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Fiche de salaire aide ménagère : générateur gratuit 2026

Créez en deux minutes une fiche de salaire correcte pour votre femme de ménage ou aide ménagère. Les 26 cantons, taux officiels OFAS, avec téléchargement PDF.

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Les 26 cantons
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Taux OFAS officiels 2026

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Basé sur les taux OFAS 2026 pour Zürich

Employeur

Mois / Année

Employé(e)

Semaines de vacances

Standard (20-49 ans)

Créer cette fiche chaque mois ?

Clino prépare tout automatiquement : fiche de salaire, assurances sociales, impôt à la source - tout correct, chaque mois. CHF 19.90/mois.

Essai gratuit 30 jours

Check-list gratuite de fiche de salaire

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Vous cherchez un guide sur les déductions salariales ? Fiche de salaire pour aides ménagères →

La fiche est prête - et maintenant ?

Une fiche de salaire ne va pas d'abord dans vos archives, mais entre ses mains.

  1. 1En remettre une chaque mois: votre aide ménagère a droit à un décompte pour chaque versement de salaire (art. 323b CO). Papier ou PDF importe peu, ce qui compte c'est qu'elle le reçoive.
  2. 2L'envoyer avec le paiement: le décompte et le virement vont ensemble. Si vous ne comptez qu'en fin d'année, vous ne pourrez pas prouver les déductions en cas de litige.
  3. 3Garder une copie cinq ans: conservez chaque fiche jusqu'à cinq ans après le dernier jour de travail. Des prétentions salariales peuvent être invoquées pendant ce délai (art. 128 CO) et la caisse de compensation les demande lors de contrôles.
  4. 4En janvier, en tirer le certificat de salaire: les douze fiches deviennent le certificat de salaire pour la déclaration d'impôts. Un mois manquant ici manque aussi là.

Mentions obligatoires

Les deux noms, le mois décompté, le salaire brut, le supplément vacances, chaque déduction (AVS/AI/APG, AC, AANP, le cas échéant impôt à la source et LPP) et le net versé.

Erreur la plus fréquente

Virer le net sans jamais établir de fiche. Votre employée ne peut pas vérifier les déductions et, lors d'un contrôle, vous ne pouvez pas prouver que vous les avez versées.

Vérifier le supplément vacances : calculateur de vacances

Que doit contenir la fiche de salaire ?

Fiche de paie imprimée sur le bureau - générateur pour aide ménagère

Chaque fiche de salaire pour aide ménagère doit détailler les postes suivants :

  • Salaire de base - Heures × taux horaire
  • Supplément vacances - 8,33 % (4 semaines), 10,64 % (5 semaines) ou 13,04 % (6 semaines)
  • AVS/AI/APG - 5,3 % part employé
  • AC - 1,1 % assurance chômage
  • AAP - 1,432 % assurance accidents non professionnels (dès 8h/semaine)
  • Impôt à la source - 5 % dans la procédure simplifiée
  • Salaire net - Montant versé

Côté employeur, s'ajoutent les mêmes cotisations AVS/AI/APG et AC, plus l'assurance accidents professionnels (0,505 %) et la CAF (caisse d'allocations familiales, variable par canton). Notre générateur calcule automatiquement tous les postes.

La procédure de décompte simplifiée

Les ménages privés en Suisse peuvent utiliser la procédure simplifiée si le salaire ne dépasse pas CHF 22'680 par an et par employé(e). Cela signifie :

Décompte forfaitaire : Vous déclarez le salaire une fois par an à la caisse de compensation cantonale. Celle-ci prélève toutes les cotisations (AVS, AC, AAP, CAF) sur une seule facture.

Impôt à la source forfaitaire de 5 % : Dans la procédure simplifiée, l'impôt à la source est forfaitaire à 5 %. Il remplace l'impôt sur le revenu ordinaire pour l'employé(e).

Pas de déclaration d'impôts nécessaire : Le revenu issu de la procédure simplifiée ne doit pas être déclaré dans la déclaration d'impôts de l'employé(e).

Plus d'informations dans notre guide étape par étape pour l'inscription. La caisse de compensation compétente dépend de votre canton de résidence - sur notre aperçu cantonal vous trouverez le bon service avec des liens directs.

Erreurs fréquentes dans les fiches de salaire

1.

Oublier le supplément vacances

Le supplément vacances doit être indiqué et versé séparément chaque mois - pas seulement en fin d'année.

2.

Traiter le salaire net comme salaire brut

Si vous avez convenu d'un salaire net, vous devez d'abord recalculer le salaire brut. Notre générateur gère les deux.

3.

Ne pas déduire l'AAP

À partir de 8 heures par semaine chez le même employeur, l'assurance accidents non professionnels est obligatoire (1,432 % part employé).

4.

Pas de fiche remise

L'employé(e) a droit à une fiche de salaire écrite mensuelle. Astuce : envoyez-la par e-mail ou en PDF.

Questions fréquentes

Dois-je établir une fiche de salaire en tant que particulier ?
Oui. Même en tant que ménage privé, vous êtes tenu de remettre chaque mois une fiche de salaire à votre aide ménagère.
Comment calculer le supplément vacances ?
Le supplément vacances est un pourcentage sur le salaire de base : 8,33 % pour 4 semaines, 10,64 % pour 5 semaines, 13,04 % pour 6 semaines. Les moins de 20 ans et les plus de 50 ans ont droit à au moins 5 semaines.
Puis-je faire la fiche de salaire moi-même ?
Oui, avec notre générateur vous pouvez créer la fiche vous-même. Si vous préférez déléguer ce processus mensuel, Clino prépare votre fiche de salaire chaque mois pour CHF 19.90/mois.
Qu'est-ce que la procédure simplifiée ?
Une procédure spéciale pour les ménages privés : toutes les cotisations sociales et un impôt à la source forfaitaire de 5 % sont réglés via la caisse de compensation cantonale.
Les taux de cotisation de cet outil sont-ils à jour ?
Oui. Les taux sont basés sur les taux officiels OFAS 2025/2026 et sont mis à jour annuellement. Source : bsv.admin.ch et suva.ch.
La fiche de salaire doit-elle être signée ?
Non. Une fiche de salaire est un décompte, pas un accord : aucune signature n'est exigée. Si vous voulez prouver qu'elle a été remise, une brève confirmation par e-mail ou WhatsApp suffit. Les signatures sont requises sur le contrat de travail et la lettre de résiliation, pas sur le décompte mensuel.
Combien de temps dois-je conserver les fiches de salaire ?
Au moins cinq ans après le dernier jour de travail : c'est le délai pendant lequel des prétentions salariales peuvent être invoquées (art. 128 CO) et jusqu'où la caisse de compensation contrôle le décompte AVS. Conservez ensemble les fiches, le contrat de travail et les certificats de salaire.

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Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondateur de Clino

Vérifié juillet 2026