Fiche de salaire aide ménagère : générateur gratuit 2026
Créez en deux minutes une fiche de salaire correcte pour votre femme de ménage ou aide ménagère. Les 26 cantons, taux officiels OFAS, avec téléchargement PDF.
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Basé sur les taux OFAS 2026 pour ZürichEmployeur
Mois / Année
Employé(e)
Semaines de vacances
Standard (20-49 ans)
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Vous cherchez un guide sur les déductions salariales ? Fiche de salaire pour aides ménagères →
La fiche est prête - et maintenant ?
Une fiche de salaire ne va pas d'abord dans vos archives, mais entre ses mains.
- 1En remettre une chaque mois: votre aide ménagère a droit à un décompte pour chaque versement de salaire (art. 323b CO). Papier ou PDF importe peu, ce qui compte c'est qu'elle le reçoive.
- 2L'envoyer avec le paiement: le décompte et le virement vont ensemble. Si vous ne comptez qu'en fin d'année, vous ne pourrez pas prouver les déductions en cas de litige.
- 3Garder une copie cinq ans: conservez chaque fiche jusqu'à cinq ans après le dernier jour de travail. Des prétentions salariales peuvent être invoquées pendant ce délai (art. 128 CO) et la caisse de compensation les demande lors de contrôles.
- 4En janvier, en tirer le certificat de salaire: les douze fiches deviennent le certificat de salaire pour la déclaration d'impôts. Un mois manquant ici manque aussi là.
Mentions obligatoires
Les deux noms, le mois décompté, le salaire brut, le supplément vacances, chaque déduction (AVS/AI/APG, AC, AANP, le cas échéant impôt à la source et LPP) et le net versé.
Erreur la plus fréquente
Virer le net sans jamais établir de fiche. Votre employée ne peut pas vérifier les déductions et, lors d'un contrôle, vous ne pouvez pas prouver que vous les avez versées.

Que doit contenir la fiche de salaire ?

Chaque fiche de salaire pour aide ménagère doit détailler les postes suivants :
- ✓Salaire de base - Heures × taux horaire
- ✓Supplément vacances - 8,33 % (4 semaines), 10,64 % (5 semaines) ou 13,04 % (6 semaines)
- ✓AVS/AI/APG - 5,3 % part employé
- ✓AC - 1,1 % assurance chômage
- ✓AAP - 1,432 % assurance accidents non professionnels (dès 8h/semaine)
- ✓Impôt à la source - 5 % dans la procédure simplifiée
- ✓Salaire net - Montant versé
Côté employeur, s'ajoutent les mêmes cotisations AVS/AI/APG et AC, plus l'assurance accidents professionnels (0,505 %) et la CAF (caisse d'allocations familiales, variable par canton). Notre générateur calcule automatiquement tous les postes.
La procédure de décompte simplifiée
Les ménages privés en Suisse peuvent utiliser la procédure simplifiée si le salaire ne dépasse pas CHF 22'680 par an et par employé(e). Cela signifie :
Décompte forfaitaire : Vous déclarez le salaire une fois par an à la caisse de compensation cantonale. Celle-ci prélève toutes les cotisations (AVS, AC, AAP, CAF) sur une seule facture.
Impôt à la source forfaitaire de 5 % : Dans la procédure simplifiée, l'impôt à la source est forfaitaire à 5 %. Il remplace l'impôt sur le revenu ordinaire pour l'employé(e).
Pas de déclaration d'impôts nécessaire : Le revenu issu de la procédure simplifiée ne doit pas être déclaré dans la déclaration d'impôts de l'employé(e).
Plus d'informations dans notre guide étape par étape pour l'inscription. La caisse de compensation compétente dépend de votre canton de résidence - sur notre aperçu cantonal vous trouverez le bon service avec des liens directs.
Erreurs fréquentes dans les fiches de salaire
Oublier le supplément vacances
Le supplément vacances doit être indiqué et versé séparément chaque mois - pas seulement en fin d'année.
Traiter le salaire net comme salaire brut
Si vous avez convenu d'un salaire net, vous devez d'abord recalculer le salaire brut. Notre générateur gère les deux.
Ne pas déduire l'AAP
À partir de 8 heures par semaine chez le même employeur, l'assurance accidents non professionnels est obligatoire (1,432 % part employé).
Pas de fiche remise
L'employé(e) a droit à une fiche de salaire écrite mensuelle. Astuce : envoyez-la par e-mail ou en PDF.
Questions fréquentes
Dois-je établir une fiche de salaire en tant que particulier ?▾
Comment calculer le supplément vacances ?▾
Puis-je faire la fiche de salaire moi-même ?▾
Qu'est-ce que la procédure simplifiée ?▾
Les taux de cotisation de cet outil sont-ils à jour ?▾
La fiche de salaire doit-elle être signée ?▾
Combien de temps dois-je conserver les fiches de salaire ?▾
Fiche de salaire type par e-mail
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