¿De verdad tengo que darla de alta? Solo viene cada dos semanas.
Sí, desde el primer franco.
Hay dos excepciones: que ese año cumpla 17 años o menos, o que cobre como máximo CHF 750 al año y que ese año cumpla 25 años o menos.
¿Tu empleada del hogar en Aarau está en regla?
En esos 30 días te da tiempo de sobra a hacer el alta. Después, CHF 19.90/mes. Cancelas cuando quieras.
En los 30 días gratis te da tiempo de sobra a hacer el alta. Cancelas cuando quieras y no pierdes nada.
Nos llevamos tu código postal y ya sabemos cuál es tu caja
Pon las horas y el salario. Al momento ves el coste, el procedimiento y el seguro.
Dónde se hace el alta
SVA Aargau
en línea, en su propio formulario
Tu procedimiento
Procedimiento simplificado
Una liquidación al año · incluye el 5 % de impuesto en la fuente.
Seguro de accidentes
Lo que te cuesta al mes
≈ CHF 15'114.66 / año
Lo que Clino hace por ti
Todos los municipios van a la misma: SVA Aargau.
Esto lo oímos cada semana
«Ella ya tiene seguro médico. Si pasa algo, está asegurada.»
Si se accidenta trabajando, no paga su seguro médico: paga el seguro de accidentes que tienes tú como empleador. Si no lo tienes, la Caja supletoria UVG se hace cargo y luego te cobra las primas de hasta 5 años atrás.
Con ClinoEn el procedimiento simplificado plus, el seguro de accidentes va incluido a través de la SVA Aargau. Clino te enseña dónde marcar la casilla.
«Tiene permiso B. Los impuestos son cosa suya, ¿no?»
No, son cosa tuya. En el procedimiento simplificado le descuentas del salario bruto un 5 % de impuesto en la fuente, tenga el permiso que tenga. Y de ese impuesto respondes tú como empleador.
Con ClinoEl 5 % aparece en cada nómina y se paga a la SVA Aargau con la declaración anual.
«Limpia también en otras tres casas. Seguro que alguien ya la ha dado de alta.»
Cada hogar es un empleador distinto, con su propia alta y su propio seguro de accidentes. Si tú no la das de alta, lo que gana en tu casa no le suma años de AHV.
Con ClinoTú solo te ocupas del alta en tu hogar. Lo que hagan las otras familias es responsabilidad suya.
Fuentes: art. 13 UVV · art. 95 UVG, Caja supletoria UVG (respuesta por escrito, agosto de 2026) · hoja informativa AHV 2.07 · art. 12 AHVG
Caja de compensación
Control de empleadores
Familia Keller
Control de empleador en el hogar
Contrato de trabajo
PDFentre Familia Keller · Maria Silva
Sin rodeos
¿De verdad tengo que darla de alta? Solo viene cada dos semanas.
Sí, desde el primer franco.
Hay dos excepciones: que ese año cumpla 17 años o menos, o que cobre como máximo CHF 750 al año y que ese año cumpla 25 años o menos.
¿Cuánto me cuesta al final, con todo incluido?
Lo que le pagas por hora y, encima, alrededor de un 17 por ciento. Y CHF 19.90 de Clino.
En el cantón de Argovia, las asignaciones familiares son el 1.45 %. Súmale el 8.33 % de suplemento de vacaciones y tus cotizaciones a la AHV, la IV, la EO, el seguro de desempleo y el de accidentes laborales. La cifra exacta te la da la calculadora de arriba.
Ir a la calculadora de costes¿Cuánto tiempo me lleva?
Lo preparas una vez y luego, una vez al año.
La das de alta en la SVA Aargau, en línea a través de su propio formulario, en el mes siguiente a que empiece a trabajar. Puedes pagarle el salario antes. Después, hasta el 30 de enero, declaras lo que le pagaste el año anterior. Clino te lo deja rellenado y tú firmas y envías.
¿Y si no hago nada?
Controles hay pocos. Pero acabas pagando igual.
En 2025 hubo 239 controles en toda Suiza. Aun así, sale caro: la Caja supletoria UVG y la AHV te reclaman, por regla general, hasta 5 años atrás, y te arriesgas a una pena de hasta 180 días-multa (art. 87 AHVG).
Datos sacados de la hoja informativa de la SVA Aargau. Fuentes: hojas informativas AHV 2.06 y 2.07, informe del SECO sobre la Ley federal contra el trabajo no declarado 2025, Caja supletoria UVG (respuesta por escrito, agosto de 2026). Tipos de cotización 2026 revisados el . Fuentes y metodología
En esos 30 días te da tiempo de sobra a hacer el alta. Después, CHF 19.90/mes. Cancelas cuando quieras.
Tu caja es la SVA Aargau. Primero te das de alta allí como empleador, una sola vez (formulario en línea). Después declaras los salarios en el portal connect.
Primero el alta en la SVA Aargau, luego connect.
Cobra las cotizaciones de AHV, IV, EO y ALV y las asignaciones familiares a todos los hogares que emplean a alguien en el cantón de Argovia. Aquí te das de alta como empleador: un formulario en línea, una sola vez.
Darme de alta como empleadorSolo si ya te has dado de alta como empleador: aquí declaras los salarios y ves tus liquidaciones. Para crear tu acceso necesitas tu número de afiliado, que viene en la primera factura de la SVA Aargau.
Abrir el portalClino te guía paso a paso, con capturas, y rellena los campos del salario con los datos de tu nómina mensual.
Porcentajes y pasos del alta comprobados el 17 de julio de 2026.
La SVA Aargau tiene su propio formulario o portal. El enlace directo está en la tarjeta de arriba.
La caja ofrece el procedimiento simplificado plus (con el seguro de accidentes incluido). Pero tienes que pedirlo tú: nunca se activa solo.
Alta: en los 30 días siguientes al inicio de la relación laboral. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
La confirmación, con tu número de liquidación, llega por correo. Mientras tanto ya puedes pagar el salario.
En el formulario de Argovia, la opción VAVplus solo aparece DESPUÉS de responder «sí» al procedimiento simplificado («… Verfahren Plus, inklusiv Unfallversicherung»). Ten a mano tu IBAN, y el número AHV y la fecha de nacimiento de tu empleada.
Gratis, sin registrarte, con todos los pasos para ir marcando.
Argovia, el cuarto cantón más grande y zona de paso entre Zúrich y Basilea, tiene su propio formulario en línea de la SVA Argovia: «Anmeldung Personal im Haushalt und Liegenschaftsverwaltung». Son cuatro secciones; esto es lo que te vas a encontrar:
Como motivo del alta, elige «Privathaushalt» (hogar privado). El IBAN, el nombre del banco y el titular de la cuenta son obligatorios: ten a mano tus datos bancarios.
Pon la fecha de inicio y el total de salarios brutos que calculas al mes (por 12 o por 13). Aquí también eliges el procedimiento simplificado.
A diferencia del formulario federal, Argovia ya te pide en el alta el número AHV (756.) y la fecha de nacimiento de tu limpiadora. Tenlos a mano antes de empezar.
Para terminar, activas el portal connect para las declaraciones de salario de más adelante. Al final recibes una copia en PDF de tu alta.
Lo que cuesta, sin rodeos: La SVA Argovia cobra un 3.0% de gastos de administración sobre las cotizaciones. Eso deja a Argovia en la media suiza; el máximo legal es el 5%. Por eso importa aún más que el total de salarios que declaras sea correcto: Clino te prepara las cifras con tu nómina mensual y tú solo las copias.
Cuántos días de salario íntegro debes en Argovia depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
La obligación solo nace si la relación laboral ha durado más de tres meses o se pactó por más de tres meses.
El cantón de Argovia no tiene obligación de indemnización diaria. No es un alivio: el salario se debe igual, y sin póliza detrás lo pagas tú.
Comprobar qué te toca a tiFuente: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), § 12 Abs. 1 · Indemnización diaria: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), §§ 12–13
La SVA Aargau cobra unos gastos de administración del 3.00 % de las cotizaciones AHV/IV/EO (máximo 5 %, art. 1 SR 831.143.41). Sobre el salario bruto, eso es un 0.32 %.
Alta, contrato, seguro, nóminas. Cada formulario sigue existiendo. Solo que no en tu escritorio.
Despejar el escritorio →¿Lleva ya tiempo contigo?
Si la das de alta por tu cuenta, pagas, por regla general, como mucho 5 años de cotizaciones atrasadas, más un 5 % de intereses de demora. Clino te prepara el contrato y el alta con fecha de hoy, y con lo atrasado te ayudamos por WhatsApp.
Comprueba en 60 segundos qué tienes pendienteCuatro herramientas sencillas, sin registrarte, ya ajustadas a Argovia.
Argovia limita con Alemania. Aunque tu empleada del hogar sea fronteriza (permiso G), el alta en la AHV y el seguro de accidentes se hacen en Suiza. El impuesto en la fuente depende del país donde vive: nuestra guía te explica qué se aplica en tu caso.
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Argovia.
Última actualización de la página:

Con el formulario en línea de la caja en sva-aargau.ch. El portal connect solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios. Clino prepara los datos.
La cotización a la FAK es del 1.45 % del salario bruto y la paga solo el empleador.
En Argovia no hay salario mínimo cantonal. Es obligatorio el salario mínimo del NAV federal para el trabajo doméstico: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o EBA, CHF 24.55 con EFZ. Rige a partir de 5 horas por semana en el mismo hogar.
Asignación por hijo: CHF 225 por hijo y mes. Asignación de formación: CHF 278 al mes. Datos de 2026.
Con el procedimiento simplificado liquidas AHV/IV/EO, seguro de desempleo y un 5 % de impuesto en la fuente una vez al año a través de la caja de compensación (SVA Aargau). Es voluntario y vale hasta CHF 22'680 de salario anual por persona y CHF 60'480 para todo el personal de la casa. El seguro de accidentes (UVG) solo va incluido si eliges la variante plus al darte de alta. Si no, lo contratas tú con una aseguradora.
Quien, como empleador, no se afilia a una caja de compensación ni liquida los salarios comete un delito según la ley de la AHV: pena pecuniaria de hasta 180 días-multa (art. 87 AHVG). Además se deben las cotizaciones sociales, por regla general con efecto retroactivo de hasta 5 años.
CHF 19.90 al mes. 30 días gratis y cancelas cuando quieras.
El alta en sí es gratis. Solo pagas las cotizaciones sociales: AHV/IV/EO 10.6 % y ALV 2.2 % (a medias entre tú y tu empleada), más la cotización cantonal a la FAK (solo el empleador), el seguro de accidentes (UVG) y los gastos de administración de la caja de compensación. Clino te calcula todos los porcentajes de tu cantón.
En un hogar privado hay que darla de alta desde el primer franco, en toda Suiza y también en Argovia. Solo hay dos excepciones: las jóvenes hasta el año en que cumplen 17 no cotizan y, con empleadas de hasta 25 años, los salarios de hasta CHF 750/año tampoco, salvo que ella pida cotizar.
Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el NAV.
Año Nuevo
2 de enero
según el municipioViernes Santo
Lunes de Pascua
según el municipioAscensión
Lunes de Pentecostés
según el municipioCorpus Christi
según el municipioFiesta nacional
pagado por leyAsunción
según el municipioTodos los Santos
según el municipioInmaculada Concepción
según el municipioNavidad
San Esteban
según el municipio4 de estos días caen en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Argovia
Clino
en línea
¡Grüezi! Hemos encontrado una empleada del hogar en Aarau, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la SVA Aargau, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Eres tú la empleada del hogar?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
Contrato y nómina en 5 minutos. 30 días gratis: no te cobramos nada antes del día 30. ¿No te convence? Borras tu cuenta y listo. Sin riesgo.
Dar de alta a mi empleada del hogar, BadenSin cargos antes del día 30 • Después, CHF 19.90/mes
30 días gratis · luego CHF 19.90/mes · cancela cuando quieras