Procedimiento simplificado u ordinario - ¿qué te conviene?
Responde 4 preguntas. En 30 segundos te decimos qué procedimiento de cómputo conviene para tu limpiadora - y si realmente tienes opción.
Tip: por encima de CHF 22'680 de salario anual, el procedimiento ordinario es obligatorio.
1 de 4¿Cuál será el salario anual aproximado por empleada?
Bajo CHF 22'680 de salario anual puedes elegir y el procedimiento simplificado es el más sencillo, por encima el procedimiento ordinario es obligatorio por ley.
- Las cargas sociales son iguales en ambos procedimientos: alrededor del 12,5%.
- Simplificado: un solo envío anual, impuesto en la fuente con cuota fija del 5%.
- Ordinario: protección AVS y AC completa, LPP obligatoria desde CHF 22'680.
Tres perfiles típicos
¿Cuál se parece más al tuyo? Así se decide el procedimiento en la práctica.
Estudiante, 4 h por semana
Salario anual bajo, muy por debajo del umbral - la cuota fija del 5% es la opción más sencilla y barata.
Limpiadora, 1× por semana
Aun con horas ampliadas, el salario sigue bajo CHF 22'680 - el procedimiento simplificado basta de sobra.
Ama de llaves a jornada completa, largo plazo
Por encima de CHF 22'680 el procedimiento ordinario es obligatorio - la LPP (2do pilar) también entra desde ahí.
Las diferencias clave de un vistazo
Ambos procedimientos son legales - solo difieren en carga administrativa, protección y requisitos.
≈ 12.5%
Simplificado
Cargas sociales
≈ 12,5% (igual que el ordinario)
Tope de ingresos
Máx CHF 22'680/año
Impuesto en la fuente
Cuota fija del 5%
LPP (2do pilar)
No incluido
Pensión AVS de la empleada
Más baja (menos cotización)
Carga administrativa
Mínima - envío anual
Detailliert
Ordinario
Cargas sociales
≈ 12,5%, desglosado
Tope de ingresos
Sin tope
Impuesto en la fuente
La empleada declara por su cuenta
LPP (2do pilar)
Obligatorio desde CHF 22'680
Pensión AVS de la empleada
Derecho completo
Carga administrativa
Mensual/trimestral
Lo que necesitas saber legalmente
Ambos procedimientos son legales - estos puntos clave siempre aplican:
Límite del procedimiento simplificado: CHF 22'680 de salario anual por persona y empleador.
Por encima de CHF 22'680: procedimiento ordinario obligatorio - retroactivo desde que se cruza.
El seguro de accidentes profesionales (LAA-AP) es obligatorio en ambos procedimientos desde el primer día de trabajo; el de accidentes no profesionales (LAA-ANP) solo desde 8 horas semanales con este empleador.
El cambio entre procedimientos es posible en cualquier momento - más limpio al cierre de trimestre.
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Respuestas rápidas
1¿Puedo cambiar del simplificado al ordinario más tarde?+
Sí, en cualquier momento. El cambio tiene sentido si el salario supera CHF 22'680 o el empleo se vuelve a largo plazo. Notificas a la caja de compensación.
2¿Qué pasa si el salario supera el umbral de CHF 22'680?+
Debes cambiar retroactivamente al procedimiento ordinario. La caja regulariza la diferencia. Planea las subidas con tiempo.
3¿Necesito LAA en ambos procedimientos?+
El seguro de accidentes profesionales (LAA-AP) es obligatorio desde el primer día en ambos procedimientos. El seguro de accidentes no profesionales (LAA-ANP) solo es obligatorio si la empleada trabaja al menos 8 horas semanales para ti.
4¿Qué procedimiento usa Clino?+
Clino soporta ambos. Eliges al darte de alta el que mejor encaja - luego configuramos todo automáticamente.
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Aviso: Resumen, no asesoramiento fiscal o jurídico. Datos de mayo 2026. Tasas y umbrales pueden cambiar. · Última actualización: mayo 2026
