spese più vitto e alloggioCHF 1'790
- Riqualificata come nanny: salario del CNL a 30 ore/settimanaCHF 2'646
Denaro per le spese più vitto e alloggio CHF 990 danno il salario AVS. Netto per la Sua au pair con CHF 800: CHF 570.31, nella procedura di conteggio semplificata con VAVplus.
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Contratto e busta paga subito in PDF, la checklist via e-mail.
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Con l'allegato au pair: ore, giorno libero, denaro per le spese, corso di lingua. In PDF da firmare.
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Checklist per l'affiliazione
La checklist in 6 punti via e-mail
Contratto, AVS, assicurazione infortuni, salario: cosa fare e quando.
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Quattro passi fino all'AVS.
318.147
Affiliazione del datore di lavoro
- 1
Trovare la cassa
La cassa di compensazione del Suo cantone di domicilio. Basta il numero postale.
- 2
Compilare il modulo
Di solito il modulo federale 318.147. Alla voce «Impiego per» scegliere «Servizio domestico».
- 3
Scegliere la procedura
Fino a CHF 22'680 per persona e 60'480 in totale all'anno può scegliere la procedura semplificata: un solo conteggio all'anno.
- 4
Registrare l'au pair
Con il primo giorno di lavoro e il salario: denaro per le spese più CHF 990 di vitto e alloggio. Entro un mese.
L'assicurazione infortuni non si attiva da sola. La scelga al momento dell'affiliazione, se la cassa la offre, oppure stipuli una polizza.
Il termine decorre dal primo giorno di lavoro: annuncio entro un mese, assicurazione infortuni dal giorno uno.
Preferisce fare da sé?
La guida senza Clino →Clino La guida a ogni passo e compila i campi salariali dalla Sua busta paga.
Inizia 30 giorni gratisCassa di compensazione
Controllo dei datori di lavoro
Famiglia Keller
Controllo del datore di lavoro nella Sua economia domestica
- ✕Nessun contratto: in caso di lite vale solo ciò che ricordate
- ✕Infortunio: paga la Cassa suppletiva, Lei versa 5 anni di premi
- ✕AVS: 5 anni di arretrati, e una possibile pena pecuniaria (art. 87 LAVS)
Contratto di lavoro
PDFtra Famiglia Keller · Maria Silva
- ✓Contratto secondo il CNL: vacanze, disdetta, salario in malattia
- ✓Assicurata contro gli infortuni dalla prima ora
- ✓Anni AVS per lei, buste paga per Lei
Lo sentiamo ogni settimana
Tre frasi, tre risposte oneste
«È come una di famiglia. Non è un vero impiego.»
Per l'AVS sì: il denaro per le spese più vitto e alloggio contano come salario, insieme CHF 1'790 al mese. L'annuncio è obbligatorio, entro un mese dal primo giorno di lavoro.
Con ClinoClino compila l'annuncio. Lei firma e invia.
«Ha la tessera sanitaria europea. Quindi è assicurata.»
Chi lavora qui si assicura presso una cassa malati svizzera (art. 3 LAMal). E gli infortuni sul lavoro li copre la Sua assicurazione infortuni di datore di lavoro, dal primo giorno; se manca, la cassa suppletiva LAINF fattura i premi fino a 5 anni indietro.
Con ClinoEntrambi sono nella Sua checklist, con la procedura semplificata plus dove la Sua cassa la offre.
«Sono solo 800 franchi per le spese. La burocrazia non ne vale la pena.»
Proprio per questo: se l'impiego supera le 30 ore o cade un criterio, diventa una tata con salario CNL, circa CHF 2'646 al mese, esigibili a posteriori.
Con ClinoIl contratto stampa il limite; il calcolatore avvisa prima di CHF 22'680 all'anno.
Fonti: art. 1 cpv. 1 VOSA · art. 3 LAMal · art. 95 LAINF, cassa suppletiva LAINF (risposta scritta, agosto 2026) · promemoria della Commissione tripartita di Zurigo
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Inizia il check gratuitoDomande frequenti: registrare una ragazza alla pari
Devo annunciare un'au pair all'AVS?
Sì. Denaro per le spese più salario in natura sono salario soggetto all'AVS, a prescindere dal fatto che non valga alcun salario minimo. Annuncia l'au pair alla cassa di compensazione del Suo Cantone di domicilio e stipula l'assicurazione infortuni, tramite la procedura di conteggio semplificata plus o con una polizza propria.
Quanto resta netto alla mia au pair?
Con CHF 800 di denaro per le spese e CHF 990 di vitto e alloggio: CHF 570.31 al mese, nella procedura di conteggio semplificata con VAVplus. Si deducono AVS/AI/IPG 5,3 %, AD 1,1 %, infortunio non professionale 1,432 % e 5 % di imposta alla fonte, tutti sul salario AVS di CHF 1'790, ma solo dal salario in contanti. L'imposta alla fonte la versa tramite la cassa; con l'ufficio delle imposte non deve fare alcun conteggio.
Assicurazione infortuni tramite la cassa o polizza propria?
Se la Sua cassa di compensazione offre la procedura di conteggio semplificata plus, la spunti nell'annuncio; la cassa conteggia il premio insieme ai contributi (infortunio professionale a Suo carico, infortunio non professionale dal salario). In Ticino, con l'IAS, è l'unica via tramite la cassa (Modulo 111, punti 6 e 10). Altrimenti stipula una polizza propria, prima del primo giorno di lavoro; se ha già una polizza, verifichi prima il suo termine di disdetta.
Viene dalla Colombia. Mi serve un'agenzia?
UE/AELS: annuncio al Comune, permesso L o B. Stato terzo: sì, il collocamento passa da un'organizzazione autorizzata al collocamento di personale, l'au pair ha tra i 18 e i 25 anni e il permesso vale al massimo dodici mesi, senza proroga (art. 48 OASA). Clino non si occupa del permesso di dimora; di tutto ciò che viene dopo (contratto, AVS, infortuni, salario) sì.
Basta la tessera europea di assicurazione malattia?
No. Chi esercita un'attività lucrativa in Svizzera sottostà all'obbligo assicurativo svizzero e si assicura qui presso una cassa malati, entro tre mesi dalla presa di domicilio (art. 3 cpv. 1 LAMal).
Un'au pair resta nella procedura di conteggio semplificata?
Di regola sì: CHF 800 più CHF 990 danno CHF 21'480 all'anno, sotto il limite di CHF 22'680. Conti con il salario in natura, altrimenti sbaglia di CHF 11'880 all'anno. Chi supera il limite nell'anno in corso viene conteggiato nella procedura ordinaria per l'intero anno (risposta della SVA Grigioni, agosto 2026).
Se ne va dopo due mesi. Cosa le devo ancora?
Il salario fino all'ultimo giorno, le vacanze non godute pro rata, vitto e alloggio fino al trasloco, un certificato di lavoro. Vacanze: cinque settimane all'anno fino ai 20 anni compiuti, poi quattro (art. 329a CO). La dichiarazione dei salari alla cassa resta dovuta per i mesi lavorati. Clino prepara conteggio finale e certificato.
Fondata a Zurigo, per tutta la Svizzera
Addio scartoffie.
Contratto con allegato au pair, vitto e alloggio nel salario AVS, l'annuncio preparato, ogni mese una busta paga. Cosa Clino non fa: il permesso di dimora. Tutti i 26 Cantoni, CHF 19.90 al mese.
Inizia 30 giorni gratisNessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile. Firma e invia Lei, Clino prepara.
Aliquote 2026 verificate il · Fonti e metodo
Letti: art. 11 OAVS, promemoria AVS 2.06 e 2.07, CNL federale economia domestica SECO stato 1° gennaio 2026, promemoria della Commissione tripartita di Zurigo, LSM Ticino art. 3, art. 48 OASA, art. 1 cpv. 1 VOSA, art. 3 LAMal, CNL cantonale di Zurigo art. 12 e 26, CNL cantonale ticinese art. 19, art. 329a CO, art. 95 LAINF. Risposte scritte: Cassa suppletiva LAINF 7 agosto 2026, SVA Grigioni 7 agosto 2026, IAS Ticino 12 agosto 2026, SVA Zurigo 13 agosto 2026. Nessuna risposta sulle au pair da Commissione tripartita di Zurigo o Ispettorato del lavoro Ticino. Segnala un errore
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