Déclarer sa nounou en Valais. En règle et assurée.
Vous avez déjà trouvé votre nounou. Clino prépare la paperasse.
Bon à savoir en Valais
Trois choses qui comptent ici.
- 9jours fériés payés par anCTT Valais · Art. 14 al. 1
Les jours fériés sont payés.
Le CTT Valais compte 9 jours fériés payés, sauf accord écrit contraire.
Le reprendre dans le contratPour vous, cela veut dire
S'il tombe un jour de travail, le salaire reste le même.
- 80 %du salaire, au moins 720 joursCTT Valais
L'assurance perte de gain maladie est obligatoire.
Le CTT Valais exige une assurance d'indemnités journalières pour les contrats de plus d'un mois.
Combien de temps vous payezPour vous, cela veut dire
Sans police, vous payez vous-même les 80 %.
- 2.78 %cotisation AF sur le salaireCaisse d'allocations familiales
Allocation familiale : CHF 327 par enfant.
Si votre employée a des enfants, elle a droit, dès CHF 630 de salaire mensuel (tous employeurs confondus), à CHF 327 par enfant et par mois.
Calculer le coûtPour vous, cela veut dire
La cotisation AF figure sur chaque fiche de salaire.
S'inscrire en Valais
Déclaration AVS en Valais : quatre étapes.
Affiliation de l'employeur
- 1
Remplir le formulaire de la caisse
La Caisse AVS Valais a son propre formulaire. Adresse et lien ci-dessous.
- 2
Choisir la bonne procédure
Au-dessus de CHF 22'680 par an, c'est la procédure ordinaire. Vous concluez alors vous-même l'assurance-accidents et la caisse de pension.
- 3
Déclarer votre nounou
Avec son numéro AVS (756.…) et le premier jour de travail, dans le mois.
- 4
Attendre la confirmation
Le numéro de décompte arrive par courrier. Les salaires se déclarent chaque année jusqu'au 30 janvier.
Au-dessus de CHF 22'680 par an, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire, avec caisse de pension (LPP).
En Valais, utilisez le bon formulaire : «QUESTIONNAIRE – DÉCOMPTE SIMPLIFIÉ PLUS», l'assurance-accidents fait ainsi directement partie de l'inscription.
La caisse
Caisse de compensation du canton du Valais ↗Avenue de Pratifori 22, Case postale 180, 1951 Sion
+41 27 607 55 00
Formulaire officiel, prérempli · PDF
Caisse de compensation du canton du Valais : le formulaire d'inscription, rempli avec vos données
Vous saisissez vos données une fois ici, Clino les reporte dans le PDF officiel de la caisse : «QUESTIONNAIRE – DECOMPTE SIMPLIFIE PLUS».
Vous déposez vous-même le formulaire auprès de votre caisse de compensation.
Gratuit. Ce que vous saisissez dans le formulaire, Clino ne le conserve pas.
Clino vous guide à chaque étape et remplit les champs de salaire à partir de votre fiche.
Essayer 30 jours gratuitsSalaire en Valais
Ce que gagne une nounou en Valais.
Selon la Swiss Nanny Association, le marché paie CHF 25 à 40 de l'heure.
Selon le SECO, le CTT fédéral ne s'applique pas aux nounous qui s'occupent surtout des enfants. Un minimum est un plancher, pas une recommandation.
S'inscrire avec CHF 30.00/h →Gratuit, sans compte
Le kit Valais.
Trois modèles pour engager votre nounou. En PDF, tout de suite.
Clino · Valais
Contrat de nounou
Avec la règle des heures supplémentaires et sans banque d'heures.
Clino · Valais
Fiche de salaire
Avec les taux 2026. Choisissez Valais, c'est tout.
Clino · Valais
Checklist Caisse AVS Valais
Toutes les étapes à cocher, avec l'adresse et le téléphone de la caisse.
Une nouvelle fiche chaque mois ? Clino la prépare pour vous, les 30 premiers jours gratuitement. Ensuite CHF 19.90/mois. Essayer 30 jours gratuits →
Dans le même ménage
Qui d'autre a une clé ?
Chaque rôle a ses propres règles en Valais.
- Déclarer une femme de ménage en Valais
- Déclarer une nounou en ValaisCette page
- Déclarer une auxiliaire de vie en Valais
Frontalière · Valais
Où habite-t-elle ?
La déclaration simplifiée n'est pas possible ici.
Clino fait quand même les fiches de salaire, par la voie normale, comme dans une entreprise.
Déjà rempli : canton Valais.
Procédure de décompte simplifiée : mémento AVS 2.07 (état au 1.1.2026) ; directives sur la perception des cotisations, n° 2105
Comparaison Valais
Nounou ou crèche : qu'est-ce qui vous convient ?
Crèche à plein temps par enfant vs. nanny à plein temps (40 h/semaine). CHF/mois, avant subventions.
Nanny, crèche, au pair & maman de jour en comparaison complète →- • Dès 2 enfants, la nanny devient vite moins chère que la crèche.
- • Déduction fiscale jusqu'à CHF 25'800/enfant (Confédération) possible en plus.
Garde d'enfants
Quatre règles pour tout contrat de nounou.
La garde d'enfants a ses propres règles. Ces quatre-là vont dans chaque contrat.
Les heures supplémentaires sont payées
Les heures supplémentaires sont l'exception : seulement si elles sont nécessaires et raisonnables pour la nounou (art. 321c al. 1 CO), de préférence convenues à l'avance. Si cela ne lui convient pas (ses enfants, un cours, un second emploi), elle peut dire non. Au-delà de l'horaire convenu : 25 % de majoration, ou un congé de même durée si vous êtes d'accord tous les deux (art. 321c CO). Y renoncer ne vaut que par écrit. Pour les heures supplémentaires le dimanche et les jours fériés, la Swiss Nanny Association recommande +50 % ; ce n'est pas la loi, mais c'est ce que prévoit le contrat nounou de Clino.
Pas de banque d'heures
Si vous n'avez pas besoin de la nounou parce que vous êtes en vacances ou qu'un enfant est malade, vous payez quand même le salaire complet (art. 324 CO). Les heures négatives ne sont pas permises.
Au pair n'est pas nounou
Au pair veut dire au maximum 30 heures par semaine, logée et nourrie, un cours de langue, et un parent à la maison au moins la moitié du temps. Qui garde plus ou seule est nounou.
Temps plein veut dire caisse de pension
Au-delà de CHF 22'680 de salaire annuel, la caisse de pension (LPP) est obligatoire. Clino l'inclut dans chaque fiche de salaire.
Le contrat de nounou du kit contient déjà les clauses sur les heures supplémentaires et la banque d'heures. ↑
Salaires usuels du marché selon la Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brut par mois, ou CHF 25–40 de l'heure, selon l'expérience. Le salaire minimum est un plancher, pas une recommandation.
Soutien indépendant : Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association est une association à but non lucratif qui soutient les nounous et les au pairs avec des informations, des ressources, des formations et des conseils sur des conditions de travail équitables en Suisse.
Pour des informations et des ressources, visitez swissnanny.org ↗Guides
Pour les familles avec une nounou en Valais
- NuitsHeures supplémentaires de la nounou : soirs et nuitsNuit de piquet : CHF 5 de l'heure, chaque intervention compte comme temps de travail au plein salaire.Lire →
- Au pairAu pair alémanique 2026 : argent de poche et AVS par cantonPas de tarif cantonal pour les au pair. Valeur indicative : CHF 500 à 810 par mois.Lire →
- EmbaucheEntretien nounou et jour d'essai : questions, salaire, essaiLes bonnes questions, le jour d'essai payé et le temps d'essai en Valais.Lire →
Déduction fiscale Valais
Déclarée ? Alors vous récupérez de l'argent.
Si vous déclarez correctement votre nounou, ses frais se déduisent de vos impôts. Calculez combien :
Enfants de moins de 14 ans
Que fait-elle ?
Revenu imposable du ménage
Déclaration d'impôt 2026
ExempleDéductions
- Frais professionnels
- Primes d'assurance
- Frais de garde des enfants par des tiers
- Déduction impôt fédéral
- CHF 32'489
- Déduction impôts cantonal et communal
- CHF 20'000
- Économie d'impôt estimée par an
- CHF 9'288
- Plafonné à CHF 25'800 par enfant pour la Confédération et CHF 10'000 en Valais.
Quand la déduction s'applique
- L'enfant a moins de 14 ans et vit chez vous.
- Vous avez besoin de la garde parce que vous travaillez ou êtes en formation. En couple, cela vaut pour les deux.
- Seule la garde des enfants est déductible, pas le ménage, la cuisine ou la lessive.
- Vous pouvez prouver les frais. Ce n'est possible que si la nounou est déclarée et que vous versez le salaire par virement.
- Par enfant, au maximum CHF 25'800 pour l'impôt fédéral et CHF 10'000 en Valais.
Les justificatifs à joindre
- Décomptes de la caisse de compensation et, en procédure ordinaire, le certificat de salaire de la nounou
- Contrat de travail avec la liste des tâches, idéalement avec la part de garde en pour cent
- Preuves de paiement : les virements du salaire (le fisc peut les demander)
- Preuve que vous travaillez : vos propres certificats de salaire
Clino établit le contrat, les fiches de salaire et un récapitulatif des frais de garde pour le fisc, en procédure ordinaire aussi le certificat de salaire.
Au noir et en liquide, pas de justificatifs, donc pas de déduction.
Certains employeurs participent
L'administration fédérale verse à son personnel, jusqu'à l'entrée à l'école, jusqu'à CHF 750 par enfant et par mois, La Poste selon le revenu jusqu'à CHF 12'000 par an, le canton de Soleure jusqu'à CHF 300 par enfant et par mois. Les trois participent aussi pour une nounou employée. Il faut en général le contrat de travail, la preuve des frais et une attestation de la caisse de compensation. Le contrat et les frais viennent de Clino, l'attestation de votre caisse.
Ordonnance sur le personnel de la ConfédérationLa Poste : aide-mémoire auprès des RH ou du service socialCanton de Soleure
› Notre calcul
Calcul prudent : salaire net avant impôt à la source (comme le certificat de salaire, chiffre 11), barème du chef-lieu du canton, couple marié, sans impôt ecclésiastique. Une déduction réduit le revenu imposable, pas l'impôt lui-même. La taxation revient à l'administration fiscale.
Calculateur d'impôts de l'AFC pour Sion : famille avec deux enfants et CHF 150'000 de revenu, nounou 25 heures par semaine. Déduit : son salaire net, au plus la déduction par enfant. Avec CHF 250'000 de revenu, environ CHF 8'240. Déduction pour la garde par des tiers en Valais : jusqu'à CHF 10'000 par enfant (impôts cantonal et communal), à l'impôt fédéral jusqu'à CHF 25'800 (2026).
Les cotisations d'employeur pour la nounou déclarée coûtent environ CHF 4'600 par an à Sion, plus que l'économie d'impôt avec CHF 150'000 de revenu. Au final, environ CHF 1'390 de coûts en plus par an.
Si elle tombe malade : combien de temps vous payez le salaire
Le nombre de jours de salaire entier que vous devez en Valais dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.
- 1re année21 jours de salaire entier
- 2e année30 jours de salaire entier
- 3e année60 jours de salaire entier
- 5e année90 jours de salaire entier
- 10e année120 jours de salaire entier
- 20e année180 jours de salaire entier
Une assurance d'indemnités journalières est obligatoire dans le canton de Valais.
Pendant au moins 720 jours.
Elle ne vaut que pour les contrats de plus d'un mois.
Le contrat peut y déroger par écrit.
Vérifier ce qui s'applique dans votre casSource: Arrêté CTT économie domestique VS (RS 221.602), art. 17
Valais en bref
- Caisse
- Caisse AVS Valais
- Marché (SNA)
- CHF 25–40/h
- Perte de gain maladie
- obligatoire
- Allocation pour enfant
- CHF 327/mois
Questions fréquentes
Dois-je vraiment déclarer ma nounou, même pour quelques heures seulement ?
Oui. Pour les employé·e·s de maison, il n'existe ni nombre d'heures minimum ni seuil de minimis. Dès le premier franc, vous décomptez l'AVS/AI/APG, l'AC et l'assurance-accidents LAA. En sont exemptés les jeunes jusqu'à l'année de leurs 17 ans et, pour les employé·e·s jusqu'à 25 ans, les salaires jusqu'à CHF 750 par an ; dès l'âge de référence, une franchise de CHF 16'800 par an s'applique. L'exception pour les petits salaires (CHF 2'500/an) ne s'applique expressément pas aux nounous et autres employé·e·s de maison. Payer une nounou en liquide et sans déclaration, c'est du travail au noir.
Je paie ma nounou depuis un moment sans la déclarer. Et maintenant ?
Pas de panique. Vous pouvez déclarer l'emploi rétroactivement (déclaration a posteriori auprès de la Caisse de compensation du canton du Valais). Plus tôt vous le faites, plus le rappel est petit, et vous évitez une sanction si un contrôle le révèle. Clino vous aide pour la déclaration a posteriori, puis met en place le décompte courant.
Que prépare Clino exactement pour moi ?
Clino prépare l'inscription auprès de la Caisse de compensation du canton du Valais, le contrat de nounou avec la règle des heures supplémentaires, la comparaison des polices LAA avec la demande prête, la fiche de salaire mensuelle, le certificat de salaire et le décompte annuel. Vous saisissez le taux et le salaire, vous vérifiez et vous envoyez. L'assurance, c'est vous qui la concluez. CHF 19.90/mois, résiliable chaque mois.
Quelle caisse de compensation est compétente dans le canton du Valais ?
Caisse de compensation du canton du Valais. Avec le formulaire PDF de la caisse sur avsvalais.ch : à remplir, signer et envoyer par la poste.
Qu'est-ce que la cotisation AF à la charge de l'employée en Valais ?
Le Valais est l'un des deux seuls cantons avec une cotisation AF à la charge de l'employée. 0.131% (2026), en plus de la cotisation employeur de 2.78%. C'est l'un des taux AF les plus élevés de Suisse.
À combien s'élève l'allocation de naissance en Valais ?
Allocation pour enfant : CHF 327 par enfant et par mois. Allocation de formation : CHF 477 par mois. En plus, une allocation de naissance unique de CHF 2'142. État 2026.
Dans quelle langue rédiger le contrat ?
Le Valais est bilingue (allemand dans le Haut-Valais, français dans le Bas-Valais). Le contrat doit être rédigé dans une langue que les deux parties comprennent.
Mis à jour:
Canton Valais
Un canton, une caisse de compensation.
Sion, Martigny ou Brig-Glis : les ménages privés s'inscrivent auprès de la Caisse AVS Valais.
Ou touchez votre commune
Fondée à Zurich, pour toute la Suisse
Adieu la paperasse.
Inscription gratuite. Clino prépare votre inscription auprès de la Caisse AVS Valais.
Essayer 30 jours gratuitsRien n'est débité avant le jour 30. Résiliable chaque mois.
Taux 2026 des 26 cantons vérifiés sur les sources officielles, état au · Sources et méthodologie