¿De verdad tengo que darla de alta? Solo viene cada dos semanas.
Sí, desde el primer franco.
Hay dos excepciones: que ese año cumpla 17 años o menos, o que cobre como máximo CHF 750 al año y que ese año cumpla 25 años o menos.
clino
¿Ya tienes cuenta?Iniciar sesión
Cantón VaudDar de alta a tu empleada del hogar en Lausana,
todo preparado.
¿Tu empleada del hogar en Lausanne está en regla?
Prueba 30 días gratis
En esos 30 días te da tiempo de sobra a hacer el alta. Después, CHF 19.90/mes. Cancelas cuando quieras.
Así de fácil es Clino
Todo esto, incluido. Por CHF 19.90 al mes.
Lo que hace Clino, por CHF 19.90
- Contrato listo para firmar
- Salario y cotizaciones calculados
- Alta y formularios ya rellenados
- Te avisa de cada plazo: cómo, cuándo y dónde
- Ayuda personal por WhatsApp
- Los 26 cantones, con lo que pide cada caja de compensación
Lo que queda en tus manos
- Confirmar con un clic
- Pagar el salario directamente
Sin poderes ni acceso a tu cuenta: el control es tuyo
En los 30 días gratis te da tiempo de sobra a hacer el alta. Cancelas cuando quieras y no pierdes nada.
Nos llevamos tu código postal y ya sabemos cuál es tu caja
Tu plan personal
Tu limpiadora en Vaud: todo planificado.
Pon las horas y el salario. Al momento ves el coste, el procedimiento y el seguro.
h/sem.
8
CHF/h
33
Tu código postal1000Cantón de Vaud
Tu plan de contratación en Vaud
Dónde se hace el alta
Caisse AVS Vaud
en línea, en su propio formulario
Tu procedimiento
Procedimiento simplificado
Una liquidación al año · incluye el 5 % de impuesto en la fuente.
Seguro de accidentes
- Accidentes laborales (BU): lo paga el empleador
- Accidentes fuera del trabajo (NBU): obligatorio desde 8 h/sem.
Lo que te cuesta al mes
CHF 1'378.48/ mes
≈ CHF 15'287.69 / año
Salario brutoCHF 1'239.41
Cotizaciones sociales (tu parte)CHF 119.17
ClinoCHF 19.90
Tu limpiadora cobra CHF 1'079.25 netos
Lo que Clino hace por ti
- Contrato de trabajo listo
- Alta en la Caisse AVS Vaud preparada
- Salario y cotizaciones calculados cada mes
Cantón de VaudY'a pas le feu au lacpas de précipitation, l'expression vaudoise
Vivas donde vivas en Vaud, una sola oficina
Todos los municipios van a la misma: Caisse cantonale vaudoise de compensation.
LausannePLZ 1003dar de alta
Yverdon-les-BainsPLZ 1400dar de alta
MontreuxPLZ 1820dar de alta
NyonPLZ 1260dar de alta
Esto lo oímos cada semana
Tres frases, tres respuestas sinceras
«Ella ya tiene seguro médico. Si pasa algo, está asegurada.»
Si se accidenta trabajando, no paga su seguro médico: paga el seguro de accidentes que tienes tú como empleador. Si no lo tienes, la Caja supletoria UVG se hace cargo y luego te cobra las primas de hasta 5 años atrás.
Con ClinoEn el procedimiento simplificado plus, el seguro de accidentes va incluido a través de la Caisse AVS Vaud. Clino te enseña dónde marcar la casilla.
«Tiene permiso B. Los impuestos son cosa suya, ¿no?»
No, son cosa tuya. En el procedimiento simplificado le descuentas del salario bruto un 5 % de impuesto en la fuente, tenga el permiso que tenga. Y de ese impuesto respondes tú como empleador.
Con ClinoEl 5 % aparece en cada nómina y se paga a la Caisse AVS Vaud con la declaración anual.
«Limpia también en otras tres casas. Seguro que alguien ya la ha dado de alta.»
Cada hogar es un empleador distinto, con su propia alta y su propio seguro de accidentes. Si tú no la das de alta, lo que gana en tu casa no le suma años de AHV.
Con ClinoTú solo te ocupas del alta en tu hogar. Lo que hagan las otras familias es responsabilidad suya.
Fuentes: art. 13 UVV · art. 95 UVG, Caja supletoria UVG (respuesta por escrito, agosto de 2026) · hoja informativa AHV 2.07 · art. 12 AHVG
SIN DECLARARLa realidad oscura.
Caja de compensación
Control de empleadores
RCertificado
Familia Keller
Control de empleador en el hogar
- ✕Sin contrato: si hay conflicto, solo vale lo que ambos recuerdan
- ✕Accidente: la caja supletoria paga, tú debes 5 años de primas
- ✕AHV: hasta 5 años de atrasos (7 tras un delito), y una posible pena pecuniaria (art. 87 AHVG)
DECLARADOLa realidad luminosa.
Contrato de trabajo
PDFentre Familia Keller · Maria Silva
- ✓Contrato según el NAV: vacaciones, despido, baja por enfermedad
- ✓Asegurada contra accidentes desde la primera hora
- ✓Años de AHV para ella, nóminas para ti
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MUEVE LA LÍNEA: ¿DÓNDE ESTÁ TU HOGAR?
Sin rodeos
Cuatro preguntas, cuatro respuestas claras
¿Cuánto me cuesta al final, con todo incluido?
Lo que le pagas por hora y, encima, alrededor de un 19 por ciento. Y CHF 19.90 de Clino.
En el cantón de Vaud, las asignaciones familiares son el 2.62 %. Súmale el 8.33 % de suplemento de vacaciones y tus cotizaciones a la AHV, la IV, la EO, el seguro de desempleo y el de accidentes laborales. La cifra exacta te la da la calculadora de arriba.
Ir a la calculadora de costes¿Cuánto tiempo me lleva?
Lo preparas una vez y luego, una vez al año.
La das de alta en la Caisse AVS Vaud, en línea a través de su propio formulario, en el mes siguiente a que empiece a trabajar. Puedes pagarle el salario antes. Después, hasta el 30 de enero, declaras lo que le pagaste el año anterior. Clino te lo deja rellenado y tú firmas y envías.
¿Y si no hago nada?
Controles hay pocos. Pero acabas pagando igual.
En 2025 hubo 239 controles en toda Suiza. Aun así, sale caro: la Caja supletoria UVG y la AHV te reclaman, por regla general, hasta 5 años atrás, y te arriesgas a una pena de hasta 180 días-multa (art. 87 AHVG).
Datos sacados de la hoja informativa de la Caisse cantonale vaudoise de compensation. Fuentes: hojas informativas AHV 2.06 y 2.07, informe del SECO sobre la Ley federal contra el trabajo no declarado 2025, Caja supletoria UVG (respuesta por escrito, agosto de 2026). Tipos de cotización 2026 revisados el . Fuentes y metodología
Prueba 30 días gratis
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A quién acudir en Vaud¿Dónde doy de alta a mi limpiadora en Vaud?
Tu caja es la Caisse cantonale vaudoise de compensation. Primero te das de alta allí como empleador, una sola vez (formulario en línea). Después declaras los salarios en el portal votreAVSVaud.
Primero el alta en la Caisse cantonale vaudoise de compensation, luego votreAVSVaud.
Caisse AVS Vaud·caisseavsvaud.ch
Tu caja de compensación
Cobra las cotizaciones de AHV, IV, EO y ALV y las asignaciones familiares a todos los hogares que emplean a alguien en el cantón de Vaud. Aquí te das de alta como empleador: un formulario en línea, una sola vez.
Darme de alta como empleadorvotreAVSVaud·caisseavsvaud.ch/fr/Services/Services-en-ligne/Portail-votreAVSVaud/Portail-votreAVSVaud.html
El portal en línea
Solo si ya te has dado de alta como empleador: aquí declaras los salarios y ves tus liquidaciones. Para crear tu acceso necesitas tu número de afiliado, que viene en la primera factura de la Caisse cantonale vaudoise de compensation.
Abrir el portalCómo funciona en la práctica
- 1Date de alta como empleador en la Caisse cantonale vaudoise de compensation: formulario en línea «personal doméstico» con tus datos, los de tu limpiadora (número AHV 756.…) y la fecha en que empieza.
- 2La Caisse cantonale vaudoise de compensation te confirma el alta y te envía tu número de afiliado (tarda unos días).
- 3Con ese número, pide el acceso a votreAVSVaud. No antes: hasta entonces el portal no te deja registrarte.
- 4Declara en el portal el salario del año y la Caisse cantonale vaudoise de compensation hace la liquidación sola.
Clino te guía paso a paso, con capturas, y rellena los campos del salario con los datos de tu nómina mensual.
Comprobado por Clino
Lo básico del alta en Vaud
Porcentajes y pasos del alta comprobados el 17 de julio de 2026.
El formulario correcto
La Caisse cantonale vaudoise de compensation tiene su propio formulario o portal. El enlace directo está en la tarjeta de arriba.
Procedimiento simplificado
La caja ofrece el procedimiento simplificado plus (con el seguro de accidentes incluido). Pero tienes que pedirlo tú: nunca se activa solo.
Plazos
Alta: en los 30 días siguientes al inicio de la relación laboral. Declaración anual de salarios: hasta el 30 de enero del año siguiente.
Después de enviarlo
La confirmación, con tu número de liquidación, llega por correo. Mientras tanto ya puedes pagar el salario.
Particularidad del cantón Vaud
El formulario de Vaud NO tiene casilla LTN+: escribe que quieres el LTN+ (procedimiento simplificado con UVG, aseguradora Solida) en el campo libre sobre el seguro.
Gratis, sin registrarte, con todos los pasos para ir marcando.
LausanaSin chèque service¿Existe un chèque service en el cantón de Vaud?
No. El chèque service público solo existe en el cantón de Ginebra. En Vaud das de alta a tu limpiadora directamente en la caja de compensación del cantón, o recurres a una organización independiente. Las dos vías, en resumen:
Directamente en la Caisse cantonale vaudoise de compensation
- El alta se hace con el formulario en línea «S'affilier en tant qu'employeur en procédure simplifiée (LTN)» de la caja de Vaud.
- Las declaraciones de salario de después van por el portal propio de la caja, votreAVSVaud, no por AHVeasy.
- Puedes darte de alta por primera vez en cualquier momento. Solo si quieres cambiar de procedimiento tienes que avisar antes de que acabe el año anterior.
- Clino prepara el contrato y los datos del salario y te guía paso a paso por el formulario.
EPER, la organización chèque-emploi de Vaud
- En Vaud, el papel de chèque-emploi que en Ginebra cumple el Chèque service lo tiene la EPER (Entraide Protestante Suisse).
- Es una organización independiente, con sus propias tarifas y herramientas. No es un portal cantonal ni comparte plataforma con Ginebra.
Particularidad de Vaud: Vaud financia las PC Familles, prestaciones complementarias para familias, también a través del salario: a la empleada se le descuenta un 0.09 % del salario bruto y tú, como empleador, pagas otro 0.09 %. Clino lo tiene en cuenta automáticamente en la nómina.
Si cae enferma: cuánto tiempo sigues pagando el salario
Cuántos días de salario íntegro debes en Vaud depende del año de servicio. Esta es la tabla que rige aquí cuando no hay ninguna póliza detrás.
- Año 121 días de salario íntegro
- Año 230 días de salario íntegro
- Año 360 días de salario íntegro
- Año 590 días de salario íntegro
- Año 10120 días de salario íntegro
- Año 20180 días de salario íntegro
El cantón de Vaud tiene dos tablas: a partir de 20 horas semanales rige el escalón superior. El calendario muestra la tabla inferior.
La obligación solo nace si la relación laboral ha durado más de tres meses o se pactó por más de tres meses.
El NAV cantonal de Vaud describe el seguro de indemnización diaria pero no lo exige. Decides tú.
Comprobar qué te toca a tiFuente: ACTT-mpr VD (BLV 222.105.1), art. 21 al. 2 et 3 · Indemnización diaria: CTT personnel des ménages privés VD (RSV 222.105.1), art. 21 al. 6-7
Propio de Vaud
Lo que cambia en Vaud
FR
En qué idioma te atienden
La Caisse cantonale vaudoise de compensation trabaja en francés.
CHF 1'617por hijo
Asignación por nacimiento (pago único)
Además de la asignación por hijo habitual. La paga la Caisse cantonale vaudoise de compensation.
2.62% FAK
Cotización FAK por encima de la media suiza
Media suiza: 1,67 %. Tenlo en cuenta en el presupuesto.
Costes en Vaud
Lo que pagas como empleador en Vaud, de un vistazo
2.62 %
FAK Vaud
Cotización para las asignaciones familiares. La pagas solo tú.
CHF 22'680
Límite de VAVplus
Salario anual por empleada: una sola liquidación al año en vez de una al mes.
CHF 28
Salario medio por hora de una empleada del hogar en Vaud
Bruto por hora. Es la media del cantón redondeada (quitt, datos de 2025), no una tarifa obligatoria.
CHF 1'617
Asignación por nacimiento
Un pago único por nacimiento. Es algo propio de Vaud.
La Caisse cantonale vaudoise de compensation cobra unos gastos de administración del 5.00 % de las cotizaciones AHV/IV/EO (máximo 5 %, art. 1 SR 831.143.41). Sobre el salario bruto, eso es un 0.53 %.
CERO PAPEL
Así se ve tu papeleo
con Clino.
Alta, contrato, seguro, nóminas. Cada formulario sigue existiendo. Solo que no en tu escritorio.
Despejar el escritorio →clino.
✓Alta en Caisse AVS Vaud: prerrellenada
✓Contrato de trabajo creado
✓Seguro UVG: pasos a seguir
✓Nómina lista
✓Certificado salarial para impuestos
¿Lleva ya tiempo contigo?
¿Tu empleada lleva meses o años viniendo? Pues ahora es cuando menos te cuesta.
Si la das de alta por tu cuenta, pagas, por regla general, como mucho 5 años de cotizaciones atrasadas, más un 5 % de intereses de demora. Clino te prepara el contrato y el alta con fecha de hoy, y con lo atrasado te ayudamos por WhatsApp.
Comprueba en 60 segundos qué tienes pendienteHerramientas para Vaud
Calcula, revisa y planifica por tu cuenta
Cuatro herramientas sencillas, sin registrarte, ya ajustadas a Vaud.
Trabajadora fronteriza
Dar de alta a mi empleada fronteriza¿Empleas a una trabajadora fronteriza en Vaud?
Vaud es uno de los ocho cantones del acuerdo sobre fronterizos: si tu empleada del hogar vive en Francia (permiso G), NO se le retiene impuesto en la fuente suizo, porque tributa en Francia. Clino prepara el alta en la AHV y la solicitud del seguro de accidentes, y hace la nómina mensual por el procedimiento ordinario. Tú solo necesitas el formulario 2041-AS, una vez al año.
Todos los roles, un precio fijo
Dar de alta otras ayudas en Vaud
Sea quien sea la ayuda que tengas en casa. Clino prepara el alta y el seguro y gestiona la nómina, todo en Vaud.
Última actualización de la página:
Preguntas frecuentes: Lausana
¿Cómo doy de alta a mi empleada del hogar en la Caisse cantonale vaudoise de compensation?
Con el formulario en línea de la caja en caisseavsvaud.ch. También hay una versión en PDF para enviar por correo. El portal votreAVSVaud solo se usa después del alta, para la declaración anual de salarios. Clino prepara los datos.
¿Cuánto se paga de FAK en el cantón de Vaud?
En el cantón de Vaud, la cotización a las asignaciones familiares es del 2.62 % del salario bruto a cargo del empleador. Además están las PC Familles (prestaciones complementarias para familias): un 0.09 % a tu cargo y un 0.09 % que le descuentas del salario a la empleada.
¿Qué salario mínimo rige para una empleada del hogar en Vaud?
En Vaud no hay salario mínimo cantonal. Es obligatorio el salario mínimo del NAV federal para el trabajo doméstico: CHF 20.35 por hora sin cualificación, CHF 22.30 con 4 años de experiencia o EBA, CHF 24.55 con EFZ. Rige a partir de 5 horas por semana. Por debajo, el contrato tipo cantonal fija al menos CHF 19.95 por hora.
¿Qué asignaciones familiares hay en el cantón de Vaud?
Asignación por hijo: CHF 322 por hijo y mes. Asignación de formación: CHF 425 al mes. Además, una asignación única por nacimiento de CHF 1'617. Datos de 2026.
¿Qué es el procedimiento simplificado (VAV) en el cantón de Vaud?
Con el procedimiento simplificado liquidas AHV/IV/EO, seguro de desempleo y un 5 % de impuesto en la fuente una vez al año a través de la caja de compensación (Caisse AVS Vaud). Es voluntario y vale hasta CHF 22'680 de salario anual por persona y CHF 60'480 para todo el personal de la casa. El seguro de accidentes (UVG) solo va incluido si eliges la variante plus al darte de alta. Si no, lo contratas tú con una aseguradora.
¿Qué pasa si no doy de alta a mi empleada en el cantón de Vaud?
Quien, como empleador, no se afilia a una caja de compensación ni liquida los salarios comete un delito según la ley de la AHV: pena pecuniaria de hasta 180 días-multa (art. 87 AHVG). Además se deben las cotizaciones sociales, por regla general con efecto retroactivo de hasta 5 años.
¿Cuánto cuesta Clino?
CHF 19.90 al mes, precio fijo. Los primeros 30 días son gratis y cancelas cuando quieras.
En Vaud, ¿cómo doy de alta a mi limpiadora en la AHV?
Primero te das de alta como empleador en la Caisse AVS Vaud (tu caja de compensación). Luego añades a tu limpiadora con su número AHV (756.…). Con el procedimiento simplificado (VAVplus) basta con una declaración al año. Clino te prepara el alta en Vaud y te guía paso a paso.
En Vaud, ¿cuánto cuesta el alta en la AHV?
El alta en sí es gratis. Solo pagas las cotizaciones sociales: AHV/IV/EO 10.6 % y ALV 2.2 % (a medias entre tú y tu empleada), más la cotización cantonal a la FAK (solo el empleador), el seguro de accidentes (UVG) y los gastos de administración de la caja de compensación. Clino te calcula todos los porcentajes de tu cantón.
¿A partir de qué salario tengo que dar de alta a mi limpiadora en la AHV?
En un hogar privado hay que darla de alta desde el primer franco, en toda Suiza y también en Vaud. Solo hay dos excepciones: las jóvenes hasta el año en que cumplen 17 no cotizan y, con empleadas de hasta 25 años, los salarios de hasta CHF 750/año tampoco, salvo que ella pida cotizar.
Festivos legales en el cantón de Vaud (2026)
Solo el 1 de agosto es pagado por ley. Los demás días están equiparados al domingo, si se pagan lo decide el contrato o el NAV.
- juene
Año Nuevo
- viene
2 de enero
- viabr
Viernes Santo
- luabr
Lunes de Pascua
- jumay
Ascensión
- lumay
Lunes de Pentecostés
- sáago
Fiesta nacional
pagado por ley - lusep
Lunes del Ayuno federal
- vidic
Navidad
Uno de estos días cae en fin de semana en 2026. Base: art. 20a de la Ley del Trabajo. Fuente: SECO, a 12.12.2024.
Así de rápido en el cantón de Vaud
Clino
en línea
¡Bonjour! Hemos encontrado una empleada del hogar en Lausanne, ¿qué tenemos que hacer ahora?
09:12¡Perfecto! En 5 minutos está listo: preparamos el alta en la Caisse AVS Vaud, tú la firmas, más el contrato + las nóminas. Vale en todo el cantón.
09:14Mensaje
¿Eres tú la empleada del hogar?
Salario, seguros, tus derechos y un dosier listo para enviar a tu empleador para que te dé de alta legalmente.
LausanaProbar no cuesta nada.
Contrato y nómina en 5 minutos. 30 días gratis: no te cobramos nada antes del día 30. ¿No te convence? Borras tu cuenta y listo. Sin riesgo.
Dar de alta a mi empleada del hogar, LausanaSin cargos antes del día 30 • Después, CHF 19.90/mes
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