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Nounou · Décompte

Procédure simplifiée pour votre nounou: jusqu'à combien d'heures par semaine ? (2026)

Une mère et la nounou rient à la table de la cuisine devant un seul formulaire, un gros classeur à côté, les enfants jouent derrière
Pouvoir décompter votre nounou en procédure simplifiée dépend presque d'un seul chiffre : son salaire annuel.

Pouvez-vous décompter votre nounou en procédure simplifiée ? Presque tout dépend d'un seul chiffre : son salaire annuel. Voici jusqu'à combien d'heures par semaine cela suffit, et ce qui se passe si les heures augmentent en cours d'année.

Réponse en 30 secondes

Seulement une nounou à temps partiel. La procédure simplifiée est possible jusqu'à CHF 22'680 de salaire annuel soumis à l'AVS par employée, et le ménage entier ne doit pas dépasser CHF 60'480 de masse salariale. Au salaire minimum du CTT économie domestique (CHF 20.35 de l'heure), la limite est déjà atteinte vers 21 heures par semaine. Une nounou à plein temps de 40 heures gagne, même au minimum, environ CHF 42'328 par an : elle relève de la procédure ordinaire, avec caisse de pension.

  • C'est le salaire soumis à l'AVS qui compte : indemnité de vacances, 13e salaire et, pour une nounou logée, le logement et la nourriture (CHF 990 par mois) en font partie.
  • Si le salaire dépasse la limite en cours d'année, la caisse décompte toute l'année en procédure ordinaire depuis le 1er janvier, pas seulement depuis le mois du dépassement.
  • Si l'emploi commence en cours d'année, des caisses comme la SVA Zurich réduisent la limite au prorata : pour un début au 1er juillet, à CHF 11'340. Demandez à votre caisse avant l'inscription.

Cela s'applique si

Familles qui engagent une nounou à titre privé et doivent choisir entre les deux procédures de décompte.

Jusqu'à combien d'heures par semaine votre nounou passe-t-elle ?

Calcul : limite de CHF 22'680 divisée par le salaire horaire fois 52 semaines (vacances payées comprises). Les trois salaires horaires sont les minimums du contrat-type de travail pour l'économie domestique. Si vous payez davantage, comme c'est courant pour les salaires de nounou en Suisse, le nombre d'heures baisse d'autant.

Salaire minimum CTTHeures par semaine au maximum
Sans formationCHF 20.3521
Sans formation avec au moins quatre ans d'expérience, ou AFPCHF 22.3019
Avec CFCCHF 24.5517

Les salaires minimaux cantonaux, comme à Genève, Bâle-Ville ou Neuchâtel, sont plus élevés et réduisent encore le nombre d'heures. Dans le check ci-dessous, vous calculez avec votre vrai salaire.

Votre cas : dedans ou pas, et quelle marge reste-t-il ?

Le check calcule avec le salaire soumis à l'AVS, donc indemnité de vacances, 13e salaire éventuel, logement et nourriture compris, et avec la masse salariale de tout le personnel de votre ménage.

Check nounou procédure simplifiée

Vos chiffres, les deux limites et la marge restante.

Procédure simplifiée possible

Salaire de cette employéeCHF 21'839 / 22'680
Masse salariale du ménageCHF 21'839 / 60'480
Marge jusqu'à la limiteCHF 841
Cela correspond à environ 22 heures supplémentaires par an.
Impôt à la source 5 %, retenu sur son salaireCHF 1'092

Pas un supplément pour vous : vous retenez ce montant sur le salaire et le versez à la caisse de compensation.

Estimation basée sur vos données. Seule l'appréciation de votre caisse de compensation fait foi.

Étape suivante : inscrire la nounou et faire chaque mois la fiche de salaire, avec vos chiffres déjà remplis.

S'inscrire avec ces chiffres →

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Quatre situations de nounou où la limite bascule

Plus d'heures en cours d'année

Un deuxième enfant, les vacances scolaires, quelques soirées de plus : quelques heures par semaine suffisent à pousser le salaire annuel au-dessus de CHF 22'680. La caisse décompte alors toute l'année civile en procédure ordinaire, rétroactivement. Si vous êtes juste en dessous, commencez plutôt directement en procédure ordinaire : le retour à la procédure simplifiée n'est possible qu'au 1er janvier.

Nounou logée

Si la nounou vit et mange chez vous, le logement et la nourriture comptent comme salaire en nature : CHF 990 par mois, soit CHF 11'880 par an. Il ne reste alors que CHF 10'800 de salaire en espèces jusqu'à la limite.

Nounou et aide ménagère

Tout le personnel d'un ménage est décompté dans la même procédure, et les salaires ensemble ne doivent pas dépasser CHF 60'480. Décompter la nounou en procédure simplifiée et l'aide ménagère en procédure ordinaire n'est pas possible.

Mission courte, bon salaire

Une nounou d'été pour quatre mois reste généralement sous la limite. Mais si son salaire mensuel dépasse CHF 1'890, une obligation LPP peut quand même naître (mémento 2.07, chiffre 8).

Ce qu'est exactement la procédure simplifiée et en quoi elle diffère de l'ordinaire : voir la comparaison des deux procédures de décompte. Tous les seuils 2026 avec leur base légale : seuils 2026. Et l'inscription pas à pas : déclarer sa nounou à l'AVS.

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Questions fréquentes

La nounou travaille aussi pour d'autres familles. Leur salaire compte-t-il ?
Non. La limite s'applique par employeur : chaque famille ne vérifie que le salaire qu'elle verse elle-même. Ses autres revenus ne jouent aucun rôle pour l'accès, mais bien pour savoir si l'impôt forfaitaire de 5 % est avantageux pour elle.
Les deux parents peuvent-ils engager séparément pour doubler la limite ?
Nous le déconseillons. Si la nounou s'occupe d'un seul ménage, c'est un seul emploi, et la caisse juge les faits réels. Si vous l'envisagez malgré tout, demandez d'abord par écrit à la caisse de compensation.
La nounou a-t-elle des cotisations AVS complètes en procédure simplifiée ?
Oui. AVS, AI, APG et AC sont décomptées normalement et inscrites sur son compte AVS. Seul le décompte est simplifié. Au lieu d'un certificat de salaire, elle reçoit de la caisse une attestation de l'impôt à la source versé.
L'assurance-accidents passe-t-elle automatiquement par la caisse ?
Non. Toutes les caisses cantonales proposent l'option « plus » (VAVplus / LTN+) : l'assurance-accidents passe alors par la caisse. C'est une case à cocher sur le formulaire d'inscription. Sans elle, vous assurez vous-même la nounou auprès d'un assureur, dès la première heure de travail. Si vous avez déjà une police, respectez son délai de résiliation.
La nounou a-t-elle besoin d'une caisse de pension en procédure simplifiée ?
En général non : la limite de la procédure simplifiée, CHF 22'680, est aussi le seuil d'entrée LPP. Exception : un emploi à durée déterminée de moins d'un an à plus de CHF 1'890 par mois (mémento 2.07, chiffre 8). Vous pouvez aussi l'assurer volontairement en dessous, par exemple dans le plan AN Plus de l'institution supplétive.
Une nounou suisse paie-t-elle aussi les 5 % d'impôt à la source ?
Oui. En procédure simplifiée, l'impôt à la source forfaitaire de 5 % est l'impôt définitif sur ce salaire pour toutes les employées, Suissesses et titulaires d'un permis C compris. Elle ne peut pas y renoncer individuellement, et ce salaire n'est plus imposé dans sa déclaration d'impôt. Si son impôt habituel est plus bas, parlez de la procédure ordinaire avant l'inscription.
Dois-je quand même faire une fiche de salaire chaque mois ?
Oui. La caisse de compensation ne fait le décompte avec vous qu'une fois par an, mais votre nounou a droit chaque mois à un décompte de salaire écrit (CO art. 323b). Ce qui lui reste net après toutes les déductions, le calculateur de salaire nounou vous le montre.

Sources

Seuils 2026 selon le mémento AVS/AI 2.07 et les directives sur la perception des cotisations (DP, Nº 2103 à 2105). Limite au prorata : réponse écrite de la SVA Zurich du 13.8.2026. Décompte rétroactif depuis le 1er janvier : réponse écrite de la SVA Grisons du 7.8.2026. Vérifié le 25.09.2026.

Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondateur de Clino