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Cantón Argovia

Dar de alta a tu empleada del hogar en Baden, todo preparado.

¿Tu empleada del hogar en Aarau está en regla?

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En esos 30 días te da tiempo de sobra a hacer el alta. Después, CHF 19.90/mes. Cancelas cuando quieras.

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Así de fácil es Clino

Todo esto, incluido. Por CHF 19.90 al mes.

Lo que hace Clino, por CHF 19.90
  • Contrato listo para firmar
  • Salario y cotizaciones calculados
  • Alta y formularios ya rellenados
  • Te avisa de cada plazo: cómo, cuándo y dónde
  • Ayuda personal por WhatsApp
  • Los 26 cantones, con lo que pide cada caja de compensación
Lo que queda en tus manos
  • Confirmar con un clic
  • Pagar el salario directamente
Sin poderes ni acceso a tu cuenta: el control es tuyo

En los 30 días gratis te da tiempo de sobra a hacer el alta. Cancelas cuando quieras y no pierdes nada.

Nos llevamos tu código postal y ya sabemos cuál es tu caja

Tu plan personal

Tu limpiadora en Argovia: todo planificado.

Pon las horas y el salario. Al momento ves el coste, el procedimiento y el seguro.

h/sem.
8
CHF/h
33
Tu código postal5000Cantón de Argovia

Tu plan de contratación en Argovia

Personal

Dónde se hace el alta

SVA Aargau

en línea, en su propio formulario

Tu procedimiento

Procedimiento simplificado

Una liquidación al año · incluye el 5 % de impuesto en la fuente.

Seguro de accidentes

  • Accidentes laborales (BU): lo paga el empleador
  • Accidentes fuera del trabajo (NBU): obligatorio desde 8 h/sem.

Lo que te cuesta al mes

CHF 1'362.86/ mes

≈ CHF 15'114.66 / año

Salario brutoCHF 1'239.41
Cotizaciones sociales (tu parte)CHF 103.55
ClinoCHF 19.90
Tu limpiadora cobra CHF 1'080.37 netos

Lo que Clino hace por ti

  • Contrato de trabajo listo
  • Alta en la SVA Aargau preparada
  • Salario y cotizaciones calculados cada mes
Empezar con este plan 30 días gratis · sin poderes ni acceso a tu cuenta · cancelas cuando quieras
Cantón de Argovia
Sali zämeHallo zusammen

Vivas donde vivas en Argovia, una sola oficina

Todos los municipios van a la misma: SVA Aargau.

Dar de alta en Argovia

Esto lo oímos cada semana

Tres frases, tres respuestas sinceras

«Ella ya tiene seguro médico. Si pasa algo, está asegurada.»

Si se accidenta trabajando, no paga su seguro médico: paga el seguro de accidentes que tienes tú como empleador. Si no lo tienes, la Caja supletoria UVG se hace cargo y luego te cobra las primas de hasta 5 años atrás.

Con ClinoEn el procedimiento simplificado plus, el seguro de accidentes va incluido a través de la SVA Aargau. Clino te enseña dónde marcar la casilla.

«Tiene permiso B. Los impuestos son cosa suya, ¿no?»

No, son cosa tuya. En el procedimiento simplificado le descuentas del salario bruto un 5 % de impuesto en la fuente, tenga el permiso que tenga. Y de ese impuesto respondes tú como empleador.

Con ClinoEl 5 % aparece en cada nómina y se paga a la SVA Aargau con la declaración anual.

«Limpia también en otras tres casas. Seguro que alguien ya la ha dado de alta.»

Cada hogar es un empleador distinto, con su propia alta y su propio seguro de accidentes. Si tú no la das de alta, lo que gana en tu casa no le suma años de AHV.

Con ClinoTú solo te ocupas del alta en tu hogar. Lo que hagan las otras familias es responsabilidad suya.

¿Más preguntas? Mira las respuestas completas →

Fuentes: art. 13 UVV · art. 95 UVG, Caja supletoria UVG (respuesta por escrito, agosto de 2026) · hoja informativa AHV 2.07 · art. 12 AHVG

SIN DECLARARLa realidad oscura.

Caja de compensación

Control de empleadores

RCertificado

Familia Keller

Control de empleador en el hogar

  • ✕Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
  • ✕Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
  • ✕AHV: hasta 5 años de atrasos (7 tras un delito), y una posible pena pecuniaria (art. 87 AHVG)
DECLARADOLa realidad luminosa.

Contrato de trabajo

PDF

entre Familia Keller · Maria Silva

  • ✓Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
  • ✓Asegurada contra accidentes desde la primera hora
  • ✓Años de AHV para ella, nóminas para ti
Firma EmpleadorFirma Empleada
⇄
MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?

Sin rodeos

Cuatro preguntas, cuatro respuestas claras

¿De verdad tengo que darla de alta? Solo viene cada dos semanas.

Sí, desde el primer franco.

Hay dos excepciones: que ese año cumpla 17 años o menos, o que cobre como máximo CHF 750 al año y que ese año cumpla 25 años o menos.

¿Cuánto me cuesta al final, con todo incluido?

Lo que le pagas por hora y, encima, alrededor de un 17 por ciento. Y CHF 19.90 de Clino.

En el cantón de Argovia, las asignaciones familiares son el 1.45 %. Súmale el 8.33 % de suplemento de vacaciones y tus cotizaciones a la AHV, la IV, la EO, el seguro de desempleo y el de accidentes laborales. La cifra exacta te la da la calculadora de arriba.

Ir a la calculadora de costes

¿Cuánto tiempo me lleva?

Lo preparas una vez y luego, una vez al año.

La das de alta en la SVA Aargau, en línea a través de su propio formulario, en el mes siguiente a que empiece a trabajar. Puedes pagarle el salario antes. Después, hasta el 30 de enero, declaras lo que le pagaste el año anterior. Clino te lo deja rellenado y tú firmas y envías.

¿Y si no hago nada?

Controles hay pocos. Pero acabas pagando igual.

En 2025 hubo 239 controles en toda Suiza. Aun así, sale caro: la Caja supletoria UVG y la AHV te reclaman, por regla general, hasta 5 años atrás, y te arriesgas a una pena de hasta 180 días-multa (art. 87 AHVG).

Datos sacados de la hoja informativa de la SVA Aargau. Fuentes: hojas informativas AHV 2.06 y 2.07, informe del SECO sobre la Ley federal contra el trabajo no declarado 2025, Caja supletoria UVG (respuesta por escrito, agosto de 2026). Tipos de cotización 2026 revisados el . Fuentes y metodología

Prueba 30 días gratis

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A quién acudir en Argovia

¿Dónde doy de alta a mi limpiadora en Argovia?

Tu caja es la SVA Aargau. Primero te das de alta allí como empleador, una sola vez (formulario en línea). Después declaras los salarios en el portal connect.

Primero el alta en la SVA Aargau, luego connect.

Cómo funciona en la práctica

  1. 1Date de alta como empleador en la SVA Aargau: formulario en línea «personal doméstico» con tus datos, los de tu limpiadora (número AHV 756.…) y la fecha en que empieza.
  2. 2La SVA Aargau te confirma el alta y te envía tu número de afiliado (tarda unos días).
  3. 3Con ese número, pide el acceso a connect. No antes: hasta entonces el portal no te deja registrarte.
  4. 4Declara en el portal el salario del año y la SVA Aargau hace la liquidación sola.

Clino te guía paso a paso, con capturas, y rellena los campos del salario con los datos de tu nómina mensual.

Comprobado por Clino

Lo básico del alta en Argovia

Porcentajes y pasos del alta comprobados el 17 de julio de 2026.

El formulario correcto

La SVA Aargau tiene su propio formulario o portal. El enlace directo está en la tarjeta de arriba.

Procedimiento simplificado

La caja ofrece el procedimiento simplificado plus (con el seguro de accidentes incluido). Pero tienes que pedirlo tú: nunca se activa solo.

Plazos

Alta: en los 30 días siguientes al inicio de la relación laboral. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.

Después de enviarlo

La confirmación, con tu número de liquidación, llega por correo. Mientras tanto ya puedes pagar el salario.

Particularidad del cantón Argovia

En el formulario de Argovia, la opción VAVplus solo aparece DESPUÉS de responder «sí» al procedimiento simplificado («… Verfahren Plus, inklusiv Unfallversicherung»). Ten a mano tu IBAN, y el número AHV y la fecha de nacimiento de tu empleada.

Gratis, sin registrarte, con todos los pasos para ir marcando.

Directo a tu ciudad

SVA Argovia

El formulario en línea de Argovia, sección por sección

Argovia, el cuarto cantón más grande y zona de paso entre Zúrich y Basilea, tiene su propio formulario en línea de la SVA Argovia: «Anmeldung Personal im Haushalt und Liegenschaftsverwaltung». Son cuatro secciones; esto es lo que te vas a encontrar:

1

Tus datos personales

Como motivo del alta, elige «Privathaushalt» (hogar privado). El IBAN, el nombre del banco y el titular de la cuenta son obligatorios: ten a mano tus datos bancarios.

2

Empleadas

Pon la fecha de inicio y el total de salarios brutos que calculas al mes (por 12 o por 13). Aquí también eliges el procedimiento simplificado.

3

Datos de tus empleadas

A diferencia del formulario federal, Argovia ya te pide en el alta el número AHV (756.) y la fecha de nacimiento de tu limpiadora. Tenlos a mano antes de empezar.

4

Plataforma en línea connect

Para terminar, activas el portal connect para las declaraciones de salario de más adelante. Al final recibes una copia en PDF de tu alta.

Puedes guardar y seguir despuésCopia en PDF al finalLos salarios, después por connect

Lo que cuesta, sin rodeos: La SVA Argovia cobra un 3.0% de gastos de administración sobre las cotizaciones. Eso deja a Argovia en la media suiza; el máximo legal es el 5%. Por eso importa aún más que el total de salarios que declaras sea correcto: Clino te prepara las cifras con tu nómina mensual y tú solo las copias.

Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario

Cuántos días de salario íntegro debes en Argovia depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.

  • Año 121 días de salario íntegro
  • Año 230 días de salario íntegro
  • Año 360 días de salario íntegro
  • Año 590 días de salario íntegro
  • Año 10120 días de salario íntegro
  • Año 20180 días de salario íntegro

La obligación solo nace si la relación laboral ha durado más de tres meses o se pactó por más de tres meses.

El cantón de Argovia no tiene obligación de indemnización diaria. No es un alivio: el salario se debe igual, y sin póliza detrás lo pagas tú.

Comprobar qué te toca a ti

Fuente: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), § 12 Abs. 1 · Indemnización diaria: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), §§ 12–13

Costes en Argovia

Lo que pagas como empleador en Argovia, de un vistazo

1.45 %
FAK Argovia
Cotización para las asignaciones familiares. La pagas solo tú.
CHF 22'680
Límite de VAVplus
Salario anual por empleada: una sola liquidación al año en vez de una al mes.
CHF 32
Salario medio por hora de una empleada del hogar en Argovia
Bruto por hora. Es la media del cantón redondeada (quitt, datos de 2025), no una tarifa obligatoria.
CHF 225 / CHF 278
Asignación por hijo / por formación
Por hijo y mes. Sube a partir de los 16 años.

La SVA Aargau cobra unos gastos de administración del 3.00 % de las cotizaciones AHV/IV/EO (máximo 5 %, art. 1 SR 831.143.41). Sobre el salario bruto, eso es un 0.32 %.

CERO PAPEL

Así se ve tu papeleo
con Clino.

Alta, contrato, seguro, nóminas. Cada formulario sigue existiendo. Solo que no en tu escritorio.

Despejar el escritorio →
clino.
✓Alta en SVA Aargau: prerrellenada
✓Contrato de trabajo creado
✓Seguro UVG: pasos a seguir
✓Nómina lista
✓Certificado salarial para impuestos

¿Lleva ya tiempo contigo?

¿Tu empleada lleva meses o años viniendo? Pues ahora es cuando menos te cuesta.

Si la das de alta por tu cuenta, pagas, por regla general, como mucho 5 años de cotizaciones atrasadas, más un 5 % de intereses de demora. Clino te prepara el contrato y el alta con fecha de hoy, y con lo atrasado te ayudamos por WhatsApp.

Comprueba en 60 segundos qué tienes pendiente
Trabajadora fronteriza

¿Empleas a una trabajadora fronteriza en Argovia?

Argovia limita con Alemania. Aunque tu empleada del hogar sea fronteriza (permiso G), el alta en la AHV y el seguro de accidentes se hacen en Suiza. El impuesto en la fuente depende del país donde vive: nuestra guía te explica qué se aplica en tu caso.

Qué se aplica a las fronterizas
Todos los roles, un precio fijo

Dar de alta otras ayudas en Argovia

Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Argovia.

Última actualización de la página:

En casa en Argovia, de Aarau a Wohlen.

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Empezar es gratis.

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Preguntas frecuentes: Baden

¿Cómo doy de alta a mi empleada en la SVA Argovia?

Con el formulario en línea de la caja en sva-aargau.ch. El portal connect solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios. Clino prepara los datos.

¿Cuánto se paga de FAK en el cantón de Argovia?

La cotización a la FAK es del 1.45 % del salario bruto y la paga solo el empleador.

¿Qué salario mínimo rige para una empleada del hogar en Argovia?

En Argovia no hay salario mínimo cantonal. Es obligatorio el salario mínimo del NAV federal para el trabajo doméstico: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o EBA, CHF 24.55 con EFZ. Rige a partir de 5 horas por semana en el mismo hogar.

¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Argovia?

Asignación por hijo: CHF 225 por hijo y mes. Asignación de formación: CHF 278 al mes. Datos de 2026.

¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en Argovia?

Con el procedimiento simplificado liquidas AHV/IV/EO, seguro de desempleo y un 5 % de impuesto en la fuente una vez al año a través de la caja de compensación (SVA Aargau). Es voluntario y vale hasta CHF 22'680 de salario anual por persona y CHF 60'480 para todo el personal de la casa. El seguro de accidentes (UVG) solo va incluido si eliges la variante plus al darte de alta. Si no, lo contratas tú con una aseguradora.

¿Qué pasa si no doy de alta a mi empleada en Argovia?

Quien, como empleador, no se afilia a una caja de compensación ni liquida los salarios comete un delito según la ley de la AHV: pena pecuniaria de hasta 180 días-multa (art. 87 AHVG). Además se deben las cotizaciones sociales, por regla general con efecto retroactivo de hasta 5 años.

¿Cuánto cuesta Clino?

CHF 19.90 al mes. 30 días gratis y cancelas cuando quieras.

En Argovia, ¿cuánto cuesta el alta en la AHV?

El alta en sí es gratis. Solo pagas las cotizaciones sociales: AHV/IV/EO 10.6 % y ALV 2.2 % (a medias entre tú y tu empleada), más la cotización cantonal a la FAK (solo el empleador), el seguro de accidentes (UVG) y los gastos de administración de la caja de compensación. Clino te calcula todos los porcentajes de tu cantón.

¿A partir de qué salario tengo que dar de alta a mi limpiadora en la AHV?

En un hogar privado hay que darla de alta desde el primer franco, en toda Suiza y también en Argovia. Solo hay dos excepciones: las jóvenes hasta el año en que cumplen 17 no cotizan y, con empleadas de hasta 25 años, los salarios de hasta CHF 750/año tampoco, salvo que ella pida cotizar.

Festivos legales en el cantón de Argovia (2026)

Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el NAV.

  • ju
    ene

    Año Nuevo

  • vi
    ene

    2 de enero

    según el municipio
  • vi
    abr

    Viernes Santo

  • lu
    abr

    Lunes de Pascua

    según el municipio
  • ju
    may

    Ascensión

  • lu
    may

    Lunes de Pentecostés

    según el municipio
  • ju
    jun

    Corpus Christi

    según el municipio
  • sá
    ago

    Fiesta nacional

    pagado por ley
  • sá
    ago

    Asunción

    según el municipio
  • do
    nov

    Todos los Santos

    según el municipio
  • ma
    dic

    Inmaculada Concepción

    según el municipio
  • vi
    dic

    Navidad

  • sá
    dic

    San Esteban

    según el municipio

4 de estos días caen en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.

Así de rápido en el cantón de Argovia

Clino

en línea

¡Grüezi! Hemos encontrado una empleada del hogar en Aarau, ¿qué tenemos que hacer ahora?

09:12

¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la SVA Aargau, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.

09:14
Mensaje

¿Eres tú la empleada del hogar?

Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.

Información para ti →Dosier para tu empleador →

Baden

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