Prends ton emploi en main.
Tu n'as pas à attendre que ton employeur fasse le premier pas. Vérifie en 2 minutes si tu es correctement déclarée, découvre ce qui te revient et aborde le sujet avec des documents prêts, dans sa langue. On te montre chaque étape.
CHF 50 pour toiOu on écrit à ton employeur pour toiPack d'embauche dans sa langue, gratuit- Contrat de travail écrit
- Salaire au-dessus du minimum
- Assurance accidentsà régler
- Fiche de salaire mensuelleà régler
Ton message: déjà rédigé
Coucou ! Peux-tu me déclarer correctement, avec l'AVS et l'assurance accidents ? Clino te guide pas à pas, pour CHF 19.90 par mois plus les cotisations habituelles.
Clino n'est pas une agence de placement
Nous ne publions pas d'offres, n'embauchons personne et n'obtenons pas de visas. Ce guide vous montre le bon chemin, choisissez votre situation :
Trois étapes: tu mènes, on t'accompagne
Vérifie ton emploi
8 questions, 2 minutes, anonyme. Tu vois tout de suite ce qui est en ordre et ce qui reste à régler. Selon les règles de ton canton.
Lancer le contrôle2Connais tes chiffres
Salaire minimum selon la qualification, vacances, assurance, retraite. Expliqués clairement, avec les sources. Qui connaît ses droits négocie autrement.
Tes droits3Aborde le sujet
Tu reçois une fiche d'information et un message déjà rédigé pour ton employeur. Dans sa langue. Tu décides quand et comment.
Tes optionsDéclaré correctement, c'est être protégé
Salaire plancher
Le CTT national de l'économie domestique te protège : au moins CHF 20.35–24.55 par heure, selon ta formation et ton expérience. Dans plusieurs cantons, c'est même plus.
Vacances payées
Au moins 4 semaines par an, et 5 semaines si tu as moins de 20 ans. Même pour quelques heures par semaine.
Assurance accidents
Ton employeur doit t'assurer contre les accidents professionnels (LAA). Dès la première heure de travail.
AVS & retraite
Chaque franc déclaré compte pour ta future retraite. Même si tu rentres un jour dans ton pays.
Et : tu as droit à une fiche de salaire écrite, chaque mois.
Vérifier les 8 points en 2 minutesReconnaître les faux messages
Des escrocs se font passer pour l'office des migrations, la caisse de compensation AVS, la banque, la Poste ou ton employeur. Parfois, ils connaissent ton nom, ton numéro AVS ou ton IBAN. Ça ne veut pas dire que le message est vrai.
Ce que tu ne fais jamais
- Payer via un lien reçu par SMS, WhatsApp ou e-mail. Ni avec des cartes cadeaux, ni en cryptomonnaie.
- Envoyer une photo de ton passeport ou de ta pièce d'identité, des mots de passe ou des codes e-banking.
- Donner les données de ta carte pour recevoir de l'argent. Pour un remboursement, il ne faut jamais de carte de crédit.
Ce que tu fais à la place
- Raccrocher ou ne pas répondre. Chercher toi-même le numéro officiel (site web ou ancienne lettre) et appeler.
- Regarder ton relevé de compte. Un débit que tu ne connais pas : le signaler tout de suite à ta banque.
- Signaler les messages suspects sur antiphishing.ch. De l'argent perdu : police cantonale.
Nouvel IBAN pour le salaire ? D'abord appeler.
Si un message annonce un nouveau compte pour le salaire : appelle d'abord la personne au numéro que tu connais déjà. Ensuite seulement, paie.
La garde d'enfants a ses propres règles
Le pack vaut aussi pour toi. Ces quatre points ont leur place dans tout contrat de nounou.
Les heures supplémentaires sont payées
Les heures supplémentaires sont l'exception : seulement si elles sont nécessaires et raisonnables pour toi, de préférence convenues à l'avance. Avec une bonne raison (tes enfants, un cours, un second emploi), tu peux dire non. Si tu travailles plus que convenu, la loi te donne droit à une majoration de 25 % ou, si vous êtes d'accord tous les deux, à un congé de même durée (art. 321c CO). Y renoncer n'est valable que par écrit. Le contrat-type de ton canton peut prévoir autre chose : à Zurich et Obwald, les temps partiels n'ont une majoration que si le contrat la prévoit. Pour les dimanches et jours fériés, la Swiss Nanny Association recommande +50 % ; c'est ce que prévoit le contrat nounou de Clino (ou davantage, là où le contrat-type prévoit plus).
Pas de banque d'heures
Si la famille n'a pas besoin de toi parce qu'elle est en vacances ou qu'un enfant est malade, tu reçois quand même ton salaire complet. Les heures négatives ou « banking hours » ne sont pas permises (art. 324 CO).
Au pair n'est pas nounou
Au pair veut dire : au maximum 30 heures par semaine, logée et nourrie, un cours de langue, et un parent à la maison au moins la moitié du temps. Si tu travailles plus ou seule avec les enfants, tu es nounou, même si tu habites chez la famille.
Temps plein veut dire caisse de pension
Si tu gagnes plus de CHF 22'680 par an chez une famille, la caisse de pension (LPP) est obligatoire. Le pack l'inclut dans les chiffres pour ton employeur.
Le contrat de travail de nounou de Clino contient déjà les clauses sur les heures supplémentaires et la banque d'heures.
Salaires usuels du marché selon la Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brut par mois, ou CHF 25–40 de l'heure, selon l'expérience. Le salaire minimum est un plancher, pas une recommandation.
Soutien indépendant : Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association est une association à but non lucratif qui soutient les nounous et les au pairs avec des informations, des ressources, des formations et des conseils sur des conditions de travail équitables en Suisse.
Pour des informations et des ressources, visitez swissnanny.orgAborde le sujet: à ta façon
La plupart des employeurs veulent déclarer correctement. Ils ne savent simplement pas comment. Donne l'impulsion : avec ton lien personnel ou un dossier prêt dans sa langue.
Fais-toi déclarer légalement, sans la conversation difficile
Nous préparons ton pack d'embauche personnel et l'envoyons à ton employeur dans sa langue. Gratuit.
+ CHF 50 pour toi dès qu'il paie Clino
Créer ton pack (2 min)Fais-toi déclarer correctement par ton employeur
Partage ton lien personnel. Quand ton employeur s'inscrit via Clino, tu reçois CHF 10, puis CHF 50 de plus dès qu'il paie Clino. Et tu es déclarée et assurée.
Être déclarée correctement, ça fait cet effet.
AVS, assurance, fiche de salaire et l'esprit tranquille.
Quel travail fais-tu ?
Chaque rôle a ses propres règles. Salaire, vacances, assurance. Choisis le tien.
Ménage & nettoyage
Salaire minimum, vacances, assurance accident: ta page si tu fais des ménages.
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Garde d'enfants
Salaire par canton, tes droits, ton CV, si tu gardes des enfants.
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Aide aux seniors
Présence de nuit, logement et repas, garde 24h, si tu accompagnes des seniors.
Voir ta pageTout ce qui t'aide
Comprendre tes droits, vérifier ta fiche de salaire, créer un CV et trouver du travail, tout au même endroit.
Tes droits
Salaire minimum, vacances, résiliation, assurance: clairement expliqués.
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Comprendre ligne par ligne ce qui est déduit et ce qui ne doit pas clocher.
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