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Déclarer ta nanny à Zoug: gratuitement avec Clino.

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La déclaration est faite bien avant la fin des 30 jours. Ensuite CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.

La presse suisse nous cite. Rien de payé.
24 heureswatson.chTages-AnzeigerBeobachterMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti
Calculateur salaire nounou
CHF 5'200.00
Déductions de votre nounou
- CHF 557.01
La nounou reçoit net
CHF 4'642.99
Cotisations employeur
+ CHF 579.01

AVS/AI/APG, AC, AF, LAA, LPP : ce qui l'assure.

Vous payez
CHF 5'798.91par mois
CHF 69'586.92 par an · Clino CHF 19.90 inclus

Déduction fiscale Zoug : jusqu'à CHF 25'400 par enfant de moins de 14 ans, si elle est déclarée. Calculer la déduction

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Ton plan personnel

Ta nounou à Zoug: tout est planifié.

Règle les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.

h/sem.
40
CHF par mois
5'200

Soit CHF 30.00 de l'heure.

Ton NPA6300Canton de Zoug

Ton plan pour ta nounou à Zoug

Personnel

Autorité compétente

AK Zug

en ligne via AHVeasy

Ta procédure

Procédure ordinaire

Au-delà de CHF 22'680/an. Décompte mensuel. Clino détecte le seuil automatiquement et s'occupe de la procédure ordinaire pour toi.

Assurance accidents

  • Accident professionnel (AP): à la charge de l'employeur
  • Accident non professionnel (ANP): obligatoire dès 8 h/sem.

Tes coûts par mois

CHF 5'798.91/ mois

≈ CHF 69'586.92 / an

Salaire brutCHF 5'200.00
Cotisations (employeur)CHF 579.01
ClinoCHF 19.90
Ta nounou reçoit net CHF 4'642.99

Ce que Clino fait pour toi

  • Contrat de travail prêt
  • Déclaration à la AK Zug préparée
  • Salaire et cotisations calculés chaque mois
Adopter ce plan 30 jours gratuits · sans procuration · résiliable à tout moment
Canton de Zoug
Grüezi vom ChriesilandGrüezi aus dem Kirschenland

Tout Zoug: un seul office, une seule déclaration

Toutes les communes, un seul interlocuteur : Ausgleichskasse Zug.

Déclarer à Zoug
En bref

Dois-je vraiment déclarer ma nanny ?

Oui. Clairement et honnêtement. Dès que quelqu'un travaille chez toi et que tu fixes le salaire et les horaires, c'est ton employée. Dès la première heure, sans taux minimum. Ça a l'air fastidieux. Avec Clino, ça prend 5 minutes.

Aucun nombre d'heures minimum

Même 4 heures par semaine comptent. Il n'existe aucun seuil en dessous duquel ce ne serait « pas nécessaire ».

Dès le premier franc

L'AVS, l'AC et la LAA sont obligatoires. L'exception des CHF 2'300 ne s'applique pas aux employé·e·s de maison.

Ça te protège

En cas d'accident sans police, la caisse supplétive LAA paie - et te facture des primes spéciales. Déclarée, tu es du bon côté.

NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
  • Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
  • Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
  • AVS : 5 ans d'arriérés, amende jusqu'à CHF 10'000
DÉCLARÉLa réalité claire.
  • Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
  • Assurée contre les accidents dès la première heure
  • Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?
Régulariser après coup

Sans déclaration depuis un moment ? Pas de drame.

Beaucoup de familles paient d'abord en liquide et réalisent plus tard qu'elles auraient dû déclarer. Ça se rattrape, et plus tôt c'est fait, plus c'est simple.

1

Déclarer rétroactivement

La Ausgleichskasse Zug accepte les déclarations a posteriori. Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit.

2

Clino met tout en place

On t'aide pour la déclaration a posteriori et on reprend dès maintenant le décompte courant.

3

La tranquillité plutôt que le risque

Tu es en règle: avant qu'un contrôle ne survienne.

Déduction fiscale Zoug

Déclarée ? Alors récupère ce qui te revient.

Tu peux déduire les frais de garde. Avec un taux marginal d'imposition d'environ 12% à Zoug, jusqu'à environ CHF 1'650/an par enfant récupérés. Canton de Zoug : charge fiscale la plus basse de Suisse et déduction pour la garde des enfants par des tiers au niveau cantonal, plus CHF 25'800 d'impôt fédéral par enfant (2026).

La condition est un certificat de salaire. Délivré uniquement pour une garde correctement déclarée. Une raison de plus de faire les choses bien.

Comparaison Zoug

Nanny ou crèche: qu'est-ce qui vous convient ?

Crèche à plein temps par enfant vs. nanny à plein temps (40 h/semaine). CHF/mois, avant subventions.

Crèche (1 enfant, 100%)CHF 2'700
Nanny (40 h/semaine)CHF 6'401

Dès 2 enfants, la nanny devient vite moins chère que la crèche.

Déduction fiscale jusqu'à CHF 25'800/enfant (Confédération) possible en plus.

Nanny, crèche, au pair & maman de jour en comparaison complète →

Wappen ZougCanton Zoug en un coup d'œil

Toutes les données clés pour ta nanny à Zoug

Salaire horaire

CHF 32–42

prix du marché

Allocation pour enfant

CHF 330

/mois/enfant

Salaire min. cantonal

pas de cant.

CTT applicable

Crèche Ø

CHF 2'700

/mois · 1 enfant

Important sur le champ d'application : selon la fiche d'information du SECO (état au 1.1.2026, ch. 2.1), le NAV fédéral économie domestique exclut expressément « les personnes principalement chargées de la garde d'enfants (mamans de jour et baby-sitters) ». Pour un poste purement de garde, il n'existe donc pas de salaire minimum fédéral. Les taux indiqués ici sont alors une référence, pas une obligation. Si la nounou effectue aussi des travaux ménagers substantiels, le NAV s'applique. Les salaires minimaux cantonaux s'appliquent indépendamment.

Si elle tombe malade: combien de temps vous payez le salaire

Le nombre de jours de salaire entier que vous devez à Zoug dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.

2115626337751121018220Année de servicejours de salaire entier

Le contrat-type de Zoug décrit l'assurance d'indemnités journalières sans l'exiger. C'est vous qui décidez.

Vérifier ce qui vaut dans votre cas

Source: NAV Privathaushalt ZG (BGS 831.521), § 21 Abs. 1

Spécifique au canton de Zoug

Ce qui change dans le canton de Zoug

Wappen Zoug
1,35% AF

Cotisation AF dans le quart le plus bas

Rang 6 sur 26 (croissant). Moyenne CH : 1,67 %.

Autorités & inscription

Comment déclarer ta nanny à Zoug

Caisse de compensation AVS · Portail AHVeasy

Ausgleichskasse Zug

Compétente pour l'AVS/AI/APG, les AF, l'impôt à la source et la déclaration de salaire en procédure simplifiée.

Ouvrir le formulaire d'inscription & le portail
ZÉRO PAPIER

Voici votre paperasse
avec Clino.

Déclaration, contrat, assurance, fiches de salaire. Chaque formulaire existe toujours. Mais plus sur votre bureau.

Vider le bureau
clino.
Déclaration AK Zug : pré-remplie
Contrat de travail créé
LAA: marche à suivre
Fiche de salaire prête
Certificat de salaire pour les impôts
Après

Voilà ce que ça fait quand c'est réglé.

La déclaration est partie, la première fiche de salaire est dans le chat, et votre nounou voit ses cotisations AVS noir sur blanc. Il ne reste plus rien sur votre bureau.

  • Contrat signé, déclaration AVS envoyée
  • Une fiche de salaire chaque mois en PDF, vous la transmettez
  • Une lettre de la caisse de compensation ne vous fait plus peur
Essayer 30 jours gratuits
Chez vous à Zoug, de Zug à Risch.

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Commencer est gratuit.

Déclarer gratuitement
FAQ Zoug

Questions fréquentes

Dois-je vraiment déclarer ma nanny: même pour quelques heures seulement ?
Oui. Pour les employé·e·s de maison, il n'existe ni nombre d'heures minimum ni seuil de minimis. Dès le premier franc, tu dois décompter l'AVS/AI/APG, l'AC et l'assurance-accidents LAA. L'exception pour les petits salaires (CHF 2'300/an) ne s'applique expressément pas aux nannys et autres employé·e·s de maison. Payer une nanny en liquide et sans déclaration, c'est du travail au noir.
Je paie ma nanny depuis un moment sans la déclarer et maintenant ?
Pas de panique. Tu peux déclarer l'emploi rétroactivement (déclaration a posteriori auprès de la Ausgleichskasse Zug). Plus tôt tu le fais, plus le rappel est petit et tu évites les amendes si un contrôle le révèle. Clino t'aide pour la déclaration a posteriori et met ensuite en place le décompte courant automatiquement.
Que prend en charge Clino exactement pour moi ?
Inscription auprès de la Ausgleichskasse Zug, contrat de travail selon le CTT pour l'économie domestique, police LAA que nous comparons et dont nous préparons la demande, décompte de salaire mensuel, certificat de salaire et décompte annuel. Tu saisis seulement le taux et le salaire. On s'occupe de la paperasse. CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.
Quelle caisse de compensation est compétente pour Zoug ?
La caisse de compensation de Zoug. Inscription en ligne via AHVeasy.
Quels avantages fiscaux Zoug offre-t-il aux familles avec une nanny ?
Zoug a la charge fiscale sur le revenu la plus basse de Suisse. À cela s'ajoute la déduction pour la garde des enfants par des tiers. Au niveau cantonal et à la Confédération (jusqu'à CHF 25'800/enfant, 2026).
À combien s'élève l'allocation pour enfant dans le canton de Zoug ?
Avec CHF 330/mois, l'une des plus élevées de Suisse alémanique. Allocation de formation dès le secondaire II : CHF 330/mois.
Existe-t-il un salaire minimum cantonal à Zoug ?
Non. Le CTT fédéral pour l'économie domestique s'applique (CHF 20.35 à 24.55/h selon la qualification, 2026). Le prix du marché à Zoug est toutefois de CHF 32 à 42/h.
Comment déclarer une nanny venant de l'étranger ?
UE/AELE : procédure d'annonce via l'office des migrations de Zoug. États tiers : autorisation requise via l'AWA Zoug. En cas d'emploi dans un ménage privé, c'est toi qui es considéré·e comme employeur.
Vérifié par Clino

Les faits d'inscription pour Zoug

Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.

Le bon formulaire

La Ausgleichskasse Zug utilise le formulaire fédéral 318.147 (en ligne). Aucun guichet nécessaire.

Important : à «Emploi pour», choisissez «Service de maison», la question 4.2 sur l'assurance-accidents via la caisse n'apparaît que dans ce cas.

Procédure simplifiée

La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique. Au-dessus de CHF 22'680 de salaire annuel, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire avec impôt à la source individuel qui s'applique.

Délais

Déclarer : dans le mois qui suit le premier jour de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.

Après l'envoi

La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier, généralement en quelques semaines. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.

Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.

Le canton de Zoug en comparaison

Cotisation CAF

1.35%

Avec 1.35 % de cotisation CAF, Zoug se situe dans le quart le plus avantageux de Suisse (rang 6 sur 26, croissant).

Allocation pour enfant

CHF 330

L'allocation pour enfant de CHF 330/mois dépasse de CHF 115 le minimum fédéral de CHF 215.

Salaire horaire usuel

CHF 37

Le salaire horaire usuel pour une nanny est d'environ CHF 37 (moyenne des cantons : CHF 30).

Salaire minimum contraignant

CHF 20.35

Il n'existe pas de salaire minimum cantonal ; les minima du CTT économie domestique s'appliquent.

Jours fériés légaux dans le canton de Zoug (2026)

Seul le 1er août est payé de par la loi. Les autres jours sont assimilés au dimanche, leur paiement dépend du contrat de travail ou du CTT.

  • je
    janv

    Nouvel An

  • ve
    avr

    Vendredi saint

  • je
    mai

    Ascension

  • je
    juin

    Fête-Dieu

  • sa
    août

    Fête nationale

    payé par la loi
  • sa
    août

    Assomption

  • di
    nov

    Toussaint

  • ma
    déc

    Immaculée Conception

  • ve
    déc

    Noël

3 de ces jours tombent un week-end en 2026. Base : art. 20a LTr. Source : SECO, état au 12.12.2024.

Aussi simple que ça dans le canton de Zoug

Clino

en ligne

Grüezi ! Nous avons trouvé une nounou à Zug, que devons-nous faire maintenant ?

09:12

Parfait ! C'est réglé en 5 minutes : nous préparons l'inscription auprès de la AK Zug, vous la signez, plus le contrat + les fiches de salaire. Valable dans tout le canton.

09:14
Message

Votre employée habite à l'étranger ?

Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique : l'AVS et l'assurance-accidents restent suisses, l'impôt à la source dépend du pays de résidence. Notre guide explique votre cas.

Ce qui s'applique aux frontalières

Vous êtes la nounou ?

Salaire, assurances, vos droits, et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.

Infos pour vousDossier pour votre employeur

Tous les rôles, un prix fixe

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Quelle que soit l'aide que vous employez chez vous. Clino prépare la déclaration et l'assurance et gère le salaire, le tout à Zoug.

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