Nounou · Inscription
Déclarer sa nounou à l'AVS: dès le premier franc, en quatre étapes (2026)
Engager une nounou à titre privé est légal, mais vous devenez employeur. Voici quand vous devez l'inscrire, auprès de qui, dans quel délai, et ce qui s'applique d'autre dès le premier jour de travail.
Oui, dès le premier franc. Dans un ménage privé, il n'y a pas de seuil de minime importance. Exceptions : jusqu'à 17 ans entièrement, jusqu'à 25 ans les salaires jusqu'à CHF 750 par an et par employeur (RAVS art. 34d al. 2), dès l'âge de référence une franchise de CHF 16 800. Vous vous inscrivez dans le mois qui suit le début du travail auprès de la caisse de compensation de votre canton de domicile, et l'assurance-accidents doit être en place dès la première heure de travail.
- Jusqu'à CHF 22'680 de salaire annuel, la procédure simplifiée est possible ; au-delà, vous décomptez en procédure ordinaire et la prévoyance professionnelle (LPP) s'ajoute.
- Impôt à la source : en procédure simplifiée, vous retenez 5 % forfaitaires pour toute nounou, y compris avec permis C ou passeport suisse. En procédure ordinaire, seulement si elle n'a pas de permis C.
- Sans inscription, la caisse réclame les cotisations en règle générale jusqu'à cinq ans en arrière, avec 5 % d'intérêts moratoires, et vous répondez aussi de la part de la nounou.
Cela s'applique si
Familles qui engagent à titre privé et contre salaire une nounou, une maman de jour à domicile ou une garde d'enfants.
Sources officielles
Inscrite en quatre étapes
- 1
Réunir les données de la nounou
L'inscription échoue rarement à cause du formulaire, plutôt à cause de données manquantes. Clarifiez en un seul entretien :
- Nom, date de naissance et numéro AVS, comme sur le certificat d'assurance ou la carte d'assurance maladie. Si elle n'en a pas, la caisse le demande lors de l'inscription.
- Statut de séjour : passeport suisse, permis B, L, C ou G. Le permis lui-même est une démarche séparée auprès du service des migrations, pas auprès de l'AVS.
- Domicile et autres lieux de travail : si elle vit à l'étranger ou travaille aussi dans un autre pays, demandez à la caisse avant l'inscription.
- Autres familles : leur inscription ne couvre pas vos salaires. Chaque ménage déclare le salaire qu'il verse lui-même.
- Salaire brut soumis à l'AVS : l'indemnité de vacances et le 13e salaire ainsi que le logement et la nourriture en font partie. Si vous avez convenu d'un net, calculez d'abord le brut.
Le permis de séjour et l'inscription AVS sont deux démarches séparées auprès de deux autorités : procédure d'annonce ou inscription AVS, la différence.
- 2
S'inscrire dans le mois auprès de la caisse de compensation de votre canton de domicile
C'est la caisse cantonale de votre canton de domicile qui est compétente, pas celle de la nounou. Sur le formulaire, vous choisissez la procédure : jusqu'à CHF 22'680 de salaire annuel et CHF 60'480 de masse salariale du ménage, la simplifiée est possible, sinon l'ordinaire. Le check nounou sur la procédure simplifiée montre si votre nounou reste en dessous.
Trouve ta caisse de compensation cantonale
L'inscription AVS se fait auprès de la caisse de compensation de ton canton de domicile. Choisis ton canton - tu obtiens la caisse compétente, son portail en ligne et le formulaire d'inscription.
Zurich
SVA Zürich
Portail en ligne: AHVeasyCotisation CAF (employeur): 1.025%Site de la caisse+41 44 448 50 00Source : données officielles des caisses de compensation cantonales.
- 3
L'assurance-accidents dès la première heure
Les accidents professionnels sont toujours assurés, les accidents non professionnels dès 8 heures par semaine chez le même employeur. Deux voies : vous cochez l'option « plus » (VAVplus / LTN+) sur le formulaire d'inscription, l'assurance passe alors par la caisse (possible dans tous les cantons, seulement en procédure simplifiée), ou vous concluez une police auprès d'un assureur. Aucune des deux n'est rétroactive. Détails : assurance-accidents pour le personnel de maison.
- 4
Retenir chaque mois, décompter une fois par an
Chaque mois, vous retenez sur le salaire les cotisations de l'employée (AVS/AI/APG, AC, dès 8 heures par semaine la prime accidents non professionnels) et, le cas échéant, l'impôt à la source. En procédure simplifiée, vous déclarez la masse salariale jusqu'au 30 janvier, et la facture est payable dans les 30 jours. Si le salaire annuel dépasse CHF 22'680, une caisse de pension pour la nounou est en plus obligatoire.
Impôt à la source : en procédure simplifiée, vous retenez 5 % forfaitaires sur le salaire de toute nounou, y compris avec permis C ou passeport suisse. En procédure ordinaire, vous retenez l'impôt selon le barème cantonal si la nounou n'a pas de permis C et n'est pas mariée à une personne suisse ou titulaire d'un permis C. Les règles en détail : impôt à la source pour la nounou.
Exemple, données fictives
Affiliation personnel de maison
à la caisse cantonale de compensation
- Employeur
- Familie Muster
- Employée
- Ana Beispiel
- Numéro AVS
- 756.9217.0769.85
- Début
- 1er octobre
Étape suivante : Clino prépare l'inscription pour votre canton, puis fait chaque mois la fiche de salaire. C'est vous qui envoyez. CHF 19.90 par mois, 30 jours gratuits.
Déclarer ma nounou →Cas particulier : nounou jusqu'à 25 ans
Jusqu'à la fin de l'année de ses 25 ans, les salaires jusqu'à CHF 750 par an et par employeur sont exonérés. L'étudiante qui garde quelques samedis ne doit donc souvent pas être déclarée. Si le salaire dépasse CHF 750, tout le montant est soumis à cotisations. La limite s'applique par famille. Quand une baby-sitter doit quand même être déclarée : déclarer baby-sitter, nounou ou au pair.
Que se passe-t-il si vous ne la déclarez pas ?
Le scénario réaliste n'est pas la plainte pénale, mais une facture à laquelle vous ne vous attendiez pas :
Cotisations rétroactives, plus intérêts
Les créances de cotisations se prescrivent en règle générale cinq ans après la fin de l'année civile (LAVS art. 16). S'y ajoutent 5 % d'intérêts moratoires par an. Vous répondez envers la caisse de toute la cotisation, y compris la part de la nounou, que vous ne pouvez guère retenir sur des salaires versés depuis longtemps.
Dispositions pénales
La LAVS punit les employeurs qui ne décomptent pas les salaires soumis à cotisations (LAVS art. 87 et 88). Toute inscription tardive ne finit pas devant un tribunal. Qui se manifeste spontanément règle en général l'affaire par un paiement rétroactif.
Assurance-accidents manquante
Si une nounou non assurée a un accident, la caisse supplétive LAA lui verse les prestations légales. Elle vous facture des primes de remplacement pour la durée du manquement, au plus pour cinq ans (LAA art. 95).
Le faire soi-même ou se faire guider
Il existe exactement deux procédures, la simplifiée et l'ordinaire. Vous pouvez faire les deux vous-même avec le formulaire de votre caisse. Clino n'est pas une troisième procédure, mais un logiciel qui prépare le bon formulaire puis fait les fiches de salaire. C'est la caisse de compensation qui vous inscrit, et votre assureur qui vous assure.
Questions fréquentes
Puis-je déclarer ma nounou rétroactivement ?
La nounou dit être indépendante. Dois-je quand même la déclarer ?
Dois-je déclarer ma sœur si elle garde les enfants ?
Combien de temps prend l'inscription ?
Ma nounou reçoit-elle un certificat de salaire ?
Sources
- Mémento AVS/AI 2.06, Personnel de maison
- Mémento AVS/AI 2.07, Procédure de décompte simplifiée
- AHVG, SR 831.10 (Art. 16, 87, 88)
- UVG, SR 832.20 (Art. 95)
- Ersatzkasse UVG
Seuils 2026 selon les mémentos AVS/AI 2.06 et 2.07. Délai d'inscription d'un mois : directives sur la perception des cotisations (DP, Nº 2108). Primes de remplacement : réponse écrite de la caisse supplétive LAA du 7.8.2026. Vérifié le 25.09.2026.
