Lengua de la administración
La Caisse cantonale vaudoise de compensation trabaja en francés.
¿Tu empleada del hogar en Lausanne está en regla?
Ajusta horas y salario. Coste, procedimiento y seguro aparecen al instante.
Oficina competente
Caisse AVS Vaud
en línea vía votreAVSVaud
Tu procedimiento
Procedimiento simplificado
Una liquidación al año · impuesto en la fuente 5 % incluido.
Seguro de accidentes
Tu coste al mes
≈ CHF 16'528.32 / año
Lo que Clino hace por ti
Todos los municipios, una oficina: Caisse cantonale vaudoise de compensation.
La autoridad competente es la Caisse cantonale vaudoise de compensation. El registro se hace en línea en el portal votreAVSVaud, sin ventanilla ni papel.
Tú usas votreAVSVaud. Detrás está la Caisse cantonale vaudoise de compensation.
Recauda AVS, AI, APG, AC y asignaciones familiares de los empleadores de hogar privado del cantón de Vaud y emite una liquidación anual.
Abrir sitio webAquí creas la cuenta, registras a la empleada e introduces los salarios. En el procedimiento simplificado (VAVplus) hasta CHF 22'680/año, tu único interlocutor.
Abrir portalClino te guía paso a paso con capturas y rellena los campos de salario desde tu nómina mensual.
Estado julio de 2026 — verificado directamente con la caja de compensación.
La Caisse cantonale vaudoise de compensation usa su propio formulario o portal — el enlace directo está en la tarjeta de arriba.
El procedimiento simplificado plus (seguro de accidentes incluido) está disponible — pero debe solicitarlo activamente, nunca es automático.
Registrar: dentro de los 30 días desde el primer día de trabajo. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
La confirmación con su número de liquidación llega por correo — normalmente en 1–3 semanas. Mientras tanto ya puede pagar el salario.
El formulario de Vaud NO tiene casilla LTN+: escriba su solicitud de LTN+ (procedimiento simplificado con UVG, socio Solida) en el campo libre del seguro.
Gratis, sin registro — todos los pasos para marcar.
Otras autoridades Vaud — solo si es relevante en tu caso
Service de l'emploi (SDE) de Vaud. Uno de los servicios de control de trabajo no declarado más activos de la Suiza francófona, sobre todo en Lausana, Vevey e Yverdon.
Administración cantonal de impuestos (ACI) de Vaud. Certificado de salario desde votreAVSVaud: se transmite electrónicamente a la administración fiscal cantonal.
Portal oficial del cantón — vista general de todos los servicios administrativos.
No. El chèque service estatal solo existe en el cantón de Ginebra. En Vaud registras a tu empleada directamente en la caja cantonal de compensación, o a través de una organización independiente. Las dos vías en resumen:
Particularidad de Vaud: Vaud es uno de los poquísimos cantones donde también se retiene a la empleada una pequeña parte de las asignaciones familiares (0.09% del salario bruto). Clino lo tiene en cuenta automáticamente en la nómina.
La Caisse cantonale vaudoise de compensation trabaja en francés.
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la Caisse cantonale vaudoise de compensation.
Media suiza: 1,67 %. Tenerlo en cuenta en el presupuesto.
Lo que tienes que investigar, redactar y controlar tú mismo — y lo que Clino hace por ti.
Preconfigurado para la Caisse cantonale vaudoise de compensation y las tarifas de Vaud — no es una solución genérica.
Vaud está entre los cantones con controles activos de trabajo no declarado. No dar de alta a tu empleada del hogar expone a multas, al pago retroactivo de cotizaciones hasta 5 años y, en casos graves, a una denuncia.
Con Clino estás en regla en pocos minutos — alta, seguro y nómina incluidos.
Dar de alta correctamente ahoraSituación habitual. La Caisse cantonale vaudoise de compensation acepta declaraciones retroactivas, mucho más barato que ser descubierto.
Declara los salarios de los últimos 5 años. La Caisse cantonale vaudoise de compensation emite una liquidación conjunta.
Quien se autodeclara solo paga las contribuciones. Quien es descubierto arriesga hasta CHF 10'000 (LTN) más intereses.
El control del trabajo no declarado del cantón de Vaud inspecciona hogares al azar, en aumento desde 2024.
⚠️ Multas LTN hasta CHF 5'000 por negligencia, hasta CHF 10'000 por dolo — más contribuciones retroactivas.
Cuatro pequeñas herramientas, sin registro — precargadas con tarifas de Vaud.
Vaud es uno de los ocho cantones del acuerdo de fronterizos: si tu empleada del hogar vive en Francia (permiso G), NO se retiene impuesto en la fuente suizo — tributa en Francia. Clino prepara el alta en el AHV y la solicitud del seguro de accidentes, y hace la nómina mensual en el procedimiento ordinario. Solo necesitas, una vez al año, el formulario 2041-AS.
Clino conoce al detalle las normas, los tipos y la caja de compensación de Vaud — para que tú no tengas que ocuparte de nada.
Alta directamente en Caisse cantonale vaudoise de compensation — el organismo competente para Vaud.
El tipo AF, las asignaciones familiares y el salario mínimo de Vaud están integrados.
AVS, AC y seguro de accidentes (VAVplus) pasan por un único procedimiento.
Tipos verificados el 2026-07-17 · Tarifas 2026
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa — Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Vaud.
Última actualización:
A través del portal votreAVSVaud de la Caisse cantonale vaudoise. Clino prepara todos los formularios — los subes directamente a votreAVSVaud.
La contribución a las asignaciones familiares es del 2,62 % del salario bruto (empleador) más 0,09 % (empleada) en el cantón de Vaud.
La media es CHF 28–32/hora (bruto) en Lausana, CHF 26–29 en Yverdon o Montreux. El cantón de Vaud no tiene un salario mínimo cantonal generalizado para el servicio doméstico.
CHF 322 por hijo al mes (asignación infantil), CHF 425 por hijo al mes (asignación de formación desde los 16 años). Además CHF 1'617 de asignación por nacimiento.
En el cantón de Vaud AVS, seguro de desempleo, impuesto en la fuente y seguro de accidentes se liquidan juntos a través de la Caisse cantonale vaudoise. Válido para salarios de hasta CHF 22'680 al año por empleador.
El trabajo no declarado se persigue en el cantón de Vaud. Multas de hasta CHF 10'000 y pago retroactivo de todas las cotizaciones sociales — hasta 5 años.
CHF 19.90 al mes — precio fijo. Los primeros 30 días gratis. Cancelación mensual.
Se inscribe como empleador en la Caisse AVS Vaud (la caja de compensación competente) y registra a su empleada con su número AVS (756.…). En el procedimiento simplificado (VAVplus) basta una declaración al año. Clino prepara el registro AVS para Lausana y le guía paso a paso.
El registro en sí es gratuito. Solo se aplican las cotizaciones sociales: AVS/AI/APG 10,6 % y AC 2,2 % (compartidas a partes iguales), más la cotización cantonal CAF (solo el empleador) y la LAA. Clino calcula automáticamente todas las tarifas de Lausana.
En un hogar privado, el registro en la AVS es obligatorio desde el primer franco – en toda Suiza, también en Lausana. Solo los salarios de menores de 25 años, hasta CHF 750/año, quedan exentos a petición.
Estos días están equiparados al domingo (art. 20a de la Ley del Trabajo). Solo el 1 de agosto es pagado por ley — para los demás festivos decide el contrato o el CTT. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Lausana
Clino
en línea
¡Bonjour! Hemos encontrado una empleada del hogar en Lausanne — ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: la damos de alta en la Caisse AVS Vaud y preparamos el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14¿Eres tú la empleada del hogar?
Salario, seguros, tus derechos — y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
Contrato y nómina en 5 minutos — 30 días gratis, sin cargos antes del día 30. ¿No te convence? Elimina tu cuenta. Sin riesgo.
Registrar a mi empleada del hogar — LausanaSin cargos antes del día 30 • CHF 19.90/mes después
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