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Contratada en regla · 26 cantones

Registrar a tu empleada del hogar es complicado. Con Clino, no.

Contrato, nóminas y alta en la AVS: Clino lo prepara todo para tu cantón. Tú firmas y lo envías.

Empieza 30 días gratis

El alta queda hecha de sobra dentro de esos 30 días. Después CHF 19.90/mes, cancela cuando quieras.

Redacciones suizas citan nuestros estudios
Tages-AnzeigerBeobachter24 heureswatson.chMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti

Ni artículo pagado ni colaboración.

Clino es simple

Todo esto está incluido. Por CHF 19.90 al mes.

Lo que hace Clino, por CHF 19.90
  • Contrato listo para firmar
  • Salario y cotizaciones calculados
  • Alta y formularios rellenados por ti
  • Te recuerda cada plazo, cómo, cuándo y dónde
  • Soporte personal por WhatsApp
  • Los 26 cantones, todas las vías de las cajas de compensación
Lo que queda en tus manos
  • Confirmar con un clic
  • Pagar el salario directamente
Sin poder notarial, control total

El alta queda hecha de sobra dentro de los 30 días gratis. Cancela cuando quieras, no pierdes nada.

Registrar a tu empleada en tu cantón

Toca el mapa: caja de compensación, tipo de asignaciones familiares y vía de alta de tu cantón.

Tu código postal se traspasa, la caja ya está detectada

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Selecciona un cantón en el mapa

SIN DECLARARLa realidad oscura.
  • Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
  • Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
  • AVS: 5 años de atrasos, multa hasta CHF 10'000
DECLARADOLa realidad luminosa.
  • Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
  • Asegurada contra accidentes desde la primera hora
  • Años de AVS para ella, nóminas para ti
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Blick«Schwarzarbeit: Haushaltshilfen fehlt oft jede Absicherung», Blick, 25.07.2026, basado en estudios de Clino. El estudio actualizado: un control cada 2'092 años
Calculadora de costes

¿Cuánto cuesta realmente su empleada del hogar?

Mueva los controles, todo incluido, al instante.

4h
CHF 30

Su coste totaltodo incluido

CHF 629/mes

  • Salario bruto (vacaciones incl.)CHF 563
  • Cotizaciones (AHV, ALV, UVG, FAK)CHF 46
  • Clino, papeleo resueltoCHF 20
Registrarse con estas cifras

Estimación con FAK media nacional. Su tasa cantonal exacta está integrada en Clino.

El papeleo es tan suizo como el parqué del piso.

El papeleo es tan suizo como el parqué del piso.

La única pregunta es quién lo hace.

¿Por tu cuenta o con Clino?

Las dos opciones son legales. La diferencia es tu tiempo y la tasa de errores.

Caja de compensación y alta

Por tu cuenta

Encontrar la caja competente (cuenta tu domicilio), conseguir el formulario, marcar activamente el procedimiento simplificado plus, enviarlo.

Con Clino, CHF 19.90/mes

Detectada por tu código postal, alta rellenada, casilla VAVplus marcada. Tú firmas y la envías.

Contrato de trabajo

Por tu cuenta

Buscar una plantilla y adaptarla a las reglas del contrato normal de trabajo: vacaciones, enfermedad, despido.

Con Clino, CHF 19.90/mes

Contrato conforme al contrato normal de trabajo suizo, listo para firmar.

Cada mes: la nómina

Por tu cuenta

Calcular por tu cuenta: 8,33 % de suplemento de vacaciones, cuotas sociales, accidente laboral, asignaciones familiares de tu cantón, 5 % de impuesto en la fuente.

Con Clino, CHF 19.90/mes

PDF con los tipos 2026 de tu cantón, impuesto en la fuente incluido.

Una vez al año: la declaración anual

Por tu cuenta

Declarar la masa salarial antes del 30 de enero y pagar la factura de la caja en 30 días.

Con Clino, CHF 19.90/mes

Preparada, con recordatorio antes del plazo y de la factura anual de la caja.

No se cobra nada antes del día 30. Cancelable cada mes. Sin poderes ni comisiones: tú firmas y envías, Clino lo prepara.

Esto lo oímos cada semana

Tres frases, tres respuestas honestas

«Ella ya tiene seguro médico. Si pasa algo, está asegurada.»

En los accidentes de trabajo no paga su seguro médico, sino tu seguro de accidentes como empleador. Si falta, interviene la caja supletoria y te factura las primas de hasta 5 años atrás.

Con ClinoEn el procedimiento simplificado plus, el seguro de accidentes va incluido a través de tu caja de compensación. Clino te enseña dónde marcar la casilla.

«Tiene permiso B. Los impuestos son cosa suya, ¿no?»

No, tuya: en el procedimiento simplificado retienes el 5 % de impuesto en la fuente del salario bruto, con cualquier permiso. De ese impuesto respondes tú como empleador.

Con ClinoEl 5 % figura en cada nómina, y la declaración anual queda preparada.

«Limpia también en otras tres casas. Seguro que alguien ya la ha dado de alta.»

Cada hogar es un empleador propio: su propia alta, su propio seguro de accidentes. Sin tu alta, tu empleada no acumula años de cotización para su jubilación.

Con ClinoTú solo das de alta tu hogar. Lo que hagan las otras familias sigue siendo obligación suya.

¿Más preguntas? A las respuestas detalladas

Fuentes: art. 13 OLAA · art. 95 LAA, Caja supletoria LAA (respuesta escrita, agosto de 2026) · folleto AVS 2.07 · art. 12 LAVS

Breve y sincero

Cuatro preguntas, cuatro respuestas claras

¿De verdad tengo que darla de alta? Solo viene cada dos semanas.

Sí, desde el primer franco.

Única excepción: como máximo CHF 750 de salario al año, hasta el año en que tu empleada cumple 25 inclusive.

¿Cuánto me cuesta al final, con todo incluido?

Salario por hora, más aproximadamente un sexto. Más CHF 19.90 por Clino.

Incluye el 8,33 % de suplemento de vacaciones y todas tus cotizaciones, de la AVS a las asignaciones familiares; el importe exacto te lo da la calculadora de arriba.

Ir a la calculadora de costes

¿Cuánto tiempo me lleva?

Se configura una vez. Después, una vez al año.

El alta, dentro del mes siguiente al inicio; la declaración anual, hasta el 30 de enero. Clino lo deja relleno, tú firmas y envías.

¿Y si simplemente no hago nada?

Casi nadie controla. Pagar, se paga igual.

En 2025 hubo 239 controles en toda Suiza. Caro sale igualmente: la Caja supletoria LAA y la AVS reclaman hasta 5 años atrás, más una multa de hasta CHF 10'000 (art. 88 LAVS).

Fuentes: folletos AVS 2.06 y 2.07, informe del SECO sobre la Ley federal contra el trabajo no declarado 2025, Caja supletoria LAA (respuesta escrita, agosto de 2026). Tipos de cotización 2026 comprobados el . Fuentes y metodología

Si a ella le pasa algo, el problema es tuyo.

Si a ella le pasa algo, el problema es tuyo.

Dada de alta, deja de serlo.

¿Lleva ya tiempo contigo?

¿Tu empleada viene desde hace meses o años? Entonces ahora es el momento más barato.

Quien se da de alta por iniciativa propia paga como máximo 5 años de cotizaciones, más un 5 % de intereses de demora. Clino emite el contrato y el alta desde hoy; con el pasado te ayudamos por WhatsApp.

Comprueba en 60 segundos qué tienes pendiente
Tú ganas tranquilidad. Tu empleada gana una pensión.
Blick«Schwarzarbeit: Haushaltshilfen fehlt oft jede Absicherung» Blick, 25.07.2026, sobre nuestros estudios. Artículo no pagado. Leer el artículo
Salvador Jovells

«En WhatsApp respondo yo personalmente. Sin colas ni sistema de tickets.»

He construido Clino para que un hogar pueda contratar a su empleada en regla: sin gestoría y sin jerga administrativa.

Salvador Jovells · Fundador de Clino, Zúrich

Justo para las dos partes

Tú ganas tranquilidad. Tu empleada gana una pensión.

Se calcula que 73'000 mujeres trabajan en hogares suizos sin que un solo franco vaya a su pensión. Con el alta, eso cambia.

Para tu empleada

  • Años de AVS que contarán más adelante
  • Cobertura de accidentes desde la primera hora
  • Una nómina cada mes; el certificado fiscal se lo envía la caja
  • Un contrato que puede enseñar al seguro de enfermedad, al casero o a la administración

Para ti

  • Sin reclamaciones de 5 años atrás, sin multa
  • Reglas claras para vacaciones, enfermedad y despido, antes de que haya discusiones
  • Todo preparado, tú firmas y envías

Si tu empleada duda: la obligación es tuya, no suya. La primera nómina suele convencer.

Empieza 30 días gratis

No se cobra nada antes del día 30. Cancelable cada mes. Tú firmas y envías, Clino lo prepara.

Todos los cantones

Mañana vuelve.

Mañana vuelve.

A partir de ahora, todo en regla.

Preguntas frecuentes: en toda Suiza

¿De verdad tengo que dar de alta a mi empleada si solo viene 4 horas por semana?

Sí, en el hogar privado la obligación de alta en la AVS rige desde el primer franco. Con 4 horas por semana a CHF 30 y 50 semanas son CHF 6'000 al año, así que estás claramente obligado a darla de alta. La única excepción: como máximo CHF 750 de salario al año, hasta el año en que tu empleada cumple 25 inclusive, y solo si ella renuncia a cotizar.

En detalle: ¿a partir de cuándo tengo que dar de alta a mi empleada?

¿Qué es el procedimiento simplificado y dónde está el límite?

La solución a tanto alzado para hogares privados: AVS, AI, APG, seguro de desempleo, 5 % de impuesto en la fuente y, en el «plus», también el seguro de accidentes se liquidan con una única declaración anual ante tu caja de compensación. Los 26 cantones ofrecen el plus, pero tienes que solicitarlo expresamente. El límite: CHF 22'680 de salario por persona y año, CHF 60'480 para todo el hogar. Quien lo supera durante el año en curso pasa al procedimiento ordinario para todo el año (respuesta de la SVA Graubünden, agosto de 2026). Con una empleada que viene 4 horas por semana estás muy lejos de ese límite.

Qué arriesgas si no la das de alta

¿Qué pasa si se pone enferma o se queda embarazada?

Sigues pagándole el salario durante un tiempo limitado, también si cobra por horas: tres semanas en el primer año de servicio y, después, según la escala habitual en tu cantón (escala de Berna, de Basilea o de Zúrich). Durante la enfermedad y el embarazo, pasado el periodo de prueba, rige una protección temporal contra el despido. El contrato de Clino recoge las dos cosas para que, llegado el caso, no haya discusiones.

Cuánto cuesta legalmente una empleada del hogar en tu cantón

¿Qué caja de compensación me corresponde?

La caja de compensación de tu cantón de residencia, no la del lugar de trabajo. En el cantón de Zúrich es la SVA Zürich, en el cantón de Berna la caja de compensación del cantón de Berna, en Ginebra la OCAS. Clino la detecta automáticamente a partir de tu código postal.

¿Tengo que asegurarla contra accidentes?

Sí. El seguro de accidentes profesionales es obligatorio desde la primera hora de trabajo; a partir de 8 horas semanales se añade el de accidentes no profesionales, que paga la empleada por descuento en nómina. Si su caja de compensación ofrece el procedimiento simplificado plus, marca ahí el seguro de accidentes; si no, contrata una póliza propia. Clino prepara los datos y le muestra el camino.

Cómo funciona el seguro de accidentes (UVG)

¿Qué pasa si quiero darla de alta con efecto retroactivo?

Es posible y casi siempre la vía más barata. La caja de compensación reclama las cotizaciones de hasta 5 años atrás, con intereses de demora. Si tu empleada no tenía seguro de accidentes, la Caja supletoria LAA te factura las primas que faltan de como máximo 5 años (LAA art. 95).

Paso a paso: dar de alta con efecto retroactivo, la vía tranquila

¿Cuánto cuesta Clino?

CHF 19.90 al mes: precio fijo, da igual cuántas nóminas o cuántas personas empleadas. No se cobra nada antes del día 30. Cancelable cada mes, sin comisiones ocultas.

Hecho en Suiza

Registrar no te cuesta nada: los primeros 30 días son gratis

Los 26 cantones, todas las vías de alta, todos los tipos 2026. Precio fijo de CHF 19.90 al mes.

Empezar 30 días gratis

No se cobra nada antes del día 30. Cancelable cada mes. Tú firmas y envías, Clino lo prepara.

Comprobado, no afirmado: tipos de cotización 2026 de los 26 cantones contrastados con las fuentes oficiales (tabla de la OFAS y folletos de las cajas de compensación), a fecha de . Disponemos de respuestas escritas de cajas de compensación cantonales y de la Caja supletoria LAA de agosto de 2026. Fuentes y metodología

¿Listo? Primera nómina en 5 minutos.

Empezar gratis