Ginebra y Romandía · Comparativa
Chèque service o Clino: ¿cuánto cuesta realmente tu limpiadora? (2026)
El chèque service ginebrino no es una empresa, sino el sistema de declaración salarial subvencionado por el cantón, gestionado desde 2008 por PRO. entreprise humaine, una fundación de reinserción laboral. Es una referencia seria desde hace 18 años. Pero ¿cuánto cuesta realmente, y en qué se diferencia de Clino? Lo hemos recalculado en vivo en su propio simulador.
La respuesta en francos
Chèque service Ginebra
≈ CHF 65 al mes
≈ CHF 776 al año
5.48 % del salario bruto a partir de 8 horas semanales (5.98 % por debajo), como máximo CHF 2'200 al año. Ejemplo: 10 horas semanales, unos CHF 1'180 brutos al mes.
Clino
CHF 19.90 al mes
CHF 238.80 al año
Precio fijo, cualquier volumen, todos los cantones. Clino lo prepara, tú firmas y envías.
- Vives en Ginebra y quieres delegarlo todo: El chèque service. Se encarga de las declaraciones y del seguro de accidentes por mandato, y con Ménage emploi pone en contacto gratis con empleadas del hogar.
- Muy pocas horas: Por debajo de unos CHF 330 de salario bruto al mes, la comisión del chèque service es menor que el precio de Clino.
- Más horas o fuera de Ginebra: Clino, unos CHF 537 menos al año en el ejemplo de arriba. Firmar y enviar sigue siendo cosa tuya.
Tasas y techo verificados de nuevo el 25.09.2026 en las condiciones generales del chèque service (art. 12). Clino publica esta comparativa, así que no somos neutrales. Fuente: chequeservice.ch, CGU art. 12
Comparativa: chèque service, quitt, Clino
| Dimensión | Chèque service | quitt.ch | Clino |
|---|---|---|---|
| Cobertura | 1 cantón (Ginebra) | 26 cantones | 26 cantones |
| Modelo de precio | Comisión 5.48-5.98 %, máx. CHF 2'200/año | 3 niveles: 8% / 5% / 0% según el nivel | CHF 19.90/mes fijo, 0% siempre |
| Prefinanciación | Sí: saldo a favor obligatorio | No | No |
| Poderes a terceros | Sí: mandato firmado | Sí, en todas las tarifas | Nunca: mantienes el control |
| Elección de seguro | Ninguna: Helsana/La Bâloise, fijadas de antemano | Opcional vía Baloise/TCS | Comparador de 9 aseguradoras por elegibilidad real |
| Intermediación | Sí: “Ménage emploi”, gratuito | No | No (solo CV-PDF, sin directorio) |
| Activación del portal | Manual: “contáctenos” | Digital | Autoservicio por invitación |
| Alternativa en papel | Sí: talonario de cupones por correo | No | No |
¿Qué es el chèque service?
El chèque service lo gestiona desde el 1 de enero de 2008 PRO. entreprise humaine, una fundación cuya misión principal es la reinserción laboral de personas excluidas del mercado de trabajo ordinario (discapacidad, etc.). El chèque service es uno de sus programas, no una empresa tecnológica.
Cómo funciona: empleador y empleada firman un formulario de mandato en papel (también existe el registro online), adjuntando una copia del carnet AHV/documento de identidad y del permiso de trabajo si aplica. El chèque service abre entonces una cuenta y factura anticipos provisionales trimestrales de las cotizaciones sociales. Solo con saldo a favor en esa cuenta se puede declarar un salario. La declaración mensual del salario se hace online o mediante un talonario de cupones enviado por correo, un método que su propia web describe como parte de su éxito.
Un servicio que Clino no ofrece: “Ménage emploi”
En paralelo a la parte administrativa, el chèque service gestiona “Ménage emploi”: un servicio gratuito real de intermediación. El empleador puede pedir candidatas pre-verificadas, o la trabajadora envía su CV para ser contactada. Es una prestación de contratación genuina, no solo un formulario. Clino no tiene equivalente (ver “¿Quién debería elegir qué?” más abajo).
¿Quién trata con la caja de compensación?
Chèque service
Antes de poder declarar un salario hace falta saldo en la cuenta: el chèque service factura anticipos trimestrales. Después declaras el salario cada mes en línea o con el talonario de cupones.
Clino
Clino lo prepara todoClino prepara cada formulario y cada cálculo; tú firmas y presentas.
¿Ya contrataste a alguien de forma directa?
Muchas familias contratan primero a alguien, por un conocido, un anuncio, una recomendación, y solo después se dan cuenta de que la declaración es obligatoria. El chèque service está pensado para empezar de cero « en limpio »; regularizar después una relación laboral ya en curso e informal resulta más engorroso con él.
Justo para este caso existe Clino: te guiamos para regularizar un empleo existente, con el alta, el contrato, nóminas correctas y seguros, sin que tengas que empezar de nuevo.
La obligación de declarar es retroactiva
¿Cuánto cuesta realmente el chèque service?
Lo comprobamos directamente en el simulador oficial del chèque service (tarifas 2026): limpiadora, CHF 25/h netos, 10h/semana, vacaciones incluidas en el salario, con seguro opcional de baja por enfermedad (APGM) activado.
Recalculado en vivo en su propio simulador
Anatomía
La línea de la que va todo: la comisión del chèque service crece con cada hora pagada (tasa verificada 5.5-7%).
Con Clino esa línea porcentual no existe: CHF 19.90 al mes, fijos, sean cuantas sean las horas liquidadas.
Esos CHF 1.49 de comisión equivalen al 5.48 % del salario bruto, la tasa de Ginebra a partir de 8 horas semanales (5.98 % por debajo). Crece con el salario, pero tiene un techo de CHF 2'200 al año por contrato (condiciones generales, art. 12). El chèque service además exige anticipos trimestrales, un prefinanciamiento que inmoviliza dinero antes incluso de poder declarar un salario.
Qué cambia con más horas
Como la comisión es un porcentaje, crece con el salario. Clino se mantiene en CHF 19.90/mes, sea cual sea el volumen de horas. Para una niñera a tiempo completo, también vale la pena comparar los proveedores especializados en la nómina de niñera. Dos escenarios, calculados con la tasa verificada (5.48 %, como máximo CHF 2'200 al año):
| Escenario | Salario bruto/mes | Chèque service | quitt (nivel más barato) | Clino |
|---|---|---|---|---|
| Limpiadora a tiempo parcial, 10h/semana | ≈ CHF 1'180 | ≈ CHF 65/mes | ≈ CHF 72/mes | CHF 19.90 |
| Niñera/cuidadora a tiempo completo, 40h/semana | ≈ CHF 4'330 | ≈ CHF 183/mes (con techo) | ≈ CHF 83/mes (tarifa Flat) | CHF 19.90 |
El escenario 2 es una proyección aplicando la misma tasa verificada, no un nuevo cálculo en vivo en el simulador. La diferencia clave: el ahorro frente a quitt se estabiliza en torno al 76%, porque quitt también tiene una tarifa Flat con techo (CHF 990/año). El chèque service tiene un techo de CHF 2'200 al año por contrato: en el escenario 2 son unos CHF 183 al mes, más de nueve veces Clino.
Calculadora: ¿qué opción sale más a cuenta?
Solo la capa de administración. Las cotizaciones sociales obligatorias (~9-10 % del salario bruto) son iguales en todas las opciones y no se incluyen.
Coste administrativo al año
Primer año con 30 días gratis (11 meses facturados).
0 fr de comisión, pero el contrato NAV, el alta en la AHV, UVG y BVG, las nóminas y la declaración anual son cosa tuya.
- Con este salario, la comisión porcentual de la oficina local ya supera los CHF 19.90 fijos al mes.
- Pero recuerda: la oficina local además calcula y transfiere cotizaciones y salario por ti. Si esa delegación total te importa, la diferencia puede valerlo.
- E ir directo a la caja sigue siendo gratis, si tienes tiempo.
Siguiente pregunta: ¿quién la da de alta y hace la nómina cada mes?
Darla de alta con estas cifras →¿Solo Ginebra? La red regional
El chèque service ginebrino es un nodo de la asociación paraguas “Chèques-Emploi Suisse”, que agrupa a seis organizaciones legalmente independientes. Cada una tiene su propia marca, tarifa y herramientas, y solo está activa en la Suiza romanda.
- 1
GinebraChèque service (PRO. entreprise humaine) - 2
VaudEPER (Entraide Protestante Suisse) - 3
ValaisTop relais (Sàrl) - 4
FriburgoChèque Emploi Fribourg (CIS) - 5
NeuchâtelTAC (Travail au Clair) - 6
Jura y Jura bernésCaritas Jura - Resto de Suiza (17-20 cantones: ZH, BE, BS, BL, TI...)Ninguna: alta directa en la caja de compensación cantonal (procedimiento simplificado / VAVplus)
Para la Suiza alemana: no existe ningún sistema semiestatal equivalente: el empleador se afilia directamente a la caja de compensación. El Tesino tampoco tiene un sistema cantonal, pero con PrAmAsSa hay un proveedor privado que asume la misma administración (7% del salario bruto, mín. CHF 150 y máx. CHF 500 por empleada y año, a 03.08.2026). Más detalles en nuestra guía para el resto de la Suiza romanda. Chèque service en el resto de la Suiza romanda
¿Quién debería elegir qué?
El chèque service te conviene si...
vives en Ginebra, quieres un mandato totalmente delegado con anticipos, la comisión variable no te preocupa, y valoras 21 años de experiencia además de asesoría telefónica.
Clino te conviene si...
vives fuera de Ginebra (o dentro, pero quieres un precio fijo), quieres mantener el control (sin dar poderes a nadie), quieres un contrato + nómina mensual + recordatorios automáticos, y tu nivel salarial hace que un porcentaje variable acabe costando más a largo plazo.
Honestamente
Si quieres plantear la decisión con más perspectiva, la comparativa de modelos de contratación pone lado a lado el empleo directo, la agencia y el servicio de nóminas. Y si contratas tú mismo a tu limpiadora, la página dar de alta a una limpiadora muestra cómo el alta se hace en cinco minutos.
Declara a tu limpiadora a precio fijo, sin dar poderes a nadie
Ya sea en Ginebra, Vaud, Valais o cualquier otro cantón: Clino te prepara el contrato y la nómina y te acompaña en el alta, por CHF 19.90/mes, sin comisión. 30 días gratis.
Declarar ahora (30 días gratis)Preguntas frecuentes
¿El chèque service de Ginebra es realmente gratuito?
No. La inscripción en sí es gratuita, pero cada nómina se factura con unos gastos de administración del 5.48 % del salario bruto (5.98 % por debajo de 8 horas semanales), con un techo de CHF 2'200 al año por contrato.
¿Por qué el chèque service pide dinero por adelantado?
El chèque service funciona con anticipos provisionales trimestrales. Necesitas saldo a favor antes de poder declarar un salario. Es un mecanismo de prefinanciación, no una suscripción normal.
¿Existe el chèque service en el cantón de Vaud o en Valais?
No con ese nombre. Vaud, Valais, Friburgo, Neuchâtel y el Jura tienen cada uno su propia organización (por ejemplo, la EPER en Vaud), con tarifas y herramientas distintas, no una plataforma común.
¿Existe un equivalente en la Suiza alemana o el Tesino?
No: allí todo pasa directamente por la caja de compensación cantonal, sin organismo intermediario.
¿Qué sale más barato, el chèque service o Clino?
Depende del salario: con una comisión del 5.48-5.98 %, el chèque service sale más barato por debajo de unos CHF 330 de salario bruto al mes; por encima, su coste sube con el salario hasta el techo de CHF 2'200 al año. Clino se mantiene siempre en CHF 19.90/mes, sea cual sea el sueldo de tu empleada.
¿Tengo que darle poderes al chèque service?
Sí, mediante un mandato firmado: así el chèque service actúa en tu nombre ante la caja de compensación. Clino nunca lo pide: nosotros lo preparamos todo, pero eres tú quien envía el alta.
Fuentes
- Chèque service (chequeservice.ch): simulador, FAQ, “quiénes somos”; recalculado en vivo el 16.07.2026
- ge.ch: página oficial del cantón sobre el chèque service
- cheques-emploi-suisse.ch: asociación paraguas de las 6 organizaciones romandas
- RTS, “Plateformes, chèques emploi, entreprises classiques: le ménage à domicile se réinvente,” abril 2026
- quitt.ch/en: tarifas verificadas en vivo el 16.07.2026
A fecha de 16 de julio de 2026. Las reglas cantonales, las tarifas y los importes cambian: compruébalos antes de contratar.
Otros proveedores comparados: Clino vs quitt: comparativa directa·quitt: opiniones y costes·Alternativa a Fairboss·Alternativa a Klara Home·Alternativa a Batmaid·Alternativa a Helpling·Opiniones de Homeservice24