Comparativa · Todos los cantones
El chèque emploi existe en 7 de 26 cantones: todos comparados (2026)
- 7 de 26 cantones
- Casi siempre del 5 al 7 % del salario
- Clino: CHF 19.90/mes, en todas partes
Los organismos
Toca un cantón o un logo.
En 7 de 26 cantones puedes encargar el alta de tu empleada del hogar a un organismo: el chèque emploi, que en Ginebra se llama «Chèque service». Todos están en la Suiza romanda y en el Tesino, cada uno funciona un poco distinto y la mayoría cobra del 5 al 7 % del salario. Aquí los ves todos en un mapa, en una tabla y en una ficha, con lo que habla a favor y en contra, y en una comparación honesta con Clino.
Así funciona un chèque emploi
Un chèque emploi no es un vale, sino un servicio: un organismo gestiona en tu nombre, como empleador, el alta en la caja de compensación, las cotizaciones sociales y los seguros. A cambio pagas una tasa administrativa en porcentaje del salario. El proceso es parecido en todas partes:
Parada 1 · Afiliarse
Importante: la tasa paga solo la administración. Las cotizaciones sociales (AHV/IV/EO, ALV, asignaciones familiares) y las primas de seguro las debes en cualquier caso, con o sin organismo. Y ningún organismo es obligatorio: también en Ginebra o Lausana puedes darte de alta directamente en la caja de compensación.
Todos los organismos en una tabla
Calculado con un ejemplo: 4 horas por semana a CHF 30, es decir, CHF 520 de salario bruto al mes. «Al año» muestra solo la tasa administrativa, sin cuotas de alta únicas.
| Organismo | Tasa | Al año (ejemplo) | Seguro de indemnización diaria por enfermedad | Pago por adelantado | En línea / papel |
|---|---|---|---|---|---|
 Chèque service GinebraGinebra | 5.98 % (menos de 8 h/semana) o 5.48 %, máx. CHF 2'200/año | CHF 373 | Sí | Sí | En línea y papel |
 Chèques-emploi VaudVaud | 5 %, máx. CHF 70/mes | CHF 312 | Sí | Sí | En línea y papel |
 Top relais ValaisValais | 7 %, mín. CHF 10, máx. CHF 80/mes | CHF 437 | Sí | Sí | En línea y papel |
 Chèque emploi FriburgoFriburgo | 5 %, mín. CHF 5, máx. CHF 120/mes | CHF 312 | Sí | Sí | En línea y papel |
 TickeTAC NeuchâtelNeuchâtel | 5 %, 4 %, 3 %: baja con el salario | CHF 312 | No | Sí | En línea y papel |
 Chèque emploi JuraJura | Tarifa no publicada | no publicada | no indicado | no indicado | En línea |
 PrAmAsSa TesinoTesino | 7 %, mín. CHF 150, máx. CHF 500/año | CHF 437 | No | Sí | Papel o e-mail |
 ClinoLos 26 cantones | CHF 19.90/mes fijo, por hogar | CHF 239 | Lo contratas tú | No | En línea |
- Chèque service GinebraGinebraCHF 373
5.98 % (menos de 8 h/semana) o 5.48 %, máx. CHF 2'200/año
Seguro de indemnización diaria por enfermedad: Sí · Pago por adelantado: Sí · En línea y papel
- Chèques-emploi VaudVaudCHF 312
5 %, máx. CHF 70/mes
Seguro de indemnización diaria por enfermedad: Sí · Pago por adelantado: Sí · En línea y papel
- Top relais ValaisValaisCHF 437
7 %, mín. CHF 10, máx. CHF 80/mes
Seguro de indemnización diaria por enfermedad: Sí · Pago por adelantado: Sí · En línea y papel
- Chèque emploi FriburgoFriburgoCHF 312
5 %, mín. CHF 5, máx. CHF 120/mes
Seguro de indemnización diaria por enfermedad: Sí · Pago por adelantado: Sí · En línea y papel
- TickeTAC NeuchâtelNeuchâtelCHF 312
5 %, 4 %, 3 %: baja con el salario
Seguro de indemnización diaria por enfermedad: No · Pago por adelantado: Sí · En línea y papel
- Chèque emploi JuraJura?
Tarifa no publicada
Seguro de indemnización diaria por enfermedad: no indicado · Pago por adelantado: no indicado · En línea
- PrAmAsSa TesinoTesinoCHF 437
7 %, mín. CHF 150, máx. CHF 500/año
Seguro de indemnización diaria por enfermedad: No · Pago por adelantado: Sí · Papel o e-mail
- ClinoCHF 239
CHF 19.90/mes fijo, por hogar · Los 26 cantones
Tasas según las tarifas de los organismos, comprobadas el 20 de octubre de 2026. Se aplican por persona empleada; el precio de Clino, por hogar. Todos los organismos contratan por ti el seguro de accidentes.
Tus horas: ¿cuánto cuesta la administración al año?
Ajusta las horas y el salario por hora a tu situación. Las barras muestran la tasa administrativa anual de cada organismo, junto al precio fijo de Clino. Las tasas en porcentaje crecen con el salario, hasta su tope.
Costes de administración al año
= CHF 520 de salario bruto al mes
- ClinoCHF 239 al añoPrecio fijo, todos los cantones
- TickeTAC NeuchâtelCHF 312 al año+ CHF 60 pago único
- Chèques-emploi VaudCHF 312 al año
- Chèque emploi FriburgoCHF 312 al año+ CHF 50 pago único
- Chèque service GinebraCHF 373 al año
- Top relais ValaisCHF 437 al año+ CHF 40 pago único
- PrAmAsSa TesinoCHF 437 al año
- Chèque emploi Jurano publicada
Solo tasas administrativas. Las cotizaciones sociales y las primas de seguro se suman en todos los casos. Las tasas de los organismos se aplican por persona empleada; el precio de Clino, por hogar.
Cada organismo en su ficha
Cuánto cuesta cada organismo, de qué se encarga, a quién admite y lo que habla a favor y en contra.
Chèque service Ginebra
PRO. entreprise humaine, una fundación sin ánimo de lucro, por encargo del cantón
Ginebra
- Tasa
- 5.98 % del salario bruto con menos de 8 horas por semana, 5.48 % a partir de 8 horas, como máximo CHF 2'200 al año por contrato. Por el impuesto en la fuente se suman CHF 50 al año.
- Se encarga de
- AHV/IV/EO, ALV, asignaciones familiares, seguro de accidentes, si lo pides indemnización diaria por enfermedad (las primas van junto con las cotizaciones sociales), impuesto en la fuente.
- Cómo funciona
- Firmar el mandato, pagar por adelantado cada trimestre y declarar el salario cada mes en un plazo de 5 días, en línea o con un cupón. El salario neto lo pagas tú.
- Para quién
- Solo hogares con domicilio fiscal en el cantón de Ginebra.
A favor
- Consolidado desde 2004, más de 15'000 hogares ginebrinos.
- A través de Ménage emploi pone en contacto gratis con empleadas del hogar.
En contra
- La tasa en porcentaje crece con el salario, hasta CHF 2'200 al año.
- Sin saldo en la cuenta no hay salario: tú adelantas el dinero.
Chèques-emploi Vaud
EPER (HEKS), puesto en marcha en 2004 con el cantón de Vaud y la ciudad de Lausana
Vaud
- Tasa
- 5 % del salario bruto, como máximo CHF 70 al mes (CHF 98 con BVG). En papel, como mínimo CHF 10 por salario.
- Se encarga de
- AHV/IV/EO, ALV, asignaciones familiares, seguro de accidentes con la Suva, indemnización diaria por enfermedad con Generali (se puede rechazar), BVG con Retraites Populaires, impuesto en la fuente.
- Cómo funciona
- Cuenta en línea o cheques en papel. Pagar por adelantado un saldo para unos 6 meses y declarar el salario cada mes en un plazo de 5 días. El salario neto lo pagas tú.
- Para quién
- Empleadores particulares en el cantón de Vaud. No si la ayuda se paga con prestaciones complementarias.
A favor
- Tope bajo: como máximo CHF 840 de tasa al año sin BVG.
- Más de 10'000 hogares, web también en inglés, español y portugués.
En contra
- El pago por adelantado de unos seis meses inmoviliza dinero.
- Sin declaraciones retroactivas: si ya tienes a alguien contratado, lo regularizas por tu cuenta.
Top relais Valais
Top relais Sàrl, cuya mitad pertenece al municipio de Martigny
Valais
- Tasa
- 7 % del salario bruto, como mínimo CHF 10 y como máximo CHF 80 por persona empleada y mes. Cuota de alta única de CHF 40.
- Se encarga de
- AHV/IV/EO, ALV, asignaciones familiares, seguro de accidentes con la Suva, indemnización diaria por enfermedad con Generali (salvo que ya tengas tu propio seguro), BVG con Tellco, impuesto en la fuente y el contrato de trabajo.
- Cómo funciona
- Área de clientes en línea o papel, con un saldo pagado por adelantado. Si lo pides, Top relais paga el salario en tu nombre.
- Para quién
- Domicilio o segunda residencia en Valais, Alto Valais incluido. También asociaciones. No admite empleadas sin permiso.
A favor
- Todo Valais, en francés y en alemán.
- Redacta el contrato y puede pagar el salario.
En contra
- Con un 7 %, la tasa más alta junto con el Tesino.
- Sin tope anual: con muchas horas, hasta CHF 960 al año.
Chèque emploi Friburgo
Asociación Chèque Emploi Fribourg, desde 2006 por encargo del Consejo de Estado, gestionada por la empresa social CIS
Friburgo
- Tasa
- 5 % del salario bruto declarado, como mínimo CHF 5 y como máximo CHF 120 al mes por contrato. Cuota de alta única de CHF 50.
- Se encarga de
- AHV/IV/EO, ALV, asignaciones familiares, seguro de accidentes, indemnización diaria por enfermedad (se puede excluir), BVG, impuesto en la fuente, nómina mensual y certificado de salario.
- Cómo funciona
- Hacerse socio y firmar un poder, en línea o en papel. Pagar un saldo por adelantado y declarar las horas de cada mes, como muy tarde el día 10 del siguiente. El salario neto lo pagas tú.
- Para quién
- Solo hogares que emplean en el cantón de Friburgo. Quedan excluidas las trabajadoras fronterizas con permiso G.
A favor
- El organismo más grande: 7'450 socios, con informe anual público.
- Bilingüe: en alemán se llama «Service Check». Indemnización diaria por enfermedad incluida.
En contra
- El tope más alto: hasta CHF 120 al mes, es decir, CHF 1'440 al año.
- Retroactivo solo hasta el 1 de enero del año en curso.
TickeTAC Neuchâtel
TAC Travail au Clair Sàrl, sin ánimo de lucro, desde 2005 en La Chaux-de-Fonds
Neuchâtel
- Tasa
- 5 % del salario bruto, 4 % a partir de CHF 5'001, 3 % a partir de CHF 10'001. TAC no dice si es por mes o por año: calculamos por año, que es la lectura más favorable para TAC. Cuota única de CHF 60 y, a partir del segundo año, CHF 12 al año.
- Se encarga de
- AHV/IV/EO, ALV, asignaciones familiares, seguro de accidentes con la Suva, BVG, impuesto en la fuente y certificado de salario. Sin indemnización diaria por enfermedad.
- Cómo funciona
- Alta a través del Guichet unique del cantón o en papel, con un poder. Anticipo de aproximadamente un mes de cotizaciones sociales; después, declarar cada mes las horas y el salario neto. Si lo pides, TAC también paga el salario.
- Para quién
- Hogares del cantón de Neuchâtel y de su zona limítrofe, también asociaciones sin ánimo de lucro.
A favor
- Porcentajes bajos que disminuyen con el salario.
- Anticipo pequeño, y TAC puede pagar el salario por ti.
En contra
- Sin indemnización diaria por enfermedad: si tu empleada enferma, sigues pagándole tú el salario durante un tiempo limitado.
- Solo en francés, y por teléfono solo por las tardes.
Chèque emploi Jura
Caritas Jura, una asociación de Delémont
Jura
Jura bernés
- Tasa
- Caritas Jura no publica ninguna tarifa; la calculadora de su web solo la da a través de un formulario. Nosotros no estimamos nada: pregúntales directamente.
- Se encarga de
- Seguros sociales, seguro de accidentes, BVG, permisos para trabajadoras fronterizas. Sobre indemnización diaria por enfermedad e impuesto en la fuente: sin datos.
- Cómo funciona
- Declarar las horas cada mes en línea. El salario neto puedes pagarlo tú; las cotizaciones las paga Chèque Emploi.
- Para quién
- Hogares del cantón del Jura y del Jura bernés.
A favor
- Bien implantado: en 2025, unos 1'200 empleadores y 650 personas empleadas.
- También cubre el Jura bernés.
En contra
- Sin tarifa pública: solo puedes comparar después de pedirla.
- Poca información pública, y solo en francés.
PrAmAsSa Tesino
PrAmAsSa, una oficina privada (empresa individual) en Ponte Capriasca
Tesino
- Tasa
- 7 % del salario bruto, como mínimo CHF 150 y como máximo CHF 500 por persona empleada y año.
- Se encarga de
- Alta en el IAS, AHV/IV/EO, ALV, asignaciones familiares, impuesto en la fuente, seguro de accidentes con la Vaudoise, BVG. Sin indemnización diaria por enfermedad.
- Cómo funciona
- Firmas un poder junto con tu empleada. Pago por adelantado, intercambio por correo postal o e-mail, sin portal en línea.
- Para quién
- Hogares del cantón del Tesino. Solo en italiano.
A favor
- Tope anual bajo: como máximo CHF 500, con dos empleadas CHF 650.
- Usa el procedimiento simplificado del IAS.
En contra
- Como mínimo CHF 150 al año, aunque sean pocas horas.
- Sin portal en línea y sin indemnización diaria por enfermedad.
19 cantones sin chèque emploi: cómo se hace allí
Fuera de la Suiza romanda y del Tesino no existe hoy ningún organismo así. Allí das de alta a tu empleada del hogar directamente en la caja de compensación cantonal, a menudo con el procedimiento simplificado, y contratas tú el seguro de accidentes. Elige tu cantón para ver la guía exacta:
Appenzell Rodas Exteriores
Appenzell Rodas Interiores
Argovia
Basilea-Campiña
Basilea-Ciudad- Berna*
Glaris
Grisones
Lucerna
Nidwalden
Obwalden
San Galo
Schaffhausen
Schwyz
Soleura
Turgovia
Uri
Zug
Zúrich
* En el Jura bernés, Caritas Jura también ofrece el chèque emploi.
Sin organismo, en 4 pasos
Redactar un contrato de trabajo escrito, según el contrato tipo (NAV) de tu cantón.
Declarar la relación laboral en la caja de compensación cantonal.
Contratar el seguro de accidentes UVG (a partir de 8 h/semana, también el accidente no laboral).
Hacer cada mes una nómina y declarar los salarios a fin de año.
¿Chèque emploi o Clino?
Los dos te quitan trabajo, pero de forma distinta. El organismo se encarga de la administración por mandato y cobra por ello un porcentaje del salario. Clino lo prepara todo, y tú firmas y presentas, a precio fijo. Cara a cara:
| Lo que cuenta | Chèque emploi | Clino |
|---|---|---|
| Dónde está disponible | Cada organismo, solo en su cantón | Los 26 cantones |
| Hace las declaraciones por ti | Sí, por mandato | No: Clino prepara, tú presentas |
| Seguro de accidentes | Lo contrata el organismo | Lo contratas tú, Clino te enseña cómo |
| Pago por adelantado | Sí, saldo para varios meses | No |
| Precio | Del 5 al 7 % del salario, por persona empleada | CHF 19.90/mes fijo, por hogar |
| Contrato de trabajo | Según el organismo | Según el contrato tipo (NAV) de tu cantón |
| Ya contratada: regularizar con retroactividad | Limitado: Vaud no es retroactivo, Friburgo solo el año en curso | Clino te guía en el alta retroactiva |
| Pagar el salario neto | Casi siempre tú | Tú |
Un chèque emploi te conviene si ...
vives en un cantón con organismo, quieres delegarlo realmente todo, también el seguro de accidentes, y trabaja pocas horas: con pocas horas, la tasa en porcentaje suele ser más baja que un precio fijo.
Clino te conviene si ...
tu cantón no tiene organismo, tu empleada trabaja más de unas pocas horas por semana (entonces el precio fijo sale más bajo), no quieres pagar por adelantado ni dar un poder, o ya trabaja alguien en tu casa y tienes que regularizarlo con retroactividad.
¿No hay organismo en tu cantón, o te sale demasiado caro?
Clino prepara el alta, el contrato de trabajo y cada nómina, en los 26 cantones, por CHF 19.90/mes. Sin pago por adelantado, sin poderes, 30 días gratis.
Empezar ahora: 30 días gratisPreguntas frecuentes
¿En qué cantones hay un chèque emploi?
En 7 cantones: Ginebra (Chèque service), Vaud (EPER), Valais (Top relais), Friburgo, Neuchâtel (TickeTAC), Jura (Caritas Jura, también en el Jura bernés) y Tesino (PrAmAsSa). En los otros 19 cantones no existe ningún organismo así.
¿Cuánto cuesta un chèque emploi?
Casi siempre del 5 al 7 % del salario bruto como tasa administrativa, con mínimo y tope según el organismo (en Neuchâtel el porcentaje baja hasta el 3 %). A eso se suman las cotizaciones sociales y las primas de seguro, como con cualquier otra solución.
¿Es obligatorio el chèque emploi?
No, es un servicio voluntario. Lo obligatorio es dar de alta a tu empleada del hogar en la AHV desde el primer franco y asegurarla contra accidentes. Eso lo puedes hacer en cualquier cantón también directamente en la caja de compensación.
¿Puedo usar el chèque emploi de otro cantón?
No. Cada organismo solo acepta hogares de su territorio. Lo que cuenta es dónde vives tú como empleador, no dónde vive tu empleada del hogar. En Valais basta con una segunda residencia.
¿A partir de qué salario sale Clino más barato que un chèque emploi?
Clino cuesta CHF 238.80 al año. Con una tasa del 5 %, sale más barato a partir de unos CHF 400 de salario bruto al mes; con el 7 %, a partir de unos CHF 285. Con la calculadora de arriba lo ves para tus horas.
¿Existe el chèque emploi también en la Suiza alemana?
Hoy no. Basilea tuvo, más o menos de 2020 a 2023, un «Chèque Service Basel», que se cerró por falta de demanda. En la parte germanófona de Friburgo, el Chèque Emploi Fribourg existe también en alemán. En el resto, das de alta a tu empleada directamente en la caja de compensación cantonal, a menudo con el procedimiento simplificado. Clino te prepara esa alta.
Fuentes
- Chèque service, taux 2026
- Chèque service, conditions générales
- Chèques-emploi (EPER), combien ça coûte
- Chèques-emploi (EPER), conditions générales
- Top relais, FAQ
- Top relais, fonctionnement
- Chèque Emploi Fribourg, fonctionnement
- TickeTAC, employeur·euse
- TickeTAC, questions
- Caritas Jura, Chèque Emploi
- PrAmAsSa, opuscolo 2026
- AHV/IV, hoja informativa sobre las cotizaciones a la AHV, IV, EO y ALV
Tarifas comprobadas en cada organismo el 20 de octubre de 2026, 7 cantones con chèque emploi. Las tarifas cambian: antes de afiliarte, comprueba cómo están.