Comparatif · Tous les cantons

Le chèque emploi existe dans 7 cantons sur 26: tous comparés (2026)

7 cantons sur 26
Le plus souvent 5 à 7 % du salaire
Clino : CHF 19.90/mois, partout

Salvador JovellsTemps de lecture : 9 minMis à jour : 20 octobre 2026

Avec chèque emploi7 cantonsEn partie1 cantonSans : directement à la caisse de compensation18 cantons

Les organismes

Touchez un canton ou un logo.

Dans 7 cantons sur 26, vous pouvez confier la déclaration de votre aide ménagère à un organisme : le chèque emploi, appelé « Chèque service » à Genève. Tous se trouvent en Suisse romande et au Tessin, chacun fonctionne un peu différemment et prélève le plus souvent 5 à 7 % du salaire. Vous les trouvez ici tous sur une carte, dans un tableau et en fiche, avec leurs avantages et leurs inconvénients, et comparés honnêtement à Clino.

Comment fonctionne un chèque emploi

Un chèque emploi n'est pas un bon, mais un service : un organisme se charge pour vous, l'employeur, de la déclaration à la caisse de compensation, des cotisations sociales et des assurances. En échange, vous payez des frais administratifs en pourcentage du salaire. Le déroulement est semblable partout :

Étape 1 · S'affilier

Vous et votre aide ménagère signez un formulaire. L'organisme vous annonce à la caisse de compensation et assure votre employée contre les accidents.

Important : les frais ne paient que l'administration. Les cotisations sociales (AVS/AI/APG, AC, allocations familiales) et les primes d'assurance sont dues dans tous les cas, avec ou sans organisme. Et aucun organisme n'est obligatoire : même à Genève ou à Lausanne, vous pouvez déclarer directement à la caisse de compensation.

Tous les organismes dans un tableau

Calculé avec un exemple : 4 heures par semaine à CHF 30, soit CHF 520 de salaire brut par mois. « Par an » ne montre que les frais administratifs, sans les finances d'adhésion uniques.

Organisme	Frais	Par an (exemple)	Assurance perte de gain maladie	Avance	En ligne / papier
Chèque service GenèveGenève	5.98 % (moins de 8 h/semaine) ou 5.48 %, max. CHF 2'200/an	CHF 373	Oui	Oui	En ligne et papier
Chèques-emploi VaudVaud	5 %, max. CHF 70/mois	CHF 312	Oui	Oui	En ligne et papier
Top relais ValaisValais	7 %, min. CHF 10, max. CHF 80/mois	CHF 437	Oui	Oui	En ligne et papier
Chèque Emploi FribourgFribourg	5 %, min. CHF 5, max. CHF 120/mois	CHF 312	Oui	Oui	En ligne et papier
TickeTAC NeuchâtelNeuchâtel	5 %, 4 %, 3 %, dégressif selon le salaire	CHF 312	Non	Oui	En ligne et papier
Chèque Emploi Caritas JuraJura	Tarif non publié	non publié	non précisé	non précisé	En ligne
PrAmAsSa TessinTessin	7 %, min. CHF 150, max. CHF 500/an	CHF 437	Non	Oui	Papier ou e-mail
ClinoLes 26 cantons	CHF 19.90/mois fixe, par ménage	CHF 239	Vous la souscrivez vous-même	Non	En ligne

Chèque service GenèveGenèveCHF 373
5.98 % (moins de 8 h/semaine) ou 5.48 %, max. CHF 2'200/an
Assurance perte de gain maladie: Oui · Avance: Oui · En ligne et papier
Chèques-emploi VaudVaudCHF 312
5 %, max. CHF 70/mois
Assurance perte de gain maladie: Oui · Avance: Oui · En ligne et papier
Top relais ValaisValaisCHF 437
7 %, min. CHF 10, max. CHF 80/mois
Assurance perte de gain maladie: Oui · Avance: Oui · En ligne et papier
Chèque Emploi FribourgFribourgCHF 312
5 %, min. CHF 5, max. CHF 120/mois
Assurance perte de gain maladie: Oui · Avance: Oui · En ligne et papier
TickeTAC NeuchâtelNeuchâtelCHF 312
5 %, 4 %, 3 %, dégressif selon le salaire
Assurance perte de gain maladie: Non · Avance: Oui · En ligne et papier
Chèque Emploi Caritas JuraJura?
Tarif non publié
Assurance perte de gain maladie: non précisé · Avance: non précisé · En ligne
PrAmAsSa TessinTessinCHF 437
7 %, min. CHF 150, max. CHF 500/an
Assurance perte de gain maladie: Non · Avance: Oui · Papier ou e-mail
ClinoCHF 239
CHF 19.90/mois fixe, par ménage · Les 26 cantons

Frais selon les tarifs des organismes, vérifiés le 20 octobre 2026. Ils s'appliquent par personne employée, le prix de Clino par ménage. Tous les organismes souscrivent l'assurance accidents pour vous.

Votre taux d'activité : combien coûte l'administration par an ?

Réglez les heures et le salaire horaire selon votre situation. Les barres montrent les frais administratifs annuels de chaque organisme, à côté du prix fixe de Clino. Les frais en pourcentage augmentent avec le salaire, jusqu'à leur plafond.

Frais administratifs par an

Heures par semaine4 h par semaineSalaire brut par heureCHF 30

= CHF 520 de salaire brut par mois

ClinoCHF 239 par an
Prix fixe, tous les cantons
TickeTAC NeuchâtelCHF 312 par an
+ CHF 60 une seule fois
Chèques-emploi VaudCHF 312 par an
Chèque Emploi FribourgCHF 312 par an
+ CHF 50 une seule fois
Chèque service GenèveCHF 373 par an
Top relais ValaisCHF 437 par an
+ CHF 40 une seule fois
PrAmAsSa TessinCHF 437 par an
Chèque Emploi Caritas Juranon publié

Uniquement les frais administratifs. Les cotisations sociales et les primes d'assurance s'y ajoutent partout. Les frais des organismes s'appliquent par personne employée, le prix de Clino par ménage.

Chaque organisme en fiche

Ce que coûte chaque organisme, ce qu'il prend en charge, à qui il est ouvert, et ses avantages et inconvénients.

Chèque service Genève

PRO. entreprise humaine, une fondation d'utilité publique, sur mandat du canton

Genève

Frais: 5.98 % du salaire brut pour moins de 8 heures par semaine, 5.48 % dès 8 heures, au maximum CHF 2'200 par an et par contrat. Pour l'impôt à la source, s'ajoutent CHF 50 par an.
Prend en charge: AVS/AI/APG, AC, allocations familiales, assurance accidents, sur demande assurance perte de gain maladie (les primes sont perçues avec les cotisations sociales), impôt à la source.
Fonctionnement: Signer le mandat, payer des acomptes trimestriels, déclarer le salaire chaque mois dans les 5 jours, en ligne ou par coupon. Vous versez vous-même le salaire net.
Pour qui: Uniquement les ménages domiciliés fiscalement dans le canton de Genève.

Avantages

Établi depuis 2004, plus de 15'000 ménages genevois.
Met gratuitement en relation avec des aides ménagères via Ménage emploi.

Inconvénients

Les frais en pourcentage augmentent avec le salaire, jusqu'à CHF 2'200 par an.
Sans solde sur le compte, pas de salaire : vous préfinancez.

Site de l'organisme ↗Notre guide détaillé

Chèques-emploi Vaud

EPER, lancé en 2004 avec le canton de Vaud et la Ville de Lausanne

Vaud

Frais: 5 % du salaire brut, au maximum CHF 70 par mois (CHF 98 avec LPP). Sur papier, au minimum CHF 10 par salaire.
Prend en charge: AVS/AI/APG, AC, allocations familiales, assurance accidents auprès de la Suva, assurance perte de gain maladie auprès de Generali (vous pouvez la refuser), LPP auprès de Retraites Populaires, impôt à la source.
Fonctionnement: Compte en ligne ou chèques papier. Payer d'avance un solde pour environ 6 mois, déclarer le salaire chaque mois dans les 5 jours. Vous versez vous-même le salaire net.
Pour qui: Employeurs privés du canton de Vaud. Pas si l'aide est remboursée par les prestations complémentaires.

Avantages

Plafond bas : au maximum CHF 840 de frais par an sans LPP.
Plus de 10'000 ménages, site aussi en anglais, en espagnol et en portugais.

Inconvénients

L'avance pour environ six mois immobilise de l'argent.
Pas de déclarations rétroactives : si vous employez déjà quelqu'un, vous régularisez vous-même.

Site de l'organisme ↗Notre guide détaillé

Top relais Valais

Top relais Sàrl, détenue pour moitié par la commune de Martigny

Valais

Frais: 7 % du salaire brut, au minimum CHF 10 et au maximum CHF 80 par personne employée et par mois. Finance d'adhésion unique de CHF 40.
Prend en charge: AVS/AI/APG, AC, allocations familiales, assurance accidents auprès de la Suva, assurance perte de gain maladie auprès de Generali (sauf si vous avez déjà votre propre assurance), LPP auprès de Tellco, impôt à la source et contrat de travail.
Fonctionnement: Espace client en ligne ou papier, solde à payer d'avance. Sur demande, Top relais verse le salaire en votre nom.
Pour qui: Domicile ou résidence secondaire en Valais, Haut-Valais compris. Aussi les associations. Pas de personnel sans autorisation de travail.

Avantages

Tout le Valais, en français et en allemand.
Rédige le contrat et peut verser le salaire.

Inconvénients

Avec 7 %, le taux le plus élevé, à égalité avec le Tessin.
Pas de plafond annuel : pour un grand taux d'activité, jusqu'à CHF 960 par an.

Site de l'organisme ↗Notre guide détaillé

Chèque Emploi Fribourg

Association Chèque Emploi Fribourg, sur mandat du Conseil d'État depuis 2006, gérée par l'entreprise sociale CIS

Fribourg

Frais: 5 % du salaire brut déclaré, au minimum CHF 5 et au maximum CHF 120 par mois et par contrat. Finance d'adhésion unique de CHF 50.
Prend en charge: AVS/AI/APG, AC, allocations familiales, assurance accidents, assurance perte de gain maladie (facultative), LPP, impôt à la source, fiche de salaire mensuelle et certificat de salaire.
Fonctionnement: Devenir membre et signer une procuration, en ligne ou sur papier. Payer un solde d'avance, déclarer les heures jusqu'au 10 du mois suivant. Vous versez vous-même le salaire net.
Pour qui: Uniquement les ménages qui emploient dans le canton de Fribourg. Les frontalières avec permis G sont exclues.

Avantages

Le plus grand organisme : 7'450 membres, avec un rapport annuel public.
Bilingue, en allemand il s'appelle « Service Check ». Assurance perte de gain maladie incluse.

Inconvénients

Le plafond le plus élevé : jusqu'à CHF 120 par mois, soit CHF 1'440 par an.
Rétroactif seulement jusqu'au 1er janvier de l'année en cours.

Site de l'organisme ↗Notre guide détaillé

TickeTAC Neuchâtel

TAC Travail au Clair Sàrl, à but non lucratif, depuis 2005 à La Chaux-de-Fonds

Neuchâtel

Frais: 5 % du salaire brut, 4 % dès CHF 5'001, 3 % dès CHF 10'001. TAC ne précise pas si c'est par mois ou par an : nous calculons par an, la lecture la plus favorable à TAC. Finance d'inscription unique de CHF 60, puis CHF 12 par an dès la deuxième année.
Prend en charge: AVS/AI/APG, AC, allocations familiales, assurance accidents auprès de la Suva, LPP, impôt à la source et certificat de salaire. Pas d'assurance perte de gain maladie.
Fonctionnement: Inscription via le Guichet unique du canton ou sur papier, avec procuration. Avance d'environ un mois de cotisations sociales, puis déclaration mensuelle des heures et du salaire net. Sur demande, TAC verse aussi le salaire.
Pour qui: Ménages du canton de Neuchâtel et de sa périphérie, aussi les associations à but non lucratif.

Avantages

Des taux bas, qui baissent avec le salaire.
Petite avance, et TAC peut verser le salaire pour vous.

Inconvénients

Pas d'assurance perte de gain maladie : en cas de maladie, vous continuez à payer vous-même le salaire pendant une durée limitée.
Uniquement en français, joignable par téléphone seulement l'après-midi.

Site de l'organisme ↗Notre guide détaillé

Chèque Emploi Caritas Jura

Caritas Jura, une association à Delémont

JuraJura bernois

Frais: Caritas Jura ne publie pas de tarif, le calculateur du site ne le donne que via un formulaire. Nous n'estimons rien : renseignez-vous directement auprès d'eux.
Prend en charge: Assurances sociales, assurance accidents, LPP, permis pour frontalières. Assurance perte de gain maladie et impôt à la source : non précisé.
Fonctionnement: Déclarer les heures chaque mois en ligne. Vous pouvez verser vous-même le salaire net, Chèque Emploi paie les cotisations.
Pour qui: Ménages du canton du Jura et du Jura bernois.

Avantages

Bien implanté : en 2025, environ 1'200 employeurs et 650 employés.
Valable aussi dans le Jura bernois.

Inconvénients

Pas de tarif public : la comparaison n'est possible qu'après une demande.
Peu d'informations publiques, uniquement en français.

Site de l'organisme ↗Notre guide détaillé

PrAmAsSa Tessin

PrAmAsSa, un bureau privé (entreprise individuelle) à Ponte Capriasca

Tessin

Frais: 7 % du salaire brut, au minimum CHF 150 et au maximum CHF 500 par personne employée et par an.
Prend en charge: Affiliation à l'IAS, AVS/AI/APG, AC, allocations familiales, impôt à la source, assurance accidents auprès de la Vaudoise, LPP. Pas d'assurance perte de gain maladie.
Fonctionnement: Vous et votre employée signez une procuration. Avance, échanges par poste ou par e-mail, pas de portail en ligne.
Pour qui: Ménages du canton du Tessin. Uniquement en italien.

Avantages

Plafond annuel bas : au maximum CHF 500, CHF 650 avec deux employées.
Utilise la procédure de décompte simplifiée de l'IAS.

Inconvénients

Au minimum CHF 150 par an, même pour peu d'heures.
Pas de portail en ligne ni d'assurance perte de gain maladie.

Site de l'organisme ↗Notre guide détaillé

19 cantons sans chèque emploi : comment faire

Hors de la Suisse romande et du Tessin, il n'existe aujourd'hui aucun organisme de ce type. Vous y déclarez votre aide ménagère directement à la caisse de compensation cantonale, souvent en procédure de décompte simplifiée, et vous souscrivez vous-même l'assurance accidents. Choisissez votre canton pour la marche à suivre exacte :

* Dans le Jura bernois, Caritas Jura propose aussi le chèque emploi.

Sans organisme, en 4 étapes

Établir un contrat de travail écrit, selon le contrat-type de travail (CTT) de votre canton.

Déclarer le rapport de travail à la caisse de compensation cantonale.

Souscrire l'assurance accidents LAA (dès 8 h/semaine, aussi l'accident non professionnel).

Établir chaque mois une fiche de salaire et déclarer les salaires en fin d'année.

Chèque emploi ou Clino ?

Les deux vous soulagent, mais différemment. L'organisme prend en charge l'administration sur mandat et prélève pour cela un pourcentage du salaire. Clino prépare tout, vous signez et déposez vous-même, à prix fixe. En comparaison directe :

Ce qui compte	Chèque emploi	Clino
Disponibilité	Chaque organisme uniquement dans son canton	Les 26 cantons
S'occupe des déclarations pour vous	Oui, sur mandat	Non : Clino prépare, vous déposez
Assurance accidents	L'organisme la souscrit	Vous la souscrivez, Clino vous montre comment
Avance	Oui, solde pour plusieurs mois	Non
Prix	5 à 7 % du salaire, par personne employée	CHF 19.90/mois fixe, par ménage
Contrat de travail	Selon l'organisme	Selon le contrat-type de travail (CTT) de votre canton
Déjà employée, régulariser rétroactivement	Limité : Vaud pas de rétroactif, Fribourg seulement l'année en cours	Clino vous guide dans la déclaration rétroactive
Verser le salaire net	Le plus souvent vous-même	Vous-même

Un chèque emploi convient si ...

vous habitez un canton qui a un organisme, voulez vraiment tout déléguer, assurance accidents comprise, et le taux d'activité est faible : pour peu d'heures, les frais en pourcentage sont souvent inférieurs à un prix fixe.

Clino convient si ...

votre canton n'a pas d'organisme, votre aide travaille plus de quelques heures par semaine (le prix fixe est alors plus bas), vous ne voulez ni payer d'avance ni donner de procuration, ou quelqu'un travaille déjà chez vous et vous devez régulariser rétroactivement.

Pas d'organisme dans votre canton, ou trop cher ?

Clino prépare la déclaration, le contrat de travail et chaque fiche de salaire, dans les 26 cantons, pour CHF 19.90/mois. Sans avance, sans procuration, 30 jours gratuits.

Commencer, 30 jours gratuits

Questions fréquentes

Quels cantons ont un chèque emploi ?

7 cantons : Genève (Chèque service), Vaud (EPER), Valais (Top relais), Fribourg, Neuchâtel (TickeTAC), Jura (Caritas Jura, aussi dans le Jura bernois) et Tessin (PrAmAsSa). Les 19 autres cantons n'ont pas d'organisme de ce type.

Combien coûte un chèque emploi ?

Le plus souvent 5 à 7 % du salaire brut en frais administratifs, avec selon l'organisme un minimum et un plafond (à Neuchâtel, le taux descend jusqu'à 3 %). Les cotisations sociales et les primes d'assurance s'y ajoutent, comme pour toute autre solution.

Le chèque emploi est-il obligatoire ?

Non, c'est un service facultatif. Ce qui est obligatoire : déclarer votre aide ménagère à l'AVS dès le premier franc et l'assurer contre les accidents. Partout, vous pouvez aussi le faire directement auprès de la caisse de compensation.

Puis-je utiliser le chèque emploi d'un autre canton ?

Non. Chaque organisme n'accepte que les ménages de son territoire. Ce qui compte, c'est votre domicile en tant qu'employeur, pas celui de votre aide ménagère. En Valais, une résidence secondaire suffit.

À partir de quel salaire Clino est-il moins cher qu'un chèque emploi ?

Clino coûte CHF 238.80 par an. Avec des frais de 5 %, il est moins cher dès environ CHF 400 de salaire brut par mois, avec 7 % dès environ CHF 285. Le calculateur ci-dessus vous le montre pour votre taux d'activité.

Le chèque emploi existe-t-il aussi en Suisse alémanique ?

Pas aujourd'hui. Bâle a eu d'environ 2020 à 2023 un « Chèque Service Basel », arrêté faute de demande. Dans la partie germanophone du canton de Fribourg, le Chèque Emploi Fribourg existe aussi en allemand. Sinon, vous déclarez directement à la caisse de compensation cantonale, souvent en procédure de décompte simplifiée. Clino prépare cette déclaration pour vous.

Sources

Tarifs revérifiés auprès de chaque organisme le 20 octobre 2026, 7 cantons avec chèque emploi. Les tarifs changent : vérifiez l'état actuel avant de vous affilier.

En savoir plus

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