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Déclarer sa nounou à Zoug. En règle et assurée.

Vous avez déjà trouvé votre nounou. Clino prépare la paperasse.

Essayer 30 jours gratuitsÉcrire sur WhatsApp
24 heureswatson.chTages-AnzeigerBeobachterMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti

Bon à savoir à Zoug

Trois choses qui comptent ici.

  • 2étapes : d'abord le formulaire, puis le portail
    AK Zug · AHVeasy

    AHVeasy s'ouvre après l'inscription.

    Votre ménage s'inscrit d'abord auprès de l'AK Zug. Ensuite, salaires et déclaration annuelle passent par AHVeasy.

    Pour vous, cela veut dire

    Ne commencez pas par le portail, mais par le formulaire.

    Les quatre étapes
  • 4.2la question qui compte
    Formulaire 318.147

    Dans le formulaire, choisir «Service de maison».

    La caisse utilise le formulaire fédéral 318.147. Seul «Service de maison» fait apparaître la question 4.2 sur l'assurance-accidents.

    Pour vous, cela veut dire

    Sinon, l'assurance-accidents n'apparaît même pas dans le formulaire.

    Les quatre étapes
  • 21jours de salaire la 1re année de service
    CTT Zoug

    La perte de gain maladie est facultative à Zoug.

    Sans assurance, vous continuez à verser le salaire en cas de maladie, aussi longtemps que la table du CTT Zoug le prévoit selon l'ancienneté.

    Pour vous, cela veut dire

    Une police d'indemnités journalières couvre ce risque.

    Combien de temps vous payez

S'inscrire à Zoug

Déclaration AVS à Zoug : quatre étapes.

318.147

Affiliation de l'employeur

EmployeurFamille Keller
Emploi pourService de maison
DécompteProcédure simplifiéeProcédure ordinaire
Personne employéeNomMaria SilvaN° AVS756.••••.••••.••Début01.11.2026
DestinataireAusgleichskasse Zug
  1. 1

    Remplir le formulaire 318.147

    En ligne, auprès de la Confédération. À «Emploi pour», choisir «Service de maison».

  2. 2

    Choisir la bonne procédure

    Au-dessus de CHF 22'680 par an, c'est la procédure ordinaire. Vous concluez alors vous-même l'assurance-accidents et la caisse de pension.

  3. 3

    Déclarer votre nounou

    Avec son numéro AVS (756.…) et le premier jour de travail, dans le mois.

  4. 4

    Attendre la confirmation

    Le numéro de décompte arrive par courrier. Les salaires se déclarent chaque année jusqu'au 30 janvier. Ensuite, tout passe par AHVeasy.

Au-dessus de CHF 22'680 par an, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire, avec caisse de pension (LPP).

Délai : dans les 30 jours suivant le début du rapport de travail. La confirmation arrive ensuite par la poste.

Le portail

AHVeasy ↗

ahveasy.ch

Clino vous guide à chaque étape et remplit les champs de salaire à partir de votre fiche.

Essayer 30 jours gratuits

Salaire à Zoug

Ce que gagne une nounou à Zoug.

Selon la Swiss Nanny Association, le marché paie CHF 25 à 40 de l'heure.

Marché selon la SNA
CTT, avec du ménage20.35
Votre salaire horaire
CHF 30.00
Dans la fourchette du marché selon la Swiss Nanny Association.

Selon le SECO, le CTT fédéral ne s'applique pas aux nounous qui s'occupent surtout des enfants. Un minimum est un plancher, pas une recommandation.

S'inscrire avec CHF 30.00/h →

Gratuit, sans compte

Le kit Zoug.

Trois modèles pour engager votre nounou. En PDF, tout de suite.

  • Clino · Zoug

    Contrat de nounou

    Avec la règle des heures supplémentaires et sans banque d'heures.

  • Clino · Zoug

    Fiche de salaire

    Avec les taux 2026. Choisissez Zoug, c'est tout.

  • Clino · Zoug

    Checklist AK Zug

    Toutes les étapes à cocher, avec l'adresse et le téléphone de la caisse.

Une nouvelle fiche chaque mois ? Clino la prépare pour vous, les 30 premiers jours gratuitement. Ensuite CHF 19.90/mois. Essayer 30 jours gratuits →

Dans le même ménage

Qui d'autre a une clé ?

Chaque rôle a ses propres règles à Zoug.

Comparaison Zoug

Nounou ou crèche : qu'est-ce qui vous convient ?

Crèche à plein temps par enfant vs. nanny à plein temps (40 h/semaine). CHF/mois, avant subventions.

Nanny, crèche, au pair & maman de jour en comparaison complète →
Crèche (1 enfant, 100%)CHF 2'700
Nanny (40 h/semaine)CHF 6'401
  • • Dès 2 enfants, la nanny devient vite moins chère que la crèche.
  • • Déduction fiscale jusqu'à CHF 25'800/enfant (Confédération) possible en plus.

Garde d'enfants

Quatre règles pour tout contrat de nounou.

La garde d'enfants a ses propres règles. Ces quatre-là vont dans chaque contrat.

  1. Les heures supplémentaires sont payées

    Les heures supplémentaires sont l'exception : seulement si elles sont nécessaires et raisonnables pour la nounou (art. 321c al. 1 CO), de préférence convenues à l'avance. Si cela ne lui convient pas (ses enfants, un cours, un second emploi), elle peut dire non. Au-delà de l'horaire convenu : 25 % de majoration, ou un congé de même durée si vous êtes d'accord tous les deux (art. 321c CO). Y renoncer ne vaut que par écrit. Pour les heures supplémentaires le dimanche et les jours fériés, la Swiss Nanny Association recommande +50 % ; ce n'est pas la loi, mais c'est ce que prévoit le contrat nounou de Clino.

  2. Pas de banque d'heures

    Si vous n'avez pas besoin de la nounou parce que vous êtes en vacances ou qu'un enfant est malade, vous payez quand même le salaire complet (art. 324 CO). Les heures négatives ne sont pas permises.

  3. Au pair n'est pas nounou

    Au pair veut dire au maximum 30 heures par semaine, logée et nourrie, un cours de langue, et un parent à la maison au moins la moitié du temps. Qui garde plus ou seule est nounou.

  4. Temps plein veut dire caisse de pension

    Au-delà de CHF 22'680 de salaire annuel, la caisse de pension (LPP) est obligatoire. Clino l'inclut dans chaque fiche de salaire.

Le contrat de nounou du kit contient déjà les clauses sur les heures supplémentaires et la banque d'heures. ↑

Salaires usuels du marché selon la Swiss Nanny Association

CHF 5'000–6'500

brut par mois, ou CHF 25–40 de l'heure, selon l'expérience. Le salaire minimum est un plancher, pas une recommandation.

Soutien indépendant : Swiss Nanny Association

La Swiss Nanny Association est une association à but non lucratif qui soutient les nounous et les au pairs avec des informations, des ressources, des formations et des conseils sur des conditions de travail équitables en Suisse.

Pour des informations et des ressources, visitez swissnanny.org ↗

Déduction fiscale Zoug

Déclarée ? Alors vous récupérez de l'argent.

Si vous déclarez correctement votre nounou, ses frais se déduisent de vos impôts. Calculez combien :

CHF 3'000 par mois

Enfants de moins de 14 ans

Que fait-elle ?

Revenu imposable du ménage

Déclaration d'impôt 2026

Exemple

Déductions

  • Frais professionnels
  • Primes d'assurance
  • Frais de garde des enfants par des tiers
CHF 7'567d'impôts en moins par an, estimé
Déduction impôt fédéral
CHF 32'537
Déduction impôts cantonal et communal
CHF 32'537
Économie d'impôt estimée par an
CHF 7'567

Quand la déduction s'applique

  • L'enfant a moins de 14 ans et vit chez vous.
  • Vous avez besoin de la garde parce que vous travaillez ou êtes en formation. En couple, cela vaut pour les deux.
  • Seule la garde des enfants est déductible, pas le ménage, la cuisine ou la lessive.
  • Vous pouvez prouver les frais. Ce n'est possible que si la nounou est déclarée et que vous versez le salaire par virement.
  • Par enfant, au maximum CHF 25'800 pour l'impôt fédéral et CHF 25'000 à Zoug.

Les justificatifs à joindre

  1. Décomptes de la caisse de compensation et, en procédure ordinaire, le certificat de salaire de la nounou
  2. Contrat de travail avec la liste des tâches, idéalement avec la part de garde en pour cent
  3. Preuves de paiement : les virements du salaire (le fisc peut les demander)
  4. Preuve que vous travaillez : vos propres certificats de salaire

Clino établit le contrat, les fiches de salaire et un récapitulatif des frais de garde pour le fisc, en procédure ordinaire aussi le certificat de salaire.

Au noir et en liquide, pas de justificatifs, donc pas de déduction.

Certains employeurs participent

L'administration fédérale verse à son personnel, jusqu'à l'entrée à l'école, jusqu'à CHF 750 par enfant et par mois, La Poste selon le revenu jusqu'à CHF 12'000 par an, le canton de Soleure jusqu'à CHF 300 par enfant et par mois. Les trois participent aussi pour une nounou employée. Il faut en général le contrat de travail, la preuve des frais et une attestation de la caisse de compensation. Le contrat et les frais viennent de Clino, l'attestation de votre caisse.

Ordonnance sur le personnel de la ConfédérationLa Poste : aide-mémoire auprès des RH ou du service socialCanton de Soleure

› Notre calcul

Calcul prudent : salaire net avant impôt à la source (comme le certificat de salaire, chiffre 11), barème du chef-lieu du canton, couple marié, sans impôt ecclésiastique. Une déduction réduit le revenu imposable, pas l'impôt lui-même. La taxation revient à l'administration fiscale.

Calculateur d'impôts de l'AFC pour Zug : famille avec deux enfants et CHF 150'000 de revenu, nounou 25 heures par semaine. Déduit : son salaire net, au plus la déduction par enfant. Avec CHF 250'000 de revenu, environ CHF 5'270. Déduction pour la garde par des tiers à Zoug : à l'impôt fédéral jusqu'à CHF 25'800 par enfant (2026). Le canton connaît aussi une déduction.

Les cotisations d'employeur pour la nounou déclarée coûtent environ CHF 4'010 par an à Zug, plus que l'économie d'impôt avec CHF 150'000 de revenu. Au final, environ CHF 2'520 de coûts en plus par an.

Si elle tombe malade : combien de temps vous payez le salaire

Le nombre de jours de salaire entier que vous devez à Zoug dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.

  • 1re année21 jours de salaire entier
  • 2e année56 jours de salaire entier
  • 3e année63 jours de salaire entier
  • 5e année77 jours de salaire entier
  • 10e année112 jours de salaire entier
  • 20e année182 jours de salaire entier

Le contrat-type de Zoug décrit l'assurance d'indemnités journalières sans l'exiger. C'est vous qui décidez.

Vérifier ce qui s'applique dans votre cas

Source: NAV Privathaushalt ZG (BGS 831.521), § 21 Abs. 1 · Indemnités journalières: NAV Privathaushalt ZG (BGS 831.521), § 21 Abs. 2

Chez vous à Zoug, de Baar à Risch.

Commencer est gratuit.

Essayer 30 jours gratuits

Zoug en bref

Caisse
AK Zug
Portail
AHVeasy
Marché (SNA)
CHF 25–40/h
Perte de gain maladie
facultative
Allocation pour enfant
CHF 330/mois

Questions fréquentes

Dois-je vraiment déclarer ma nounou, même pour quelques heures seulement ?

Oui. Pour les employé·e·s de maison, il n'existe ni nombre d'heures minimum ni seuil de minimis. Dès le premier franc, vous décomptez l'AVS/AI/APG, l'AC et l'assurance-accidents LAA. En sont exemptés les jeunes jusqu'à l'année de leurs 17 ans et, pour les employé·e·s jusqu'à 25 ans, les salaires jusqu'à CHF 750 par an ; dès l'âge de référence, une franchise de CHF 16'800 par an s'applique. L'exception pour les petits salaires (CHF 2'500/an) ne s'applique expressément pas aux nounous et autres employé·e·s de maison. Payer une nounou en liquide et sans déclaration, c'est du travail au noir.

Je paie ma nounou depuis un moment sans la déclarer. Et maintenant ?

Pas de panique. Vous pouvez déclarer l'emploi rétroactivement (déclaration a posteriori auprès de la Ausgleichskasse Zug). Plus tôt vous le faites, plus le rappel est petit, et vous évitez une sanction si un contrôle le révèle. Clino vous aide pour la déclaration a posteriori, puis met en place le décompte courant.

Que prépare Clino exactement pour moi ?

Clino prépare l'inscription auprès de la Ausgleichskasse Zug, le contrat de nounou avec la règle des heures supplémentaires, la comparaison des polices LAA avec la demande prête, la fiche de salaire mensuelle, le certificat de salaire et le décompte annuel. Vous saisissez le taux et le salaire, vous vérifiez et vous envoyez. L'assurance, c'est vous qui la concluez. CHF 19.90/mois, résiliable chaque mois.

Quelle caisse de compensation est compétente pour Zoug ?

Ausgleichskasse Zug. Avec le formulaire fédéral en ligne 318.147. À la dernière page, choisissez comme destinataire «Ausgleichskasse Zug». Le portail AHVeasy ne sert qu'après l'inscription, pour la déclaration annuelle des salaires.

Quels avantages fiscaux Zoug offre-t-il aux familles avec une nanny ?

Oui. À l'impôt fédéral jusqu'à CHF 25'800 par enfant et par an (2026) ; le canton connaît aussi une déduction. Condition : l'enfant a moins de 14 ans et les deux parents travaillent ou sont en formation.

À combien s'élève l'allocation pour enfant dans le canton de Zoug ?

Allocation pour enfant : CHF 330 par enfant et par mois. Allocation de formation : CHF 330 par mois jusqu'à 18 ans, puis CHF 385. État 2026.

Existe-t-il un salaire minimum cantonal à Zoug ?

Il n'y a pas de salaire minimum cantonal à Zoug. Le salaire minimum du contrat-type fédéral pour l'économie domestique (CHF 20.35/h sans qualification, dès 5 h/semaine) ne s'applique pas à une nounou qui s'occupe surtout des enfants. Il s'applique dès que le travail ménager prédomine.

Comment déclarer une nanny venant de l'étranger ?

UE/AELE : pour une mission de 3 mois au plus, la procédure d'annonce en ligne suffit. Au-delà, la nanny s'annonce à sa commune avec le contrat de travail et reçoit un permis L ou B via l'office des migrations de Zoug. États tiers : autorisation requise via l'AWA Zoug, mais presque jamais accordée pour un ménage privé. En cas d'emploi dans un ménage privé, c'est vous qui êtes l'employeur.

Mis à jour:

Canton Zoug

Un canton, une caisse de compensation.

Zug, Baar ou Steinhausen : les ménages privés s'inscrivent auprès de l'AK Zug.

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Adieu la paperasse.

Inscription gratuite. Clino prépare votre inscription auprès de l'AK Zug.

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Rien n'est débité avant le jour 30. Résiliable chaque mois.

Taux 2026 des 26 cantons vérifiés sur les sources officielles, état au · Sources et méthodologie